#ชวนคุยเรื่องงาน

ยอดเข้าชม 182.8K ครั้ง

ค้นหาโพสต์ยอดนิยมที่แนะนำและโพสต์ "ชวนคุยเรื่องงาน" ล่าสุด

โพสต์ยอดนิยม

เช็กลิสต์ดูนิสัยเพื่อนร่วมงาน 8 ข้อ (แบบใช้ได้จริง)
เช็กลิสต์ดูนิสัยเพื่อนร่วมงาน 8 ข้อ (แบบใช้ได้จริง) จำไว้ว่า “นิสัยคน จะเห็นชัดเวลามีปัญหา ไม่ใช่เวลาสบาย” “คำพูดอาจหลอกได้ แต่พฤติกรรมในที่ทำงานไม่เคยโกหก” ทั้งนี้…จงเปิดใจ และอย่าตัดสินคนจากภายนอก 😊 #รับมือกับเพื่อนร่วมงาน #ชวนคุยเรื่องงาน #ติดเทรนด์ #เพื่อนที่ทำงาน #lemon8ไดอ
Belledoll

Belledoll

ถูกใจ 463 ครั้ง

ไม่ชอบคุยกับใคร = ไม่มีทำงาน ?
• ไม่ชอบ small talk • เกลียดห้องคนแน่น • ชอบโฟกัสงานเงียบๆ ทำงานคนเดียวเกือบ 100% ❌❌ 1) โปรแกรมเมอร์ / Backend Developer “โลกเบื้องหลังที่เงียบสงบ แต่ขับเคลื่อนทั้งแอปฯ และระบบใหญ่ ๆ ที่เราใช้อยู่ทุกวัน ไม่จำเป็นต้องออกหน้าเจอใคร แค่ให้โค้ดพูดแทนตัวเอง รายได้ดี แถมสกิลยังโตขึ้นเรื่อ
เอิร์ธที่เจอมากับตัว

เอิร์ธที่เจอมากับตัว

ถูกใจ 441 ครั้ง

เจอแบบนี้...ถ้าเป็นคุณจะทำยังไง⁉️
อยากมาเล่าเหตุการณ์ที่เจอกับน้องฝึกงานค่ะ น้องอายุ 23 ปี ยังเรียนไม่จบ เหลืออีกหนึ่งวิชาเลยยังสมัครงานจริงไม่ได้ ระหว่างนี้เลยมาทำพาร์ทไทม์รายวันกับบริษัทเรา เพื่อเก็บประสบการณ์ก่อน วันสัมภาษณ์หัวหน้าเราระบุแล้วว่า สิ่งที่อยากให้น้องทำมีอะไรบ้าง น้องบอกว่าน้องเคยทำแล้ว น้องทำได้ หัวหน้า
AoFツ🧸❤️

AoFツ🧸❤️

ถูกใจ 135 ครั้ง

“คุณเคยพูดเรื่องไหน หรือเคยเจอใครพูดแบบนี้บ้าง?”
#ใต้โต๊ะทำงาน #ชวนคุยเรื่องงาน #ถามตอบการทำงาน #ปรึกษาเรื่องงาน #เล่าเรื่องที่ทำงาน
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 129 ครั้ง

โดนรุ่นน้องที่ทำงานดูถูกไม่เก่งภาษา ทำงานได้งัย😟
อยากปรึกษาเพื่อนเพื่อนทุกคนคือไม่เก่งภาษาอังกฤษแล้วโดนรุ่นน้องบอกว่าพี่ไม่เก่งภาษาเข้ามาทำงานได้ไง ฉันก็อึ้งเลยค่ะว่าเธอเป็นเด็กใหม่เธอก็ก็คงเก่งเราก็คงต้องพยายาม อยากตอบกลับเหมือนกันแต่คือมันคือเรื่องจริง 😣 #มนุษย์เงินเดือน #บิงโกงานเงิน #คุยงาน #ชวนคุยเรื่องงาน #งาน
Money chitchat

Money chitchat

ถูกใจ 35 ครั้ง

ถ้าไม่ตอบแชทเรื่องส่วนตัวกับเพื่อนร่วมงาน เสียมารยาทไหมคะ
ถ้าเพื่อนร่วมงานแชทมาถามเรื่องส่วนตัว...แต่เราไม่ตอบ เสียมารยาทไหมคะ?🤔💬 สมมติว่าคุณกับเพื่อนร่วมงานไม่ได้สนิทกันมากนัก และคำถามที่เขาถามมาก็เป็นเรื่องส่วนตัว เช่น "มีแฟนหรือยัง?", "ทำไมยังไม่มีลูก?", "เงินเดือนเท่าไหร่?" หรือเรื่องอื่นๆ ที่ไม่อยากตอบ จะทำยังไงกัน? แล้วมีวิ
IAMMAI

IAMMAI

ถูกใจ 12 ครั้ง

เปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อทำงานให้ดีขึ้น👍👩‍💻✨
- “เมื่อมีคนทำงานพลาด เเล้วเราเเท็กชื่อคนนั้นลงในกลุ่มไลน์เลย” ให้เปลี่ยนเป็น 😊: การคุยหลังไมค์ก่อนว่าเหตการณ์เป็นมายังไง จะตอบเเบบไหน เเละให้เขารายงานด้วยตัวเอง - “การคอนเฟิร์มข้อมูลงานทั้งที่ไม่มีข้อมูลของงานชิ้นนี้ อย่างชัดเจน” เพราะในอนาคตงานที่เรารับผิดชอบอยุ่ อาจมีการเปลี่ยนเเปลง ห้าม
Nubbee

Nubbee

ถูกใจ 62 ครั้ง

คนที่ ‘ลาออกจากงานประจำ’ ตอนนี้ทำอะไรกันอยู่บ้างคะ? 🌿
อย่างที่เคยโพสต์ไปเลยค่ะ ว่าเพิ่งออกจากงานประจำ ได้จะ 1 เดือนแล้ว รู้สึกเคว้งพอสมควร ตอนนี้พยายามหารายได้ช่องทางออนไลน์ต่างๆ แต่ยังไม่ค่อยเวิร์คเท่าไหร่ รายได้เงียบมาก จนเริ่มใจหวิวๆ เลยค่ะ 😅 ถ้าใครเคยผ่านช่วงเปลี่ยนผ่านแบบนี้ หรือกำลังทำงานออนไลน์อยู่ตอนนี้ มีงานแบบไหนแนะนำบ้างไหมคะ? อยา
Netstories. 😘

Netstories. 😘

ถูกใจ 8 ครั้ง

วิธีพูดกับเพื่อนร่วมงานให้ “ลื่น” สำหรับวัยทำงาน 💬✨
1️⃣ เริ่มด้วยโทนเป็นมิตร ไม่ใช่โทนสั่งการ ใช้คำเปิดที่นุ่ม เช่น “ขอปรึกษาหน่อยได้ไหม” / “ช่วยดูให้หน่อยได้หรือเปล่า” จะทำให้อีกฝ่ายเปิดใจคุยง่ายขึ้น 2️⃣ พูดให้ชัด สั้น และตรงประเด็น เรียงลำดับความคิดก่อนพูด เรื่องอะไร ต้องการอะไร เดดไลน์เมื่อไหร่ ช่วยลดความเข้าใจผิดและไม่ต้องถามซ
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 13 ครั้ง

เพื่อนร่วมงานควรมองเป็นความสัมพันธ์แบบไหนดี?
ตอนเริ่มทำงานใหม่ ๆ ผมเคยคิดว่า | “อย่าไว้ใจใครในออฟฟิศมากไป” 😅 เพราะแต่ละคนก็มา “ทำงาน” ไม่ได้มาหา “สังคม” แถมเคยได้ยินเรื่องเพื่อนร่วมงานนินทา แกล้ง หรือแทงข้างหลัง เลยพยายามเว้นระยะไว้ ให้ทุกคนเป็นแค่ co-worker คุยกันพอมีมารยาท ทำงานด้วยได้ แต่ไม่เล่าเรื่องส่วนตัว ไม่เปิดใจมาก แต่พอเวลา
Mark_creator

Mark_creator

ถูกใจ 8 ครั้ง

ล่าสุด

กรุ๊ปแชทออฟฟิศ: พื้นที่ทำงาน หรือ สนามอารมณ์? มาเช็กมารยาทกันหน่อย 🏢🥊
5 มารยาทใน Group Chat ทำงาน... แบบไหนที่เรียกว่ามืออาชีพ? Group Chat กลายเป็นพื้นที่ทำงานหลักของคนยุคนี้ไปแล้ว ไม่ว่าจะเป็น Line, Slack หรือ Teams แต่พื้นที่ที่ดูเหมือนไม่เป็นทางการนี้ กลับเป็นจุดที่สะท้อนความเป็นมืออาชีพของคนคนหนึ่งได้ชัดเจนไม่แพ้การประชุมแบบเป็นทางการเลย ลองมาดูกันว่า 5 มารยาท
บันทึกของความรู้สึก

บันทึกของความรู้สึก

ถูกใจ 3 ครั้ง

คู่มือสั้น ๆ สำหรับคนกำลังจะคุยเงินเดือน
หลายคนกลัวการต่อรองเงินเดือน แต่ถ้าพูดถูกวิธี มันคือบทสนทนา professional มาก ๆ สิ่งที่ควรจำก่อนคุย offer: อย่ารีบบอกตัวเลขเดียวเร็วเกินไป ถ้าต้องบอก ให้บอกเป็น range ใช้ข้อมูลตลาดช่วย support พูดจากผลงาน ไม่ใช่ภาระส่วนตัว ถ้าเงินเดือนไม่ขยับ ลองคุย benefits หรือรอบ review แทน ซ้อมพูดก่อ
Plants.work

Plants.work

ถูกใจ 2 ครั้ง

เหตุผลที่ลาออก หรือ อยู่ต่อคืออะไร
ตามหัวข้อเลยค่ะ วันนี้อยากมาชวนคุยว่าเพื่อนๆ ตัดสินใจ “ลาออก” เพราะอะไร หรือ ถ้า “อยู่ต่อ” ในที่ทำงานเดิมมาหลายปี เพราะอะไรค่ะ และคิดว่าตัดสินใจถูกไหม หรือเสียใจที่ตัดสินใจไปแบบนั้นค่ะ เคยได้ยินคำคมภาษาอังกฤษที่ว่า what you are not changing, you are choosing. เลยคิดว่า การที่เราเลือกที่จะไม่เป
Omelette

Omelette

ถูกใจ 5 ครั้ง

แชร์ประสบการณ์ได้งาน-รายได้เสริม เพราะ Connection ✨
โตขึ้นจึงรู้ว่า… “Connection” สำคัญมาก!!! 🤝✨ ไม่เคยคิดมาก่อนว่า “คนที่เราเคยร่วมงาน / เคยรู้จัก” จะกลายเป็น “โอกาสเพิ่มรายได้” ในอนาคตได้ด้วย 🥺 โพสต์นี้ขอแชร์ประสบการณ์ตรงเลย… ช่วงปีที่แล้ว เราได้ไปฝึกงานกับบ.เอเจนซี่ระหว่างปิดเทอมตอนเรียนป.โท ตอนฝึกงาน เราตั้งใจทำงานเต็มที่มาก ไม่ได้คิดเ
มายด์ลาไปไหน ✨

มายด์ลาไปไหน ✨

ถูกใจ 10 ครั้ง

“ได้ค่ะ”... คำสั้นๆ ที่กลายเป็นโซ่ตรวนชีวิตทำงานของ “แนน” 🔗
"เคยนับไหมคะ? วันหนึ่งเราพูดคำว่า 'ได้ค่ะ' ไปกี่ครั้ง... สำหรับ แนน มันคือคำติดปากที่พูดง่ายที่สุด จนนึกว่ามันเป็น Auto-reply ของสมองไปแล้ว 🧠 เจ้านายเดินมาสั่งงานใหม่... 'ได้ค่ะ แนนจัดการให้' เพื่อนร่วมงานขอกำลังเสริม... 'ได้ค่ะ เดี๋ยวแนนช่วย' ลูกค้าโทรมาแก้งานด่วน..
Thaiaidocx

