Air Kuwait, how much is the salary?
Salary rate, based on base, three years ago. New models don't know what to give.
Regular ❤️ salary includes (base salary + flight hours + overnight + grooming + allowance)
🏡 deducted for home + group insurance
🛫 fly for a low season of 50 to 70 hours, but people are lucky to fly a lot, unfortunately, sleep succulently, take society.
🛬 high season is 80 +, some 100 +, depending on the person.
🌎 most flight lights up-down a lot round-trip, deadhead about this.
💪 if you can get a lot of lays, fancy, come to collect money, focus on sleeping at home, next to home, can come.
🏝 because the country is lonely. There is not much to do except to walk to the mall, go to the cafe, go to the beach for a long time.
* * * * * * * * A million asterisks must be non-addictive and
💪 have a lot of patience. Confused. Confused. Confused. Confused. Confused * * * * * * *
# Air hostess # Apply for a flight attendant # Air guest # Kuwait # Air hostess lifeLocation 📍: Kuwait Airways/กรุงเทพมหานคร
ถ้าใครกำลังหา “เงินเดือนในประเทศคูเวต/ค่าแรงคูเวต” แล้วอยากเทียบให้เข้าใจง่ายๆ เราอยากเล่ามุมที่หลายคนงงตอนเริ่มทำงานที่นี่ค่ะ โดยเฉพาะสายแอร์ (Kuwait Airways) ที่รายได้ไม่ใช่แค่ “ฐานเงินเดือน” อย่างเดียว แต่จะขึ้นๆลงๆ ตามชั่วโมงบินและเบี้ยเลี้ยงจริง 1) เงินเดือนแอร์คูเวตคิดจากอะไรบ้าง (แนวคิดเวลาจะคำนวณ) โดยทั่วไปจะมีส่วน “รายรับ” หลายก้อน เช่น ฐานเงินเดือน + ค่าชั่วโมงบิน (Fly Hours) + ค่าค้างคืน/over night + ค่าเบี้ยเลี้ยงอาหาร/เดินทาง + ค่ากรูมมิ่ง/ดูแลบุคลิกภาพ ฯลฯ เพราะงั้นเดือนที่บินเยอะ รายได้รวมจะกระโดดขึ้นชัดเจนมาก แต่เดือนที่บินน้อยก็จะรู้สึกต่างทันที 2) บินเยอะบินน้อยต่างกันยังไง (low season vs high season) จากที่เจอ ช่วง low season ชั่วโมงบินประมาณ 50–70 ชม. ก็ถือว่าเกิดขึ้นได้จริง และบางคนอาจได้มากหรือน้อยกว่านั้นตาม roster/ความพร้อมของทีม ส่วน high season จะเห็น 80+ และบางคนแตะ 100+ ได้เลย ทำให้ค่าชั่วโมงบินรวมเป็นก้อนใหญ่ในสลิปเงินเดือน ใครชอบวางแผนการเงิน แนะนำให้ดู “ยอดรวมชั่วโมงบิน (เช่น 103:33)” แล้วค่อยคาดการณ์รายได้คร่าวๆ จะตรงกว่าดูแค่ฐาน 3) รายการหักที่ควรรู้ก่อนตัดสินใจไปทำ อีกจุดที่คนค้นเยอะคือ “โดนหักอะไรบ้าง” ที่พบบ่อยคือค่าที่พัก/ค่าเช่าบ้าน และค่าประกันกลุ่ม/ประกันสุขภาพ บางคนเห็นยอดหักครั้งแรกแล้วตกใจ เพราะตัวเลขดูใหญ่เมื่อเทียบกับที่ไทย แนะนำให้ถาม HR ให้ชัดว่าเป็นการหักแบบรายเดือนหรือเป็นรอบ และรวมอะไรบ้าง เพื่อจะได้คำนวณ “ยอดสุทธิ” ที่จะเข้าจริง 4) แล้วค่าแรงคูเวต/ค่าแรงขั้นต่ำคูเวตเกี่ยวอะไรกับแอร์ไหม? ถ้าเป็นงานบริษัท/งานวิชาชีพในคูเวต หลายคนจะชอบเทียบ “ค่าแรงคูเวตต่อวัน/เงินเดือนคูเวต” แต่สำหรับงานแอร์ รายได้จะผูกกับโครงสร้างค่าตอบแทนของสายการบินเป็นหลัก ไม่ได้คิดเป็นรายวันเหมือนงานค่าแรงทั่วไป ดังนั้นเวลาหาข้อมูล ให้โฟกัสคำว่า เงินเดือนแอร์ + ชั่วโมงบิน + เบี้ยเลี้ยง + รายการหัก จะได้ภาพจริงกว่า 5) ถ้ากำลังจะสมัคร Kuwait Airways ควรถามอะไรตอนสัมภาษณ์/รับ offer - โครงสร้างเงินเดือน: ฐาน+อัตราค่าชั่วโมงบิน+เบี้ยเลี้ยงต่างๆ - ที่พัก: บริษัทจัดให้ไหม ถ้าหักค่าเช่าบ้าน หักเท่าไหร่ - ประกัน: ครอบคลุมอะไร หักรายเดือนเท่าไหร่ - รูปแบบไฟลต์: up-down เยอะไหม มี deadhead บ่อยแค่ไหน - ตารางบินและการพักโรงแรม: ได้พักที่ไหน (บางไฟลต์จะมีโรงแรมชัดเจนในตาราง) สรุปคือ ถ้าจะมา “เก็บเงิน” ที่คูเวต ต้องดูทั้งรายรับหลายก้อน + รายการหัก และยอมรับว่าชั่วโมงบินมีผลมากจริงๆ ใครไม่ชอบเมืองเงียบๆ หรือชอบเที่ยวหนักๆ อาจต้องคิดเพิ่มนิดนึง แต่ถ้าเน้นทำงาน-พัก-ออม โครงสร้างรายได้แบบนี้ตอบโจทย์มากค่ะ
