ติดตาม

ติดตาม

ติดตาม

1/2

0 คนบันทึกแล้ว

HR INSIGHT 04

หลายคนคิดว่า…

“ตอบคำถามดี = ผ่าน”

แต่ในความเป็นจริง

HR ไม่ได้วัดแค่ว่าคุณ “ตอบดีแค่ไหน”

แต่ดูว่า

👉 คุณตอบ “ตรงสิ่งที่เขาอยากรู้หรือเปล่า”

คำถามเดียวกัน

แต่คำตอบที่ “ใช่”

จะเชื่อมโยงกับตำแหน่งงานเสมอ

ไม่ใช่แค่เล่าเก่ง

แต่ต้องเล่าให้ “ตรงจุด”

นี่คือเหตุผลที่บางคน

ตอบดี…แต่ไม่ผ่าน

📩 ถ้าไม่แน่ใจว่าควรตอบยังไงให้โดน

ให้ HR ช่วยดูและแนะนำได้

HR Inside

#ปรึกษาเรื่องงาน #คำถามสัมภาษณ์งาน #ชวนคุยเรื่องงาน #ติดเทรนด์

3/18 แก้ไขเป็น

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดง 5 ขั้นตอนเปลี่ยน Data ดิบเป็น Dashboard ด้วย AI เริ่มจากการเตรียมข้อมูลให้ถูกต้อง, ใช้ AI ช่วยจัดโครงสร้างและวิเคราะห์, สร้าง Dashboard ที่ตอบคำถามสำคัญ, และใช้ AI สรุป Insight เพื่อเล่าเรื่องจากข้อมูลให้ผู้บริหารเข้าใจง่าย

📊 การจัดการข้อมูลเพื่อสร้าง Dashboard

รู้ไหมว่า… Dashboard ที่ดี ไม่ได้เริ่มจากกราฟสวย แต่เริ่มจาก การจัดการ Data ให้ถูกตั้งแต่ต้น วันนี้ขอสรุปขั้นตอน “ทำ Data แบบใช้ได้จริง” ให้เข้าใจใน 5 STEP 👇 ⸻ 🔹 STEP 1 : เตรียม Data (จุดเริ่มต้นจริง) Data ที่ใช้บ่อย เช่น Excel, Google Sheets, CSV หรือฐานข้อมูล HR / นักศึกษา / KPI สิ่ง

ถูกใจ 63 ครั้ง

บริษัทที่สนับสนุนด้านการเรียนก็มีนะ

- มีคอร์สให้เยอะแยะเลย โดยปกติแล้วHRจะส่งอีเมล์มาให้สมัครเรื่อยๆ อันนี้เหมือนจะเป็นเว็บอบรมของริษัท มีหลายหมวดหมู่ให้เลือก ด้าน service, data, marketing, creative บลาๆๆ 💖💖💖 - มีทุนป.โทให้ ในประเทศและต่างประเทศ ประเภททุนและเงื่อนไขแต่ละปีจะแตกต่างกัน อย่างปีนี้ มีทุนในประเทศ คือ MBA จุฬา มหิดล ม

ถูกใจ 329 ครั้ง

เรียนฟรี Excel สำหรับ HR สอนโดยอาจารย์จุฬา

สวัสดีค่า วันนี้เตยเอาใจชาวสายงาน HR ด้วยคอร์สเรียนฟรี 2 ชั่วโมงจากช่อง prasertcbs ที่รวมเทคนิคการใช้ประยุกต์ใช้ Excel กับการบริหารงานบุคคล สอนโดย รศ. ดร. ประเสริฐ คณาวัฒนไชย คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 🔗 Link : https://youtube.com/playlist?list=PLoTScYm9O0GEDTNRoUpg_

ถูกใจ 59 ครั้ง

ยิ่งยาก” นั่นแหละ “ยิ่งดี” ในมุมมองของ HR

“ยิ่งยาก” นั่นแหละ “ยิ่งดี” ในมุมมองของ HR งาน HR มักต้องเจอกับเรื่องที่ท้าทายอยู่เสมอ ไม่ว่าจะเป็นการแก้ปัญหาพนักงาน การสื่อสารที่ซับซ้อน หรือการบริหารความคาดหวังของหลายฝ่าย แต่หลายครั้ง “งานที่ยาก” กลับเป็นโอกาสที่ทำให้ HR ได้พัฒนาทักษะและเติบโตมากขึ้น ปัญหาที่ยากสอนให้เราเข้าใจคนมากขึ้น ความกด

ถูกใจ 1 ครั้ง

🇰🇷 เลิกกลัวรถบัสเกาหลี!