Thaiaidocx

ถูกใจ 1 ครั้ง

HR INSIGHT 04
หลายคนคิดว่า… “ตอบคำถามดี = ผ่าน” แต่ในความเป็นจริง HR ไม่ได้วัดแค่ว่าคุณ “ตอบดีแค่ไหน” แต่ดูว่า 👉 คุณตอบ “ตรงสิ่งที่เขาอยากรู้หรือเปล่า” คำถามเดียวกัน แต่คำตอบที่ “ใช่” จะเชื่อมโยงกับตำแหน่งงานเสมอ ไม่ใช่แค่เล่าเก่ง แต่ต้องเล่าให้ “ตรงจุด” นี่คือเหตุผลที่บางคน ตอบดี…แต่ไม่ผ
HR Inside

HR Inside

ถูกใจ 0 ครั้ง

เปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อทำงานให้ดีขึ้น👍👩‍💻✨
- “เมื่อมีคนทำงานพลาด เเล้วเราเเท็กชื่อคนนั้นลงในกลุ่มไลน์เลย” ให้เปลี่ยนเป็น 😊: การคุยหลังไมค์ก่อนว่าเหตการณ์เป็นมายังไง จะตอบเเบบไหน เเละให้เขารายงานด้วยตัวเอง - “การคอนเฟิร์มข้อมูลงานทั้งที่ไม่มีข้อมูลของงานชิ้นนี้ อย่างชัดเจน” เพราะในอนาคตงานที่เรารับผิดชอบอยุ่ อาจมีการเปลี่ยนเเปลง ห้าม
Nubbee

Nubbee

ถูกใจ 62 ครั้ง

💼 ทำงานยังไงให้ไม่หมดไฟกลางเดือน
1️⃣ แบ่งงานให้เล็กกว่าที่คิด อย่ามองงานทั้งก้อน แยกเป็นงานย่อย ๆ ที่ทำเสร็จได้จริงในแต่ละวัน 👉 ความสำเร็จเล็ก ๆ ช่วยต่อพลังได้ดี 2️⃣ พักสั้น ๆ ระหว่างวันอย่างมีคุณภาพ ไม่ใช่พักแต่ยังคิดงาน ลองลุกเดิน ยืดตัว หรือวางมือถือ 5 นาที 👉 พักจริง = สมองฟื้นจริง 3️⃣ อย่าเอาพลังวันนี้ ไปใช้แทน
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 4 ครั้ง

🧠 3 วิธีดูแลใจในวันที่งานรุม
ไม่ต้องแก้ทุกอย่างในวันเดียว 1️⃣ หยุดหายใจให้ลึกก่อนคิดงาน ก่อนตอบแชต ก่อนเปิดเมล หายใจเข้า–ออกลึก ๆ 3 ครั้ง 👉 ใจสงบก่อน งานจะไม่ท่วมใจ 2️⃣ เลือกจัดการ “ทีละอย่าง” อย่ามองงานทั้งหมดพร้อมกัน เลือกแค่งานเดียวที่สำคัญที่สุดตอนนี้ 👉 ทำเสร็จ 1 อย่าง = ใจเบาขึ้นจริง 3️⃣ อนุญาตให้ตัวเอง
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 10 ครั้ง

🔔 3 สัญญาณที่ร่างกายกำลังล้า
เช็กก่อนฝืนตัวเองเกินไป 1️⃣ เหนื่อยทั้งที่ไม่ได้ทำงานหนัก นอนครบ แต่ยังเพลีย สมองช้า ไม่มีแรงคิด 👉 ไม่ใช่ขี้เกียจ แต่ร่างกายเริ่มสะสมความล้า 2️⃣ ปวดเมื่อยบ่อยขึ้นโดยไม่มีสาเหตุ คอ บ่า ไหล่ ตึงง่าย นั่งนานแล้วล้าเร็วกว่าเดิม 👉 เป็นสัญญาณว่าร่างกายพักไม่พอ 3️⃣ อารมณ์ไว หงุดหงิดง่าย
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 1 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม