Lemon8Lifestyle community

Send To

Line

Facebook

WhatsApp

Twitter

Copy link

Get the full app experience

Discover more posts, hashtags, and features on the app.

Open Lemon8

Open Lemon8

Open Lemon8

Not now

Not now

Not now

Category
App version

Help

Canada
Canada
日本
ไทย
Indonesia
Việt Nam
Malaysia
Singapore
US
Australia
New Zealand
UK

Official website Privacy Policy Terms of Service Cookies Policy

Task Masking ยุ่งแบบแกล้ง ๆ ขยันทิพย์แต่งานแทบไม่คืบหน้า

ยุ่งทั้งวัน แต่ไม่มีงานเสร็จเป็นชิ้นเป็นอันสักอย่าง 😶‍🌫️ #JobThai จะพาทุกคนไปทำความรู้จักกับ Task Masking หรือพฤติกรรมขยันทิพย์ แกล้งทำตัวยุ่ง แต่งานไม่คืบหน้า 👀 . Task Masking คืออะไร? 🔍 👉 พฤติกรรมที่พนักงานแกล้งทำเป็นงานยุ่งตลอดเวลา แต่ที่จริงแล้วไม่ได้ทำงานอะไรที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร 👉 ม

0 likes

พนักงานสัญญาจ้าง VS พนักงานประจำ ต่างกันยังไง? 🧐

พนักงานสัญญาจ้าง (Contractor) 👩🏻‍💻 👉 เซ็นสัญญาจ้างแบบมีระยะเวลากำหนดชัดเจน เช่น 6 เดือน, 1 ปี หรือจนกว่าโปรเจกต์จะเสร็จสิ้น 👉 เมื่อสิ้นสุดสัญญา นายจ้างมีสิทธิ์เลือกต่อ/ไม่ต่อสัญญา หรือยื่นข้อเสนอให้เป็นพนักงานประจำก็ได้ 👉 ได้รับสวัสดิการพื้นฐานตามกฎหมาย เช่น วันหยุด วันลา ประกันสังคม เทียบเท่ากั

5 likes

เวลาทำฟีเจอร์ขึ้นมาบน JobThai จะรู้ได้ยังไงว่ามันเวิร์กหรือไม่เวิร์ก

💭 ทีมพัฒนา JobThai เขามีวิธีเช็กกันยังไง ว่าฟีเจอร์ต่าง ๆ เวิร์กหรือไม่เวิร์ก 🤔 . 📺 รายการ Career Unlock EP.9 . #SoftwareEngineer #BusinessAnalyst #ฟีเจอร์ #JobThai #CareerUnlock

0 likes

15 คำนี้ ท่องเอาไว้ก่อนบายเธอ 👋

การออกจากงาน ถือว่าเป็นเรื่องที่ต้องมาถึงสักวันในชีวิตคนทำงาน ไม่ว่าจะลาออกเองหรือด้วยเหตุผลของทางฝั่งองค์กร วันนี้ JobThai เลยจะพาไปดูว่ามีคำศัพท์ภาษาอังกฤษอะไรบ้างที่คนทำงานควรรู้เกี่ยวกับการลาออก การย้ายงาน และการแยกทางจากงานเดิม ✌️ . #คำศัพท์ภาษาอังกฤษ #JobThai #JobThaiBuzzWord #ลาอ

3 likes

ล็อกวันไว้! แล้วมาเจอกับ JobThai ได้เลย

✨ พบกับ JobThai Roadshow ที่จะเดินทางไปหาคนทำงานถึงที่! เพื่อช่วยเตรียมความพร้อมในการหางาน แชร์ทริกการใช้งาน JobThai Platform พร้อมกิจกรรมร่วมสนุก ลุ้นรับของรางวัลพรีเมียมสุด Exclusive . ถึงงาน CTC 2026 จะจบลงไปแล้ว แต่ก็ยังสามารถตามมาเจอกับพวกเราได้ในอีก 2 อีเวนต์ ในช่วงเดือนมิ.ย. - ก.ค. 69 ดั

0 likes

7 วิธีรับมือ Toxic Workplace ในที่ทำงาน

ไม่ว่าความ Toxic ทั้งหมดจะเริ่มมาจากบุคคล สถานที่ บรรยากาศ หรือระบบที่ไร้ระเบียบ ถ้าปล่อยไว้นานเกินไป ระเบิดเวลาลูกนี้อาจบั่นทอนเราจนส่งผลเสียต่อจิตใจได้ทั้งนั้น แต่ถึงจะตกอยู่ในสถานการณ์ที่ Toxic แบบไหน JobThai ก็ได้รวบรวม วิธีสร้างเกราะป้องกันทางใจ ก่อนที่จะพังไปกว่านี้มาฝาก . 💖 มองข้าม อย่

5 likes

อย่าเพิ่งส่งเรซูเม่! ถ้ายังไม่ได้เช็ก 5 จุดนี้

สมัครงานไปตั้งหลายที่แต่ไม่ถูกเรียกสักที อาจเป็นเพราะเรซูเม่ของเรามีข้อผิดพลาด! 😨 #JobThai เอาเช็กลิสต์ 5 จุดที่ต้องระวังในการทำเรซูเม่มาฝาก ✨ . 1️⃣ ข้อมูลสำคัญแต่ดันใส่ไว้ส่วนท้าย HR ไม่มีเวลาในการดูเรซูเม่แต่ละใบมากนัก ดังนั้นเราควรเอาจุดเด่นและสิ่งที่ทำให้ HR รู้ว่าเราเป็นใคร เหมาะกับตำแหน

3 likes

สถิตในดวงใจตราบนิจนิรันดร์ สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภา นเรนทิราเทพยวดี กรมหลวงราชสาริณีสิริพัชร มหาวัชรราชธิดา น้อมสำนึกในพระกรุณาธิคุณอันหาที่สุดมิได้ ข้าพระพุทธเจ้า ทีมงาน JobThai

1 like

ใครเคยฝืนตัวเองเพื่อมาทำงานไหม? ทำไมถึงเป็นอย่างนั้นล่ะ?

“เฮ้ยเราโอเค แค่นี้สบายมาก” 🥲 กี่ครั้งแล้วที่คนทำงานพูดประโยคนี้ออกมา แม้ในวันที่ร่างกายหรือจิตใจอาจจะไม่พร้อมแบบสุด ๆ . อ่านบทความเต็ม ๆ ได้ที่นี่ 👉 https://blog.jobthai.com/lifestyle/id/7225 . JobThai ขอแนะนำให้รู้จัก Presenteeism ภาวะที่คนทำงาน “ไม่ไหว… แต่ก็ยังไปทำงาน” ไม่ว่าจะเพราะไม่สบา

2 likes

The Devil Wears Prada 2 เมื่อคนทำงานเลือกคัมแบ็กกลับมาทำงานที่เดิม

👠 เดินสับ กลับมาทำงานที่ RUNWAY อีกครั้ง พร้อมกับแอนดี้ใน The Devil Wears Prada 2 ซึ่งการ “คัมแบ็ก” ครั้งนี้ แอนดี้กลับมาพร้อมกับความมั่นใจและวุฒิภาวะที่ได้จากประสบการณ์การทำงาน วันนี้ JobThai เลยอยากชวนทุกคนไปถอดบทเรียนสำหรับคนที่อยากจะ “คัมแบ็ก” กลับไปทำงานที่เก่า . 🔸 เราควรรู้เสมอว่า “เรากลับม

2 likes

👠 JobThai ชวนถอดบทเรียนจาก The Devil Wears Prada ❤️‍🔥

👠 จะมีหนังสักกี่เรื่องที่ทำให้เราอินไปกับโลกการทำงานได้อย่าง The Devil Wears Prada หนังสุด Iconic ที่แฟน ๆ ทั่วโลกต่างตั้งตารอดูภาค 2 กันอยู่ วันนี้ JobThai เลยอยากพาทุกคนไปถอดบทเรียนจากหนังภาคแรกที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ในชีวิตจริง . คำเตือน: โพสต์นี้มีการเปิดเผยเนื้อหาสำคัญรวมถึงตอนจบของหนังภาคแร

2 likes

เผยผลสำรวจ 10 ปัจจัยที่ทำให้คนทำงานแฮปปี้ 🥰

อะไรคือสิ่งที่ทำให้คนทำงานมีความสุข? 👀 มาดูสถิติที่ #JobThai ไปสำรวจมากัน! ✨ . TOP 10 ปัจจัยที่ทำให้คนทำงานมีความสุข 💖 1️⃣ เงินเดือนและค่าตอบแทนที่เหมาะสม 2️⃣ สวัสดิการที่หลากหลายและครอบคลุม 3️⃣ เพื่อนร่วมงานที่มืออาชีพและมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน 4️⃣ หัวหน้าที่ให้การสนับสนุนและเป็นผู้นำที

0 likes

Culture องค์กรที่ดีต่อใจคนทำงานเป็นแบบไหนกันนะ??

Culture แบบไหนที่ทำให้คนทำงานแฮปปี้กับการทำงานในองค์กรนั้น ๆ? 🤔 มาดูสถิติที่ #JobThai สำรวจมากัน 🙌 . 💖 TOP 5 วัฒนธรรมองค์กรที่ทำให้มีความสุขในการทำงาน 💪 1️⃣ ให้ความสำคัญกับ Work-life Balance 2️⃣ ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม 3️⃣ ส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนา 4️⃣ เปิดกว้างให้แสดงความคิดเห็นและทดลอง

2 likes

Toxic แบบไหนที่คนทำงานไม่ขอทน! 😤 ลองไปดูกัน

ที่ทำงาน Toxic ปัญหาคลาสสิกที่คนทำงานหลายคนเจอ 😰 มาดูสถิติที่ #JobThai สำรวจกันว่า Toxic Workplace แบบไหนที่คนทำงานขอพอแค่นี้ 🔍 . จากผลสำรวจพบว่าปัจจุบันมีคนทำงานมากถึง 90.98% ที่ต้องทำงานใน Toxic Workplace 🥶 . TOP 5 Toxic Workplace ที่คนทำงานพบมากที่สุด ☠️ 1️⃣ มีการซุบซิบนินทาภายในองค์กร

5 likes

หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานแบบไหนที่เรียกว่า “ดีต่อใจ” และแบบไหนที่คนทำงาน “ไม่ขอทน”

เพื่อนร่วมงานและหัวหน้าแบบไหนที่คนทำงานมองว่าดีต่อใจและไม่ขอทน 👀 #JobThai สำรวจความคิดเห็นมาฝาก 🔍 . 💭 คนทำงานคิดว่าเพื่อนร่วมงานและหัวหน้ามีผลต่อความสุขในการทำงานมากแค่ไหน? 🧑🏻‍💻 👉 90.52% มองว่า “เพื่อนร่วมงาน” มีผลต่อความสุขมากถึงมากที่สุด 👉 94.89% มองว่า “หัวหน้า” มีผลต่อความสุขมากถึงมากที

1 like

คนทำงานเขาชอบและไม่ชอบ “กิจกรรมบริษัท” แบบไหน??

มาดูกันว่ากิจกรรมบริษัทประเภทไหนที่คนทำงานให้ไปต่อและขอพอแค่นี้ #JobThai เอาผลสำรวจมาฝาก! ✨ . 💭คนทำงานคิดยังไงกับกิจกรรมบริษัท? 🧑🏻‍💻 👉 36.47% รู้สึกดี แต่ไม่ได้พร้อมมีส่วนร่วมตลอด 👉 33.95% ชื่นชอบ พร้อมมีส่วนร่วมเต็มที่ 👉 23.69% เฉย ๆ มองว่ามีก็ได้ ไม่มีก็ได้ 👉 5.89% รู้สึกว่าไม่จำเป็นหรือ

1 like

คิดว่าคนทำงานเขาอยากได้สวัสดิการอะไรกัน??

สวัสดิการอะไรที่คนทำงานอยากได้จากบริษัทมากที่สุด? 👀 มาดูสถิติที่ #JobThai สำรวจมากัน 🙌 . TOP 5 สวัสดิการที่คนทำงานได้รับจากองค์กรในปัจจุบัน 💟 1️⃣ ตรวจสุขภาพประจำปี 2️⃣ โบนัส 3️⃣ ประกันสุขภาพ / ค่ารักษาพยาบาล 4️⃣ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5️⃣ วันลาพักร้อนหรือวันลาอื่น ๆ เพิ่มเติม . 👉 แต่มีคนท

1 like

คนทำงานยุคนี้เขาอยากได้ออฟฟิศแบบไหนกัน??

ปัจจุบันคนทำงานพบปัญหาอะไรในออฟฟิศบ้าง? ที่ทำงานในฝันของคนยุคนี้เป็นแบบไหน? 🤔 #JobThai เอาผลสำรวจมาฝาก 🔍 . ออฟฟิศเป็นสถานที่ที่คนทำงานต้องใช้เวลาอยู่มากถึง 1 ใน 3 ต่อวัน แต่มีเพียง 42.27% ของคนทำงานเท่านั้นที่รู้สึกพึงพอใจกับออฟฟิศในปัจจุบัน . TOP 5 ปัญหาเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน 🏢 1️⃣

1 like

สไตล์การทำงานในอุดมคติเป็นแบบไหน??

คนทำงานแต่ละ Gen คลิกกับสไตล์การทำงานแบบไหน? #JobThai เอาสถิติที่น่าสนใจมาแชร์! 👀✨ . TOP 3 สไตล์การทำงานในอุดมคติของคนทำงานโดยรวม 🧑🏻‍💻 1️⃣ การทำงานที่ยืดหยุ่น (Flexible & Personalized) สามารถปรับเปลี่ยนเวลาทำงานหรือสถานที่ได้ตามความสะดวกของแต่ละบุคคล 2️⃣ การทำงานที่ส่งเสริมสมดุลชีวิต (Wo

4 likes

คนทำงานแฮปปี้กับรูปแบบการทำงานแบบไหน? 🤔

เผยสถิติรูปแบบการทำงานในฝันของคนทำงานจากผลสำรวจของ #JobThai 🔍✨ . ปัจจุบันคนทำงานในรูปแบบไหนมากที่สุด? 🏢 87.30% ทำงานแบบ On-site 🔄 10.81% ทำงานแบบ Hybrid Working 🏠 1.89% ทำงานแบบ Work from Home . กลุ่มที่ทำงานแบบ Hybrid Working ส่วนใหญ่สังกัดองค์กรเอกชนไทย (61.88%) และองค์กรเอกชนต่างชาติ (

14 likes

See more

1Following

66.3KFollowers

33.5KLikes and saves

JobThaiOfficial

jobthaiofficial

jobthaiofficial

JobThaiChannel

jobthai.com

Cancel

JobThai แพลตฟอร์มหางานสมัครงานที่มีผู้ใช้งานมากอันดับ 1 ในไทย