🚌 แจก How-to ขึ้นรถบัสง่ายๆ ท่องไว้ "ขึ้นหน้า ลงหลัง แตะ 2 ที!" ✨ ใครไปเกาหลีแล้วยอมเดินขาลากเพราะกลัวรถบัสบ้าง? ดูคลิป/โพสต์ นี้จบ ขึ้นเป็นแน่นอน! ✅ ไอเทมที่ต้องมี: Naver Map + บัตร T-Money (เงินสดเขาไม่รับแล้วนะ!) 🟢 ตอนขึ้น: ขึ้นประตูหน้า แตะบัตร 1 ที (ติ๊ด!) 🔴 ตอนลง: กดกริ่งสีแดง เดิ

ถูกใจ 25 ครั้ง

🛑 แง้มกะลา “PO/PM” ในองค์กรใหญ่

🛑 แง้มกะลา “PO/PM” ในองค์กรใหญ่ เมื่อตำแหน่งหรูบนนามบัตร…จบลงที่การเป็นแค่ “คนรับออเดอร์”? “เรารับคนเก่งมาสร้าง Product…แต่ทำไมสุดท้ายให้เขาแค่เรียง Backlog?” คำถามนี้เกิดขึ้นจริงในองค์กรใหญ่จำนวนมาก เพราะในโลก Startup บทบาท Product Owner (PO) หรือ Product Manager (PM) คือคนถือหางเสือ กำหนดท

ถูกใจ 7 ครั้ง

การทำความเข้าใจสไตล์การคิดของทีม แบ่งออกเป็น 2 แนวทางหลักที่สมาชิกในทีมใช้ในการประมวลผลข้อมูล ได้แก่ "คิดเพื่อพูด" (Thinking to Talk) และ "พูดเพื่อคิด" (Talking to Think) คิดเพื่อพูด (Thinking to Talk) กลุ่มนี้คือคนที่ต้องการเวลาในการประมวลผลข้อมูลก่อนที่จะแสดงความคิดเห็นออกมา สไต

ถูกใจ 0 ครั้ง

เพราะคนที่ได้งาน ไม่ใช่คนเก่งสุด แต่คือคนเตรียมตัวดีสุด 😎

✨เพราะการสัมภาษณ์ไม่ใช่แค่พูดให้ได้ แต่คือ “โชว์ให้เขาเห็นว่า เราทำงานนี้ได้ เข้ากับทีมเขาได้ และจริงจังกับบริษัท ในระยะเวลาการสัมฯที่จำกัด”✨ (แอบ tie in 3Cs ในโพสต์ ”เรื่องจริงจากห้องสัมภาษณ์...” 🥰 ไปย้อนอ่านได้นะ~) เจ๊เลยรวม 7 Trick เตรียมสัมฯ ให้รอดทุกสนามใส่กระเป๋าอัดแน่นมาเรียบร้อย💼🎒🔥

ถูกใจ 1015 ครั้ง

สมัครงานแล้วเงียบ…ไม่ใช่เพราะคุณไม่เก่ง แต่เพราะ Resume ยังไม่ “ตรงสิ่งที่ HR มองหา” ในความเป็นจริง HR ใช้เวลาแค่ไม่วินาที ในการตัดสินใจว่าจะเรียกคุณหรือไม่ Resume ที่ดี ไม่ใช่เขียนเยอะ แต่ต้องสื่อสาร “ให้ตรงจุด” 📩 หากไม่แน่ใจว่า Resume ของคุณโอเคไหม ส่งมาให้เราช่วยดูได้ HR Insi

ถูกใจ 0 ครั้ง

Resume ของคุณอาจ “ไม่ได้แย่” แต่ถ้ามีแค่ “หน้าที่งาน” HR จะมองไม่เห็นความแตกต่าง ในความเป็นจริง HR ไม่ได้อยากรู้แค่ว่าคุณ “ทำอะไร” แต่เขาอยากรู้ว่า 👉 คุณทำได้ “ดีแค่ไหน” 👉 คุณสร้าง “ผลลัพธ์อะไรได้บ้าง” นี่คือจุดที่คนส่วนใหญ่พลาด เขียนเหมือนเล่าเรื่อง แต่ไม่ได้ “สื่อคุณค่า” Re

ถูกใจ 0 ครั้ง

Canva Sheet Series: Magic Insight

ความปังของ Magic Insight คือ ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ทำกราฟ สรุปผล แค่คลิกๆ ไม่ต้องใช้สูตร ใช้ง่ายตามประสา Canva #Lemon8ฮาวทู #ไอทีน่ารู้ #lifehacksง่ายๆ #รวมเรื่องไอที #canva เซ็นทรัล ลาดพร้าว

ถูกใจ 10 ครั้ง

✅มาป้ายยา คนอยากหารายได้ออนไลน์✅ ทำแบบสอบถามง่ายๆ

มารู้จัก rakuten insight surveys กัน 🚩ไม่ต้องโหลดแอพก็ทำได้ 🚩ทำแบบสอบถามทั่วไป 🚩ไม่ต้องตกใจถ้าเป็นภาษาอังกฤษแล้วคุณสมัครไม่ได้ “อ่านดีๆ ถ้าเราเป็นคนไทยให้ click here” 🚩ลงทะเบียนเสร็จก็ทำแบบสอบถามได้เลย 🚩นำ Point ไปแลกเงิน #รายได้เสริมออนไลน์ #ติดเทรนด์ #rakuteninsightsurveys #ห

ถูกใจ 2 ครั้ง

10 คำถามสัมภาษณ์ที่คนหางาน “พลาด” ตอบบ่อย

(แล้วเราจะไม่พลาดอีก!) 🔥 เคยมั้ย… ไปสัมภาษณ์งานแล้วกลับบ้านมา Facepalm ว่า “ไม่น่าตอบแบบนั้นเลย” 😅 ปี 2025 แล้ว HR เขาไม่ได้ถามแค่เรื่องงาน แต่ถามเพื่อดู mindset vibe ของเราด้วย มาดูกันว่ามีคำถามไหนที่หลายคนยังตอบพลาด + วิธีแก้กันดีกว่า 💡 Top 10 คำถาม + หลุมพรางที่เจอบ่อย 1️⃣ “เล

ถูกใจ 1 ครั้ง

👩🏻‍💻 How to ปั้น LinkedIn ให้ปัง!

ว่างงานไม่ถึง 1 เดือนมีอยู่จริง! 😲 แชร์ทริคปรับ LinkedIn ยังไงให้ HR ทักหาจนตอบไม่ทัน! 🔥 ใครที่กำลังหางาน หรือหาทุนเรียนต่อ แล้วรู้สึกว่าส่งใบสมัครไปเงียบกริบ... ลองกลับมาเช็ก LinkedIn ของตัวเองด่วนๆ เลยค่ะ! 🛑 เพราะนี่คือหน้าด่านแรกที่ Recruiter จะเข้ามาส่องเรา! วันนี้เรามัดรวมจุดสำคัญที่ต้องแก

ถูกใจ 846 ครั้ง

หน้าพังขึ้นมาค่ารักษาแพงกว่าหลายเท่า!!

🚨 เที่ยวเมียงดงต้องระวัง! เตือนภัย 3 กลลวงร้านเครื่องสำอาง ที่คนไทยโดนตกบ่อยสุด! (EP.1) 🇰🇷💄 ไปเที่ยวทั้งที ใครๆ ก็อยากช้อปปิ้งให้ฟิน แต่ย่านฮิตอย่างเมียงดง บางทีก็มีร้านค้าอิสระ ที่แอบแฝงตัวมาทำพฤติกรรมเอาเปรียบนักท่องเที่ยว ใครไม่อยากหน้าพังหรือเสียเงินฟรี เซฟโพสต์นี้ไว้เตือนสติตัวเองและเพื่อน

ถูกใจ 64 ครั้ง

🔥 สร้างฟอร์ม + วิเคราะห์คำตอบ “อัตโนมัติ” ในคลิกเดียว! 📊🤖

📌 ฟีเจอร์ใหม่จาก Google Forms ที่ผสานพลัง Google Gemini ช่วยให้การสร้างแบบสอบถาม “เร็ว + ฉลาด” กว่าเดิม 🎯 โพสต์นี้จะช่วยให้คุณ สร้างฟอร์มได้ในไม่กี่วินาที วิเคราะห์คำตอบแบบไม่ต้องนั่งไล่เอง เอาไปใช้กับงานเรียน งานวิจัย และธุรกิจได้ทันที 💡 Gemini ใน Google Forms ทำอะไรได้บ้าง 👇 ✍️ สร้างคำ

ถูกใจ 1 ครั้ง

🫀 Bradycardia (หัวใจเต้นช้า) ฉบับเข้าใจใน 1 นาที

🫀 Bradycardia (หัวใจเต้นช้า) ฉบับเข้าใจใน 1 นาที 📌 **นิยาม** * HR < 60 bpm = Bradycardia * แต่! อาจ “ปกติ” ในคนแข็งแรง/นักกีฬา * จะเป็นปัญหาเมื่อ → **เลือดไปเลี้ยงอวัยวะไม่พอ** --- ## ⚡ กลไกสำคัญ (Key Mechanism) * จุดกำเนิดไฟฟ้า = **SA node** * ถ้าไฟฟ้าสร้างช้าลง → HR ลด * มี

ถูกใจ 3 ครั้ง

หลายคนพยายาม “เก่งขึ้น” แต่ลืมไปว่า… สิ่งที่ HR เลือก ไม่ใช่คนที่เก่งที่สุด แต่คือคนที่ “เหมาะที่สุด” Resume และการสัมภาษณ์ จึงไม่ใช่แค่การเล่าความสามารถ แต่คือการสื่อสารว่า คุณ “เหมาะกับตำแหน่งนี้แค่ไหน” HR Inside #hr _inside #สัมภาษณ์งาน #ปรับบุคลิกภาพ #คนทำงาน

ถูกใจ 0 ครั้ง

Designer Insight : ของธรรมดามาเล่าเรื่องให้ไม่ธรรมดาค่ะ...จับวัสดุ ‘บ้าน ๆ’ มาอัปเกรด...

งานพรีเมียมไม่ได้แปลว่าต้องประโคมของแพง... แต่มันคือการนำของธรรมดามาเล่าเรื่องให้ไม่ธรรมดาค่ะ ครึ่งปีแรกของเพื่อน ๆ เป็นอย่างไรกันบ้างคะ? ได้เจอเรื่องราวท้าทายหรือมิตรภาพดี ๆ แบบไหนกันมาบ้าง ? พี่มะขิ่นขอ review งานของตัวเองด้วยเทคโนโลยี AI ปลุก ภาพ sketch ดึกดำบรรพ์ค่ะ...🥰 ทำงานคราฟท์ยุคนี้💡

ถูกใจ 2 ครั้ง

รีวิวฝึกงานที่ Insight entertainment

💜 รีวิวฝึกงานที่ insight entertainment ตำแหน่ง Content Creator‼️ 🕛 เวลาเข้างาน 10:00-18:00 น. (วันจันทร์ - วันศุกร์) ถ้ามีไลฟ์สดหรือมีeventก็อาจจะดึกกว่านั้นดึกสุดของเราน่าจะประมาณ 2ทุ่มไม่เกิน3ทุ่มเเล้วเเต่เราว่าจะอยู่ถึงกี่โมงอันนี้พี่เขาไม่บังคับ 🖥️ การทำงาน : เราจะได้ทำงานเกี่ยวกับคิด Cont

ถูกใจ 33 ครั้ง

**เกาะติดสถานการณ์โลก! 🌍 เมื่อ Trump ขยับ ตลาดทองคำก็สะเทือน** สรุปประเด็นร้อนจากสมรภูมิเศรษฐกิจและภูมิรัฐศาสตร์ที่น่าจับตาที่สุดในขณะนี้: 1️⃣ **สงครามตัวแทน:** Trump ประกาศกร้าวเรื่องการตัดวงจรเงินทุนของกลุ่มเฮซบอลเลาะห์ผ่านอิหร่าน ซึ่งอาจนำไปสู่มาตรการคว่ำบาตรที่เข้มข้นขึ้น 2️⃣ **ความตึงเครียด

ถูกใจ 2 ครั้ง

กฎของผู้ชนะ “จงแพ้ให้เป็น” 🏳️✅

กฎของผู้ชนะ “จงแพ้ให้เป็น” 🏳️✅ “การเป็นผู้ชนะที่แท้จริง ไม่ใช่การคว้าถ้วยรางวัล แต่คือการที่คุณยังเมตตาตัวเองในวันที่ล้มลง และกล้าที่จะเริ่มต้นใหม่ในวันพรุ่งนี้… วันนี้พักให้พอ แล้วค่อยกลับมาสู้กับใจตัวเองใหม่นะ เราอยู่ข้างๆ เสมอ ✌🏻🤍” #ข้อคิดดีๆ #ฮีลใจ #เวลาจะเยียวยาทุกสิ่ง #MoveOn

ถูกใจ 11 ครั้ง

ภาพกลางคืนของสะพานทางเดินและตึกสูงในเมือง มีข้อความว่า "หาค่า HR Zone2 ด้วยตัวเอง ง่ายมาก!" และโลโก้ Lemon8 พร้อมชื่อผู้ใช้

ภาพกลางคืนของสะพานทางเดินและตึกสูงในเมือง พร้อมกล่องข้อความสีขาวแสดงสูตรคำนวณหา HRmax และ HR Zone 2 โดยมีตัวอย่างการคำนวณสำหรับอายุ 33 ปี

ภาพกลางคืนของสะพานทางเดินและตึกสูงในเมือง พร้อมข้อความแนะนำเครื่องมือช่วยวัด HR Zone 2 เช่น Smart Watch, HR Strap และลู่วิ่งที่มีเซนเซอร์วัดหัวใจ โดยมีภาพสมาร์ทวอทช์แสดงโซนความเข้มข้น

หาค่า HR Zone2 ด้วยตัวเอง🧮💭

🎯 ทริควิ่งโซน 2 ให้ได้ผลลัพธ์ปัง!! 1. 🏃‍♀️ วิ่งต่อเนื่อง: ต้องทำให้ได้ 30 - 60 นาที ต่อเนื่อง (ยิ่งนาน ยิ่งใช้ไขมันได้ดี) 2. 🗣️ ใช้ Talk Test: ถ้ารู้สึกหอบจนพูดเป็นประโยคไม่ได้ แสดงว่าวิ่งเกินโซน 2 แล้ว! ให้ลดความเร็วลงทันที 3. 🗓️ ทำสม่ำเสมอ: ควรทำ 3-5 ครั้งต่อสัปดาห์ เพื่อให้ร่างกายปรับตั

ถูกใจ 3 ครั้ง

💼 Sale DIGITAL FLOW จาก Lead → ปิดการขาย

💼 DIGITAL FLOW สำหรับสาย Sales “จากหา Lead → ปิดการขาย → ดูแลลูกค้า” 🚀 ⸻ 🔍 STEP 01 — Lead Research “เริ่มจากหาลูกค้าที่ ‘ใช่’ ก่อน” เป้าหมายของขั้นนี้คือ * หา lead ใหม่ * วิเคราะห์บริษัท * ดู pain point ลูกค้า * หา decision maker Tools * LinkedIn Sales Navigator หาคนที่

ถูกใจ 25 ครั้ง

Home Story | 04 General Insight | ทะเลแคบ ๆ แห่งหนึ่งในอาเซียน...แต่ทั้งโลกจับตา 🌍

#MalaccaStrait #ช่องแคบมะละกา #เศรษฐกิจโลก #ภูมิรัฐศาสตร์ #HomeStory #shorts 📚 แหล่งอ้างอิงแนะนำ World Bank International Energy Agency United Nations Conference on Trade and Development 🖼️“ภาพในวิดีโอนี้สร้างขึ้นโดย AI ของ Microsoft Copilot เพื่อจำลองสถานการณ์" 🎞️วิดิโอประกอบ

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพถนนในเกาหลีที่มีถุงขยะและถังขยะ พร้อมข้อความแนะนำวิธีแยกขยะสำหรับมือใหม่ โดยเน้น 3 ข้อสำคัญเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกปรับ

ภาพถุงขยะสีขาวสำหรับขยะทั่วไป ระบุว่าเป็นขยะที่รีไซเคิลไม่ได้ เช่น ของสกปรก เปื้อน หรือแข็งเกินไป รวมถึงทิชชู่ใช้แล้ว ผ้าอนามัย กระดูกสัตว์ และเปลือกหอย

ภาพถุงขยะสีเหลืองสำหรับขยะอาหาร ระบุว่าเป็นของนิ่ม สัตว์กินได้ และย่อยสลายง่าย เช่น ข้าวเหลือ เส้นรามยอน เศษเนื้อ และเปลือกผลไม้นิ่มๆ พร้อมข้อห้ามทิ้งกระดูก เปลือกไข่ และกากกาแฟ

ทิ้งขยะในเกาหลี ไม่น่ากลัว แค่ต้องรู้!

🇰🇷 Seoul Insight EP.4 :: ทริคแยกขยะง่ายๆ งงตาแตก! 🤯 ขยะชิ้นนี้ทิ้งถุงไหน? สรุปวิธี ”แยกขยะเบื้องต้น“ ให้รอดโดนปรับ ถามกันเข้ามาเยอะมาก ต้องแยกยังไง? วันนี้ SEOUL2U สรุปการแยกพื้นฐานมาให้ เอาแค่ 3 กลุ่มใหญ่นี้ให้แม่น ก็ใช้ชีวิตในเกาหลีได้สบายแล้ว เซฟเก็บไว้ดูหน้าถังขยะได้เลย! จำแค่ 3 สี จ

ถูกใจ 35 ครั้ง

จป. ที่เตรียมพร้อมดีจะไม่สะดุดในสัปดาห์แรก

จป. ที่เตรียมพร้อมดีจะไม่สะดุดในสัปดาห์แรก ✅ 01 กฎหมาย — รู้ว่าข้อไหนใช้เมื่อไหร่จริงๆ ✅ 02 เอกสาร — มีฟอร์มพร้อม ไม่ต้องตามหาตอนเกิดเหตุ ✅ 03 สื่อสาร — พูดให้คนอยากฟัง ไม่ใช่แค่พูดให้ครบ ✅ 04 Mindset — มาเพื่อช่วย ไม่ใช่มาจับผิด ✅ 05 Network — รู้จักคนก่อน คนจะไว้วางใจก่อน เตรียม 5

ถูกใจ 0 ครั้ง

📣 DIGITAL FLOW สำหรับสาย Marketing จาก A-Z

📣 DIGITAL FLOW สำหรับสาย Marketing “จาก Insight → Content → Conversion” ✨ ⸻ 🔍 STEP 01 — Trend & Consumer Insight “เริ่มจากเข้าใจคน ก่อนเริ่มทำคอนเทนต์” Marketing ยุคนี้ ไม่ได้เริ่มจาก “อยากโพสต์อะไร” แต่เริ่มจาก “คนกำลังสนใจอะไร” Tools * Google Trends ดู trend และ ke

ถูกใจ 7 ครั้ง

ภาพแสดงเส้นทางอาชีพ 8 ปีในสาย Sales & Ops จากผู้จบใหม่ด้านธุรกิจการบิน สู่เงินเดือนเกือบแสนบาท โดยมีลำดับตำแหน่งงานคือ Business Development, Regional Sales Assistant, SEA Sales Support Specialist Supervisor และทักษะ Upwork/Freelance

🚀 รีวิวพลีชีพ! จากจบใหม่สู่เงินเดือนเกือบแสน 💸

สรุปเส้นทาง 8 ปี ฉบับสาย Sales & Ops! Regional sales assistant สวัสดีค่ะทุกคน! วันนี้จะมาแชร์ Path การทำงานของตัวเองตั้งแต่เรียนจบ Aviation Business Management จนตอนนี้มาไกลกว่าที่คิดมาก! ใครกำลังท้อเรื่องงาน หรืออยากอัปค่าตัว ตามมาดู Timeline นี้เลย 👇 ตอนฝึกงานเรียนจบการบิน ฝึกงานการท

ถูกใจ 34 ครั้ง

เลิกเป็นคนดีที่โดนเอาเปรียบ 🥺💔

เลิกเป็นคนดีที่โดนเอาเปรียบ 🥺💔 งานด่วนของเขา ไม่ใช่งานด่วน #ของเรา 🚫 เลิกเป็นถังขยะรองรับอารมณ์ใคร แล้วหัดพูดคำว่า “ไม่” ให้เป็นประโยคที่สมบูรณ์ ชีวิตเรา…เราต้องดูแลเอง อย่าปล่อยให้ใครมาทำพัง! #พัฒนาตนเอง #จิตวิทยา #เลิกเป็นคนดี #ข้อคิดดีๆ

ถูกใจ 7 ครั้ง

สิ่งที่โลกต้องการ IKIGAI EP. 04/06

แล้วคุณล่ะ 🌍 คิดว่างานของคุณ กำลังช่วยใครบ้าง? ลองแชร์กันใน Comment 💬 บางทีสิ่งที่คุณทำทุกวัน อาจมีคุณค่ามากกว่าที่คิด 😊 ✨ กด Follow ไว้ได้เลย โพสต์หน้าจะพาไปดูองค์ประกอบสุดท้ายของ IKIGAI 💰 What You Can Be Paid For “สิ่งที่รัก…สามารถเติบโตเป็นอาชีพได้ไหม?” #selfgrowth #ติดเทรนด์

ถูกใจ 1 ครั้ง

15 Outfit Ideas | Aquarius ♒ × INFJ🌙

วันนี้พามาดู 15 Outfit Ideas สำหรับชาวราศี Aquarius ♒ ที่มี MBTI เป็น INFJ 🌙 กันค่ะ เป็นฟีลคนที่มีความสุขุม ชัดเจน และมีโลกส่วนตัวสูง 01 Quiet Minimal นิ่ง แต่คม 🩶 เสื้อคอสูงสีเทาอ่อนหรือสีฟ้าหม่นๆ + กางเกงทรงตรง สำหรับวันที่อยาก “อยู่เงียบๆ แต่ดูจากภายนอกแล้วมีความน่าเชื่อถือสูง” ⸻ 0

ถูกใจ 12 ครั้ง

ภาพผู้หญิงกำลังนำเสนอในงานสัมมนาเรื่อง Upskill & Reskill เพื่อเตรียมพร้อมรับมือปี 2026 โดยมีผู้เข้าร่วมฟังอยู่ด้านหน้า และมีกราฟแสดงข้อมูลบนจอใหญ่ด้านหลัง ซึ่งสอดคล้องกับเนื้อหาบทความเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะสำหรับอนาคต

🚀 Upskill & Reskill ให้พร้อมรับมือ 2026

#อัปก่อนปังก่อน #สายทำงานต้องรอด อีกไม่ถึงปี…ตลาดแรงงานจะเปลี่ยนอีกแล้ว 💼 AI, Automation, Remote Work, Sustainability ทุกอย่างมาไวกว่า Wi-Fi ในออฟฟิศอีก 😅 คำถามคือ… “เราพร้อมรับมือปี 2026 แล้วหรือยัง?” 💡 ก่อนอื่นมาทำความเข้าใจสั้น ๆ กันก่อน Upskill = อัปเกรดความสามารถเดิมให้เก่งขึ้

ถูกใจ 0 ครั้ง

พัฒนาศักยภาพองค์กรให้ก้าวกระโดด! 🚀

📊 Insight ลึกถึงปัญหา 80% ขององค์กร พนักงานยังสื่อสารผิด แม้จะผ่านการอบรม 75% ขาด Framework วัดผล 60% ไม่เชื่อมโยงกับงานจริง "การจัดสรรที่ถูกจุด" การ Training ที่เน้น Communication (20-25%), Soft Skills & Management (25-30%) และ English for Work & Global Skills (40-50%) อย่างส

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพชายหนุ่มยิ้มแย้มพร้อมข้อความว่า "RESUME HACK เขียนประสบการณ์ให้ปัง ด้วยหลัก STAR" และคำถาม "คืออะไร? ใช้ยังไง?" โดยมีตัวอย่างประสบการณ์ทำงานบนเรซูเม่เป็นพื้นหลัง

ภาพอธิบายหลัก STAR สำหรับการเขียนประสบการณ์ทำงาน โดยแยกเป็น Situation, Task, Action และ Result พร้อมคำอธิบายแต่ละส่วนเป็นภาษาไทย

ภาพตัวอย่างการเขียนประสบการณ์ทำงาน เปรียบเทียบระหว่างการเขียนแบบเดิมที่สั้นกระชับ กับการเขียนแบบใช้หลัก STAR ที่มีรายละเอียดผลลัพธ์เชิงตัวเลขชัดเจน

Resume Hack: เขียนประสบการณ์ให้ปังด้วยหลัก STAR ⭐️✨

เวลาเล่าประสบการณ์ใน Resume หลายคนมักเขียนแค่ “ทำอะไร” ซึ่งอ่านแล้ว HR ยังไม่รู้ว่าสิ่งที่เราทำมี impact ยังไง? หลัก STAR จะช่วยเข้ามาแก้ปัญหานี้โดยทำให้ประโยคมีพลังมากขึ้น โดยเป็นการเพิ่ม “Action + Result” เข้าไปในการเขียนประสบการณ์ของเราให้ดูน่าสนใจกว่าการบอกแค่ว่า “เราทำอะไร” นั้นเอง #res

ถูกใจ 320 ครั้ง

AI ไม่ได้มาแทนงานวิจัยเชิงคุณภาพ แต่มาเปลี่ยน “วิธีที่เราคิดกับข้อมูล” ไปตลอดกาล เราเคยเชื่อกันว่า งานวิจัยเชิงคุณภาพคือ “งานของเวลา” เวลานั่งฟังเทป เวลาพิมพ์ถอดเสียง เวลาขีดเส้นใต้ เวลานั่งอ่านซ้ำๆ เพื่อหา “ความหมายที่ซ่อนอยู่” มันไม่ใช่งานที่รีบได้ และก็ไม่ใช่งานที่ใครก็ทำแทนได้

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพแสดงการสัมภาษณ์งาน ชายสวมสูทกำลังพูดคุยกับหญิงสาวที่กำลังจดบันทึกบนคลิปบอร์ดที่มีคำว่า 'RESUME' อยู่ด้านหน้า มีข้อความว่า 'อยากได้งานแรก ต้องเตรียมคำตอบคำถามไหนให้เป๊ะที่สุด' และโลโก้ JOBดีดี

🎯 อยากได้งานแรก ต้องเตรียมคำตอบคำถามไหนให้เป๊ะที่สุด?

การสัมภาษณ์งานแรกๆ มันโคตรตื่นเต้นใช่มั้ย 😅 แต่ HR เขาไม่ได้อยากฟังอะไรที่เว่อร์วังหรอก สิ่งที่เขาโฟกัสจริงๆ คือ “คุณพร้อมจะเริ่มต้นทำงานแค่ไหน” และนี่คือ 3 คำถาม ที่คุณต้องเตรียมให้เป๊ะสุดๆ 👇 1. “เล่าเกี่ยวกับตัวเองหน่อย” - อย่าตอบแบบเล่า timeline ชีวิตตั้งแต่อนุบาล 🙅‍♂️ - ให้โฟกัส สิ่งท

ถูกใจ 3 ครั้ง

ขอบคุณยอดจองHR-V e:HEV E PSW

ถูกใจ 0 ครั้ง

🇰🇷 สายช้อปต้องเซฟ!

4 ย่านช้อปปิ้งเกาหลี ไปย่านไหนได้ของอะไร มาดู ✨ 1️⃣ Seongsu ซองซู : ดงวัยรุ่นเทสดี รวมป๊อปอัพสโตร์ แบรนด์ฮิต Marithe, Matin Kim, Stand Oil อยู่ที่นี่หมด 2️⃣ Hongdae ฮงแด : เสื้อผ้าสตรีท ราคาวัยรุ่นเข้าถึงง่าย เดินช้อปยันเที่ยงคืน 3️⃣ Dongdaemun ดงแดมุน : สวรรค์แม่ค้า เครื่องประดับ Nyu Nyu เสื้

ถูกใจ 3 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม

หมวดหมู่
เวอร์ชันของแอป

วิธีใช้

ไทย
ไทย
日本
Indonesia
Việt Nam
Malaysia
Singapore
US
Australia
Canada
New Zealand
UK

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ นโยบายความเป็นส่วนตัว เงื่อนไขการใช้บริการ Cookies Policy