2/20 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมจากประสบการณ์ส่วนตัวที่ผมเคยพบเจอกับลูกน้อง การพูดคุยงานกันนานหลายชั่วโมงบางครั้งก็ไม่ได้รู้สึกเหนื่อยเหมือนที่คิด เพราะมันช่วยให้เราเข้าใจกันมากขึ้น และสามารถแก้ไขปัญหาได้ตรงจุดมากยิ่งขึ้น ครั้งหนึ่งผมเคยนั่งคุยกับลูกน้องเป็นเวลานานถึง 2 ชั่วโมง ซึ่งแม้จะดูนานแต่กลับเต็มไปด้วยเสียงหัวเราะและช่วงเวลาที่สนุกสนานที่ทำให้บรรยากาศทำงานดีขึ้นมาก ในช่วงเวลานั้น เราได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นทุกอย่างอย่างเปิดใจ และบางเรื่องยังมีหลักฐานข้างๆช่วยยืนยันการพูดคุย ทำให้การสื่อสารชัดเจนและไม่มีใครเข้าใจผิดกัน นอกจากนี้ การใช้เวลาอย่างเต็มที่กับลูกน้องยังช่วยสร้างสัมพันธภาพที่ดี ทำให้ทั้งทีมรู้สึกเชื่อมโยงและพร้อมทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ ผมแนะนำว่าถ้าได้มีโอกาส ลองใช้เวลาสัก 1-2 ชั่วโมงนั่งพูดคุยจริงจังกับทีม ไม่เพียงแต่เรื่องงาน แต่รวมถึงเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ที่ช่วยเพิ่มบรรยากาศให้เป็นมิตรและสร้างความไว้วางใจระหว่างกัน และอย่าลืมเก็บหลักฐานหรือเอกสารที่เกี่ยวข้อง เพื่อช่วยในการติดตามงานให้ราบรื่นยิ่งขึ้นด้วยนะครับ

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ดุลูกน้องยังไง ให้เขาพัฒนาขึ้นและไม่เสียความรู้สึก
ดุลูกน้องยังไง ให้เขาพัฒนาขึ้นและไม่เสียความรู้สึก #หัวหน้า #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร #ทําธุรกิจ #business
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 2756 ครั้ง

อยากให้ลูกน้องเกรงใจแต่งตัวยังไงดี❓️
อยากให้ลูกน้องเกรงใจ แต่งตัวยังไงดี❓️ การแต่งตัวเป็นการสร้างอํานาจ สร้างบารมีนั้นก็ทําได้ ใครอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องการเรื่องนี้เก็บเคล็ดไปใช้ชอบใจเขียนมาบอกกันด้วย เครดิตภาพ : pinterest #โค้ชวีณา #imagecoachthailand #แต่งตัวไม่เป็น
Weena Image Coach

Weena Image Coach

ถูกใจ 25 ครั้ง

ลองบริหารลูกน้องมาหลายแบบในวัย 28 💁🏻‍♀️
ลองบริหารลูกน้องมาหลายแบบในวัย 28 💁🏻‍♀️ บางอย่างทำแล้วดีขึ้นจริง บางอย่าง…พังแบบงงๆ 😅 โพสต์นี้สรุปให้แล้วว่า อะไรเวิร์ค อะไรไม่ ✨ #เจ้าของธุรกิจ #บริหารคน #ร้านเล็บ #ทำธุรกิจ #ประสบการณ์จริง
littlesmile

littlesmile

ถูกใจ 73 ครั้ง

ภาพปกบทความเรื่อง '5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง' แสดงตัวเลข 5 สีขาวบนพื้นดำ มีข้อความภาษาไทยและอังกฤษ พร้อมภาพกลุ่มชายชุดสูทคล้ายฉากจากภาพยนตร์
ภาพที่ 1 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'ฟังให้มากกว่าสั่ง (Active Listening)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น ถามความเห็นก่อนสั่งงาน แ��ละสรุปสิ่งที่เขาพูด
ภาพที่ 2 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'สื่อสารให้ชัด ไม่ใช่แค่พูดดัง (Clear Communication)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น บอกเป้าหมายและเหตุผล และเขียนเป็นขั้นตอน
✍🏻 5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง
(💬 ลูกน้องไม่เชื่อฟัง ต้องดุให้เข็ดไหม?) ไม่จำเป็น — เพราะความกลัวทำให้เขา “ทำตาม” แต่ไม่ทำให้เขา “เคารพ” ผู้นำที่แท้จริง ไม่ได้สร้างผู้ตาม แต่สร้างผู้นำคนต่อไป 📌 เซฟโพสต์ไว้ → ใช้เตือนสติก่อนคุมทีม 📲 แชร์ต่อ → ให้หัวหน้าคนอื่นได้คิด 🔗 กดติดตาม → พัฒนาความคิดแบบผู้นำตัวจริง #หัวหน้
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 13 ครั้ง

🔥 วิธีจัดการคน Toxic ในที่ทำงาน (หัวหน้า / เพื่อนร่วมงาน / ลูกน้อง)
😮‍💨 อยู่ที่ไหนก็อาจเจอ “คน Toxic” แต่สิ่งที่เราเลือกได้คือ… จะรับมือยังไง โดยไม่เสียตัวเอง ไม่เสียงาน 💛 บางครั้งเราเปลี่ยนคนอื่นไม่ได้ แต่เรา “วางเกม” ให้ตัวเองปลอดภัยขึ้นได้ 👇 🔴 หัวหน้า Toxic 👉 เป้าหมายไม่ใช่เอาชนะ…แต่คือ “เอาตัวรอดแบบมืออาชีพ” ✅ สรุปงานทุกครั้ง “ขอสรุปนะคะ งานนี้ส่งว
☁️🐾 𝐌𝐢𝐧𝐭𝐏𝐨𝐛 ᰔ 🐶🍋

☁️🐾 𝐌𝐢𝐧𝐭𝐏𝐨𝐛 ᰔ 🐶🍋

ถูกใจ 31 ครั้ง

วิธีชนะใจคนโง่ 4 ประเภท | ใครเบื่อคนที่ทำงาน ต้องอ่าน ✅
〰️เกริ่นก่อน จริง ๆ เราทำงานในสาย HR ซึ่งเนื้อหาที่อยู่ในหนังสือเล่มนี้ ก็คือเครื่องมือที่พวกเราชาว HR รู้จักมันเป็นอย่างดี นั่นคือ DISC หรือคุณลักษณะของมนุษย์ 4 แบบ (เหมือน MBTI แต่ส่วนตัวเราว่า DISC ใช้ง่ายกว่า) ปัจจุบันมีหนังสือหลายเล่มเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่เราว่าเล่มนี้อ่านง่าย และเห็นภาพ และที
นักลงพุง

นักลงพุง

ถูกใจ 44 ครั้ง

ภาพหัวข้อเรื่องจิตวิทยาบริหารคน: ลูกน้องมาสาย อย่าเพิ่งด่า! แค่เปลี่ยนคำพูดผลลัพธ์ก็เปลี่ยน โดยมีโลโก้ SHIPNITY และ Lemon8 พร้อมเครดิต ช่วงนี้ชิปแนะ
ภาพเปรียบเทียบคำพูดเมื่อลูกน้องมาสาย: ด้านบนหมีพูห์เสื้อแดงพูดว่า 'มาสายงี้ลาออกไปเลยมั้ย!' ด้านล่างหมีพูห์ชุดทักซิโด้พูดว่า 'ช่วงนี้เป็นอะไร มีอะไรที่ทำให้มาช้ารึเปล่าลองเล่าให้ฟังได้นะ'
ภาพเปรียบเทียบคำพูดเมื่อลูกน้องมาสาย: ด้านบนหมีพูห์เสื้อแดงพูดว่า 'ถ้าสายอีกจะไม่ให้ทำงานสำคัญแล้วนะ' ด้านล่างหมีพูห์ชุดทักซิโด้พูดว่า 'เราชอบผลงานคุณนะ แต่อยากให้ช่วยเรื่องเวลานิดนึง จะได้โตไปพร้อมกัน'
ลูกน้องมาสาย อย่าพึ่งด่า!😤
ลูกน้องมาสายไม่รู้จะพูดยังไงดี?!🤯 วันนี้น้องชิปมี จิตวิทยาบริหารคนมาฝาก แค่เปลี่ยนคำพูดผลลัพธ์ก็เปลี่ยน อ่านในภาพเลย⬆️🐳 #ใต้โต๊ะทำงาน #พนักงานออฟฟิศ #Lemon8ฮาวทู #จิตวิทยา #ช่วงนี้ชิปแนะ
ช่วงนี้ชิปแนะ

ช่วงนี้ชิปแนะ

ถูกใจ 7 ครั้ง

แอพดีๆไม่มีไม่ได้แน้วว🥖
🇰🇷🌝 แอพเรียนเกาแบบฟินๆ #แอพเรียน #แอพเรียนภาษา #Lemon8ฮาวทู #ภาษาเกาหลี #เรียนภาษา
แพท ที่ไม่ใช่ ต.เต่า

แพท ที่ไม่ใช่ ต.เต่า

ถูกใจ 167 ครั้ง

หัวหน้าเป็นเพื่อนกับลูกน้องได้ไหม!?
 #ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 7 ครั้ง

ถ้าลูกน้องที่ทำงานพลาดบ่อยๆ ควรทำยังไง!?
#ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #พนักงานออฟฟิศ #ลูกน้อง
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพคอลลาจจากมังฮวา BL "เขตจำกัดรัก" แสดงตัวละครชายสองคนในชุดโบราณและชุดปัจจุบัน มีฉากจูบ การจับมือ และภาพระยะใกล้ที่สื่อถึงความสัมพันธ์โรแมนติก
ภาพตัวละคร "อึนกยอม" (นายเอก) ในชุดฮันบกและที่คาดผมหูกระต่าย พร้อมภาพการ์ตูนจิบิหลายแบบที่น่ารัก สื่อถึงความสดใสและน่าเอ็นดูของตัวละคร
ภาพตัวละคร "จีฮยอก" (พระเอก) ในชุดฮันบกและชุดปัจจุบัน พร้อมภาพการ์ตูนจิบิที่สวมที่คาดผมหูแมวและมีแมวประกอบ สื่อถึงบุคลิกที่ดูดีและน่าสนใจ
เรื่องราวหัวหน้า–ลูกน้องที่ชวนฟิน!!
ชื่อเรื่อง เขตจำกัดรัก📌 อ่านได้ที่ Lezhin (เรื่องย่อ) -อึนกยอมเคยปฏิเสธจีฮยอกสมัยมัธยมเพราะคิดว่าเขาไม่หล่อ แต่พอจีฮยอกโตขึ้น หล่อขึ้น และกลับมาทำงานในบริษัทเดียวกัน อึนกยอมจึงเริ่มรู้สึกอยากได้ความสนใจจากจีฮยอกบ้าง เรื่องราวเลยเป็นการตามใจอารมณ์หัวใจ ความรู้สึกที่เคยปฏิเสธกลับกลายเป็นการต
형숙.

형숙.

ถูกใจ 91 ครั้ง

ทำงานดีแต่ไม่ได้โอกาสหัวหน้าชอบลูกน้องขี้ประจบ
ทำงานดีแต่ไม่ได้โอกาส...เพราะหัวหน้าชอบ “ลูกน้องขี้ประจบ” ทำยังไงดี? #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 31 ครั้ง

​ เจาะลึกใจบอส!ลูกน้องแบบไหนที่หัวหน้ารักvsส่ายหัว
​วัยทำงานต้องรู้! ทำงานเก่งอย่างเดียวอาจไม่พอ... เพราะการทำงานร่วมกับหัวหน้าหรือทีมให้ราบรื่นก็เป็นสกิลที่สำคัญไม่แพ้กันครับ วันนี้เรามาถอดรหัสกันว่า พฤติกรรมแบบไหนที่ทำแล้ว "รุ่ง" และแบบไหนที่ทำแล้ว "ร่วง" ในสายตาหัวหน้ากันครับ! 🚀 ​✅ พาร์ทที่ 1: ลูกน้องแบบไหนที่หัวหน้า "ปลื้มส
Chee Tos

Chee Tos

ถูกใจ 7 ครั้ง

หัวหน้าที่ลูกน้อง ยอมให้ใจ
หัวหน้าแบบนี้ หาได้ที่ไหน #หัวหน้า #ที่รัก #ทํางาน #leader #โค้ชยิม
CoachYimChannel

CoachYimChannel

ถูกใจ 4 ครั้ง

ใกล้สิ้นเดือนปล้วว มาเช็คดวงกันน
#พมซ #pickacard #หินเสริมดวง
พมซ

พมซ

ถูกใจ 92 ครั้ง

จากหัวหน้างาน กับ ลูกน้อง เป็นคู่ชีวิต 💖
ไม่เคยคิด ว่าตัวเองจะได้พนักงานในบริษัทฯ มาเป็นแฟน 🤭 เราเข้ามาทำงานก่อน ส่วนแฟนเราเข้ามาทีหลัง ถามว่าใครจีบใครก่อน ตอบเลย " ดิฉันค่ะ " 555555 เริ่มจากการทักทาย ด้วยคำว่า " กลับบ้านแล้วหรอ " แค่นั้น !!! แค่นั้นเลยจริงๆ ทุกวันนี้แฟนยังแซว ไม่เลิก ว่าเราจีบเขาก่อน 😂 . เหตุผลที่เ
Smile Land

Smile Land

ถูกใจ 47 ครั้ง

ภาพแสดงมือสี่คนวางซ้อนกันเป็นสัญลักษณ์ของความสามัคคีและทีมเวิร์ค พร้อมข้อความ "6 กลยุทธ์มัดใจลูกน้อง เปลี่ยนคุณให้เป็นหัวหน้าที่ใครๆก็รัก ❤" ด้านล่างมีขวดลายทางและโหลใส่ธัญพืช เป็นภาพประกอบบทความเกี่ยวกับการเป็นหัวหน้าที่ดี
6 กลยุทธ์มัดใจลูกน้อง เปลี่ยนคุณให้เป็นหัวหน้าที่ใครๆก็รัก ❤
อยากเป็นหัวหน้าที่ลูกน้องพร้อมทุ่มเทใจให้ ลองเอา 6 ข้อนี้ไปปรับใช้กันดูนะครับ 1️⃣ ชัดเจนในเป้าหมาย: กำหนดทิศทางและเป้าหมายของทีมให้ชัดเจน ทุกคนจะได้รู้ว่าเรากำลังมุ่งหน้าไปทางไหน 2️⃣ เป็นผู้นำไม่ใช่ผู้สั่ง: แนะนำและโน้มน้าวอย่างมีเหตุผล ให้ลูกน้องเข้าใจว่า ทำไมต้องทำ ไม่ใช่แค่สั่งให้ทำ 3️⃣ ลงม
Pun Pun

