นั่งดูลูกน้องตัดอ้อย

2/9 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมการได้มีโอกาสนั่งดูลูกน้องตัดอ้อยเป็นประสบการณ์ที่ให้ความรู้สึกหลากหลาย ทั้งความเหน็ดเหนื่อยและความภูมิใจในงานที่ทำร่วมกัน การตัดอ้อยไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะต้องใช้ความอดทนและความแข็งแรงของร่างกายเพื่อให้ทันกับเป้าหมายที่ตั้งไว้ แต่ละคนมีวิธีการและเทคนิคที่แตกต่างกัน บางคนเน้นความเร็ว บางคนเน้นความแม่นยำ การเห็นทุกคนร่วมมือกันทำให้งานสำเร็จลุล่วงไปได้อย่างราบรื่น แสดงถึงความสำคัญของทีมเวิร์คในงานเกษตร อย่างที่รู้กัน อ้อยเป็นพืชเศรษฐกิจที่สำคัญสำหรับเกษตรกรหลายคน การดูแลและการเก็บเกี่ยวมีผลต่อรายได้และความเป็นอยู่ของครอบครัว นั่งดูลูกน้องตัดอ้อยจึงได้เรียนรู้ถึงความทุ่มเทและความเหนื่อยยากในทุกขั้นตอนของการปลูกอ้อย นอกจากนี้ ยังได้เห็นการปรับตัวกับเทคโนโลยีและเครื่องมือใหม่ๆ ที่ช่วยให้การตัดอ้อยมีประสิทธิภาพมากขึ้น เช่น เครื่องตัดอ้อยและระบบขนส่งที่ช่วยลดภาระงานและเพิ่มความปลอดภัยให้กับแรงงาน โดยส่วนตัวแล้ว การได้สัมผัสกับช่วงเวลานี้ ทำให้เข้าใจอาชีพเกษตรกรมากขึ้น และเห็นคุณค่าของแรงงานทุกคนที่อยู่เบื้องหลังอาหารและวัตถุดิบที่เราใช้ในชีวิตประจำวันอย่างแท้จริง

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ดุลูกน้องยังไง ให้เขาพัฒนาขึ้นและไม่เสียความรู้สึก
ดุลูกน้องยังไง ให้เขาพัฒนาขึ้นและไม่เสียความรู้สึก #หัวหน้า #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร #ทําธุรกิจ #business
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 2665 ครั้ง

เจ้านายสุดปั่น กับลูกน้องซอมบี้สุดป่วน
เจ้านายสุดปั่นกับลูกน้องซอมบี้สุดป่วน เป็นละครสั้นที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับ แฟนตาซี และเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับ คนอื่นเอาชีวิตรอดด้วยการหลบซ่อน แต่หลินฝานเอาชีวิตรอดด้วยการเก็บค่าเช่า ...
Miniseries

Miniseries

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพคอลลาจจากมังฮวา BL "เขตจำกัดรัก" แสดงตัวละครชายสองคนในชุดโบราณและชุดปัจจุบัน มีฉากจูบ การจับมือ และภาพระยะใกล้ที่สื่อถึงความสัมพันธ์โรแมนติก
ภาพตัวละคร "อึนกยอม" (นายเอก) ในชุดฮันบกและที่คาดผมหูกระต่าย พร้อมภาพการ์ตูนจิบิหลายแบบที่น่ารัก สื่อถึงความสดใสและน่าเอ็นดูของตัวละคร
ภาพตัวละคร "จีฮยอก" (พระเอก) ในชุดฮันบกและชุดปัจจุบัน พร้อมภาพการ์ตูนจิบิที่สวมที่คาดผมหูแมวและมีแมวประกอบ สื่อถึงบุคลิกที่ดูดีและน่าสนใจ
เรื่องราวหัวหน้า–ลูกน้องที่ชวนฟิน!!
ชื่อเรื่อง เขตจำกัดรัก📌 อ่านได้ที่ Lezhin (เรื่องย่อ) -อึนกยอมเคยปฏิเสธจีฮยอกสมัยมัธยมเพราะคิดว่าเขาไม่หล่อ แต่พอจีฮยอกโตขึ้น หล่อขึ้น และกลับมาทำงานในบริษัทเดียวกัน อึนกยอมจึงเริ่มรู้สึกอยากได้ความสนใจจากจีฮยอกบ้าง เรื่องราวเลยเป็นการตามใจอารมณ์หัวใจ ความรู้สึกที่เคยปฏิเสธกลับกลายเป็นการต
형숙.

형숙.

ถูกใจ 87 ครั้ง

ภาพหัวข้อเรื่องจิตวิทยาบริหารคน: ลูกน้องมาสาย อย่าเพิ่งด่า! แค่เปลี่ยนคำพูดผลลัพธ์ก็เปลี่ยน โดยมีโลโก้ SHIPNITY และ Lemon8 พร้อมเครดิต ช่วงนี้ชิปแนะ
ภาพเปรียบเทียบคำพูดเมื่อลูกน้องมาสาย: ด้านบนหมีพูห์เสื้อแดงพูดว่า 'มาสายงี้ลาออกไปเลยมั้ย!' ด้านล่างหมีพูห์ชุดทักซิโด้พูดว่า 'ช่วงนี้เป็นอะไร ม��ีอะไรที่ทำให้มาช้ารึเปล่าลองเล่าให้ฟังได้นะ'
ภาพเปรียบเทียบคำพูดเมื่อลูกน้องมาสาย: ด้านบนหมีพูห์เสื้อแดงพูดว่า 'ถ้าสายอีกจะไม่ให้ทำงานสำคัญแล้วนะ' ด้านล่างหมีพูห์ชุดทักซิโด้พูดว่า 'เราชอบผลงานคุณนะ แต่อยากให้ช่วยเรื่องเวลานิดนึง จะได้โตไปพร้อมกัน'
ลูกน้องมาสาย อย่าพึ่งด่า!😤
ลูกน้องมาสายไม่รู้จะพูดยังไงดี?!🤯 วันนี้น้องชิปมี จิตวิทยาบริหารคนมาฝาก แค่เปลี่ยนคำพูดผลลัพธ์ก็เปลี่ยน อ่านในภาพเลย⬆️🐳 #ใต้โต๊ะทำงาน #พนักงานออฟฟิศ #Lemon8ฮาวทู #จิตวิทยา #ช่วงนี้ชิปแนะ
ช่วงนี้ชิปแนะ

ช่วงนี้ชิปแนะ

ถูกใจ 7 ครั้ง

อยากให้ลูกน้องเกรงใจแต่งตัวยังไงดี❓️
อยากให้ลูกน้องเกรงใจ แต่งตัวยังไงดี❓️ การแต่งตัวเป็นการสร้างอํานาจ สร้างบารมีนั้นก็ทําได้ ใครอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องการเรื่องนี้เก็บเคล็ดไปใช้ชอบใจเขียนมาบอกกันด้วย เครดิตภาพ : pinterest #โค้ชวีณา #imagecoachthailand #แต่งตัวไม่เป็น
Weena Image Coach

Weena Image Coach

ถูกใจ 25 ครั้ง

ปล่อยให้ลูกน้องบริหารเอง จะรุ่งหรือร่วง!?
#พัฒนาตัวเอง #หัวหน้าที่ดี #เล่าเรื่อง #ประสบการณ์ชีวิต #ลูกน้อง
YingPimlaphat

YingPimlaphat

ถูกใจ 119 ครั้ง

อยากได้ใจลูกน้อง ลองใช้ 2 วิธีนี้#
อยากได้ใจลูกน้อง ลองใช้ 2 วิธีนี้ #สัจจาธิโก #ธรรมะ #หัวหน้า #ลูกน้อง #เชื่อใจ
หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

