上,ページのトップへ10 Essential Skills to Work Digital Age!
こんにちは、皆さん。今日は5月がシェアしに来ました>>
10つの重要なスキルが最も望ましいです
とともに#働くデジタル時代
🌼「テクノロジースキル」という技術に関するスキルです。
1.AIとビッグデータ
AIとビッグデータの認知
2.デザインとユーザーエクスペリエンス
（ユーザーエクスペリエンスのデザインと理解）
🌼「人スキル」、個人に関するスキル。
3.生涯にわたる学び
（生涯学習、うまく適応）
4.共感する
（思いやり、他人の気持ちを理解すること）
5.リーダーシップ
(リーダーシップ、決断を下し、責任を取る勇気)
6.自己認識について
(自己認識;強 みと弱みを知る)
7.レジリエンス
(精神的な回復力、転倒してすぐに立ち上がる)
🌼「Cognitive Skill」は、認知能力のことです。
8.分析的思考
合理的データ分析思考
事実と解説を区別してください。
9.創造的な思考
クリエイティブな思考、異なる解決策を見つける
10.技術リテラシー
（知識、技術、それを最大限に活用する）
人々のパフォーマンス会議からの情報により、
そして世界経済。✨
これらのスキルは自己を高める上で重要になります。
違いを生み出し、組織を豊かにする。
皆さんがキャリアアップし、成功しますように。
意図された方法で、彼と戦ってください。Hurre./
これが私の人生です。
これが私の人生です。
これが私の人生です。
ถ้าใครกำลังหา “10 ทักษะที่จำเป็นในการทำงานยุคดิจิทัล” แล้วอยากรู้ว่าแต่ละทักษะควรเริ่มฝึกยังไงให้จับต้องได้ ลองดูแนวทางที่เราใช้จริงแบบเป็นขั้น ๆ (เหมาะทั้งเด็กจบใหม่และคนทำงานที่อยากอัปสกิล) 1) AI & Big Data: เริ่มจาก “อ่านข้อมูลให้เป็น” ก่อน ไม่จำเป็นต้องเขียนโค้ดทันที แนะนำให้เริ่มจากการทำความเข้าใจว่า AI ใช้แก้ปัญหาอะไรในงาน และฝึกทำงานกับข้อมูลพื้นฐาน เช่น Excel/Google Sheets (Pivot, VLOOKUP) แล้วค่อยขยับไป Power BI/Looker Studio เพื่อทำแดชบอร์ดเล็ก ๆ ให้ได้ 1 ชิ้นงาน 2) Design & User Experience (UX): ฝึกคิดแบบผู้ใช้ ลองเลือกแอป/เว็บที่ใช้ประจำแล้วจดว่า “ติดตรงไหน/ชอบตรงไหน” จากนั้นลองทำ User Journey แบบง่าย ๆ 1 หน้า หรือวาด wireframe ด้วย Figma เพื่อฝึกมุมมอง UX (ทำเป็นพอร์ตได้ด้วย) 3) Lifelong Learning: ตั้งระบบเรียนรู้ให้ต่อเนื่อง ทริคที่เวิร์กคือแบ่งเวลา 20–30 นาที/วัน (เช่นก่อนนอน) และตั้งเป้ารายสัปดาห์ให้จบเป็นหัวข้อ ไม่ต้องยาวมาก แต่ให้สม่ำเสมอ แล้วสรุปโน้ตสั้น ๆ ไว้ทบทวน 4) Empathy: ฟังให้เข้าใจ ไม่ใช่ฟังเพื่อโต้ตอบ เวลาประชุมหรือคุยงาน ลองถามคำถามปลายเปิด เช่น “สิ่งที่กังวลที่สุดคืออะไร” หรือ “ถ้าแก้ได้ 1 อย่างอยากแก้อะไร” จะช่วยลดความเข้าใจคลาดเคลื่อน และทำงานกับคนหลากหลายได้ง่ายขึ้น 5) Leadership: เป็นผู้นำได้แม้ไม่ได้เป็นหัวหน้า เริ่มจากการรับผิดชอบงานให้จบ สื่อสารความคืบหน้าให้ชัด และช่วยจัดลำดับความสำคัญให้ทีม เช่น สรุป next step หลังประชุม สิ่งเล็ก ๆ แบบนี้ทำให้คนเชื่อใจ 6) Self-Awareness: รู้จุดแข็ง-จุดอ่อนแบบมีหลักฐาน ลองทำ “สรุปผลงานรายเดือน” 5 บรรทัด: ทำอะไรสำเร็จ/พลาดอะไร/เรียนรู้อะไร/อยากพัฒนาอะไร/ขอความช่วยเหลืออะไร วิธีนี้ช่วยให้พัฒนาเร็วและคุยกับหัวหน้าได้ตรงจุด 7) Resilience: ฟื้นตัวไวด้วยการจัดการพลังงาน เวลางานหนัก ให้เช็ก 3 อย่าง: นอนพอไหม/กินเป็นเวลาไหม/พักสายตาไหม เพราะความยืดหยุ่นทางใจมักพังจากความล้าสะสม แล้วค่อยเสริมด้วยการแบ่งงานเป็นชิ้นเล็ก ๆ เพื่อไม่ให้ท้อ 8) Analytical Thinking: แยก “ข้อเท็จจริง” ออกจาก “ความเห็น” ทริคง่าย ๆ คือทุกครั้งที่สรุปปัญหา ให้เขียน 2 คอลัมน์ Facts vs Assumptions แล้วหา data มายืนยัน สมองจะคิดเป็นระบบขึ้นมาก 9) Creative Thinking: คิดทางเลือกอย่างน้อย 3 แบบเสมอ เวลาเจอปัญหา ลองบังคับตัวเองคิดวิธีแก้ 3 ทาง (แม้ดูแปลกก็ได้) แล้วค่อยคัดเลือก จะช่วยให้หลุดกรอบเดิม 10) Technological Literacy: ใช้เทคโนโลยีให้คุ้มและปลอดภัย ฝึกพื้นฐานที่ควรมีทุกสายงาน เช่น การตั้งค่าความปลอดภัยบัญชี (2FA), การจัดการไฟล์บนคลาวด์, มารยาทการสื่อสารในที่ทำงานออนไลน์ และรู้ทันข่าวเทคโนโลยีที่กระทบงานตัวเอง ถ้าให้เลือกเริ่ม 3 ทักษะก่อน เราแนะนำ: Technological Literacy + Analytical Thinking + Lifelong Learning เพราะเป็นฐานที่ต่อยอดไปสกิลอื่นได้เร็ว พอพื้นแน่นแล้วค่อยเสริม AI/UX หรือ People Skill ให้ตรงสายงานค่ะ
