หัวหน้าหาโตยากคัก🤣🤣🤣

7/3 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมการมีหัวหน้าที่ดุหรือหงุดหงิดบ่อยๆ นั้นถือเป็นความท้าทายที่ใครหลายคนต้องเผชิญในที่ทำงาน จากประสบการณ์ส่วนตัว หัวหน้าที่รักความเรียบร้อยมากและคาดหวังความสมบูรณ์แบบจากลูกทีม อาจทำให้เรารู้สึกว่าหาโตยากและเครียดอยู่บ้าง แต่ในทุกสถานการณ์เหล่านั้นก็มีมุมตลกให้เราเรียนรู้ได้เหมือนกัน ครั้งหนึ่งในที่ทำงาน หัวหน้าของทีมเราได้มีการสั่งงานอย่างเข้มงวดจนทำให้ทุกคนรู้สึกว่าควบคุมยากมากๆ แต่เมื่อเวลาผ่านไป เราก็เริ่มเข้าใจว่าความเข้มงวดนั้นแท้จริงเพื่อให้ทีมประสบความสำเร็จร่วมกัน และทำให้เราสนิทสนมกันมากขึ้นด้วยการแชร์เรื่องขำขันภายในทีม อารมณ์ขันนี้ช่วยลดความตึงเครียดและสร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็นกันเอง นอกจากนี้คำพูดอย่าง “หัวหน้าๆๆ” หรือ “มาแล้วๆๆๆ” มักใช้ในช่วงเวลาที่หัวหน้ากลับเข้ามาในพื้นที่ทำงาน ซึ่งกลายเป็นคำพูดที่สร้างความสนุกสนานและความคุ้นเคยในกลุ่มเพื่อนร่วมงาน การที่เราเห็นหัวหน้าแสดงความเป็นมนุษย์บ้างในบางครั้ง ทำให้รู้สึกใกล้ชิดและพร้อมที่จะทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ถ้าคุณเคยเจอหัวหน้าที่หาโตยากคัก หรือมีประสบการณ์สนุกๆ เกี่ยวกับหัวหน้า อย่าลืมแบ่งปันเรื่องราวเหล่านั้น เพราะมันช่วยให้เราเข้าใจและรับมือกับสถานการณ์ในที่ทำงานได้ดีขึ้น พร้อมทั้งทำให้บรรยากาศการทำงานของแต่ละวันไม่น่าเบื่ออีกต่อไป

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

Toxic Workplace 101: วิธีรับมือหัวหน้า
เจอหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน toxic ไม่ได้แปลว่าต้องยอมจนหมดไฟ นี่คือพื้นฐาน Toxic Workplace 101 ที่ช่วยให้อยู่รอดแบบมือโปร: 1) แยกอารมณ์ออกจากงาน เพื่อไม่โดนลากลงต่ำ 2) ตั้งขอบเขตชัดเจน ว่าอะไรรับได้–ไม่ได้ 3) เก็บหลักฐานเมื่อจำเป็น ป้องกันเรื่องลาม 4) รู้เวลาที่ต้องย้ายทีม/ย้ายงาน ดูแลตัวเองก
leeaonglee

leeaonglee

ถูกใจ 11 ครั้ง

“หัวหน้าหรือผู้ใหญ่กำลังมองคุณอย่างไร?”
💫 ไม่ว่าคุณจะเลือกกองไหน ไพ่สะท้อนให้เห็นว่าความพยายามของคุณไม่ได้สูญเปล่า มีคนมองเห็นคุณค่าของคุณมากกว่าที่คุณคิด เพียงแต่อาจยังไม่ได้พูดออกมาตรง ๆ เท่านั้น 🔮 คำทำนายนี้จัดทำขึ้นเพื่อความบันเทิงและการสะท้อนมุมมองทางจิตใจ โปรดใช้วิจารณญาณในการรับชม ✨💕 🌟 กองที่ 1 “คนเก่งที่แบกรับอะไรไว้มากก
Patcha_Grace

Patcha_Grace

ถูกใจ 26 ครั้ง

😇 สิ่งที่ควรทำ เมื่อรู้สึกรำคาญหัวหน้า 😈
🌼 คิดยังไงให้เป็นพลังบวก เวลารำคาญหัวหน้า 1️⃣ มองว่าเขาคือ “ครูสอนชีวิต” ทุกคำพูดหรือการกระทำ อาจสอนเราเรื่องความอดทนและการสื่อสาร 2️⃣ โฟกัสสิ่งดีเล็กๆ ที่เขามี เช่น ความรับผิดชอบ ความเก่งด้านงาน หรือความตั้งใจ 3️⃣ ใช้สถานการณ์เป็นสนามซ้อมใจ ฝึกควบคุมอารมณ์ เหมือนเล่นเกมที่ต้องผ่านด่านย
𐙚 BEWTY🛼  ໋♡ ྀི˖⸝⸝₊˚

𐙚 BEWTY🛼 ໋♡ ྀི˖⸝⸝₊˚

ถูกใจ 272 ครั้ง

ภาพหน้าจอแล็ปท็อปที่แสดงสเปรดชีต พร้อมแก้วกาแฟเย็น หูฟังไร้สาย และกุญแจรถวางอยู่บนโต๊ะไม้ มีข้อความว่า "5 อาชีพ สำหรับคน 'ไม่อยากมีหัวหน้า' 50K++"
หน้าจอแสดงข้อมูลวิเคราะห์ (Analytics) ของแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย โดยมีรายได้โดยประมาณ $0.00 ถูกวงกลมไว้ และมีข้อความเกี่ยวกับการสร้างรายได้จากการ��โพสต์บน Facebook
หน้าจอคอมพิวเตอร์แสดงโปรแกรมตัดต่อวิดีโอ พร้อมข้อความเปรียบเทียบเงินเดือน 30,000 บาทกับการทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวัน กับรายได้ 5,000-10,000 บาทต่องานสำหรับบางอาชีพ
5 อาชีพ สำหรับคนไม่อยากมีหัวหน้า 50K+
สำหรับคนเบื่อเลเยอร์องค์กร เราเคยเจอตั้งแต่ staff > section > department > division แผนกเดียว 3 หัวหน้า กว่าจะ approve ได้แต่ละงาน 😂 มาดูอาชีพที่ฟรีจากการมีนายดีกว่า 1️⃣ Freelance Skill 💰 50,000 – 150,000+/เดือน เช่น * ตัดต่อวิดีโอ * ทำ Ads / Marketing * เขียน Content /
Livewealthylife

Livewealthylife

ถูกใจ 374 ครั้ง

เงินเดือนมันโตขึ้นจริง แต่เวลาชีวิตกลับน้อยลง🥹
ถ้าถามจากคนที่อยู่สายนี้มา 5–6 ปี คำตอบคือ คุ้ม…แต่มีราคาที่ต้องจ่าย ตลอดหลายปีที่ผ่านมา เห็นเพื่อนรุ่นเดียวกันหลายคนทยอยย้ายไปทำสายอื่น เพราะสิ่งที่เสียไปสิ่งแรกๆ คือเวลา ตามมา ความเครียด ที่เรามี บางคนไปเพราะอยากได้เวลาชีวิตคืน บางคนเหนื่อยกับความกดดัน บางคนรู้สึกว่าสิ่งที่ต้องแลก
ชนันท์วัย 29

ชนันท์วัย 29

ถูกใจ 7 ครั้ง

Mindset พนักงานโตไว ที่หัวหน้าเห็นแล้วอยากดันขึ้นเร็ว 🚀
1) คิดแบบ Owner Mindset — ทำงานเหมือนเป็นงานของตัวเอง ไม่ใช่แค่ทำตามคำสั่ง แต่คิดต่อเสมอว่า “ทำยังไงให้งานดีขึ้น?” ใส่ใจคุณภาพและผลลัพธ์ ทำให้หัวหน้าไว้ใจได้แบบไม่ต้องตามจี้ 2) พร้อมเรียนรู้ตลอดเวลา — ไม่รู้ก็ถาม ไม่ทันก็ศึกษา พนักงานที่โตไวคือคนที่ไม่หยุดนิ่ง มองทุกงานใหม่เป็นโอกาสอัปสกิล และ
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 59 ครั้ง

3 สัญญาณของหัวหน้าที่มีทัศนคติแบบลูกน้อง
แม้จะมีตำแหน่งเป็นหัวหน้าแล้ว แต่หากยังมีพฤติกรรมเหล่านี้อยู่ ก็อาจจะยังไม่ก้าวไปสู่การเป็น "ผู้นำ" ที่แท้จริงครับ 3 สัญญาณเตือนสำหรับหัวหน้า สั่งแต่ไม่สอน: หัวหน้าที่เอาแต่สั่งงานโดยไม่เคยแนะนำหรือสอนวิธีการทำงานให้กับลูกน้อง เมื่อลูกน้องทำไม่ได้ก็อาจจะตำหนิ ซึ่งพฤติกรรมนี้แสดงถึงการขาดก
Pop Art Design

Pop Art Design

ถูกใจ 3 ครั้ง

คนเป็นหัวหน้าไม่ได้แบกแค่งาน แต่ยังต้องแบกความรู้สึกของคนทั้งทีม
บางตำแหน่ง ไม่ได้ทำให้เราแข็งแกร่งขึ้น แค่ทำให้เราแสดงความอ่อนแอได้น้อยลง #เพื่อนรักพักงานแปป #ชีวิตคนทำงาน #เหนื่อย #เดอะแบก #หมดไฟ
เพื่อนรักพักงานแปป

เพื่อนรักพักงานแปป

ถูกใจ 0 ครั้ง

หัวหน้ารู้ได้ยังไงว่าใครพร้อมเลื่อนตำแหน่ง?
หัวหน้ารู้ได้ยังไงว่าใครพร้อมเลื่อนตำแหน่ง? #SogoodChoice #EnglishforCareerGrowth #SmartWorker #คอร์สพัฒนาตัวเอง #เติบโตในงาน
sogoodchoice

sogoodchoice

ถูกใจ 14 ครั้ง

เมื่อหัวหน้ามอบหมายให้ทำเสนองาน ขอจัก4%แหน่เด้อจ้า ทำยากคัก #นำเสนอผลงาน #หมอองุ่น #แม่น้องใบข้าว
แม่น้องใบข้าว

แม่น้องใบข้าว

ถูกใจ 2 ครั้ง

ยากคัก
#ติดเทรนด์ #ยากนำคอนเทนต์
Leo09091999

Leo09091999

ถูกใจ 1 ครั้ง

เรื่องที่หัวหน้า ไม่ได้บอกคุณตรงๆ
เรื่องที่หัวหน้า ไม่ได้บอกคุณตรงๆ #โค้ชยิม #จิตวิทยา #คําคม #ทํางานวนไป #successmind
CoachYimChannel

CoachYimChannel

ถูกใจ 13 ครั้ง

ภาพหน้าปกบทความเรื่อง 'บทเรียนจากการทำงานกับหัวหน้า Toxic' แสดงภาพคนนั่งทำงานอย่างเหนื่อยล้าและขาของอีกคนใต้โต๊ะ พร้อมข้อความ 'TOXIC LEADERSHIP ผู้นำทำลายทีม' บนพื้นหลังสีแดงเข้ม
ภาพเช็คลิสต์ 'Toxic Leadership' แสดงพฤติกรรมผู้นำที่เป็นพิษ เช่น ไม่ฟังความเห็นทีม โยนความผิดให้ผู้อื่น และสร้างความแตกแยกภ�ายในทีม พร้อมคำแนะนำว่าหากเจอ 3 ข้อขึ้นไป ควรหาทางวางแผนออกมา
ภาพแสดงคุณสมบัติ 'Healthy Leadership ผู้นำพัฒนาทีม' ที่รับฟัง ให้โอกาส สอนงาน ให้เครดิต สนับสนุนการเติบโตของทีม และรับผิดชอบร่วมกัน พร้อมภาพประกอบคนกำลังต่อจิ๊กซอว์เป็นรูปคน
🌶️บทเรียนจากการทำงานกับหัวหน้า Toxic
ถ้าเรายังต้องเจอกับการทำงานที่ toxic กับคน toxic ถ้ายังไม่พร้อมก็มาหาวิธีอยู่ให้รอดในสถานการณ์ที่บีบบังคับเรากันเถอะค่ะ เราเป็นคนนึงที่เจอกับความ toxic ในการทำงาน ดิ่ง โทษตัวเอง ไม่เห็นคุณค่าตัวเอง กว่าจะพ้นจากจุดที่เห็นคุณค่าตัวเองก็ใช้เวลาเสียใจเยอะมากๆค่ะ เลยอยากมาแบ่งปันมุมมอง แนวคิด การปรับ
Willbe

Willbe

ถูกใจ 12 ครั้ง

​ เจาะลึกใจบอส!ลูกน้องแบบไหนที่หัวหน้ารักvsส่ายหัว
​วัยทำงานต้องรู้! ทำงานเก่งอย่างเดียวอาจไม่พอ... เพราะการทำงานร่วมกับหัวหน้าหรือทีมให้ราบรื่นก็เป็นสกิลที่สำคัญไม่แพ้กันครับ วันนี้เรามาถอดรหัสกันว่า พฤติกรรมแบบไหนที่ทำแล้ว "รุ่ง" และแบบไหนที่ทำแล้ว "ร่วง" ในสายตาหัวหน้ากันครับ! 🚀 ​✅ พาร์ทที่ 1: ลูกน้องแบบไหนที่หัวหน้า "ปลื้มส
Chee Tos

Chee Tos

ถูกใจ 7 ครั้ง

อิหลียากคัก
#เทรนด์วันนี้tiktok #CapCut #สตอรี่ความรู้สึก
พี่จีจี้ แม่บักหยาง

พี่จีจี้ แม่บักหยาง

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพโต๊ะทำงานที่มีเอกสารและแล็ปท็อป พร้อมข้อความถามว่า 'ถ้ามารู้ทีหลังว่าหัวหน้าพูดถึงเราว่า ขยัน แต่ไม่ฉลาด ต้องรู้สึกยังไงคะ 🥲' บนพื้นหลัง
ถ้ามารู้ทีหลังว่าหัวหน้าพูดถึงเรา ว่าต้องรู้สึกยังไงคะ 🥲
ไปเจอคนเป็นหัวหน้ามาแชร์ประสบการณ์ในการบริหารคนในทีม ซึ่งเห็นด้วยนะคะว่าทักษะของแต่ละคนไม่เหมือนกัน ก็เหมาะกับการทำงานที่ไม่เหมือนกัน แต่ติดใจข้อสุดท้ายค่ะ 😅 ขยันแต่ไม่ฉลาด ถ้าเราเป็นพนักงานแล้วรู้ว่าถูกจัดอยู่ในหมวดหมู่นี้ก็แอบเศร้านะคะ ก็มีทั้งคนเห็นด้วยว่าลูกน้องในแบบที่ 4 สร้างปัญหาเยอะ
JolieHappyEng

JolieHappyEng

ถูกใจ 340 ครั้ง

🧠 4 เทคนิคพูดคุยกับหัวหน้าเมื่อคุณไม่เห็นด้วย
(💬ควรเงียบไว้เพื่อความปลอดภัย หรือพูดออกไปเพื่อความถูกต้อง?) 👉 คำตอบคือ พูดได้ ถ้าพูดด้วย “วิธีที่ถูกต้อง” 📌 เซฟโพสต์ไว้ → วันที่ต้องคุยเรื่องยาก จะได้ไม่เผลอพูดพลาด 📲 แชร์ต่อ → ให้เพื่อนร่วมงานที่กำลังกลืนคำพูดอยู่ 🔗 กดติดตาม → เพื่อเติบโตอย่างมืออาชีพไปด้วยกัน #การทำงานอย่างมืออาชีพ
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 13 ครั้ง

หัวหน้าที่ดีอย่าดูถูกลูกน้อง
หัวหน้าที่ดีอย่าดูถูกลูกน้อง (เราควรชมในที่แจ้ง ด่าในที่ลับแทน) #หัวหน้า #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร #ทําธุรกิจ #business
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 159 ครั้ง

หัวหน้าชอบประชุมยืดเยื้อ | คุณมอส #จันทร์ถึงสุข
หัวหน้าชอบประชุมยืดเยื้อ | คุณมอส #จันทร์ถึงสุข x Time Machine #timemachine #ปัญหาโลกแตก #ปัญหาที่ทำงาน
Time Machine | ไทม์แมชชีน

Time Machine | ไทม์แมชชีน

ถูกใจ 3 ครั้ง

ภาพข้อความระบุว่าการทำงานกับหัวหน้าที่ไม่สอนงานอาจเป็นบทเรียนที่โหดที่สุด เพราะต้องหาทางเอาตัวรอดในระบบที่ไม่มีใครนำทาง
ภาพข้อความที่กล่าวว่าหัวหน้าที่ไม่สอนงานไม่ได้หมายความว่าต้องหยุดเรียนรู้ แต่ต้องเปลี่ยนสนามฝึกเพื่อการเติบโต
ภาพข้อความนำเสนอ 5 วิธีเอาตัวรอดเมื่อหัวหน้าไม่สอนงาน โดยเน้นการถามคำถามที่สั้น คม และสังเกตจากการทำงานจริง
✅ 5 วิธีเอาตัวรอด เมื่อหัวหน้า “ไม่สอนงาน”
✨ “หัวหน้าที่ไม่สอนงานคุณนั้น อาจจะไม่ได้ปิดกั้นการเติบโตเสมอไป แต่อาจเป็นการบังคับให้คุณ เติบโตได้เร็วขึ้นด้วยตัวเอง” #เรื่องเล่าในที่ทำงาน #หัวหน้างาน #FirstJobber
ᶠᴿ3ᴱᴺ2ᶠᴬ3ᴱᴸᴸ ヅ

ᶠᴿ3ᴱᴺ2ᶠᴬ3ᴱᴸᴸ ヅ

ถูกใจ 53 ครั้ง

🛑 ทำไมคนขยันถึงไม่โต?
🛑 ทำไมคนขยันถึงไม่โต? เปิดความลับของการก้าวหน้าใน “งานประจำ” ที่ไม่มีใครกล้าบอกคุณตรงๆ มีคำถามคลาสสิกที่ผมได้ยินจากคนทำงานแทบทุกยุคคือ “ทำงานหนักแทบตาย…ทำไมถึงไม่ได้โปรโมต?” หลายคนเติบโตมากับความเชื่อว่า * มาเช้ากลับดึก * รับงานทุกอย่าง * ทำตามคำสั่งเป๊ะ * ไม่เคยเถียงหัวหน้า คือสูตรสำเ
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

ใครเคยโดนหัวหน้าแซะ แค่เพราะกินของแพงกว่าเขาไหมคะ?
เป็นเรื่องที่ไปอ่านเจอมาค่ะ ตกใจมากที่มีหัวหน้าแบบแบบนี้ด้วยหรอ 😅🥺 คุณเขามาเล่าประสบการณ์ว่า เคยโดนหัวหน้าพูดแซะเวลาที่เขาสั่งกาแฟสตาร์บัคส์มาดื่ม หรือมีพี่ในทีม เพื่อนร่วมงานมาปรามๆว่า อย่าสั่งอะไรเกินหน้าเกินตาหัวหน้า เพราะหัวหน้าดื่มกาแฟอเมซอน บางครั้งผู้ใหญ่ที่โตกว่าเราก็นะคะ 😅😅 นิสัยไม่น่า
JolieHappyEng

JolieHappyEng

ถูกใจ 359 ครั้ง

ภาพหน้าจอแชทไลน์ที่หัวหน้าสั่งงานลูกน้องตอนสามทุ่ม ให้ส่งพรุ่งนี้เที่ยง ลูกน้องตอบกลับว่าไม่ใช่เวลางาน พร้อมคำถามว่าอยู่ทีมใครระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องฟ้า
หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอน 3 ทุ่ม เจอลูกน้องตอบกลับแบบนี้..
เห็นแชทนี้ไวรัลอยู่ในอินเตอร์เน็ตมาสักพัก หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอนสามทุ่ม (แต่ให้ส่งงานพรุ่งนี้เที่ยง) แต่ดันเจอลูกน้องด่ากลับแบบนี้ ในกรณีนี้ทุกคนอยู่ทีมไหนกันคะ? คิดว่าใครผิดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง?
ilovemyjob

ilovemyjob

ถูกใจ 642 ครั้ง

จากพนักงานธรรมดาสู่หัวหน้าใน 2 ปี✨เคล็ดลับที่คุณทำได้
จากพนักงานธรรมดาสู่หัวหน้าใน 2 ปี✨เคล็ดลับที่คุณทำได้ #สังคมคุณภาพของวัยทำงาน #วิธีคิดแบบคนสําเร็จ #SmartWorker #ทักษะสําคัญ #คอร์สพัฒนาตัวเอง #วิธีก้าวหน้าในงาน
sogoodchoice

sogoodchoice

ถูกใจ 42 ครั้ง

🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ”?
🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ” (Toxic Leaders) โดยไม่รู้ตัวหรือเปล่า? เมื่อปัญหาไม่ได้อยู่ที่ Strategy แต่อยู่ที่ “คนที่ทีมต้องทำงานด้วยทุกวัน” และนั่นอาจกำลังทำให้องค์กรเสียคนเก่งไปโดยไม่รู้ตัว? ในโลกการทำงาน มีประโยคหนึ่งที่ผู้บริหารจำนวนมากเคยได้ยิน แต่ไม่ค่อยมีใครอยากเ
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 2 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม