Patut Ke Resign? 🥹

Saya faham sangat perasaan bila kerja dalam office makin berat dan memerlukan kita pegang banyak tanggungjawab lebih dari yang sepatutnya. Kadang-kadang walaupun gaji maintain okay, risiko stress dan kepenatan mental itu memang besar. Sering saya dengar alasan MC jadi jalan penyelesaian terutamanya bila tak larat nak hadap kerja dengan sistem yang outdated dan tiada sokongan yang cukup. Saya sendiri pernah terfikir sama ada MC itu alasan kukuh atau hanya cara sementara untuk rehat dari tekanan. Untuk yang masih bekerjaya dalam situasi macam ini, saya sarankan cuba buka komunikasi dengan HR atau supervisor dan kongsi masalah beban kerja. Kalau tak ada ruang itu, cari ruang rehat yang cukup dalam rutin harian supaya mental lebih stabil. Cara pengurusan tekanan yang sihat akan bantu kita kekal positif meskipun situasi kerja tak berubah dengan cepat. Selain itu, saya mula praktikkan cara penataan masa dan buat senarai prioriti supaya kerja yang penting disiapkan dulu. Dengan cara ini, walaupun beban besar tetap ada, tapi rasa kawalan terhadap kerja meningkat dan tak mudah rasa lemas. Kepada yang masih rasa nak resign, cuba buat penilaian dari segi kewangan dan peluang kerja baru sebelum ambil keputusan drastik. Kadang-kadang bertahan dulu sambil cari peluang baru dalam masa sama adalah pilihan lebih bijak. Saya berharap pengalaman dan cadangan ini membantu rakan-rakan yang berhadapan dilema dalam kerja. Jangan takut nak minta bantuan dan cari keseimbangan supaya kerjaya dan kesihatan mental berjalan serentak.