ถูกใจ 3 ครั้ง

จากหัวหน้างาน กับ ลูกน้อง เป็นคู่ชีวิต 💖
ไม่เคยคิด ว่าตัวเองจะได้พนักงานในบริษัทฯ มาเป็นแฟน 🤭 เราเข้ามาทำงานก่อน ส่วนแฟนเราเข้ามาทีหลัง ถามว่าใครจีบใครก่อน ตอบเลย " ดิฉันค่ะ " 555555 เริ่มจากการทักทาย ด้วยคำว่า " กลับบ้านแล้วหรอ " แค่นั้น !!! แค่นั้นเลยจริงๆ ทุกวันนี้แฟนยังแซว ไม่เลิก ว่าเราจีบเขาก่อน 😂 . เหตุผลที่เ
Smile Land

Smile Land

ถูกใจ 45 ครั้ง

ป้ายยาหนังสือ Upskill สกิลผู้นำ! บริหารคนยังไงให้ลูกน้องรัก
สรุป 3 ข้อที่ได้จากเล่มนี้: 1. การซื้อใจคนสำคัญกว่าการใช้อำนาจเด็ดขาด 2. รู้จักใช้จุดแข็งของลูกน้องให้ถูกงาน เหมือนการวางกลยุทธ์ในสามก๊ก 3. จิตวิทยาการสื่อสารเพื่อลดความขัดแย้งในทีม . เหมาะกับใคร: คนที่เป็นหัวหน้างาน เจ้าของธุรกิจ หรือคนที่อยาก Upskill ตัวเองเรื่องการบริหารคน . พิกัดในคอมเมน
สายโปรก่อนใคร

สายโปรก่อนใคร

ถูกใจ 5 ครั้ง

ภาพแสดงมือสี่คนวางซ้อนกันเป็นสัญลักษณ์ของความสามัคคีและทีมเวิร์ค พร้อมข้อความ "6 กลยุทธ์มัดใจลูกน้อง เปลี่ยนคุณให้เป็นหัวหน้าที่ใครๆก็รัก ❤" ด้านล่างมีขวดลายทางและโหลใส่ธัญพืช เป็นภาพประกอบบทความเกี่ยวกับการเป็นหัวหน้าที่ดี
6 กลยุทธ์มัดใจลูกน้อง เปลี่ยนคุณให้เป็นหัวหน้าที่ใครๆก็รัก ❤
อยากเป็นหัวหน้าที่ลูกน้องพร้อมทุ่มเทใจให้ ลองเอา 6 ข้อนี้ไปปรับใช้กันดูนะครับ 1️⃣ ชัดเจนในเป้าหมาย: กำหนดทิศทางและเป้าหมายของทีมให้ชัดเจน ทุกคนจะได้รู้ว่าเรากำลังมุ่งหน้าไปทางไหน 2️⃣ เป็นผู้นำไม่ใช่ผู้สั่ง: แนะนำและโน้มน้าวอย่างมีเหตุผล ให้ลูกน้องเข้าใจว่า ทำไมต้องทำ ไม่ใช่แค่สั่งให้ทำ 3️⃣ ลงม
Pun Pun

Pun Pun

ถูกใจ 7 ครั้ง

ลองบริหารลูกน้องมาหลายแบบในวัย 28 💁🏻‍♀️
ลองบริหารลูกน้องมาหลายแบบในวัย 28 💁🏻‍♀️ บางอย่างทำแล้วดีขึ้นจริง บางอย่าง…พังแบบงงๆ 😅 โพสต์นี้สรุปให้แล้วว่า อะไรเวิร์ค อะไรไม่ ✨ #เจ้าของธุรกิจ #บริหารคน #ร้านเล็บ #ทำธุรกิจ #ประสบการณ์จริง
littlesmile

littlesmile

ถูกใจ 55 ครั้ง

#ฮวงจุ้ยร้านค้า ลูกน้องโกง สต๊อกพัง เพราะแปลนร้านสูบอำนาจ
ซานหยวนปุ๊ป้าย

ซานหยวนปุ๊ป้าย

ถูกใจ 7 ครั้ง

ภาพปกบทความเรื่อง '5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง' แสดงตัวเลข 5 สีขาวบนพื้นดำ มีข้อความภาษาไทยและอังกฤษ พร้อมภาพกลุ่มชายชุดสูทคล้ายฉากจากภาพยนตร์
ภาพที่ 1 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'ฟังให้มากกว่าสั่ง (Active Listening)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น ถามความเห็นก่อนสั่งงาน และ�สรุปสิ่งที่เขาพูด
ภาพที่ 2 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'สื่อสารให้ชัด ไม่ใช่แค่พูดดัง (Clear Communication)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น บอกเป้าหมายและเหตุผล และเขียนเป็นขั้นตอน
✍🏻 5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง
(💬 ลูกน้องไม่เชื่อฟัง ต้องดุให้เข็ดไหม?) ไม่จำเป็น — เพราะความกลัวทำให้เขา “ทำตาม” แต่ไม่ทำให้เขา “เคารพ” ผู้นำที่แท้จริง ไม่ได้สร้างผู้ตาม แต่สร้างผู้นำคนต่อไป 📌 เซฟโพสต์ไว้ → ใช้เตือนสติก่อนคุมทีม 📲 แชร์ต่อ → ให้หัวหน้าคนอื่นได้คิด 🔗 กดติดตาม → พัฒนาความคิดแบบผู้นำตัวจริง #หัวหน้
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 13 ครั้ง

ปัญหาหัวหน้า-ลูกน้อง ถ้าไม่ไหว แล้วยังไงต่อ?
#หัวหน้า #หัวหน้าที่ดี #หัวหน้างาน #หัวหน้าทีม #ชีวิตลูกจ้าง
YingPimlaphat

YingPimlaphat

ถูกใจ 22 ครั้ง

​ เจาะลึกใจบอส!ลูกน้องแบบไหนที่หัวหน้ารักvsส่ายหัว
​วัยทำงานต้องรู้! ทำงานเก่งอย่างเดียวอาจไม่พอ... เพราะการทำงานร่วมกับหัวหน้าหรือทีมให้ราบรื่นก็เป็นสกิลที่สำคัญไม่แพ้กันครับ วันนี้เรามาถอดรหัสกันว่า พฤติกรรมแบบไหนที่ทำแล้ว "รุ่ง" และแบบไหนที่ทำแล้ว "ร่วง" ในสายตาหัวหน้ากันครับ! 🚀 ​✅ พาร์ทที่ 1: ลูกน้องแบบไหนที่หัวหน้า "ปลื้มส
Chee Tos

Chee Tos

ถูกใจ 7 ครั้ง

เหตุผลที่ลูกน้องอยากลาออกจากหัวหน้าแบบนี้
เหตุผลที่ลูกน้องอยากลาออกจากหัวหน้าแบบนี้ #สัจจาธิโก #ธรรมะ #หัวหน้า #ลูกน้อง #ลาออก
หลวงพ�ี่สัจจา สัจจาธิโก

หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

ถูกใจ 5 ครั้ง

หัวหน้าที่ลูกน้อง ยอมให้ใจ
หัวหน้าแบบนี้ หาได้ที่ไหน #หัวหน้า #ที่รัก #ทํางาน #leader #โค้ชยิม
CoachYimChannel

CoachYimChannel

ถูกใจ 4 ครั้ง

เจอกับตัวสดๆร้อนๆ โดนลูกน้องโกง 1.8 M EP 1 🚨⚠️
ปัญหาที่ต้องเจอเวลาทำธุรกิจ โดนเด็กปั๊มโกง 3 คน 2 คนหนักๆๆ เรื่องนี้ไม่ใช่เรื่องใหม่ โดนจนชิน แต่รอบนี้หนักเกินชินไม่ลงเลยค่ะ 😭😭จะเป็นยังไงต่อ รอติดตาม EP.2
มาเฟีย แฟรนไชส์

มาเฟีย แฟรนไชส์

ถูกใจ 30 ครั้ง

ความแตกต่างระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง
หัวหน้าคิดว่าลูกน้องคือ AI ส่วนลูกน้องคิดว่าหัวหน้าคือ Wi-Fi… หายไปเมื่อไหร่ งานสะดุดทันที 🤣
Champ San

Champ San

ถูกใจ 27 ครั้ง

3 สัญญาณของหัวหน้าที่มีทัศนคติแบบลูกน้อง
แม้จะมีตำแหน่งเป็นหัวหน้าแล้ว แต่หากยังมีพฤติกรรมเหล่านี้อยู่ ก็อาจจะยังไม่ก้าวไปสู่การเป็น "ผู้นำ" ที่แท้จริงครับ 3 สัญญาณเตือนสำหรับหัวหน้า สั่งแต่ไม่สอน: หัวหน้าที่เอาแต่สั่งงานโดยไม่เคยแนะนำหรือสอนวิธีการทำงานให้กับลูกน้อง เมื่อลูกน้องทำไม่ได้ก็อาจจะตำหนิ ซึ่งพฤติกรรมนี้แสดงถึงการขาดก
Pop Art Design

Pop Art Design

ถูกใจ 3 ครั้ง

แชร์ประสบการณ์⁉️ มิจจี้ในคราบลูกน้อง 🤣
สวัสดีค้าบบ พอดีมิ้วเคลียร์รูปภาพในมือถือบังเอิญเจอเรื่องเก่า ๆ เลยอยากนำประสบการณ์มาแชร์ที่พบเจอมาให้ทุกคนได้ลองอ่านและเตือนภัยไปในตัวสำหรับคนที่เปิดร้านอาหารหรือเจ้าของกิจการต่าง ๆ ที่ต้องจ้างลูกน้องรายวัน/รายสัปดาห์ แต่ไว้ใจลูกน้องมากเกินไปฮะ 👉🏻 ขอเกริ่นก่อนเลยนะคะ ว่าพ่อกับแม่มิ้วหย่ากันมาประม
Miw (มิ้ว)

Miw (มิ้ว)

ถูกใจ 2 ครั้ง

งานเยอะลูกน้องทำไม่ทัน จะทำยังไง
#หัวหน้างาน #ปัญหางาน #ผู้บริหาร #ลูกน้อง #งานเยอะ
YingPimlaphat

YingPimlaphat

ถูกใจ 8 ครั้ง

ลูกน้องเก่งแต่ไม่มีวินัย = รถสปอร์ตที่ติดเบรกจักรยาน
ถ้าคุณไล่เขาออก คุณไม่ได้กำจัดปัญหา คุณกำลังทิ้งเครื่องยนต์ 500 แรงม้า เพราะมันติดเบรกผิด หน้าที่หัวหน้า ติดเบรกให้ถูก ไม่ใช่หารถใหม่ comment ไว้ เดี๋ยวทำคลิปต่อ #พัฒนาภาวะผู้นํา #leadership #หัวหน้า #เป็นมนุษย์ก่อนเป็นผู้นำ #เชาว์ปรีชา
Chaow Preecha

Chaow Preecha

ถูกใจ 2 ครั้ง

ทำงานดีแต่ไม่ได้โอกาสหัวหน้าชอบลูกน้องขี้ประจบ
ทำงานดีแต่ไม่ได้โอกาส...เพราะหัวหน้าชอบ “ลูกน้องขี้ประจบ” ทำยังไงดี? #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 30 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม