ถูกกดดันจนลาออกเพียงเพราะ.....

เริิ่มเเรกเราเริามงานที่นึง ชีวิตดีมีสุข ขึ้นเเท่นลุกรัก ลูกหัวเเก้วหัวเเหวน

คนอื่นลาออกกันจะหมดออฟฟิศ นางก้ปลอบใจว่าคนอื่นทำงานห่วย แย่มากชุ่ยมาก ชั้นเก่ง ชั้นทำแทนทุกคนได้หมด ชั้นไหว ชั้นยังคนยืนหยัด ขึ้นเเท่นลุกรัก ทำไรก้ไม่ผิด ขออะไรได้หมดทุกอย่าง ชั้นก้ทำงานถวายหัวทำแทนแผนกอื่นๆ อีก สามสี่ตำแหน่งฉันยังรับคนเดียวไหว

จนอยุ่มาวันหนึ่ง Hr บอกว่ากยศ ขอมาหักเงินเดือนชั้น ชั้นไม่เคยอิดออดจ่ะอยากหักก้หักได้เลย ไม่ซีเรียส จนวันนึงผ่านโปร จำได้ว่าเค้าเคยบอกว่าทำดีทำถึง เพิ่มเงินให้เเน่ ฉันเสนอขอเขาขึ้นเงินเดือน ด้วยความมั่นหน้ามั่นโหนก ถูกเขาด่ากลับมาหน้าชาเลยจ้า "ใครบอกเทอว่าชั้นจะจ่ายเพิ่ม" คิดว่าทำดีเเล้วหรือ หลังจากนั้นหายนะค่ะ ทำไรนิดหน่อยโดยตำหนิ ด่าเเขวนในกลุ่มใหญ่ ประจาน แท็กทุกคนเพื่อตำหนิเรา เคยไลน์ส่วนตัว อยู่ดีดีก็มาบอกว่า อย่ามาไลน์ส่วนตัวหานาง นางไม่ชอบ เรางงมาก ตั้งคำถามมาตลอดว่าเราทำไรผิด เเว้บที่คิดได้คือหนี้กยศ แต่อีกใจคิดว่าเค้าน่าจะมีวุฒิภาวะพอที่จะไม่ตัดสินเราแบบนั้น เราก้หาคำตอบต่อไปและพยายามตั้งใจทำงานไม่ให้พลาด สุดท้ายโดนจับผิดเหมือนเดิม นิดหน่อยก้ผิด สิ่งที่เคยสอนเราทำมาคือ สิ่งที่ไม่ถูกต้อง พอเราทำต่อคือผิด หน้ามือเป็นหลังมือมาก ไม่วาย โทรไปสืบประวัติเราจากที่ทำงานเก่า เขาไม่ได้ข้อมุลมากมาย เพราะเป็นpdpa ก้มายกคำถามถามเราว่าเราเคยทำงานนี้มากี่ปี เราไม่ตอบคำถามในไลน์ ก้เร่งโทมาเพื่อจะเอาคำตอบ เอาประวัติทำงานเรามาประจานว่าเราทำงานมากี่ปี เรารุ้สึกแย่มากๆ แล้วอยุ่ดีดีคือเตะเราออกจากกลุ่มไลน์เเผนก ทั้งที่เรายังทำงานอยุ่

จนวันหนึ่งมีผู้บริหารท่านนึงมาพุดว่า เค้าไม่ชอบคนมีหนี้ ถ้าเขารุ้ เค้าจะไม่รับมาเลยเค้าเกลียดมากๆคนมีหนี้

สุดท้ายเราลาออก เเพนิคมาก งานที่ ทุกคนเคยชื่นชม ว่าเราทำดี เราทำได้ กลับกลายเปนเรากลัวพลาดมาก ไม่กล้าสมัครงานที่ไหนเลย 🥺 เรากัวทุกการกระทำ โดนตำหนิ จนเราด้อยค่าตัวเองมากๆ ##ลาออกจากพนักงาน #รีวิวลาออก# #lemon8ไดอารี่

2025/8/10 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมหลายคนอาจยังไม่ทราบว่าปัญหาหนี้กยศสามารถส่งผลกระทบต่อการทำงานและความสัมพันธ์ในองค์กรได้มากกว่าที่คิด ความจริงภายในบริบทของตลาดแรงงานไทย ปัญหาการถูกมองในแง่ลบเพียงเพราะมีหนี้กยศหรือหนี้ส่วนตัวอื่นๆ กลายเป็นอุปสรรคที่ทำให้พนักงานรู้สึกถูกกดดันอย่างหนักและสูญเสียโอกาสในการทำงานที่ดี นอกจากนี้ การจัดการแรงงานและการบริหารสภาพแวดล้อมในสำนักงานอย่างมีประสิทธิภาพจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง ผู้บริหารและฝ่ายบุคคลควรสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการสื่อสารที่เปิดกว้าง การให้โอกาสในการพัฒนาพนักงาน และการแก้ไขปัญหาความเครียดในที่ทำงานอย่างเหมาะสม เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดสถานการณ์ที่ทำให้พนักงานรู้สึกโดดเดี่ยวและถูกตำหนิอย่างไม่เป็นธรรม สำหรับผู้ที่กำลังเผชิญกับความกดดันในที่ทำงาน การรู้จักตั้งขอบเขตและเลือกรับมือกับสถานการณ์อย่างมีสติเป็นสิ่งสำคัญ ควรมีการหาช่องทางพูดคุยหรือขอคำปรึกษาจาก HR หรือผู้มีอำนาจที่น่าเชื่อถือ และหากจำเป็น ควรเตรียมตัววางแผนอาชีพเพื่อเปลี่ยนงานหรือพัฒนาทักษะใหม่ๆ เพื่อสร้างความมั่นใจในการหางานใหม่ในอนาคต สุดท้าย การรักษาสุขภาพจิตและการมีเครือข่ายสนับสนุน ทั้งครอบครัวและเพื่อนร่วมงาน เป็นสิ่งที่จะช่วยบรรเทาความเครียดและเสริมสร้างความเข้มแข็งให้เราผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ไปได้อย่างมั่นคง

4 ความคิดเห็น

รูปภาพของ Lolipink28
Lolipink28

ออกเถอะค่ะ ออกมาแล้วก็บอกเขาไปตรงๆเลยว่าหนูออกเพราะพี่นะคะ พี่จะเกลียดหนูขนาดนี้หนูจะอยู่ไปทำไม

ดูความคิดเห็นเพิ่มเติม

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพผู้หญิงในชุดสีดำบนพื้นหลังสีม่วง พร้อมข้อความว่า "ถูกกดดัน แล้วลาออกเอง ผลตามกฎหมาย ฟ้องแล้วจะได้อะไรไหม?" และโลโก้ LAW เคลียร์, LAW ศัพท์, lemon8 @lawclear
ข้อความบนพื้นหลังสีม่วงเกี่ยวกับการตัดสินใจเขียนใบลาออกเองโดยไม่มีสถานการณ์บังคับ ซึ่งผลตามกฎหมายเท่ากับการลาออกและมีโอกาสชนะคดีน้อยหากฟ้องศาลแรงงาน
ข้อความบนพื้นหลังสีม่วงเกี่ยวกับการถูกหลอกลวงหรือข่มขู่ให้เซ็นใบลาออก ซึ่งมีผลเท่ากับการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และลูกจ้างมีโอกาสชนะคดีสูงมาก
💜 Lawศัพท์ ถูกกดดันแล้วลาออกเอง
ผลตามกฎหมาย ฟ้องแล้วมีสิทธิได้อะไรบ้าง ✅ #lawศัพท์ #ลาออก #บีบให้ลาออก #กฎหมายแรงงาน #lawเคลียร์
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 22 ครั้ง

บริษัทไม่ไล่ออก แต่บีบให้ลาออก!?
#ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #บริษัท #พนักงานออฟฟิศ
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 113 ครั้ง