Pun Pun

ถูกใจ 7 ครั้ง

3 สัญญาณของหัวหน้าที่มีทัศนคติแบบลูกน้อง
แม้จะมีตำแหน่งเป็นหัวหน้าแล้ว แต่หากยังมีพฤติกรรมเหล่านี้อยู่ ก็อาจจะยังไม่ก้าวไปสู่การเป็น "ผู้นำ" ที่แท้จริงครับ 3 สัญญาณเตือนสำหรับหัวหน้า สั่งแต่ไม่สอน: หัวหน้าที่เอาแต่สั่งงานโดยไม่เคยแนะนำหรือสอนวิธีการทำงานให้กับลูกน้อง เมื่อลูกน้องทำไม่ได้ก็อาจจะตำหนิ ซึ่งพฤติกรรมนี้แสดงถึงการขาดก
Pop Art Design

Pop Art Design

ถูกใจ 3 ครั้ง

วิธีรับมือแบบใหม่เมื่อลูกน้องทำให้หงุดหงิด
วิธีรับมือแบบใหม่เมื่อลูกน้องทำให้หงุดหงิด #สัจจาธิโก #ธรรมะ #หัวหน้า #ลูกน้อง #ปัญหาการทํางาน
หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

ถูกใจ 2 ครั้ง

เป็นคนที่ลูกน้องรักทำยังไง!?
#ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #พนักงานออฟฟิศ #หัวหน้า
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 0 ครั้ง

คุณและลูกน้องจะอยู่จังหวัดอะไรในประเทศ..เราก็ทำMOUให้คุณได้🇱🇦พี่น้อง คนลาว ทำใบอนุญาตทำงานMOU
คุณและลูกน้องจะอยู่จังหวัดอะไรในประเทศ..เราก็ทำMOUให้คุณได้🇱🇦 พี่น้อง คนลาว ทำใบอนุญาตทำงานMOU วีซ่า2ปี ราคา 9,900 บาท ✴️❇️ ผ่อนจ่าย 3 งวด 🇱🇦♥️ ผ่อนจ่าย 3 งวด 🇱🇦♥️ ผ่อนจ่าย 3 งวด 🇱🇦♥️ โทร-ทักไลน์มานะคะ 0659382288, 0899996607 #mou #workpermit #visa #laos #workpermitthailand #แรงงานล
🇱🇦🇲🇲🇹🇭 MOU WORK PERMIT

🇱🇦🇲🇲🇹🇭 MOU WORK PERMIT

ถูกใจ 1 ครั้ง

งานเยอะลูกน้องทำไม่ทัน จะทำยังไง
#หัวหน้างาน #ปัญหางาน #ผู้บริหาร #ลูกน้อง #งานเยอะ
YingPimlaphat

YingPimlaphat

ถูกใจ 8 ครั้ง

ลูกน้องมีอีโก้สูง ต้องทำยังไง!?
#ลีโอgoalธุรกิจ #ลีโอวูด #leowood #ลูกน้อง #ceo
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 14 ครั้ง

หัวหน้าขโมยไอเดียลูกน้อง เอาความดีความชอบเข้าตัว
หัวหน้าขโมยไอเดียลูกน้อง เอาความดีความชอบเข้าตัวเอง ทำยังไงดี? #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 8 ครั้ง

5 วิธีเลือกลูกน้องที่เจ้าของธุรกิจ ต้องทราบ
✅1.เลือกคนที่จะเข้ามาช่วยแบ่งเบาภาระ ไม่ใช่เพิ่มภาระให้เพื่อนร่วมงานและองค์กร ✅2.เลือกคนเก่งอย่างเดียวไม่ได้ ต้องเลือกคนที่ซื่อสัตย์ ตรงไปตรงมาด้วย ประเภทชอบแอบรับงานนอก ต้องระวัง!! ✅อย่าเลือกคนที่มององค์กรของคุณเป็นแค่ทางผ่าน ✅เลือกลูกน้องที่ให้เกียรติเจ้านายทั้งต่อหน้าและลับหลัง ✅เลือ
เก่งการตลาด🧑‍💻

เก่งการตลาด🧑‍💻

ถูกใจ 2 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม