หัวหน้ารู้ได้ยังไงว่าใครพร้อมเลื่อนตำแหน่ง? #SogoodChoice #EnglishforCareerGrowth #SmartWorker #คอร์สพัฒนาตัวเอง #เติบโตในงาน

🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ” (Toxic Leaders) โดยไม่รู้ตัวหรือเปล่า? เมื่อปัญหาไม่ได้อยู่ที่ Strategy แต่อยู่ที่ “คนที่ทีมต้องทำงานด้วยทุกวัน” และนั่นอาจกำลังทำให้องค์กรเสียคนเก่งไปโดยไม่รู้ตัว? ในโลกการทำงาน มีประโยคหนึ่งที่ผู้บริหารจำนวนมากเคยได้ยิน แต่ไม่ค่อยมีใครอยากเ

หลายคนเวลารายงานงาน ชอบพูดแค่ว่า “เสร็จแล้วครับ” แต่ในมุมหัวหน้า คำว่า “เสร็จแล้ว” มันยังไม่พอ เขายังไม่รู้เลยว่า งานไปถึงไหน มีปัญหาไหม แล้วต้องทำอะไรต่อ ถ้าอยากให้ดูโปรขึ้นทันที ลองใช้ 3 อย่างนี้เวลารายงานงาน ตอนนี้ทำถึงไหน มีปัญหาอะไร step ต่อไปคืออะไร เช่น “ตอนนี้งานไปป

ไปเจอคนเป็นหัวหน้ามาแชร์ประสบการณ์ในการบริหารคนในทีม ซึ่งเห็นด้วยนะคะว่าทักษะของแต่ละคนไม่เหมือนกัน ก็เหมาะกับการทำงานที่ไม่เหมือนกัน แต่ติดใจข้อสุดท้ายค่ะ 😅 ขยันแต่ไม่ฉลาด ถ้าเราเป็นพนักงานแล้วรู้ว่าถูกจัดอยู่ในหมวดหมู่นี้ก็แอบเศร้านะคะ ก็มีทั้งคนเห็นด้วยว่าลูกน้องในแบบที่ 4 สร้างปัญหาเยอะ

​วัยทำงานต้องรู้! ทำงานเก่งอย่างเดียวอาจไม่พอ... เพราะการทำงานร่วมกับหัวหน้าหรือทีมให้ราบรื่นก็เป็นสกิลที่สำคัญไม่แพ้กันครับ วันนี้เรามาถอดรหัสกันว่า พฤติกรรมแบบไหนที่ทำแล้ว "รุ่ง" และแบบไหนที่ทำแล้ว "ร่วง" ในสายตาหัวหน้ากันครับ! 🚀 ​✅ พาร์ทที่ 1: ลูกน้องแบบไหนที่หัวหน้า "ปลื้มส

ตอนแรกไม่คิดว่าจะมาเล่าเรื่องนี้หรอกค่ะ แต่พอผ่านมันมาได้…ก็รู้สึกว่าอยากแชร์เผื่อจะเป็นพลังเล็กๆ ให้กับใครบางคนที่กำลังเจออะไรคล้ายๆ กัน เรามีหัวหน้าคนใหม่ค่ะ ตอนแรกเขาดูเอ็นดูเรา นิสัยดี ช่วยเหลือดี แต่ไม่รู้ว่าตั้งแต่เมื่อไหร่…เขากลายเป็นอีกคน จากที่เคยเข้าใจ กลับกลายเป็นคนที่ตำหนิเราบ่อย

Feedback ให้ได้ผลลัพธ์และไม่ทำร้าย สิ่งที่หัวหน้าควรรู้ #สัจจาธิโก #ธรรมะ #หัวหน้า #ลูกน้อง #ชีวิตคนทํางาน

#หัวหน้า #หัวหน้าที่ดี #หัวหน้างาน #หัวหน้าทีม #ชีวิตลูกจ้าง

อยู่ที่ไหนก็หนีไม่พ้น “คน toxic” แต่เราเลือกวิธีรับมือได้ — แบบไม่เสียตัวเอง ไม่เสียงาน 🔴 หัวหน้า Toxic 👉 เกมนี้ไม่ใช่เอาชนะ แต่คือ “เอาตัวรอดอย่างมืออาชีพ” ✔️ สรุปงานทุกครั้ง “ขอสรุปนะคะ งานนี้ต้องส่งวันศุกร์ โฟกัส A B C ถูกต้องไหมคะ” ✔️ ถามให้ชัดก่อนทำ “ต้องการ draft หรือ final เลยคะ

1) ENTJ – หัวหน้าแบบไม่ได้ขอ แต่จะเป็นให้เอง “ทุกคนฟัง ชั้นสรุปแล้วนะ” ยังไม่ทันเริ่มประชุม ENTJ ก็เปิดประชุมเองไปแล้ว 2) ESTJ – หัวหน้าเพราะใครไม่ทำกูจะจัดตารางให้เอง คนเดียวที่มีไฟล์ Excel พร้อมไทม์ไลน์ครบ ทั้งที่ทุกคนยังไม่รู้ว่ากลุ่มทำเรื่องอะไร 3) ENFJ – หัวหน้าเพื่อความสงบสุขของโลก ไ

🛑 “คนเก่งแต่ไว้ใจไม่ได้?” เมื่อ “รับปากแต่ไม่ทำ” กำลังบีบให้หัวหน้ากลายเป็น Micromanager โดยไม่รู้ตัว “เดี๋ยวจัดการให้ครับ” “ทันครับ ไม่มีปัญหา” “รับไปแล้วครับ เดี๋ยวทำให้เสร็จ” ประโยคเหล่านี้…ฟังดูดีมาก แต่สำหรับหัวหน้าหลายคน มันไม่ใช่ “สัญญาณของความมั่นใจ” แต่มันคือ “สัญญาณเตือน” ที่เริ่

🎯 Based on จากประสบการณ์ของเราเองที่โดนประเมินทั้งผ่านโปรมา 2 บริษัท + ประเมินสิ้นปี ก็จะได้ยิน Strength ว่าเป็นคน Beyond Expectation ทุกครั้ง เลยอยากมาแชร์ค่ะว่าปกติ แนวทางการทำงานของเราเป็นยังไงบ้าง 1️⃣ คิดเผื่อ ไม่ได้คำแค่ตามสั่งเป๊ะๆ ข้อนี้อาจจะฟังดูกว้างมาก แล้วก็อาจจะต้องปรับใช้ในแต่บะ

อยากเป็นหัวหน้าที่ลูกน้องพร้อมทุ่มเทใจให้ ลองเอา 6 ข้อนี้ไปปรับใช้กันดูนะครับ 1️⃣ ชัดเจนในเป้าหมาย: กำหนดทิศทางและเป้าหมายของทีมให้ชัดเจน ทุกคนจะได้รู้ว่าเรากำลังมุ่งหน้าไปทางไหน 2️⃣ เป็นผู้นำไม่ใช่ผู้สั่ง: แนะนำและโน้มน้าวอย่างมีเหตุผล ให้ลูกน้องเข้าใจว่า ทำไมต้องทำ ไม่ใช่แค่สั่งให้ทำ 3️⃣ ลงม

🛑 ทำไม “หัวหน้าแสนดี” อาจกำลังทำร้ายทีมโดยไม่รู้ตัว? ทำไมทีมบางทีมถึงไม่โต ทั้งที่มีหัวหน้าที่ “ใจดี”? ในหลายองค์กร โดยเฉพาะในวัฒนธรรมการทำงานแบบไทย เรามักชื่นชม “หัวหน้าที่ปกป้องลูกน้อง" "หัวหน้าที่พร้อมออกหน้ารับแทนทีม รับแรงกดดันจากผู้บริหาร รับแรงปะทะจากลูกค้า" "และรีบเ

🚫 อย่าทนแบกคนที่ “ไม่ใช่” อยู่ในองค์กร เพราะบางครั้ง การตัดใจ” คือการเริ่มต้นใหม่ที่ดีที่สุด คุณอาจกำลังเสียเวลา เสียโอกาส และเสียพลัง เพียงเพราะ “ยังไม่กล้าปล่อยคนที่ไม่ใช่” ออกจากทีม ถ้าคุณอยากเป็น “ผู้นำที่กล้าตัดสินใจ” ถึงเวลาปล่อยคนที่ไม่ใช่ แล้วสร้างทีมที่ใช่ให้เกิดขึ้นจริง

1. จงอย่าตำหนิ ต่อว่าใคร ในที่แจ้งที่มีหลายๆคน อย่าให้คนถูกตำหนิรู้สึกอาย รู้สึกด้อยค่ากว่าคนอื่น เหมือนคำพูดที่ว่า ให้ตำหนิที่ลับ ชมในที่แจ้ง 2. ถ้าหากมีคนในแผนก ลาออก เปลี่ยนที่ทำงาน อย่างแรกเลยเราต้องพิจารณาตัวเราเองก่อน ทำไมน้องถึงอยู่ไม่ได้ เป็นเพราะเรา เพราะบรรยากาศการทำงาน ภาระงานมากเก

บางวันโดนหัวหน้าบ่น แต่ถ้าได้กินส้มตำอร่อย ๆ ทุกอย่างก็โอเคขึ้นทันที ร้านนี้คือสายแซ่บตัวจริง ทั้งตำปูปลาร้า คอหมูย่าง ไก่อบโอ่ง รสจัด นัวถึงใจ แบบกินแล้วหยุดยากมาก บรรยากาศร้านคือสนุก นั่งเพลิน เหมาะทั้งมานั่งกับเพื่อน หรือมาหาของแซ่บหลังเลิกงาน พิกัด: ส้มตำเด็ด ครกใหญ่ นวลจันทร์ - Somtumd

น้องรู้มั้ยคะ เวลาพี่จุ๋มนั่งคุยกับน้องๆ ที่กำลังเตรียมตัวสมัครลูกเรือ พี่มักเห็นข้อผิดพลาดซ้ำๆ อยู่หลายเรื่องเลยค่ะ ทั้งที่จริงๆ น้องหลายคน “มีศักยภาพเกินกว่าที่ตัวเองรู้” แต่พลาดเพราะรายละเอียดเล็กๆ ที่มองข้าม วันนี้พี่อยากเล่าให้ฟัง ในฐานะที่ตัวเองเคยเป็นอดีตหัวหน้าลูกเรือ และสอนลูกศิษย์จนติ