ควรไปยังไงต่อดี? ท็อกซิก กับที่ทำงาน
เงินเดือนnaหรือผู้ช่วยแพทย์ตามคลินิก 12,000k หัก ปกส 600+ เหลือ 11+++ k
ไม่มีโอที
ปกติเวลาเข้างาน 10โมง เลิก 6โมง คือวันหมอเข้า
หมอไม่เข้า 10:30 เลิก6โมง
ทุกวันนี้ เปลี่ยน ก่อน 09:30-18:00
เข้าออกงาน ขึ้นยุกับ อารมณ์ ผจก
ทำงานครบ1ปี เงินเดือนไม่ขึ้น
ค่าคอม ยอดแตกถึงจะได้ แล้วแต่อารมณ์ว่าจะให้รึไม่ให้
รอบหลัง ต้องขายคอลเจน ถ้าขายไม่ได้ก้ไม่ได้คอม ค่าขายคอลเจนโอนช้า ต้องทวงเอา ถึงจะได้
ท้อจัดดด
จากประสบการณ์ตรงที่ทำงานในคลินิกซึ่งมีรายได้ประจำเป็นผู้ช่วยแพทย์ พบว่าแม้เงินเดือนจะกำหนดไว้ที่ 12,000 บาท หักประกันสังคมแล้วเหลือประมาณ 11,000 บาท แต่ไม่มีการจ่ายโอทีให้แม้ในเวลางานล่วงเวลา นอกจากนี้เวลาทำงานที่ไม่ชัดเจนและขึ้นอยู่กับอารมณ์ของผู้จัดการยังทำให้ความกดดันทางจิตใจเพิ่มมากขึ้น การที่เงินเดือนไม่ขึ้นแม้จะทำงานครบปี และค่าคอมมิชชั่นที่ได้ก็ผันแปรตามยอดขายและความเต็มใจของฝ่ายบริหาร เป็นสิ่งที่ทำให้รู้สึกท้อแท้และไม่มั่นคง ในช่วงหลังต้องรับผิดชอบในการขายคอลเจน ซึ่งหากขายไม่ได้ก็ไม่ได้ค่าคอม การจ่ายเงินค่าคอมยังล่าช้าและต้องคอยติดตามทวงถามเอง เป็นสัญญาณบ่งบอกถึงสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่ยุติธรรม จากประสบการณ์นี้ สิ่งสำคัญคือการประเมินว่าการทำงานในสภาพแวดล้อมที่ท็อกซิกนี้คุ้มค่ากับสุขภาพจิตและโอกาสการเติบโตในระยะยาวหรือไม่ บางครั้งควรพิจารณาหางานใหม่ที่ให้สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ชัดเจน เช่น การจ่ายโอที เงินเดือนที่เหมาะสม รวมถึงบรรยากาศการทำงานที่ดีและการสนับสนุนจากผู้บริหาร สำหรับผู้ที่ยังจำเป็นต้องทำงานในสถานที่เช่นนี้ การตั้งเป้าหมายเพื่อพัฒนาทักษะเพิ่มเติมหรือศึกษาต่อเพื่อเพิ่มโอกาสในการเปลี่ยนงานจะช่วยให้อนาคตดียิ่งขึ้น นอกจากนี้ควรสร้างเครือข่ายกับเพื่อนร่วมงานหรือคนในวงการเดียวกันเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลและหาโอกาสงานใหม่ๆ โดยสรุป การเผชิญหน้ากับที่ทำงานที่มีสภาพแวดล้อมเชิงลบนี้เป็นเรื่องท้าทาย แต่หากเราเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง พร้อมกับตั้งใจวางแผนในระยะยาว ก็สามารถก้าวผ่านและหาโอกาสงานที่เหมาะสมและมีคุณค่ามากกว่านี้ได้อย่างแน่นอน
