3/14 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมการได้ใช้เวลาทานข้าวร่วมกันกับทีมงาน FWD ไม่เพียงแต่เป็นช่วงเวลาที่ช่วยให้เราได้พักผ่อน แต่ยังเป็นโอกาสที่ดีในการเสริมสร้างความสัมพันธ์ในทีมผ่านการพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างใกล้ชิด ซึ่งสำหรับฉันแล้ว สิ่งที่ประทับใจมากคือการมีหัวหน้าทีมที่คอยดูแลและให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิดอย่าง #พี่แพร ที่พร้อมจะช่วยเหลือในทุกเรื่องตั้งแต่เรื่องงานจนถึงเรื่องส่วนตัว ในการทำงานประกันชีวิตหรือประกันภัย ความใส่ใจในรายละเอียดและการดูแลลูกค้าอย่างเต็มที่ถือเป็นหัวใจสำคัญของอาชีพนี้ การได้รับคำชี้แนะจากคนที่มีประสบการณ์และเข้าใจงานอย่างแท้จริงจึงช่วยให้เกิดความมั่นใจและพัฒนาทักษะได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ การได้มีโอกาสทานข้าวกับทีมเองก็เป็นเหมือนการเสริมสร้างความสามัคคีและความรู้สึกเป็นหนึ่งเดียว ทำให้บรรยากาศการทำงานอบอุ่นและมีความสุขมากขึ้น รวมถึงยังช่วยให้เก็บเกี่ยวไอเดียใหม่ๆ จากเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าทีมได้อีกด้วย ดังนั้นสำหรับใครที่กำลังมองหาวิธีสร้างทีมที่เข้มแข็งและมีประสิทธิภาพ การจัดเวลากิจกรรมกินข้าวร่วมกันในแบบของทีมงาน FWD นี้ เป็นอีกหนึ่งตัวอย่างที่น่าลองนำไปปรับใช้เพื่อสร้างบรรยากาศความเป็นครอบครัวในที่ทำงานได้จริง

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์หัวหน้าคนแรก 🕶
หัวหน้าเป็นคนละเอียดมาก เสียงดัง ห้ามเล่นในเวลางาน QCต้องผ่าน งานต้องเป๊ะ และต้องทำงานไว ฉันคนที่ละเอียดรอบคอบแต่ช้า ก็โดนว่าจนน้ำตาแตก ทำงานทั้งน้ำตาจ้า 🥹 ในใจตอนนั้นคิดว่า ตัวเองยังไม่ดีพอ ต้องพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้น จากนั้นเวลาทำงานในแล็บ ฉันก็จะคิดถึง และขอบคุณหัวหน้าคนนี้เสมอ เพราะเ
Jenjira M

Jenjira M

ถูกใจ 1 ครั้ง

ขอบคุณหัวหน้ามากๆที่เข้าใจและเอ็นดู ช่วยเหลือลูกน้องอย่างดี 🥹🙏
#คนไทยในต่างแดน #คนไทยในเบลเยี่ยม🇧🇪🇹🇭
หญิงพวง 🇹🇭

หญิงพวง 🇹🇭

ถูกใจ 1 ครั้ง

Mindset พนักงานโตไว ที่หัวหน้าเห็นแล้วอยากดันขึ้นเร็ว 🚀
1) คิดแบบ Owner Mindset — ทำงานเหมือนเป็นงานของตัวเอง ไม่ใช่แค่ทำตามคำสั่ง แต่คิดต่อเสมอว่า “ทำยังไงให้งานดีขึ้น?” ใส่ใจคุณภาพและผลลัพธ์ ทำให้หัวหน้าไว้ใจได้แบบไม่ต้องตามจี้ 2) พร้อมเรียนรู้ตลอดเวลา — ไม่รู้ก็ถาม ไม่ทันก็ศึกษา พนักงานที่โตไวคือคนที่ไม่หยุดนิ่ง มองทุกงานใหม่เป็นโอกาสอัปสกิล และ
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 59 ครั้ง

ปัญหาหัวหน้า-ลูกน้อง ถ้าไม่ไหว แล้วยังไงต่อ?
#หัวหน้า #หัวหน้าที่ดี #หัวหน้างาน #หัวหน้าทีม #ชีวิตลูกจ้าง
YingPimlaphat

YingPimlaphat

ถูกใจ 19 ครั้ง

👑 เป็นหัวหน้า...อย่า..‼️นะคะ
เห็นบ่นกันเรื่องที่ทำงาน อ่ะ มันก็ต้องมีเรื่องของหัวหน้าบ้างละเนอะ งั้นมาดูกันว่า ในมุมของ #หัวหน้างาน มีเรื่องอะไรที่คนเป็นหัวหน้าไม่ควรทำบ้าง ใครมีเพิ่มก็คอมเม้นท์มาได้เลย 😆 #ติดเทรนด์ #Lemon8ฮาวทู #ปัญหาที่ทํางาน #เรื่องนี้ต้องแชร์
Paakate

Paakate

ถูกใจ 155 ครั้ง

🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ”?
🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ” (Toxic Leaders) โดยไม่รู้ตัวหรือเปล่า? เมื่อปัญหาไม่ได้อยู่ที่ Strategy แต่อยู่ที่ “คนที่ทีมต้องทำงานด้วยทุกวัน” และนั่นอาจกำลังทำให้องค์กรเสียคนเก่งไปโดยไม่รู้ตัว? ในโลกการทำงาน มีประโยคหนึ่งที่ผู้บริหารจำนวนมากเคยได้ยิน แต่ไม่ค่อยมีใครอยากเ
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

เมื่อวันหนึ่งมาเป็นหัวหน้าครอบครัว สิ่งที่ต้องคิด✨💗
ทำงานมาระยะหนึ่ง ทุกปีเราตั้งเป้าหมายไว้เสมอ แต่วันนี้เป้าหมายของหญิงชัดมาก คือ… มีเงิน 💰 มีเวลา ⏳ สุขภาพดี 🧘🏻‍♀️ และดูแลพ่อแม่ได้ตลอดเวลา 🤍 อยากหยุดงานเมื่อไหร่ก็หยุดได้ โดยไม่ต้องรู้สึกผิด งานที่ทำอยู่ตอนนี้ อาจยังไม่ตอบโจทย์ทั้งหมด แต่มีหนึ่งงานที่หญิงมองว่า ให้ได้ครบทั้งราย
พยาบาลพี่หญิงชวนวางแผน

พยาบาลพี่หญิงชวนวางแผน

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพข้อความบนพื้นหลังสีน้ำเงินเข้ม มีโลโก้ “KO KO CLEAR HAI” ด้านบน ข้อความหลักสีขาวและเหลืองระบุว่า “หัวหน้าที่เก่งที่สุด คือหัวหน้าที่ทำให้ลูกน้องเก่งกว่าเขาในวันหนึ่ง” และข้อความเพิ่มเติมว่าหัวหน้าใช้ประสบการณ์ขัดเกลาทีม ไม่ใช่ตำแหน่งข่มใคร มีโลโก้ Lemon8 และชื่อผู้เขียนด้านล่าง
หัวหน้าที่เก่งที่สุด ‼️
หัวหน้าที่เก่งที่สุด คือหัวหน้าที่ทำให้ลูกน้องเก่งกว่าเขาในวันหนึ่ง เพราะหัวหน้าที่แท้จริง ไม่ใช้ “ตำแหน่ง” เพื่อข่ม แต่ใช้ “ประสบการณ์” เพื่อขัดเกลา หัวหน้าที่ดี…ไม่ได้ภูมิใจกับการเก่งอยู่คนเดียว แต่ภูมิใจกับวันที่ลูกทีม “เติบโต” จนไปได้ไกลกว่าเดิม ในวันที่หัวหน้าเลิกมองตัวเองเป็นศู
โกเคลียร์ให้

โกเคลียร์ให้

ถูกใจ 9 ครั้ง

นิสัยที่หัวหน้า(ควรมี) ✅ต้องมี
สิ่งที่หัวหน้า ไม่ใช่แค่ควรมี แต่ต้องมี 1. การมี EQ มากพอในการควบคุมอารมณ์ตัวเอง อย่าเอานิสัยที่บ้านมาใช้ร่วมกับคนอื่นในที่ทำงาน 2. ทำตัวเป็นกลางให้มากที่สุด จงแยกแยะเรื่องส่วนตัวกับเรื่องงานให้ได้ ไม่จำเป็นต้องชอบทุกคน แต่จำเป็นต้องทำงานร่วมกับทุกคนให้ได้ อย่าให้คนอื่นมองว่าเราไม่เท่าเทียม
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 18 ครั้ง

คนไม่ได้ลาออกจากงาน แต่คนลาออกจากหัวหน้า
#ลาออกจากงานประจำ #ลาออกจากพนักงาน #ลาออกจากงาน #ชื่อสโนว์ไวท์ที่เป็นเจ้าหญิง #letitsnowworld
ชื่อสโนว์ไวท์ที่เป็นเจ้าหญิง

ชื่อสโนว์ไวท์ที่เป็นเจ้าหญิง

ถูกใจ 13 ครั้ง

3 Quote หัวหน้าดีลูกน้องยิ้ม!!!
“คำชมของหัวหน้า = วิตามินชั้นดีของลูกน้องทั้งวัน” — ใส่ใจนิดเดียว Productivity พุ่ง 🚀💛 “ทีมจะปังได้ หัวหน้าต้องเป็นคนแรกที่ให้พลังบวก ไม่ใช่ให้กดดัน” — Mindset ดี = งานไหลลื่น 😌⚡✨ “หัวหน้าที่ฟังเป็น… ลูกน้องก็เต็มใจให้หมดทั้งใจและงาน” — แค่ฟังจริง ๆ ก็ได้ใจไปแล้วค่ะบอส 🤝💖 #หัวหน้าที่ดี
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 0 ครั้ง

เมื่อ แต่ละ MBTI เป็นหัวหน้ากลุ่ม😂😂
1) ENTJ – หัวหน้าแบบไม่ได้ขอ แต่จะเป็นให้เอง “ทุกคนฟัง ชั้นสรุปแล้วนะ” ยังไม่ทันเริ่มประชุม ENTJ ก็เปิดประชุมเองไปแล้ว 2) ESTJ – หัวหน้าเพราะใครไม่ทำกูจะจัดตารางให้เอง คนเดียวที่มีไฟล์ Excel พร้อมไทม์ไลน์ครบ ทั้งที่ทุกคนยังไม่รู้ว่ากลุ่มทำเรื่องอะไร 3) ENFJ – หัวหน้าเพื่อความสงบสุขของโลก ไ
🌷HEARTOPY 🌷

🌷HEARTOPY 🌷

ถูกใจ 524 ครั้ง

ใครเคยโดนหัวหน้าแซะ แค่เพราะกินของแพงกว่าเขาไหมคะ?
เป็นเรื่องที่ไปอ่านเจอมาค่ะ ตกใจมากที่มีหัวหน้าแบบแบบนี้ด้วยหรอ 😅🥺 คุณเขามาเล่าประสบการณ์ว่า เคยโดนหัวหน้าพูดแซะเวลาที่เขาสั่งกาแฟสตาร์บัคส์มาดื่ม หรือมีพี่ในทีม เพื่อนร่วมงานมาปรามๆว่า อย่าสั่งอะไรเกินหน้าเกินตาหัวหน้า เพราะหัวหน้าดื่มกาแฟอเมซอน บางครั้งผู้ใหญ่ที่โตกว่าเราก็นะคะ 😅😅 นิสัยไม่น่า
JolieHappyEng

JolieHappyEng

ถูกใจ 351 ครั้ง

ภาพเคาน์เตอร์ร้านกาแฟที่มีเครื่องบดกาแฟและคนอยู่ด้านหลัง พร้อมข้อความบนภาพว่า 'ความโดดเดี่ยวที่ไม่ค่อยมีใครพูดถึงของคนที่เป็นหัวหน้า' และโลโก้ Lemon8
ภาพหน้าจอแสดงข้อความส่วนแรกของบทความเกี่ยวกับการแยกสังคมการทำงานกับสังคมส่วนตัว และการตั้งคำถามถึงขอบเขตความเป็นมนุษย์ในที่ทำงาน
ภาพหน้าจอแสดงข้อความส่วนที่สองของบทความ อธิบายความเศร้าของการเป็นหัวหน้าที่ถูกมองในฐานะหัวหน้า ไม่ใช่เพื่อนร่วมมนุษย์
ความโดดเดี่ยวของคนเป็นหัวหน้า
เป็นสิ่งที่ตึกผลึกได้ในสิ้นปี 2568 ที่ผ่านมา ชีวิตที่เจอการเปลี่ยนแปลงมากมายจากหน้าที่การงาน การย้ายถิ่นฐาน การเจอสังคมใหม่ แต่เมื่อเราอ่อนแอ เราก็ควรยอมรับว่าอ่อนแอ และจัดการมันได้ยังไม่ดี แต่ก็พยายามอยู่. เราเลยตกผลึกออกมาเป็นบทความนี้ เผื่อใครจะได้อ่าน เข้าใจ ให้กำลัง ให้อภัย และเข้าใจกันมากขึ
Auengploy (เอื้องพลอย)

Auengploy (เอื้องพลอย)

ถูกใจ 25 ครั้ง

จากพนักงานแบงค์สู่ ส่งให้แล้วนะพี่ส่งให้แล้ว หัวหน้าทีมขาย
เปลี่ยนชีวิตจาก พนักงานแบงค์ สู่หัวหน้าทีมขายทำรายได้มากกว่า 350 ล้าน 😲 นี่คือผลลัพธ์จากทีมงานที่มาเรียนคอร์ส กับทางเรา มีทรัพย์ให้ขาย มีทีมงานคอยช่วย #อสังหาเพื่อการลงทุน #อสังหาริมทรัพย์ #นายหน้าอสังหาริมทรัพย์ #คอนโด #อสังหา
Prach akepapan

Prach akepapan

ถูกใจ 3 ครั้ง

ภาพ RM สมาชิกวง BTS ในเสื้อถักสีขาว ผมยาวปัดข้าง พร้อมข้อความระบุว่าเขาเป็นหัวหน้าวง แร็ปเปอร์ และโปรดิวเซอร์ที่เดบิวต์เดี่ยวด้วยอัลบั้ม "Indigo" ในปี 2022
ข้อมูลโปรไฟล์ของ RM BTS รวมถึงชื่อบนเวที ชื่อจริง วันเกิด ราศี ส่วนสูง น้ำหนัก กรุ๊ปเลือด MBTI และข้อมูลส่วนตัว เช่น สถานที่เกิด ครอบครัว และการศึกษา
ข้อมูลโปรไฟล์ของ RM BTS ที่ต่อเนื่องจากภาพก่อนหน้า ระบุ MBTI, Instagram, ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการศึกษา การเป็นแร็ปเปอร์ใต้ดิน และการเรียนภาษาอังกฤษด้วยตัวเอง
ประวัตินัมจุนหัวหน้าวง BTS part1
RM BTS cr. Kpopfiles.com #rm #rap monster #bts #kpop
Userinwza_Zomzom (님)

Userinwza_Zomzom (님)

ถูกใจ 7 ครั้ง

เป็นหัวหน้าทีม แต่ไม่รู้จะสอนอะไรน้อง?!
1st Time Manager / หัวหน้ามือใหม่ ไม่รู้จะเริ่มสอนน้อง ดูแลน้องในทีมยังไง ลองฟังคลิปนี้ 💙 #มนุษย์เงินเดือน #พนักงานออฟฟิศ #พนักงานประจํา #เด็กจบใหม่ #เซียงธนาวดี
Xiang Thanawadee

Xiang Thanawadee

ถูกใจ 11 ครั้ง

ภาพหน้าจอแชทไลน์ที่หัวหน้าสั่งงานลูกน้องตอนสามทุ่ม ให้ส่งพรุ่งนี้เที่ยง ลูกน้องตอบกลับว่าไม่ใช่เวลางาน พร้อมคำถามว่าอยู่ทีมใครระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องฟ้า
หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอน 3 ทุ่ม เจอลูกน้องตอบกลับแบบนี้..
เห็นแชทนี้ไวรัลอยู่ในอินเตอร์เน็ตมาสักพัก หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอนสามทุ่ม (แต่ให้ส่งงานพรุ่งนี้เที่ยง) แต่ดันเจอลูกน้องด่ากลับแบบนี้ ในกรณีนี้ทุกคนอยู่ทีมไหนกันคะ? คิดว่าใครผิดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง?
ilovemyjob

ilovemyjob

ถูกใจ 496 ครั้ง

5 นิสัยของคนที่หัวหน้ารัก
1) รับผิดชอบงานตัวเองแบบจริงจัง ทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จตรงเวลา สม่ำเสมอ ไม่ต้องรอเตือนบ่อย ๆ 2) สื่อสารชัดเจน ไม่ทำให้ทีมงง อัปเดตงาน, แจ้งปัญหาเร็ว, บอกความคืบหน้าแบบกระชับ หัวหน้าจะรู้สึกทำงานง่ายขึ้นมาก 3) ปรับตัวเก่ง ไม่ยึดติดวิธีเดิม พร้อมลองวิธีใหม่ ๆ ไม่กลัวการเปลี่ยนแปล
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 85 ครั้ง

🙏หัวหน้าที่ดีฟังอย่างไร ให้ได้ใจทีม🙏
คุณสมบัติสำคัญของหัวหน้างานที่ดี มีภาวะผู้นำและวิสัยทัศน์ กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน สื่อสารวิสัยทัศน์ให้ทีมเข้าใจ และทำให้เป้าหมายนั้นเกิดขึ้นได้จริง 🖥️ 🩵มีการสื่อสารที่ดี สื่อสารอย่างเปิดเผย ชัดเจน และรับฟังความคิดเห็น ข้อเสนอแนะของทีม 🩵สร้างทีมที่แข็งแกร่ง ส่งเสริมความร่วมมือในทีม สนับสน
แม่ส้ม จัดให้🍊

แม่ส้ม จัดให้🍊

ถูกใจ 1 ครั้ง

ขอบคุณหัวหน้านะค๊าา
#ขอบคุณ #หัวหน้างาน #ilovemyjob
Tukkatabarbie

Tukkatabarbie

ถูกใจ 2 ครั้ง

เจอหัวหน้าทีมไม่ดี แต่เราไม่กล้าพูด ไม่กล้าแย้งทำยังไง !?
#ลีโอgoalธุรกิจ #ลีโอวูด #leowood #หัวหน้า #บริษัท
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 8 ครั้ง

หัวหน้าเท้ง ณัฐพงษ์ สวมเสื้อสีส้มขาวกำลังพูดหาเสียงผ่านไมโครโฟน โดยมีป้ายหาเสียงของทนายป๊อกและข้อความ '8 เลือกตั้ง ก.พ. 2569' อยู่ด้านหลัง
หัวหน้าเท้ง ณัฐพงษ์ สวมเสื้อสีส้มขาวกำลังยิ้มและพนมมือไหว้ทักทายประชาชน โดยมีป้ายหาเสียงอยู่ด้านหลัง
หัวหน้าเท้งและผู้สมัครสวมพวงมาลัยดอกดาวเรือง กำลังมอบส้มในถุงพลาสติกให้กับชายสูงอายุระหว่างการหาเสียง
หัวหน้าเท้ง นั่งซาเล้งพร้อมขบวนสามล้อแห่หาเสียงทั่วเมือง 🧡📣
. ณัฐพงษ์ให้สัมภาษณ์สื่อมวลชนถึงการเลือกตั้งครั้งนี้ ว่ามีความมั่นใจแต่ก็ไม่ประมาทและไม่ได้คิดว่าประชาชนจะเป็นของพรรคใดพรรคหนึ่ง ประชาชนมีอำนาจสูงสุดของประเทศและเสียงของประชาชนครั้งนี้จะเปลี่ยนแปลงประเทศได้ จาก 3 ที่นั่งในสมัยก้าวไกล หวังให้ประชาชนไว้วางใจจนได้เสียงสนับสนุนเพิ่มขึ้น . การเลือกต
Charof Madbenyeeman

Charof Madbenyeeman

ถูกใจ 15 ครั้ง

หัวหน้าเก่งแต่ชอบกั๊กงาน ไม่ไว้ใจทีม ควรทำยังไงดี
หัวหน้าเก่งจริง และชอบกั๊กงาน ไม่ไว้ใจทีม เราควรทำยังไงดี? #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 32 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม