2025/11/3 に編集しました

... もっと見る人間関係やコミュニケーションにおいて、自分の本音を伝えることは非常に重要だと感じています。私自身、過去には相手に嫌われたくない、一時的なトラブルを避けたいという思いから、本当の気持ちを押し殺してしまい、その結果後悔することが多々ありました。 しかし、『伝える勇気、受け取る勇気』という言葉の通り、自分の気持ちを伝えることで相手との理解が深まり、信頼関係が構築できることを体験しました。伝えることは必ずしも簡単ではなく、怖さや不安を感じることもありますが、それを乗り越えた先に新しい関係性や自己成長が待っています。 具体的には、自分の心の中でまず「本当の自分の気持ちは何だろう?」と静かに問いかけてみる時間を作ることが効果的です。そこから少しずつでも言葉にする練習を繰り返すことで、伝え方の工夫や相手の反応への慣れも生まれます。 また、モチベーション面でも、自分の感情を正直に伝えることでストレスの軽減や前向きなエネルギーの獲得につながると感じます。伝えることの恐怖は自然な反応ですが、それに負けずにコミュニケーションを深めていくことが、豊かな人間関係づくりの鍵となります。

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「なぜか敵をつくらない人がやっている�こと」と題されたイラスト。シンプルな棒人間が、「知ってます」ではなく「教えてください」と言う、自慢せず失敗談を話すなど、人間関係を円滑にする8つの行動を対比的に示しています。
敵をつくらなければ、人間関係の悩みはグッと減ります。
昔の私は、無意識に 「正しさで勝とう」としていたし 「分かってほしい」気持ちが強すぎて、 相手を見下してるつもりはなくても、 結果的に距離を取られていました。 でも、敵をつくらない人の習慣はとてもシンプル。 「知ってます」より「教えてください」 自慢より失敗談を笑って話す 上から目線じゃなく、隣の目線で話す 相手を変えようとせず、自分が先に変わる 不満より「今あるもの」に感謝する こういう姿勢で接すると、 相手のガードが驚くほど柔らかくなります。 自分のコミュニケーションのクセに気づけたのは 心のセルフケアアプリ「Awarefy」の
やすべえ

やすべえ

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「人間関係は捉え方が10割」というテーマの画像。左側には悩む人のイラストとネガティブな解釈、右側には笑顔の人のイラストとポジティブな解釈が対比され、人間関係における視点の転換の重要性を視覚的に表現しています。
【開運メンタル】人間関係は捉え方が10割
人間関係は捉え方が10割です 相手を変えることはできないですが 捉え方を変えるだけで流すことが できるかもしれません 変換力を鍛えるのは大事ですね☺️ #私を進化させる秋 #ポテンシャルスター #今日の開運メモ #発見が多すぎる件 #あなたの手紙見せて
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【苦手な人】との『最小限コミュニケーション術』
「苦手な人とも、仲良くしなきゃ」 そんな思いがあなたを苦しめていませんか? ○ モヤモヤしてるのに笑って話してる ○ 無理に予定を合わせて疲れてる ○ 言いたいことを飲み込んでしまう でもね、それって全部 “いい人”でいようとするあなただからこそ。 でも本当は―― 仲良くする必要なんて、ないんです。 ・適度な距離感を保つ ・表面的な会話で終わらせる ・心の内を見せすぎない これだけで、心はずいぶんラクになります。 合わない人と無理に付き合うより “気が合う人”を大切にした方が ずっと人生が豊かになります。 苦手な人との関係は、 「
心理技術 │ 金沢久幸

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【必見】人間関係10ヶ条
人間関係10ヶ条です これらは本当に大事に思います 全てを見てきたからこそ見えてくる ことが書かれていて勉強になりました☺️ #勝手に表彰 #ポテンシャルスター #レッツ秋満喫 #今年こそ美容の秋 #人間関係の呟き
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実は「正論」が人間関係を壊す理由
「間違ってないのに、空気が悪くなる」 そんな経験、ありませんか? 正論は、たしかに正しい。 でも、人の心は 正しさだけでは動きません。 正論は時に 相手を追い詰め 逃げ場を奪い 心を閉じさせます。 多くの人が欲しいのは 答えではなく 「わかるよ」という一言。 正論は 対話を「勝ち負け」に変え 安心感を奪い 関係よりも正しさを優先させる。 勝っても 関係は負ける。 だから大切なのは 「正しいか」より 「この言葉で関係が守れるか」。 正論より共感。 正しさより優しさ。 #ちょっと聞いて #人間関係 #正論
心理技術 │ 金沢久幸

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【人間関係】嫌われてしまう人の話し方
話し方ひとつで 人は近づきたくもなるし 距離を置きたくもなります 実は 嫌われる人の多くは 性格ではなく 「話し方のクセ」で損をしています 否定から入る 自分語りが長い マウントをとる 聞かれていないアドバイスをする こういう話し方は 相手の心を少しずつ疲れさせます さらに 悪口や噂話ばかり 話を聞き流す 要点がない 自分の話にすり替える これが続くと 「この人とは話したくない」 と思われてしまいます 大切なのは うまく話すことではなく 相手を ちゃんと受け止められること 話し方には 人柄が出ます
心理技術 │ 金沢久幸

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人間関係でメンタルが疲れやすい人と疲れにくい人の特徴を比較。疲れた表情と元気なキャラクターが対比され、優しすぎる人が陥りがちな行動と、自分を守る考え方が示されている。
優しすぎる人ほど、人間関係で一番傷つきやすいです。
人に優しくしすぎて、 自分だけがしんどくなってない? ✔ 断れない ✔ 嫌われたくない ✔ 気を遣いすぎて疲れる ✔ 自分のしんどさに気づかないまま無理する ――これ、昔の自分です。 でも最近はちょっとずつ、自分を守れるようになってきました。 それは、「人との距離感」や「感情の境界線」を Awarefyで見つめ直す習慣ができたから。 https://x.gd/7y0X5 #PR 📱 感情のモヤモヤを整理する 📱 思考のクセに気づく 📱 自分の心に集中する時間をつくる やさしいまま、疲れないって、ちゃんと練習できるんです。 優しすぎてつ
やすべえ

やすべえ

209件の「いいね」

人間関係を楽にするための思考法やコツが複数記載された情報グラフィック。他人に期待しない、職場の人を観察する、感謝の気持ちを持つ、ドライでOKだと思う、優先順位を明確にする、人との境界線を設ける、好かれなくていい、といった項目がイラストと共に示されています。
自分に目を向けると、人間関係がグッと楽になりました。
前は、誰かの表情や言葉に 一日じゅう振り回されてた。 嫌われたかも、変に思われたかもって 帰り道に胸が重くなる感じ。 でもあるとき気づいた。 私、ずっと「他人の目」ばかり見て 自分の気持ちは置き去りだったなって。 自分に目を向けてみたら、 無理に合わせなくていいし 全部わかってもらおうとしなくていい。 そう思えた瞬間、 人間関係がグッと楽になった。 世界が変わったんじゃない。 向ける視線を、 少し内側に戻しただけ。 #人間関係 #ライフハック #メンタル #ストレス #コメントチャレンジ
やすべえ

やすべえ

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「人間関係が良くなる風水インテリアとは?」というタイトルが書かれた画像。ピンクのクッションや花、観葉植物が置かれた明るく心地よいリビングルームが写っており、風水で人間関係を改善するヒントを示唆しています。
🌿人間関係が良くなる風水インテリアとは?
〜心地よい空間が、自然とご縁を引き寄せる〜 「なぜか人とすれ違う…」 「家族やパートナーとの空気がギクシャクする…」 そんなとき、実は“お部屋の状態”が影響していることも あります。 風水では、空間のエネルギー(気)が人間関係に大きく 関わると考えられています。 ここでは、今日から取り入れられる「人間関係が良くなる 風水インテリア」を、わかりやすくご紹介します。 🏡1. 玄関を整える 〜良縁はここから入ってくる〜 玄関は“気の入り口”。 ここが乱れていると、良いご縁も入りにくくなります。 ポイント * 靴は出しっぱなしにしない * 明る
こころのミニー

こころのミニー

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【人間関係】苦手な人と仲良くしないで『上手くやる方法』
苦手な人とも 仲良くしなきゃいけない そう思って 無理していませんか? 実は心理学では 全員と仲良くすることより 『適切な距離感』 の方が大切だと考えられています 苦手な人がいるのは 普通のこと 相性があります 価値観も違います 考え方も違います だから無理に好きになる 必要はありません 大切なのは ケンカしないこと 必要以上に近づかないこと そして 自分の心を守ること 優しい人ほど 嫌われたくなくて 我慢してしまいます でも 我慢し続けると 心が疲れてしまいます 仲良くするより 上手くやる
心理技術 │ 金沢久幸

心理技術 │ 金沢久幸

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人間関係を「ドライでいい」と考える7つの理由を、イラストと短い説明で示しています。頑張りすぎない関係の長続き、そっとしてくれる人への安心感、過剰な反応や空気読みによる疲弊、自立した関係の心地よさなどが挙げられています。
「ちょうどよい距離感を保つ思考法」として、身近な人、合わない人、職場の人、仲の良い人という関係性ごとに、具体的な行動や心構えをチェックリスト形式で提示しています。各項目には関連するイラストが添えられています。
「距離感が上手い人が絶対にしないこと」をテーマに、イラッとした時、分かってもらえない時、理不尽な態度を取られた時、価値観が合わない時といった状況別に、避けるべき行動や考え方をイラストと共に解説しています。
人間関係がしんどいのは、頑張りすぎてるからです。
人間関係がしんどくなるとき、 たいてい原因は「相手」じゃなくて 自分が頑張りすぎていることだったりします。 空気を読みすぎて、 反応しすぎて、 嫌われないように笑って。 気づけば、自分の気持ちは後回し。 でも最近、少し距離を置いてみたら 不思議なくらい心が静かになりました。 全部分かり合おうとしなくていい。 合う人とだけ、無理のない温度でいい。 人間関係は、 ドライなくらいがちょうどいい。 それは冷たさじゃなくて、 自分を守るやさしさなんだと思います。 #人間関係 #人間関係改善 #ストレス #メンタル #コメントチャレンジ
やすべえ

やすべえ

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ラテアートで描かれた赤いパンダが赤い帽子をかぶっており、「人たらしは こう言うらしい」という文字が書かれています。
緑のコートを着た女性のイラストと、「料理作って」から「〇〇の作る料理食べたいな~」への言い換え例が示されています。
緑のコートを着た女性のイラスト�と、「なんで遅くなるのに連絡くれないの?」から「遅いときは連絡くれると助かる」への言い換え例が示されています。
人間関係の達人はこう言うらしい
【保存すると見返せます】 同じ要求でも、 角度を変えれば通ることって 仕事でもプライベートでもあるよね。 そう考えると、 言葉選びのスキルは 人生で一番大事かも? #えらせん #言い換え言葉 #言い換え #コメントチャレンジ #レモ友大募集
えらせん

えらせん

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今すぐ読んでほしい“心が楽になる”人間関係の考え方
今回の投稿は、 “人との関わりで心が疲れやすい子どもたち”に 17年間伝えてきた大切なことをまとめました。 人間関係って、 楽しいこともあれば、胸がぎゅっとなることもあって。 大人でも迷うんだから、子どもたちならなおさらです。 だからこそ私はいつも、 「無理しなくていいよ」 「完璧にやらなくていいよ」 と伝え続けてきました。 もし今日の言葉が、 あなた自身やあなたの大切な子どもたちの “生きやすさ” につながったら嬉しいです。 後でゆっくり読み返したい方は ぜひそっとしまっておいてくださいね🍀 。.ꕤ………………………………………..ꕤ.。
みたもஐ 削らないママの働き方

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人間関係で最も大切なのは「否定しないこと」です。
昔の自分は、 人と話すとき 「それ違うと思う」 「でもさ…」 って、つい否定から 入ってしまっていました。 でもある時気づいたんです。 人は 正しいことを言われても 否定されたと感じると 心を閉じてしまう。 だから大事なのは 「それもあるよね」 「たしかに」 「わかるよ」 まず 一度受け止めること。 否定しない人の周りには 不思議と ・安心感が生まれて ・本音が集まり ・信頼が残る 人間関係は 言葉の強さより 受け止め方で決まる。 #人間関係 #コミュニケーション #会話 #ライフハッ
やすべえ

やすべえ

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見落とし厳禁!!お金も人間関係も整う“最強浄化法”
正直に言うね。 うまくいかない原因、運じゃない。 “溜め込んでるもの”の問題。 ・なんかイライラする ・人に振り回される ・お金が出ていくばかり これ、全部共通してるのは 「不要なエネルギー抱えてる状態」 だからまずやるべきは 頑張ることじゃなくて 捨てることと、減らすことが大切です 最後まで読んでほしいのですが 運気上げる人って 特別なことしてるんじゃなくて 「余計なもの持ってないだけ」 なんです だからまずは 増やす前に、削ること これができたら お金も人も、勝手に流れ変わるはず 保存して、3日だけでいい
愛灯-あかり-

愛灯-あかり-

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本を開いた手元に「人間関係を良くする褒め言葉早見表」というタイトルが重ねて表示されています。
本を持つ手元に、人間関係の難しさと、相手への褒め言葉早見表が人間関係を円滑にするという導入文が書かれています。
本を持つ手元に、「憧れています」「笑顔がステキです」「�行動力がすごいですね」など、相手を褒める言葉のリストが書かれています。
人間関係を良くする褒め言葉早見表
人間関係がうまくいく人は “褒め方”が上手✨ 「いいな」と思っても 意外と相手に伝えていないことって多いですよね。 でも、褒め言葉は 人間関係をやわらかくする魔法の言葉です🌼 今日からできること👇 ✔ 思った瞬間にそのまま言葉にする (「すごいですね」「素敵ですね」などシンプルでOK) ✔ 外見だけでなく“行動”を褒める (気遣い・努力・行動力など) ✔ 小さなことでも伝える (「助かりました」「嬉しいです」など) ✔ 比較ではなく“その人自身”を褒める (「〇〇さんの発想好きです」など) ✔ 1日1回は誰かを褒めてみる (家族
きいろ|頑張りすぎる30代HSPへの働き方

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【人間関係】心を守る12のコツ
人間関係に疲れた日は、 無理に元気でいなくていい。 まずは自分の心を守ることから。 あなたはもう、十分がんばってるよ。 しんどい日に見返せるように保存してね。 #人間関係 #自己肯定感 #心理学 #自分を大切にする
ゆぴ|振り回されない私になるカウンセラー

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黒い背景に白文字で「実は 人間関係の境界線は ここ」と書かれており、人間関係における境界線の重要性を示唆しています。
黒い背景に白文字で、「なんでまた傷ついてるんだろう」「私が悪いのかなっていつも思ってしまう」と感じる人は「境界線」を引けていないかもしれない、と問いかけています。
黒い背景に白文字で、人間関係には「ここから先は入らないで」という心理的境界線が必要であり、境界線を引く具体的な10のサインが紹介されることを示しています。
【人間関係】「自分を守る線」引けてる?
なんだか疲れる人って、いませんか? その人の前だと 「なんで私ばっかり我慢してるんだろう」って思ってしまう。 実はそれ、あなたの『境界線』を越えてくる人かもしれません。 ・謝らない ・勝ち負けにこだわる ・時間を雑に扱う ・否定から入る ・感情をぶつけてくる どれか当てはまったら、距離を取ってOK。 心理学では「バウンダリー」を守ることで 心が安定し、良い人間関係が築けるとされています。 いい人にならなくていい。 「自分を好きでいられる関係」だけを大切にしていい。 大人の人間関係で一番大切なのは、 『どこで線を引くか』なんです。 「
心理技術 │ 金沢久幸

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人間関係において人が離れていく10の行動を解説する図。頭ごなしの否定、言い訳、相手への甘え、上から目線、不平不満、他責、反射的な反論、態度不変、会話の遮り、謝罪しない態度が示されています。
人間関係の終わりは、人に呆れたときです。
人は 怒ったときより 「もう期待できない」と思ったときに離れます。 何度言っても変わらない。 何度伝えても響かない。 その瞬間、 注意も、指摘も、会話も終わる。 人間関係が終わる理由は トラブルじゃなく 呆れです。 だからこそ大事なのは 正しさより 態度。 言い訳より 向き合う姿勢。 人は、 「分かろうとしてくれる人」からは 簡単に離れません。 #人間関係 #マインド #縁   #メンタル
やすべえ

やすべえ

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信頼を引き寄せる人間関係の鉄則を9項目で解説するインフォグラフィック。猫のイラストで、賢く見せない、ミスを認める、感謝を伝える、相手を尊重する行動を提示しています。
【必見】信頼を引き寄せる人間関係の鉄則
信頼を引き寄せる人間関係の鉄則です 人から好かれる人っていますよね 自己顕示欲が強いと疎まれることもあります 自分では気づけないことが多いので こちらを参考にしてみてください☺️ #勝手に表彰 #ポテンシャルスター #レッツ秋満喫 #レモポテホビー #人間関係の呟き
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ピンクの背景に、スーツと蝶ネクタイを着用した男性の線画イラストが描かれています。「年をとるほど気をつけたい」という日本語のタイトルと、「余計なアドバイスをしない」や「意見を押し付けない」といった人間関係に関する助言がリストされています。
【必見】歳をとるほど気をつけたい人間関係
歳をとるほど気をつけたいことです どうして人間関係が悪くなることを やってしまうのか それは承認欲求が強かったり 欲が前に出てしまって 気付けなくなるからかもしれません 意識することで改善できたらいいですね☺️ #勝手に表彰 #ポテンシャルスター #Lemon8の日 #レモポテホビー #人間関係の呟き
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「人間関係はドライでいい7つの理由」と題されたイラスト。人間関係において無理せず、適度な距離感を保つことの重要性を、ストレス軽減や精神的安定といった7つの具体的な理由と共に、シンプルなキャラクターのイラストで解説しています。
何度でも言いたい。職場の人間関係はドライでいい。
何度でも言いたい。 職場の人間関係は、ドライでいい。 ドライって 冷たいことじゃない。 “必要以上に背負わないこと”。 ・全員と仲良くしなくていい ・気を遣いすぎなくていい ・空気を読みすぎなくていい それでも仕事は回るし、 ちゃんと評価もされる。 むしろ 無理に合わせるほど ストレスは溜まるし、 パフォーマンスは落ちる。 本当に大事なのは ちょうどいい距離感。 ・挨拶はする ・やることはやる ・でも深入りしない これで十分。 職場は “好かれる場所”じゃなくて “成果を出す場所”。 だから
やすべえ

やすべえ

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人間関係の賢い考え方
去るものは追わない 大切にしてくれない人は大切にしない 他人は自分を映す鏡 本当に信じれる人は、何があっても残る 幸せな人ほど友達が少ない 苦手な人とは仲良くしない 嫌な事は当たり前に断る 相手の気持ちを憶測で考えない 人を簡単に信用しない 相手の気持ちを考えるのがうまい 本当に、 この言葉はすごいなと思う。見つけたときに、見返せるように私がノートで書きました。 私も前まで人間関係に悩まされました。 長年信じてた人には裏切られる。 信じてた人に裏でたくさんの悪口を言われた事結構ある。 人を信じられなくなる気持ちにもなり
もかlemon🍋

もかlemon🍋

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これを意識するだけで、人間関係のイライラが減ります。
最近よく思うけど、 人間関係のストレスって 「何をどう捉えるか」で大きく変わる。 たとえば、 ・「あの人の言い方ムカつく」→ 実はその人の余裕のなさかも ・「なんで私ばっかり…」→ 自分の優先順位を低くしすぎてた ・「正しいのはこっちなのに!」→ 正しさの押しつけは疲れるだけ こういう"考え方のクセ"って、 気づいて手放すだけで、 心の余裕がぐっと増える。 マインドフルネスや思考の棚卸し、 感情ログをつけることで、 「感情の自動反応」じゃなく、 「今の自分に本当に必要な考え方」に切り替えられるようになった。 ✅ 不機嫌は、クセで
やすべえ

やすべえ

238件の「いいね」

「人間関係で覚えておきたいこと」と題された、人間関係に関する13の教訓が箇条書きで書かれた画像です。悪口を言う人、話を聞かない人、心優しい人の特徴、真の友人、愚痴を聞く人の価値、礼儀、怒りやすい人の心理、他人の視線、関係性の希薄化、嫌われる勇気、他人は変えられないこと、そしてドライな関係性の重要性について述べられています。
人間関係で覚えておきたい事💗
友達がシェアしてくれた言葉 教訓にしてます ほんとにコレは覚えておきたい事ですね(*^^*) 皆さんも参考にしてみて下さい❤ #コメントチャレンジ #2025大切な人へ感謝を #日常のひとこま
ぷ~ちゃん

ぷ~ちゃん

443件の「いいね」

「人間関係が良くなるちょっとした習慣10選」と題されたイラスト。指摘を受けたら即行動する猫、困っている同僚を助ける猫、会議で意見を出す猫など、人間関係を円滑にする10の習慣が猫のキャラクターで描かれています。
【開運メンタル】人間関係が良くなる習慣
人間関係が良くなるちょっとした 習慣10選です 人間関係というよりかは職場の同僚や上司の 関係が良くなる習慣ですね 全てこなせてたらとても優秀な方だと 思いますが1つでもできたら良いですね☺️ #私を進化させる秋 #ポテンシャルスター #今日の開運メモ #発見が多すぎる件 #どう思いますか
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昔の自分は「いい人でいなきゃ」と思いすぎて、人間関係で消耗していました。
嫌なことも断れない。 本音も言えない。 相手の機嫌ばかり気にして、 家に帰るころにはクタクタ。 でもあるとき気づいたんです。 「いい人」になろうとするほど 自分らしさを失っていたことに。 人間関係がラクになったのは、 好かれる努力をやめて “自分らしく生きる考え方” を大事にするようになってから。 昔の自分に教えてあげたい 「人間関係に悩まない思考法」 まとめました。 #人間関係 #メンタル #いい人 #疲れ #自己肯定感
やすべえ

やすべえ

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人間関係の鉄則
人間関係に疲れたとき、思い出してほしい言葉🌿 “あなたを大切にしない人を、大切にする必要はない” これは一生モノの鉄則です。 心がしんどくなったときに、読み返してくださいね。 同じ気持ちを抱えてる人に向けた投稿、他にもあるのでぜひ見てみてください🤝🏻 #しあわせは勝ち #これ知ってますか #コメント大歓迎 #人間関係 #メンタル
きいろ|頑張りすぎる30代HSPへの働き方

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人間関係を複雑にする9つの思い込みを解説するイラスト。嫌われたくない、察してほしい、完璧であるべき、言い返せない、自分だけ頑張っている、機嫌を取るべき、全てに反応すべき、関係は続けるべきといった考えが、人間関係をこじらせる原因だと示しています。
人間関係をややこしくする思い込みです。
「なんで、こんなに疲れてるんだ?」 そう呟いたとき、 疲れがドッとあふれ出た感じがありました。 パワハラにあっていたときは、 ・波風立てないように                      ・嫌われないように ・上手く笑えるように 過ごしていた。 当時は、 パワハラにあっていることにも 気付かなかった。 弱いのは自分だと決めつけ、 みんなもやっているんだからと、 頑張ろうと思ってた。 でも、 その職場を離れてみて気付いた。 弱さを見せてもいい。 うまく言えなくても、 ほんの少し気持ちを差し出すだけで空気が柔らかくなることがある。 完
やすべえ

やすべえ

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人間関係で絶対に覚えておくこと
誰かに強制される必要はありません 自分の心を一番大切にしてOK😊 ❤️ぜひ読み返しみてね #言葉 #人間関係
rin_kaiun_happy

rin_kaiun_happy

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【人間関係】の『境界線10個』
人間関係で傷つくたびに 「自分が悪いのかな」と思っていませんか? でも本当は あなたが悪いのではなく 境界線を越えてくる 相手がいるだけかもしれません 優しい人ほど 我慢しすぎてしまいます だからこそ必要なのが 心理的境界線(バウンダリー) 自分を守ることは わがままではありません 安心して過ごせる人との時間を 大切にしてください #心理的境界線 #人間関係の悩み #自己肯定感 #心を守る #メンタルケア
心理技術 │ 金沢久幸

心理技術 │ 金沢久幸

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人間関係で消耗しない人は、話すことより「話さないこと」を決めています。
人間関係で疲れない人は、 実は話し上手じゃない。 その代わり 「話さないこと」を決めている。 悪口は言わない。 お金の話は広げない。 家族のことも話しすぎない。 夢や挑戦も、 まだ形になるまでは あえて言わない。 なぜなら 言葉は一度出すと 戻せないから。 人間関係は 何を話すかより 何を話さないか。 余計な一言を減らすだけで トラブルはぐっと減る。 全部さらけ出すより、 少し余白を残す。 その方が 人間関係は ずっと楽になる。 #人間関係 #コミュニケーション #ライフハック #楽しい #メ
やすべえ

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【人間関係】嫌われる人の9割『この話し方』
話し方ひとつで 人は近づきたくもなるし 距離を置きたくもなります 悪気はなくても 相手を不快にさせる話し方があります 否定から入る 自分語りが長い マウントをとる 求められていないアドバイスをする 悪口や噂話ばかり 話を聞き流す 要点がなく長い 声が大きく早口 そして 相手の話を 自分の話にすり替える これが続くと 相手は少しずつ 心を閉じていきます 話し方には その人の人柄が出ます 大切なのは うまく話すことより どう聞くか 会話のキャッチボールができる人は 自然と信頼されます まずは今日の会話から
心理技術 │ 金沢久幸

心理技術 │ 金沢久幸

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【人間関係】が壊れやすい人は「〇〇してる人」でした
あなたのまわりに、 「怒らない人」「いつもニコニコしてる人」 いませんか? その人こそ、実は今、 限界まで我慢しているかもしれません。 人間関係が静かに壊れるとき、 そこには「怒り」ではなく、 『我慢の限界』がある。 優しさの仮面をかぶった「無理」が、 ある日突然、その人を去らせてしまう前に── あなた自身も、そして大切な人も。 「我慢のサイン」に気づいてあげてください。 #大人の本音 #人間関係 #我慢 #心理
心理技術 │ 金沢久幸

心理技術 │ 金沢久幸

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【コミュニケーション】言葉を選ぶ人だけが持つ本当の優しさ
何気なく言った一言が 相手の心を深く傷つけることがあります 言葉は ナイフにもなるし 癒しにもなります だからこそ 言葉を選ぶという行動は とても大きな優しさです 本当に優しい人は 何を言うかより どう言えば傷つけずに伝わるかを 考えている人です 「ちゃんと考えてる?」ではなく 「あなたなりに考えているよね」 「それ違うよ」ではなく 「私はこう感じたよ どう思う?」 「なんでそんなことしたの?」ではなく 「そのときどんな気持ちだった?」 少し言葉を変えるだけで 相手の受け取り方は大きく変わります 言葉を選ぶ人は 相手の
心理技術 │ 金沢久幸

心理技術 │ 金沢久幸

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「人生で必要のないこと8選」と題されたイラスト。無礼な人への丁寧な対応や、悪口を言う人への同調など、人間関係で不要な行動を解説。パレートの法則で2割はアンチであり、嫌いな人の機嫌をとらず、華麗にスルーすることが最善と示唆しています。
人間関係に悩んでる方、必見👀私はすごく救われました🍀
これ見つけて読んだ時、何だかスゥーッと心が軽くなりました😊 『どうあがいても世の中の2割はアンチ』 たーしーかーにー😂👍❤️ #勝手に表彰 #人間関係の呟き #ポテンシャルスター
🐈カエラ🐈‍⬛

🐈カエラ🐈‍⬛

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人間関係の「ちょうどよい距離感」を保つ思考法を図解。身近な人、合わない人、職場の人、仲の良い人との関係別に、具体的なアドバイスがイラストとチェックリストで示されています。
人間関係の「ちょうどよい距離感」って?
#人間関係 #ストレス #距離感
やすべえ

やすべえ

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【人間関係】気を遣いすぎて苦しい人へ『10のコツ』
人間関係に疲れるのは、 あなたが優しいから。 踏み込みすぎて 期待しすぎて 背負いすぎて 気を遣いすぎて それで心が削れていく。 でも本当は 人間関係って “熱さ”より“距離感”で続く。 大事なのは 全員と仲良くすることじゃない。 自分を守れる範囲で 上手くやれれば十分。 踏み込みすぎない。 期待を押し付けない。 他人の荷物を背負わない。 嫌なことには反応しない。 気を遣いすぎない。 それだけで 心は驚くほど軽くなる。 ドライは冷たさじゃない。 自分を守る知性。 あなたは疲れない関係で 生きていい。
心理技術 │ 金沢久幸

心理技術 │ 金沢久幸

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「相手の気持ちを考えて」って言うけど、どう考えれば?
「相手の気持ちを考えて」 ってよく言われるけど、 実はこれ、 相手の気持ちを”当てること”じゃない。 ⸻ 本当に大事なのは、 「もし自分が同じことを言われたらどう感じるかな?」 を一度考えること。 ⸻ 例えば、 パートナーには 「わかってよ!」 と言う前に、 「私はちゃんと伝えたかな?」 と考えてみる。 ⸻ 子どもには 「ちゃんとして!」 と言う前に、 「何をしてほしいのか具体的に伝えたかな?」 と考えてみる。 ⸻ 職場では 「なんで分からないの?」 と
やすべえ

やすべえ

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「チェックリスト 職場の人間関係で余計に疲れる人の共通点」というタイトルが書かれた画像。疲れて机に突っ伏している人物が背景に描かれており、職場の人間関係による疲労を表現しています。
「職場の人間関係で余計に疲れる人の共通点」のチェックリスト。相手の機嫌に左右される、人の頼みを断れないなど、10項目のチェック項目が並び、当てはまった数で職場ストレス度がわかることを示しています。
「職場の人間関係で余計に疲れる人の共通点」の診断結果で「0〜3個 距離感バランスタイプ」の説明。特徴、強み、気をつけたいこと、そして「安定した働き方ができる人」というメッセージが書かれています。
職場の人間関係で余計に疲れる人の共通点
疲れるのは「弱い」からじゃなくて、 優しさと察する力が強いから。 人との距離をほんの少しだけ変えるだけで、 職場の毎日はもっと軽く、生きやすくなる🧚🏻🤍 #人間関係 #職場のストレス #メンタルヘルス #ストレス #境界線 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人生を変えるのは“自分を信じる力” 等身大の経験から 在り方と一歩のヒントを届けます。 「変わりたいけど、何から?」のあなたへ。 今日の1歩を、一緒に。🤍 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
misa⌇ 生きるを学ぶ

misa⌇ 生きるを学ぶ

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【人間関係】才能じゃない『後天的スキル』で人は愛される
愛される人に共通すること。 実は、顔でも性格でもないんです。 それは【距離感】と【感情の扱い方】。 そして、それは“後天的スキル”で身につけられます。 ▶ ① 褒めを受け取る 「そんなことない」より「ありがとう、嬉しい」 ▶ ② 感情を言葉にする 「正直、それちょっと悲しかったな」 ▶ ③ 相手を変えようとしない 「そういう考えもあるよね」と受け止める ▶ ④ 自分の機嫌を自分で取る 不機嫌を人にぶつけない。安心感がある人に ▶ ⑤ 感謝を具体的に伝える 「今日かばってくれたの、本当に嬉しかった」 これ全部、誰でも今からできる行動習慣です。 才能
心理技術 │ 金沢久幸

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