การลาออกไม่ใช่ความล้มเหลว แต่คือการตัดสินใจครั้งสำคัญของชีวิต 🌱💼✨🌱📈💙🚀💡📝🌟😊
ก่อนยื่นใบลาออก ลองถามตัวเองให้ชัดว่า... ✅ พร้อมทางการเงินแล้วหรือยัง ✅ มีแผนสำหรับอนาคตหรือไม่ ✅ งานนี้ยังพาเราเติบโตได้อีกไหม ✅ สุขภาพกายและใจของเราเป็นอย่างไร อย่าลาออกเพียงเพราะอยากหนีปัญหา แต่จงลาออกเมื่อมั่นใจว่า กำลังก้าวไปสู่เส้นทางที่ดีกว่าเดิม ✨ บางครั้ง "การอยู่ต่อ" คือความก
soninD26

soninD26

ถูกใจ 4 ครั้ง

✨จากอยากลาออกสู่✨รายได้หลักแสน...ขอบคุณงานประจำ”🎀
✨ งานประจำ = ระบบพัฒนาคนที่ดีที่สุด 🎯ข้อดี: มีสวัสดิการที่ช่วยลดความเสี่ยง 🎀 ประกันสุขภาพ 🌈 เงินเดือนประจำสม่ำเสมอ ❄️ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 🌏 มีวันลาพักร้อน สรุป: ช่วยให้ “ใช้ชีวิตได้มั่นคงขึ้น” ไม่ต้องเครียดทุกเดือนเหมือนทำธุรกิจล้วน ๆ 📋 เป็นที่ฝึกสกิลความฉลาดในการทำงาน Soft Skill ที่โตขึ
Janyourie

Janyourie

ถูกใจ 477 ครั้ง

ภาพแสดง ต๊อบ อิทธิพัทธ์ เจ้าของเถ้าแก่น้อย ยิ้มเล็กน้อย สวมเสื้อเบลเซอร์สีน้ำเงินเข้ม พร้อมข้อความว่า "เจ้าของสาหร่าย เถ้าแก่น้อย โดนปรับ 16 ล้าน แถมลาออกจาก CEO เพราะอะไร?" และ "แถมราคาหุ้น ตกไป 1000 ล้านบาท!"
เจ้าของเถ้าแก่น้อยโดนปรับ 16 ล้าน แถมลาออกเพราะอะไร? 💼🥢
เจ้าของ เถ้าแก่น้อย โดนปรับ 16 ล้าน แถมลาออกจาก CEO เพราะอะไร? 💼🥢 สะเทือนวงการธุรกิจอาหารอีกครั้ง เมื่อมีรายงานว่า “ต๊อบ อิทธิพัทธ์ พีระเดชาพันธ์” เจ้าของแบรนด์ เถ้าแก่น้อย ถูก ก.ล.ต. สั่งปรับทางแพ่งกว่า 16 ล้านบาท พร้อมผู้บริหารอีกหลายราย หลังตรวจพบว่ามีการซื้อขายหุ้นด้วย “ข้อมูลภายใน” หรือ Ins
เที่ยวมั้ยล่ะ ✈️⛰️

เที่ยวมั้ยล่ะ ✈️⛰️

ถูกใจ 250 ครั้ง

Gen Z Burnout🥲 ใช้เวลาหลังลาออก ทำให้กลับมารักตัวเองยังไง
จริง ๆ เราเป็นคนที่ชอบงานที่ตัวเองทำมากนะ ตั้งใจทำเต็มที่มาตลอด ชอบความรู้สึกเวลางานออกมาดี ชอบที่ได้พัฒนาตัวเอง เลยกลายเป็นคนที่ทุ่มทุกอย่างให้กับงานแบบไม่รู้ตัว ช่วงนั้นใช้ชีวิตวนอยู่กับงานแทบทุกวัน ตื่นมาก็ทำงาน ก่อนนอนก็ยังคิดเรื่องงาน กินข้าวไม่ตรงเวลา นอนดึก จนร่างกายเริ่มฟ้องทีละนิ
meimei cha

meimei cha

ถูกใจ 48 ครั้ง

ภาพประกอบคำถามว่า “อยากลาออกจากงาน ต้องมีเงินสำรองไว้เท่าไหร่ดี?” แสดงผู้หญิงกำลังคิดถึงการวางแผนการเงิน, การออม, และเป้าหมายในอนาคต พร้อมกระปุกออมสินและโหลเงินสำรอง
ภาพแสดงสูตรคำนวณเงินสำรองฉุกเฉินก่อนลาออก โดยแนะนำให้มีเงินสำรองอย่างน้อย 3-6 เดือน หรือ 6-12 เดือนเพื่อความปลอดภัย พร้อมตั�วอย่างค่าใช้จ่าย 15,000 บาทต่อเดือน และยอดเงินสำรองที่ควรมี
ภาพแนะนำจำนวนเงินสำรองที่ควรมีตามแผนชีวิตที่แตกต่างกัน: 2-3 เดือนสำหรับคนมีงานใหม่, 4-6 เดือนสำหรับคนกำลังหางาน, และ 6-12 เดือนสำหรับคนที่จะทำธุรกิจหรือฟรีแลนซ์
อยากลาออกจากงานประจำ ต้องสำรองเงินไว้เท่าไหร่ดี ?🍋
ลาออกไม่ยาก…แต่ “อยู่รอดหลังลาออก” ยากกว่า 🍋 อยากออกจากงานประจำ ต้องมีเงินสำรองเท่าไหร่? สูตรง่ายๆ (ที่หลายคนไม่อยากคิด): อย่างน้อย 6–12 เดือนของค่าใช้จ่ายจริง ค่าใช้จ่าย 15,000/เดือน = ควรมี 90,000 – 180,000 บาท ไม่มีเงินสำรอง = เอาอนาคตไปเสี่ยง มีเงินสำรอง = เอา “โอกาส” มาลอง อย่าออ
Lizzy Share ลาออกวันไหน🍀

Lizzy Share ลาออกวันไหน🍀

ถูกใจ 63 ครั้ง

เซ็น “ลาออกเอง” ไปแล้ว ฟ้องชดเชยได้ไหม?
ลายเซ็นเดียว อาจทำคุณเสียเงินชดเชยหลักแสน! หลายคนถูกกดดันจนเซ็นคำว่า “ลาออกเอง” แล้วคิดว่าจบ แต่จริง ๆ มันอาจเป็นการกดปุ่มลบสิทธิ์ของตัวเองโดยไม่รู้ตัว… คุณมั่นใจแล้วหรือยัง ว่าคำว่า “จบดี ๆ” ที่เขาพูด ไม่ได้แลกมาด้วยเงินชดเชยที่คุณควรได้ครบทุกบาท? #เงินชดเชย #ลาออก #สิทธิแรงงาน #โดนเลิ
ปิง ธนาวัฒน์

ปิง ธนาวัฒน์

ถูกใจ 14 ครั้ง

ลาออก มาเรียนตัดเสื้อผ้า วันที่55
รอบนี้ทำกระโปรงทรงครึ่งวงกลม ไปๆมา กระโปรงทรงนี้ทำง่ายสุด เพราะไม่ต้องเย็บเกร็ด แต่ตอนทำก็เคร่งเครียดเหมือนเดิม เพราะตั้งใจ และชอบกดดันตัวเอง 😅 #รีวิวอาชีพ #เรียนตัดเย็บเสื้อผ้า #ป้ายยากับlemon #ลาออก #ลาออกจากงาน
NTN

NTN

ถูกใจ 419 ครั้ง

First Jobber ตัดสินใจลาออกหลังจากเริ่มงานวันแรก ผิดไหม?
🥺 เราอดทนไปทำงาน ด้วยความรู้สึกอยากลาออกทุกวันเป็นเวลา 1 เดือนกว่า.. 💡 เราเป็น First Jobber ได้งานที่คนบอกว่ามีเกียรติ มั่นคง ไปต่อได้อีกไกล และอนาคตดี หลายคนอาจคิดว่าการลาออกครั้งนี้เกิดจากอารมณ์ชั่ววูบ แต่ความจริงคือ เราตัดสินใจจะลาออกตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน ก่อนหน้านี้เรามีธุรกิจส่วนต
tanchon

tanchon

ถูกใจ 20 ครั้ง

ลาออกแล้ว หาเงินยังไง??💰✨
สวัสดีค่าาา หลังจากที่มาแชร์ประสบการณ์ลาออกไปแล้ว วันนี้เราจะมาแนะนำวิธีการหารายได้เสริมช่วงยังไม่มีงานประจำทำ🫶🏻✨ ↳ เขียนคอนเทนต์/รับรีวิวสินค้า🥫✨ ต้องบอกว่าอันนี้ต้องใช้ความอดทน และความสม่ำเสมอสุดๆ บางคนท้อระหว่างทาง รายรับขึ้นอยู่กับลูกค้า และตัวสินค้า 📋 ↳ ทำนายหน้า/Affiliate🐰🫶🏻 อันนี้
เหมาจับแบมใส่ตะกร้า._.

เหมาจับแบมใส่ตะกร้า._.

ถูกใจ 704 ครั้ง

เลิกจ้างคนเพราะ “คุยถูกคอ”
เลิกจ้างคนเพราะ “คุยถูกคอ” เมื่อ Hiring คือการตัดสินใจลงทุนที่เสี่ยงที่สุดขององค์กร “เราชอบเขา” “เคมีดีมาก” “คุยแล้วรู้สึกว่าใช่เลยคนนี้!” ประโยคแบบนี้ ฟังดูอบอุ่น เป็นมนุษย์ และเต็มไปด้วยความหวัง แต่ในโลกธุรกิจ มันอาจเป็นจุดเริ่มต้นของต้นทุนที่แพงที่สุดโดยไม่รู้ตัว Ray Dalio ผู้ก่อตั้ง
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

ลาออกจากงาน เพราะที่ทำงานมัน Toxic เกินจะทน 😮‍💨
ลาออกจากงาน เพราะที่ทำงานมัน Toxic เกินจะทน 😮‍💨 ไม่ใช่ขี้เกียจทำงานนะ… แต่บางที่มันก็ทำให้เรา เหนื่อยใจมากกว่ากาย ตื่นเช้ามาแล้วไม่อยากไปทำงาน โดนกดดัน โดนพูดไม่ดีใส่ทุกวัน ทำดีแค่ไหนก็เหมือนไม่เคยพอ 🥲 สุดท้ายเลยถามตัวเองว่า จะทนอยู่ทำไม ถ้ามันทำให้เราไม่มีความสุข เลยตัดสินใจลาออก ทั
Chamuss | ชามัส

Chamuss | ชามัส

ถูกใจ 123 ครั้ง

3 วันลาออก!!!
สำหรับเราไม่เคยมีประสบการณ์ด้านนี้มาก่อนเลย ไปทำวันแรก ช่วงเช้าหมอจะให้ยืนดูพี่ๆ เค้าทำก่อน พอช่วงบ่ายเคสน้อย หมอจะให้เราเข้าเคส มีพี่ ผช.ยืนประกบ วันแรกที่ไปพี่ๆ ใจดีในระดับหนึ่งเลย พอวันที่ 2 และ 3 เริ่มจะเห็นความ Toxic มีนินทาคนที่ออกไปแล้ว และจุดที่เรารู้สึกไม่ค่อยโอเคคือ คุณหมอ เรียกไปค
P.NISA ♡

P.NISA ♡

ถูกใจ 176 ครั้ง

บางคนไม่ได้ลาออกเพราะงาน… แต่ลาออกเพราะความรู้สึก😔
บางคนไม่ได้ลาออกเพราะ “งาน” แต่ลาออกเพราะความรู้สึกแย่ ๆ ที่ต้องเจอทุกวันจาก “คน” มากกว่า ฉันทำงานแรกหลังเรียนจบเป็นแอดมิน และฉันทุ่มเทกับมันมาก เพราะมันคือโอกาสแรกในชีวิตการทำงานของฉัน ฉันไม่เคยเกี่ยงเลยว่า งานนี้จะไม่ตรงสายกับที่เรียนมา เพราะตอนนั้นฉันแค่คิดว่า “ถ้าตั้งใจทำ เดี๋ยวมัน
อินโทรเวิร์ตแบบหมอลำ☘️

อินโทรเวิร์ตแบบหมอลำ☘️

ถูกใจ 7 ครั้ง

ลาออกทำไม?ทั้งที่รายได้7หลักต่อปี??
ทำไม??ลาออกจากห้องผ่าตัดรายได้7หลักต่อปี ?? ลึกๆแล้วเรารู้ดีที่สุดว่าร่างกายไม่พังก่อน เราก็คงเบริร์นเอาท์ และเราถอยออกมาเอง 🥹 สุดท้ายความฝัน1อย่าง นั่น คือการได้เขียนใบลาออกนั่นเอง (มันเป็นความฝันตอนทำงาน2ปีแรก) 😆☺️😁 #รีวิวอาชีพ #ลาออก #ห้องผ่าตัด #รายได้หลักแสน #เล่าประสบการณ์
เนิสเคลียร์

เนิสเคลียร์

ถูกใจ 380 ครั้ง

ลาออกยังไงให้มีเงินใช้💸
#การลาออก #ไข่ข้นห่อหมกทะเล #คุณนายไข่ข้น
คุณนายไข่ข้น

คุณนายไข่ข้น

ถูกใจ 297 ครั้ง

ภาพหน้าปกบทความเรื่อง '5 ประโยคขู่ให้ลาออก' เพื่อให้ลูกจ้างรู้ทันสิทธิแรงงานและวิธีรับมือ จัดทำโดยทนายคาเซน บุญเรื่อง
บทนำเตือนลูกจ้างอย่าเพิ่งเซ็นใบลาออกหากได้ยิน 5 ประโยคจากบริษัทที่ใช้จิตวิทยาและคำขู่บีบให้ลาออก เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายค่าชดเชย
ประโยคขู่ที่ 1: 'ถ้าไม่เขียนใบลาออกตอนนี้ จะไล่ออกแบบประวัติเสีย' พร้อมวิธีรับมือ กฎหมายอ้างอิง และข้อควรระวังไม่ให้เซ็นเอกสารใดๆ
5 ประโยคที่บริษัทชอบข่มขู่ให้ลาออก
สนใจปรึกษากฎหมายแรงงาน ทั้งฝั่งนายจ้างและลูกจ้างปรึกษาทนายคาเชน 089-4594291 ไอดีไลน์ jfk1719 #ลาออกจากงานบริษัท #ลาออกจากงานประจำ #ลูกจ้างประจำ #hrน่ารู้
KC Lawyer & Consult

KC Lawyer & Consult

ถูกใจ 2 ครั้ง

ลาออกจากงานประจำ เพื่อมาเป็นเจ้าของกิจการ
ทุกวันนี้ยังทำงานอยู่เหมือนเดิม แต่เปลี่ยนจาก “งานประจำ” มาเป็น “เจ้าของกิจการ” ถามว่าเหนื่อยไหม… บอกได้เลยว่า เหนื่อยมากค่ะ 🥹 แต่ทุกครั้งที่เอาขนมไปวางขายที่ตลาด แล้วของที่เราตั้งใจทำ ขายหมด ลูกค้าที่ไม่เคยรู้จักกันมาก่อน กลับบอกว่า “ขนมอร่อย” และกลับมาซื้อซ้ำบ่อยๆ มันทำให้เราหายเหนื่
วาฬน้อยขนมไทย 🐳

วาฬน้อยขนมไทย 🐳

ถูกใจ 409 ครั้ง

🚨5 ข้อสำคัญที่ต้องมี ก่อนคิดจะลาออกจริงจัง
(💬จะรู้ได้ยังไงว่า ‘ถึงเวลา’ ลาออกจริง ๆ หรือแค่เรากำลังเหนื่อยชั่วคราว?) อย่าลาออกเพราะเบื่อวันนี้… แต่จงลาออกเพราะคุณสร้างวันพรุ่งนี้ได้แล้ว. 📌เซฟโพสต์ไว้ → เช็คลิสต์นี้ช่วยชีวิตคุณได้ในวันที่อยากลาออกที่สุด 📲แชร์ต่อ → ให้เพื่อนที่กำลังคิดลาออกได้อ่านก่อนตัดสินใจ 🔗กดติดตาม → เก็บแรงบัน
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 18 ครั้ง

อายุ 23 ลาออกจากงานประจำมาทำอะไร??
หลายคนกลัวการลาออกจากงานประจำ แล้วต้องเริ่มต้นการทำอะไรใหม่ อย่าไปกลัวครับถ้ามั่นใจในสิ่งที่เรามีอยู่ ลองเปิดใจทำอะไรใหม่ๆ ลองผิดลองถูกไปเรื่อยๆ มันเหนื่อยแต่มันมีความสุขจริงๆกับการใช้ชีวิตอิสระ🫶🏻 #ลาออกจากงานประจำ #ลาออกจากงาน #สวนคุณพ่อสมัยจันทบุรี #เอิร์ทบ่อปูอารมณ์วีน
EarthDekBanBan

EarthDekBanBan

ถูกใจ 284 ครั้ง

ผิดมั้ยทำงาน 1 เดือนแล้วออกเพราะมันกดดันเกินทน☹️
ตัดสินใจลาออกเพราะมันกดดันเกินไปมากๆ ร้องไห้ทุกวัน บวกกับทั้งมันไม่ใช่สายที่เรียนจบหรือใกล้เคียงเลย ฝืนจนครบเดือน บ่นกับพ่อจะออกตั้งแต่อาทิตย์แรก แต่พ่อไม่ยอมให้ออก จนนั่งร้องไห้ให้พ่อเห็นเพราะมันไม่ไหว แกเลยตัดสินใจว่าให้ออก เห้อจะได้ลองผิดลองถูกเองสักที🥹 #ลาออก #ลาออกจากงาน #ไม่ไหว
nabiwacct.

nabiwacct.

ถูกใจ 0 ครั้ง

พร้อมลาออกยัง ลองเช็คตัวเองก่อนนะ
ช่วงนี้พี่ทุยเชื่อว่าหลายคนคงคิดแบบนี้กันบ่อย ๆ “ไม่ไหวแล้ว อยากลาออก” “งานมันไม่ใช่” “ชีวิตควรดีกว่านี้ไหม” ซึ่งความรู้สึกแบบนี้ไม่ผิดเลยนะ แต่พี่ทุยอยากชวนคิดว่า การลาออกเป็นการตัดสินใจทางการเงินที่ใหญ่มาก ใหญ่พอๆ กับซื้อบ้านหรือเริ่มธุรกิจเลย เพราะเมื่อเราลาออก สิ่งแรกที่หายไปไม่ใช่งาน แต่คือ “ร
Money Buffalo

Money Buffalo

ถูกใจ 30 ครั้ง

อายุ 28 ปี ตัดสินใจลาออกจากงานประจำ แบบไม่มีงานรองรับ
หลังจากเห็นหลายคนมารีวิวการลาออกจากงานโดยไม่มีงานใหม่รองรับ วันนี้เราเลยอยากมาแชร์ประสบการณ์ของตัวเองบ้างค่ะ 🥺 เริ่มแรกที่เราตัดสินใจลาออก เป็นเพราะประสบปัญหาหมดไฟเหมือนใครหลายๆ คน 😔 เราทำงานที่นี่มาเกือบ 3 ปีเต็ม ช่วงแรกที่ทำก็ยังมีความสุข เอนจอย เพราะเป็นงานที่เราชอบ แต่พอเข้าปีที่ 2 เราต้องเจ
งามจะ (พยายาม) เข้าสังคม

งามจะ (พยายาม) เข้าสังคม

ถูกใจ 79 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม