แปลกมาก‼️หัวหน้าตั้งกฎแบบนี้❓

คุณเคยเจอหัวหน้าแบบนี้ไหม❓ พี่เขาจะไม่ยอมรับของขวัญหรือเค้กวันเกิดจากลูกน้อง❌ และเทศกาลต่างๆก็ไม่ต้องเอากระเช้าหรือของขวัญมาให้ เพื่อนๆว่ามันแปลกไหมคะ❓#หัวหน้างาน #สาวโรงงาน #เล่าเรื่องในอดีต #ชมรมงานเงิน #40บวกเล่นlemom8

5/4 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมการที่หัวหน้าไม่รับของขวัญหรือเค้กวันเกิดจากลูกน้อง รวมถึงการไม่อนุญาตให้นำกระเช้าหรือของขวัญมาในโอกาสต่างๆ อาจดูแปลกในสายตาของหลายคน แต่ในหลายกรณี นี่คือวิธีการสร้างระยะห่างเชิงวัฒนธรรมและสร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็นมืออาชีพ จากประสบการณ์ส่วนตัว ผมเคยทำงานกับหัวหน้าที่มีลักษณะเช่นนี้ และพบว่าเขาตั้งกฎนี้เพื่อป้องกันความรู้สึกไม่สบายใจของลูกน้องบางคนที่อาจรู้สึกกดดันในการการซื้อของขวัญ อีกทั้งยังช่วยลดความเหลื่อมล้ำในที่ทำงานด้วย นอกจากนั้น เขาเน้นให้ลูกทีมโฟกัสเรื่องงานและความสัมพันธ์ที่ดีผ่านการสื่อสารตรงไปตรงมาแทนการแลกเปลี่ยนของขวัญ ส่วนในด้านการสร้างบรรยากาศ การไม่รับของขวัญยังส่งเสริมให้มีความเป็นธรรมและลดความเกร็งระหว่างหัวหน้างานกับลูกน้อง เสริมให้ทุกคนมีโอกาสแสดงความรู้สึกขอบคุณกันโดยไม่ต้องมีเรื่องของสิ่งของเข้ามาเกี่ยวข้อง ซึ่งเคยได้ยินว่าหัวหน้าในวัย 50+ หลายท่านเลือกใช้วิธีนี้เพื่อรักษาความเป็นมืออาชีพและป้องกันความขัดแย้งภายในทีม อย่างไรก็ตาม การตั้งกฎแบบนี้ควรมาพร้อมกับการสร้างความเข้าใจที่ดีระหว่างหัวหน้าและลูกน้องเพื่อป้องกันความรู้สึกแปลกแยกหรือผิดหวัง โดยสามารถหาวิธีแสดงความยินดีหรือขอบคุณแบบอื่นๆ ที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร เช่น การร่วมกิจกรรมสังสรรค์ในที่ทำงาน หรือการส่งข้อความแสดงความยินดีอย่างจริงใจ โดยสรุป แม้ว่าจะดูแปลกในบางมุม แต่การตั้งกฎไม่รับของขวัญจากลูกน้องมีเหตุผลที่น่าสนใจและมุมมองที่หลากหลาย ขึ้นอยู่กับลักษณะและบริบทของแต่ละองค์กรด้วยเช่นกัน

27 ความคิดเห็น

รูปภาพของ Yui
Yui

เราเป็นหัวหน้าที่ไม่รับเค้ก ไม่รับของขวัญค่ะ สาเหตุ ก็มีดังนี้ . - หัวหน้าเงินเดือนเยอะกว่าลูกน้องอยู่แล้ว การที่ลูกน้องให้เค้ก/ของขวัญ มันทำให้ลูกน้องมีค่าใช้จ่ายเพิ่ม ซึ่งบางคนไม่สะดวก แต่เพื่อนคนอื่นให้ ก็ต้องให้ตาม แล้วไปลำบากเอา แบบนี้ไม่ดีเลยค่ะ . - คนที่มาให้ บางคนก็ไม่ได้จริงใจอะไร หวังผลประโยชน์เข้าตัว ในกรณีที่หัวหน้าพิจารณาปรับขั้นให้ตามตรงโดยยุติธรรม ก็อาจจะทำให้ผู้หวังผลประโยชน์เพราะให้ไปเยอะเกิดความขุ่นข้องหมองใจ แต่หากเขาทำงานดีจริง หัวหน้าพิจารณาปรับขั้นให้ ก็จะมีคนที่อยากได้ขั้นแต่ไม่ได้ เอาการประจบให้ของนี้มาเป็นข้ออ้างอยู่ดี มีแค่ปัญหาค่ะ . - หัวหน้าอายุมากแล้ว ชินชากับวันเกิดค่ะ ก็วันธรรมดาวันหนึ่งเท่านั้น บางทีทำให้รู้สึกตัวเองซะอีก ว่า... แก่จังเรา... ดังนั้นจึงไม่อยากย้ำค่ะ

ดูเพิ่มเติม(3)
รูปภาพของ Navy Kritchanat
Navy Kritchanat

เราชื่นชมหัวหน้าแบบนี้นะคะ อย่างน้อยคือในเรื่องของงานการตัดสินใจของหัวหน้าดูน่าเชื่อถือ โปร่งใส และไม่ถูกตั้งคำถามว่า “ลำเอียงเพราะได้ของ” อีกอย่างคือเมื่อไม่มีเรื่องของขวัญมาเกี่ยวข้อง ความเคารพและความสัมพันธ์จะเกิดจากความเชื่อถือ ไม่ใช่การเอาใจ ถ้าจะมองอีกมุม หัวหน้าลักษณะนี้มักจะได้ “ความนับถือระยะยาว” มากกว่า “ความเกรงใจระยะสั้น” ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญของทีมที่แข็งแรงและยั่งยืน🥰

ดูเพิ่มเติม(1)

ดูความคิดเห็นเพิ่มเติม

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

กฎสุดแปลกของบริษัทระดับโลก ที่คนอาจมองว่าไร้สาระ
5 POINT : Brain ​" กฎสุดแปลกของบริษัทระดับโลก ที่คนธรรมดาอาจมองว่าไร้สาระ" ​1. Disney กับกฎ "ห้ามใช้นิ้วเดียวชี้" พนักงานของดิสนีย์ทุกคนถูกสั่งห้ามใช้นิ้วชี้เพียงนิ้วเดียวในการบอกทาง แต่ต้องใช้สองนิ้วหรือทั้งฝ่ามือแทน เพราะในบางวัฒนธรรมการใช้นิ้วชี้ถือเป็นเรื่องหยาบคาย และเป็น
5 POINT

5 POINT

ถูกใจ 56 ครั้ง

👑 เป็นหัวหน้า...อย่า..‼️นะคะ
เห็นบ่นกันเรื่องที่ทำงาน อ่ะ มันก็ต้องมีเรื่องของหัวหน้าบ้างละเนอะ งั้นมาดูกันว่า ในมุมของ #หัวหน้างาน มีเรื่องอะไรที่คนเป็นหัวหน้าไม่ควรทำบ้าง ใครมีเพิ่มก็คอมเม้นท์มาได้เลย 😆 #ติดเทรนด์ #Lemon8ฮาวทู #ปัญหาที่ทํางาน #เรื่องนี้ต้องแชร์
Paakate

Paakate

ถูกใจ 165 ครั้ง

ภาพแสดงกฎโรงเรียนแปลกๆ บนกระดาษโน้ตที่ติดอยู่บนพื้นหลังคล้ายตู้ล็อกเกอร์ มีข้อความว่า "กฎโรงเรียน ที่ต้องร้องว่าอิหยังว่ะ!" พร้อมตัวอย่างกฎ "ห้ามใช้โบว์สำเร็จ" และ "ห้ามถักเปีย"
กฎโรงเรียนแปลกๆ
• กฎอะไรที่ของโรงเรียนที่เพื่อนๆคิดว่าแปลก หรือมีความคิดว่าสร้างมาทำไม มาเล่าให้กันฟังมั้ยคะะ #โรงเรียน #เรื่องแปลก #โรงเรียนของเราน่าอยู่
*PAN• PAN!

*PAN• PAN!

ถูกใจ 214 ครั้ง

ภาพหน้าจอแชทไลน์ที่หัวหน้าสั่งงานลูกน้องตอนสามทุ่ม ให้ส่งพรุ่งนี้เที่ยง ลูกน้องตอบกลับว่าไม่ใช่เวลางาน พร้อมคำถามว่าอยู่ทีมใครระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องฟ้า
หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอน 3 ทุ่ม เจอลูกน้องตอบกลับแบบนี้..
เห็นแชทนี้ไวรัลอยู่ในอินเตอร์เน็ตมาสักพัก หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอนสามทุ่ม (แต่ให้ส่งงานพรุ่งนี้เที่ยง) แต่ดันเจอลูกน้องด่ากลับแบบนี้ ในกรณีนี้ทุกคนอยู่ทีมไหนกันคะ? คิดว่าใครผิดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง?
ilovemyjob

ilovemyjob

ถูกใจ 642 ครั้ง

ทำงานดีแต่ไม่ได้โอกาสหัวหน้าชอบลูกน้องขี้ประจบ
ทำงานดีแต่ไม่ได้โอกาส...เพราะหัวหน้าชอบ “ลูกน้องขี้ประจบ” ทำยังไงดี? #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 31 ครั้ง

เมื่อบริษัทออกกฎใหม่
เมื่อบริษัทออกกฎใหม่ 🤣🤣🤣 ห้ามพูดจาหยาบคาย ห้ามด่า ศูนย์แสดงสินค้าและการประชุมอิมแพ็คเมืองทองธานี #ตลก #ตลกๆ #ทำงาน
น้องกิ่ง

น้องกิ่ง

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพเมนูเครื่องดื่มของ Cafe Amazon มีข้อความว่า "แชร์ประสบการณ์ การทำงานประจำ Cafe Amezon 3 วันลาออก?!" พร้อมแก้วเครื่องดื่มที่ดื่มหมดแล้วในมือ และอุปกรณ์ชงเครื่องดื่มด้านล่าง สื่อถึงประสบการณ์การทำงานที่ร้านกาแฟ
ทำงานประจำได้3วัน ลาออกเลย ไม่จ้อจี้! 😮‍💨 พิมพ์ยาวมาก
**ความเห็นนี้เป็นแค่ความเห็นส่วนตัวเราเท่านั้น ไม่ได้เป็นทุกที่กรุณาไม่เหมารวมนะคะ ** เกริ่นก่อนเราเคยผ่านพาร์ทไทม์งานบริการมาก่อน ทำมาตั้ง3ปี งานหนักกว่านี้ด้วยเพราะเป็นร้านใหญ่ อยู่ในห้าง คนพลุกพล่านด้วย อันนี้เป็นร้านเล็กๆ เราเข้าใจว่าต้องทำทุกตำแหน่งได้ ซึ่งเรื่องที่ทำไม่เป็นสามารถฝึกกันได้
nortorlee.

nortorlee.

ถูกใจ 410 ครั้ง

รีวิว 3 งานที่เคยทำในวัย 25 💝💼 Ep. 2
#รีวิวงาน #รีวิวงานที่ทำ #genz #ลาออกจากงาน #เล่าเรื่องในอดีต
Jean Pimchanok

Jean Pimchanok

ถูกใจ 267 ครั้ง

ภาพโต๊ะทำงานที่มีเอกสารและแล็ปท็อป พร้อมข้อความถามว่า 'ถ้ามารู้ทีหลังว่าหัวหน้าพูดถึงเราว่า ขยัน แต่ไม่ฉลาด ต้องรู้สึกยังไงคะ 🥲' บนพื้นหลัง
ถ้ามารู้ทีหลังว่าหัวหน้าพูดถึงเรา ว่าต้องรู้สึกยังไงคะ 🥲
ไปเจอคนเป็นหัวหน้ามาแชร์ประสบการณ์ในการบริหารคนในทีม ซึ่งเห็นด้วยนะคะว่าทักษะของแต่ละคนไม่เหมือนกัน ก็เหมาะกับการทำงานที่ไม่เหมือนกัน แต่ติดใจข้อสุดท้ายค่ะ 😅 ขยันแต่ไม่ฉลาด ถ้าเราเป็นพนักงานแล้วรู้ว่าถูกจัดอยู่ในหมวดหมู่นี้ก็แอบเศร้านะคะ ก็มีทั้งคนเห็นด้วยว่าลูกน้องในแบบที่ 4 สร้างปัญหาเยอะ
JolieHappyEng

JolieHappyEng

ถูกใจ 340 ครั้ง

ผู้หญิงยืนอยู่กลางแจ้งพร้อมข้อความบนภาพว่า \"หนีไปปป! 8 สัญญาณ ที่ทำงาน TOXIC\" และโลโก้ Lemon8 พร้อมชื่อผู้ใช้ @2.iammai
แมวสองตัวนอนอยู่บนโซฟาพร้อมข้อความเตือนว่า \"ใครเจอแบบนี้แม้แต่ข้อเดียว คิดดีๆ นะ เหนื่อยแน่\" และผลกระทบจากการทนอยู่ในที่ทำงาน Toxic
ภาพพื้นหลังเป็นลานกว้าง มีข้อความหัวข้อ \"10 สัญญาณเตือน Toxic Workplace\" และรายละเอียดสัญญาณข้อ 1-3 เช่น พนักงานลาออกบ่อย การสื่อสารไม่ดี และสังคมซุบซิบนินทา
8 สัญญาณ ที่ทำงาน TOXIC หนีไป! มีแววปสด. แน่ๆ
ถ้าใครเจอที่ทำงานแบบนี้แม้แต่ข้อเดียว แล้วยังอยากอยู่ต่อคิดดีๆ นะ เหนื่อยแน่ 😂 ใหม่เคยทนเกิน 1 ปี ผลคือ เรากลายเป็นคนมองโลกแง่ลบมากขึ้น มันเปลี่ยนเราให้กลายเป็นคนขี้วีน หมดไฟ ต้องใช้เวลาสักพักกว่าจะฟื้นฟู 📍8 สัญญาณเตือน Toxic Workplace 👎1. พนักงานลาออกบ่อย (ยิ่งตำแหน่งเดิมยิ่งแปลก) การ
IAMMAI

IAMMAI

ถูกใจ 658 ครั้ง

หัวหน้าคนนี้ใจดีหรือใจร้ายกันแน่นะ?
ปกติเรามักเห็นแต่เว็บตูนที่เล่าเรื่องราวของนางเอกที่น่าสงสาร…แต่เรื่องนี้ พระเอกต่างหากที่ต้องใช้ชีวิตแบบแบกภาระทางใจมาตลอดตั้งแต่เด็ก คือพระเอกฉันโดนตบหน้าตั้งแต่ตอนหนึ่งไปเลยอะไรคั้บเนี่ยย ✨️ผลงานเรื่องใหม่ของคุณนักเขียนจากเว็บตูนเรื่อง ✨️ 📍 มาดูแมวที่บ้านเรามั้ย ค
Journey.n เจอนี่ละยัง!

Journey.n เจอนี่ละยัง!

ถูกใจ 24 ครั้ง

Thank God It’s Monday
ขอบคุณโลกนี้ที่มีงานประจำ . โดย อานนทวงศ์ มฤคพิทักษ์ . 1️⃣Job, Career, Calling Job = งานที่ทำเพื่อเลี้ยงชีพ Career = งานที่ทำเพื่อความก้าวหน้าในเส้นทางอาชีพ Calling = งานที่เรารู้สึกว่ามันคือพันธกิจชีวิต หรือสิ่งที่เกิดมาเพื่อทำ 👉 งานมีทั้ง 3 แบบ... แต่ถ้าอยาก “มีความสุขยั่งยืน” ควรมองหา Ca
ITouR

ITouR

ถูกใจ 19 ครั้ง

ภาพปกบทความเรื่อง '5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง' แสดงตัวเลข 5 สีขาวบนพื้นดำ มีข้อความภาษาไทยและอังกฤษ พร้อมภาพกลุ่มชายชุดสูทคล้ายฉากจากภาพยนตร์
ภาพที่ 1 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'ฟังให้มากกว่าสั่ง (Active Listening)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น ถามความเห็นก่อนสั่งงาน และสรุปสิ่งที่เขาพูด
ภาพที่ 2 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'สื่อสารให้ชัด ไม่ใช่แค่พูดดัง (Clear Communication)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น บอกเป้าหมายและเหตุผล และเขียนเป็นขั้นตอน
✍🏻 5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง
(💬 ลูกน้องไม่เชื่อฟัง ต้องดุให้เข็ดไหม?) ไม่จำเป็น — เพราะความกลัวทำให้เขา “ทำตาม” แต่ไม่ทำให้เขา “เคารพ” ผู้นำที่แท้จริง ไม่ได้สร้างผู้ตาม แต่สร้างผู้นำคนต่อไป 📌 เซฟโพสต์ไว้ → ใช้เตือนสติก่อนคุมทีม 📲 แชร์ต่อ → ให้หัวหน้าคนอื่นได้คิด 🔗 กดติดตาม → พัฒนาความคิดแบบผู้นำตัวจริง #หัวหน้
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 14 ครั้ง

😇 สิ่งที่ควรทำ เมื่อรู้สึกรำคาญหัวหน้า 😈
🌼 คิดยังไงให้เป็นพลังบวก เวลารำคาญหัวหน้า 1️⃣ มองว่าเขาคือ “ครูสอนชีวิต” ทุกคำพูดหรือการกระทำ อาจสอนเราเรื่องความอดทนและการสื่อสาร 2️⃣ โฟกัสสิ่งดีเล็กๆ ที่เขามี เช่น ความรับผิดชอบ ความเก่งด้านงาน หรือความตั้งใจ 3️⃣ ใช้สถานการณ์เป็นสนามซ้อมใจ ฝึกควบคุมอารมณ์ เหมือนเล่นเกมที่ต้องผ่านด่านย
𐙚 BEWTY🛼  ໋♡ ྀི˖⸝⸝₊˚

𐙚 BEWTY🛼 ໋♡ ྀི˖⸝⸝₊˚

ถูกใจ 272 ครั้ง

ภาพพื้นหลังสีขาว มีข้อความภาษาไทยตัวหนาสีดำว่า “ผมกำลังจะ 43 ถ้าคุณยัง 20,30 ลองอ่านดู เผื่อมีประโยชน์” โดยมีแถบสีเหลืองเน้นคำว่า “43” และ “ประโยชน์” ข้อความนี้สื่อถึงคำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์สำหรับคนวัย 20-30 ปี
[ ผมกำลังจะ 43, ถ้าคุณยัง20, 30 ลองอ่านดู เผื่อจะเป็นประโยชน์ ] . . ว้าาาาาาจะ...43 แล้ว ว่าไปก็แป๊บเดียวเองนะ วันก่อนคุยกับเพื่อนที่งานหนังสือว่ายังจำตอนที่ยังวิ่งเล่นกันที่สนามบาสฯ โรงเรียนได้อยู่เลย กะพริบตาแป๊บเดียววัยกลางคนแล้ว และ “รู้อะไรไหม?” ผมพูด “กะพริบตาอีกครั้ง เราคงแก่และนั่งดูหลาน
💸 นักพนันระยะยาว 🎲Κασσάνδρ

💸 นักพนันระยะยาว 🎲Κασσάνδρ

ถูกใจ 789 ครั้ง

อายุ27 รายได้หลักแสนต่อเดือน
5ปีแห่งการทำงานและกฎดันตัวเองตลอดเวลาให้ประสบความสำเร็จเหมือนคนอื่นๆ ตอนนี้หลุดพ้นแล้ว🔥🫡 ไม่ใช่ว่าเรารวยแล้วหรืออะไรเราก็ยังต้องพยายามพัฒนาตัวเองหาช่องทางการสร้างเงินใหม่ๆอยู่ตลอดเวลา แต่ที่บอกว่าหลุดพ้นคือหลุดพ้นจากการตื่น7โมงเช้าออกจากบ้านไปทำงานรอเลิกงานกลับบ้านมาไลฟ์ขายของต่างหาก ตอนนี
Nakan

Nakan

ถูกใจ 866 ครั้ง

ภาพชายหญิงสองคนทำงานในออฟฟิศ มีเงินลอยอยู่รอบๆ พร้อมข้อความว่า 'เงินเดือน 70K สวัสดิการโคตรดี แถมมีเงินใช้ แต่ทำไมลาออก?' และ 'UX Writer' เป็นภาพปกที่เชิญชวนให้ปัดเพื่ออ่านต่อ.
ภาพคนกำลังทำงานในออฟฟิศ มีข้อความอธิบายถึงข้อดีของงาน เช่น ทำงานองค์กรใหญ่ เงินเดือนสูง สวัสดิการดี และทีมงานน่า��รัก แต่ตั้งคำถามถึงเหตุผลที่ตัดสินใจลาออก.
ภาพคนทำงานในออฟฟิศ มีข้อความระบุว่าเงินเดือนสูงไม่ได้หมายถึงความสุขเสมอไป พร้อมอธิบายปัญหาขององค์กรใหญ่ เช่น กระบวนการช้า เสียงไม่สำคัญ และความไม่ภูมิใจในงาน.
ทำงานเงินเดือน 70K สวัสดิการโคตรดี แต่เลือกลาออก
จากโพสต์ ทิ้งเงินเดือนกว่าครึ่งแสน มาใช้ชีวิตแบบไม่มีเงินเดือนครึ่งปี อยู่ได้ยังไง ก่อนหน้านี้ วันนี้ได้เวลามาเล่าละ เราทำงานอยู่ บ. แห่งหนึ่งอยู่ 2 ปีกว่า เป็นองค์กรใหญ่ สำนักงานใหญ่ที่เราทำก็หลักพันคน ถ้านับจากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา ถือเป็นที่ๆ ให้เงินเดือนเยอะสุดตลอดการทำงาน 7 ปี คือ 7
A Little Story Me

A Little Story Me

ถูกใจ 848 ครั้ง

ดุลูกน้องยังไง ให้เขาพัฒนาขึ้นและไม่เสียความรู้สึก
ดุลูกน้องยังไง ให้เขาพัฒนาขึ้นและไม่เสียความรู้สึก #หัวหน้า #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร #ทําธุรกิจ #business
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 2768 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม