2026目标要少 别内耗
Dalam pengalaman saya, menetapkan terlalu banyak matlamat sering menyebabkan kita kekurangan fokus dan akhirnya gagal mencapai apa-apa sasaran pun. Saya belajar bahawa konsep OKR (Objective and Key Results) sangat membantu untuk pecahkan matlamat besar kepada beberapa langkah konkrit dan terukur. Selain itu, mengelakkan multitasking sangat penting. Saya cuba hanya tumpukan pada satu atau dua tugas utama setiap hari supaya hasil kerja lebih berkualiti dan saya tidak rasa terbeban. Berdasarkan pengalaman ini, saya cadangkan anda tetapkan maksimum dua hingga tiga matlamat utama dalam setahun. Kemudian, pecahkan matlamat ini ke dalam beberapa 'key result' supaya boleh pantau progress dengan lebih mudah. Dengan cara ini, setiap sasaran lebih mudah dihampiri dan rasa pencapaian pun lebih memuaskan. Ini juga membuktikan bahawa kurang matlamat bukan bermaksud rendah aspirasi, sebaliknya lebih kepada strategi fokus dan konsisten untuk berjaya.
