社会保障の暗い秘密
スカイハウスからのコピー。ページCatDumb。良い要約。(全身を3時間聞きました。)
昨日、Daily Topicsを聞く機会がありました。
「マックス氏」が家族を作ったとき、それは進歩的社会保障委員会の「IT小委員会」であり、社会保障局で選出され、務める機会を持っていました。
最近、学期が終わり、新しいボードを待っていますが、それが変わるかどうかわかりません!?
だからあなたは出てきて、社会保障局の内部についてたくさんの情報を教えてくれたんだね。私は見ていたんだけど、あの、こんな感じだったんだ。うん、うん、あちこちに置くけど、最初は楽しんで、後で面白くなったよ、お母さん!
この投稿で書く興味深いポイントをお伝えします。フル クリップはコメント欄に掲載されます。
本題に入る前に、社会保障が36年間存在し、労働省によって管理されていることを理解する必要があります。
行政の性質は主に公務員によって運営され、国家、雇用主、従業員の3つの政党からなる1つの大きな委員会があり、IT小委員会、投資小委員会などの別々の小委員会があります。
それから言わなければならないのは、30年以上前に社会保障委員会が選出されたことがなかったということです。2023年まで、タイ史上初めての選挙であり、その結果、従業員は社会保障進歩チームによって代表されました。
-マックスさん、あなたはエージェントの一人で、IT小委員会に初めて参加しました。
その日、あなたはアヌITがテレメド(病気の人が医者に電話できる方法についてのテレメディカルサービス)について話したと言いましたが、マックスさん、他の機関と重複する理由がわからないのですか?そして、7億バーツの予算でそれを無駄にしなかったのです。
マックス氏はその日、最初の日にすぐに「これは社会保障ですか?」と主張しました。そして、理事会の誰かが「1000万人を研究するメンターを設置しましょう」と言いました。もう一人の人は1000万人では足りないと言い、2000万人と言いました。もう一人の人は「2000万人、わかった」と言いました。
マックス氏は、2000万ドルについて話すことは、人々が通常1000万ドルまたは2000万ドルを使うかどうか疑問に思うま で、20分以上かからないと言いました。
社会保障アプリサーバーについて。マックスによると、このサーバーは34年前のものです(実際にはメインフレームです)。OS 390と呼ばれ、OS 390会社は21年前にサポートを停止しました(単純に、21年間期限切れになっています)。しかし!!社会保障はまだOS 390に年間5500万バーツの家賃を支払っています。
-ピークは5500万ドルで、これはほんの一部です。システム全体の総コストは年間2億ドルで、そのうち2億ドルが含まれています。
実際、2009年には、古いものが非常に古いため、新しいメインフレームを変更しようとして、プロジェクトは2,300百万バーツになりましたが、これは社会保障がそれを所有することを意味するわけではありません。プロジェクトは5年間のリースですが、ボード上で紛争が発生し、プロジェクトがキャンセルされ、「ブラックスクリーン」が発生するはずです。
したがって、今でもOS 390を使用しており、最後にサーバーにITの問題が発生したときには、9 ARM、BeartaiのSuebadesh教授などのエリート専門家を招いて、問題をコメントして解決しました。
しかし、その日、社会保障は警察に不安があるかもしれないことを知らせ、バッグ、ノートを持ったオタクと一緒に来たITの人々を見るために向きを変えました。
-マックス氏は、IT人材を招待してシステムを見てアドバイスを提供し、問題を無料で解決する機会を残念に思っていると述べました。
あなたはまた、ITに関するプロジェクトが約45件あることを追加します。MAプロジェクト(1つの金額を支払わせ、システムを維持するために継続的に支払わなければならない)が約45件あります。ご覧のとおり、MAは年間5億件以上であり、10年間続けると5,000万件以上になります!
そして、50人の社会保障IT従業員がいます。これはプロジェクトを担当する1人の人物です。
あなたは1つのプロジェクトについて言及しました。それは、ノンタブリとラヨーン(主要な工業団地)の間のリンクです。私たちは通常、一般的なインターネットを使用してトラフィックを行い、データを送信しますが、ここでは「火災のバックアップライン」としてプロジェクトの必要性を引用して、プライベートファイバーワイヤーとしてダークファイバーを使用しています
このダークファイバーは月に360万バーツ（年間約4000万バーツ）かかりますが、それでもクラッシュします!
マックスは、データが通常10 TB程度であり、社会保障は約20 GBのデータを使用しており、ダークファイバーも真のAISオペレーターラインであると述べました。マックスは、文書を送信するために「スペースX」を使用していると考えており、それは必要以上のものです。
もう一つ興味深いのは、投資委員会がコンサルタントとして専門家を雇うことになっていることです。そして今、社会保障の誰かが会議に進出し、Zoomを通じて毎回会う外国人がいますが、見ているように意見を述べることはありません。
だから、ズームの人たちが誰なのか疑問があり、ズームの人たちは誰なのかと聞かれ、外国人はこの会社出身だと言いますが、この部屋で話していることは聞こえないので、マイクをつけて何かを表現することはありません。
社会保障が1つの投資コンサルティング会社を雇ったことは知られていますが、その会社はSub Contactを雇い、その後契約を破棄しました(彼の取締役会は何も言わなかったのですか?)。ピークは契約が切れた後ですが、契約が切れた後でも、コンサルティング会社は代表者を会議に出席させます!?
上の次に、問題は社会保障基金が2兆バーツ以上の主要な基金であるため、社会保障が株式を投資する場合、その株式が価格設定される可能性があることです。そして、誰かがどれを買うべきかわからない場合は、最初にスプーンに行きます。社会保障が株式と株式を購入すると、彼らは金持ちに売ります!(ここでサービスを提供する委員会には、制御する法律がありますが、関与していない人のために!?)
マックスさん、あなたは社会保障局が自分たちの機関がお金の所有者であるという「考え方」を持っていることを見ています。ここで20ー30年間働いている人々の中には、企業文化の誤った考えを伝えた人もいますが、以前は常に閉鎖されていました。誰もその情報にアクセスしたことはありません。
雇用者委員会の代表者も、社会保障が透明であることを望んでいると投稿しました。マックスは透明でありたいと言いました。なぜ彼は会議に出席したくなかったのでしょうか?彼は会議で文書を開くことを拒否しました。それらのほとんどは、完全に開示されると主張された秘密の脅威にさらされていました。待って見てください。
もっとたくさんのことがわかります。聞いてみましょう。
จากประสบการณ์ตรงที่ผมได้ติดตามเรื่องราวและข้อมูลเกี่ยวกับสำนักงานประกันสังคม ผมรู้สึกว่าสิ่งที่คุณแม็กซ์ธีรชาติเล่าไว้นั้นไม่ใช่เรื่องไกลตัวเลย ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ที่ยังใช้เซิร์ฟเวอร์ OS 390 ที่หมดอายุการซัปพอร์ตมานานกว่า 21 ปี เป็นปัญหาที่แสดงให้เห็นถึงความล้าหลังและการขาดการอัปเดตที่เหมาะสม ทั้งยังมีค่าใช้จ่ายสูงถึงปีละกว่า 200 ล้านบาทซึ่งถือว่าสูงมากสำหรับองค์กรภาครัฐ นอกจากนี้ การบริหารงานด้วยงบประมาณขนาดใหญ่แต่มีพนักงานเพียงเล็กน้อย เช่น พนักงาน IT 50 คนดูแลโครงการมากถึง 45 โครงการ ก็ยิ่งตอกย้ำว่าการจัดสรรบุคลากรยังไม่เหมาะสมและระบบงานมีโครงสร้างที่ไม่เอื้อต่อประสิทธิภาพ เรื่องการใช้สาย Dark Fiber ระหว่างนิคมอุตสาหกรรมนนทบุรีและระยอง ซึ่งมีค่าเช่าถึงเดือนละ 3.6 ล้านบาท แต่มักล้มบ่อย และข้อมูลใช้น้อยมากเมื่อเทียบกับความสามารถของสายนี้ ก็แสดงให้เห็นความฟุ่มเฟือยและการลงทุนที่ไม่คุ้มค่า ในฐานะผู้ที่ติดตามข่าวสารและบทวิเคราะห์ต่างๆ ผมเห็นว่าสำนักงานประกันสังคมควรมีการปรับเปลี่ยนแนวคิดและวัฒนธรรมองค์กรใหม่โดยเน้นความโปร่งใสและการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ พึงเปิดเผยข้อมูลเพื่อให้ประชาชนได้รับรู้และตรวจสอบได้อย่างทั่วถึง เทคโนโลยีควรถูกนำมาใช้เพื่อเพิ่มความสะดวกและบริการที่มีคุณภาพให้กับผู้ใช้สิทธิ์ประกันสังคม ไม่ใช่เป็นแค่ระบบเก่าๆ ที่สร้างภาระค่าใช้จ่ายอย่างไร้เหตุผล การเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างแท้จริงจึงเป็นเรื่องจำเป็นและเร่งด่วน ผมมีความเห็นว่าการเปิดเผยข้อมูลและความจริงอย่างตรงไปตรงมา จะช่วยสร้างความเชื่อมั่นและทำให้ประกันสังคมเดินหน้าอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในอนาคต หวังว่าใครที่ได้อ่านหรือรับชมสัมภาษณ์นี้จะช่วยกันผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ดีกว่าเดิมต่อไป