知らないと絶望!2026年「106万円の壁」撤廃で何が変わる?
これ知らないとオワコン... 今回紹介した内容はパート・アルバイトなど「短時間労働者」にとって大きな制度変更。 「年収106万円近くで働くのを控えていた」人にとっては、働き方に選択肢が増えるチャンスです。 ✅ 何が変わるの? - これまで「年収106万円以上(=月収約8.8万円以上)」であれば、 一定の条件のもとで社会保険(健康保険・厚生年金)の加入義務が発生していました。 - 2026年10月からは、この“賃金・年収要件”が撤廃され、「週20時間以上勤務」という時間要件が主な基準になります。 - 加えて、今後「従業員数51人以上」という企業規模要件も段階
もっとコメントを表示