อย่าให้ "งาน" ทำร้ายเรา: วิธีแยกตัวตนออกจากความผิดพลาด

* เพราะเรามองว่า “งาน” คือตัวตนของเราที่ถ่ายทอดลงไป

* เรารู้สึกว่า งานของเรา = ตัวเรา

* ถ้า “งาน” = ตัวเรา, การรู้สึกผิดเท่ากับการรู้สึกผิดกับตัวเอง

* ความรู้สึกผิด ยิ่งกดให้เราค่อยๆจมลง

* ให้แยกว่า งาน คือการกระทำอย่างหนึ่ง

* งาน คือ สิ่งที่แยกออกไปจากตัวเรา ไม่ใช่ตัวเรา

* งานที่ไม่ดี คือ สิ่งไม่ดีสิ่งหนึ่งที่เรา ”เคย“ ทำ

* สิ้งที่สำคัญ คือ การกระทำต่อไปที่เราจะทำมากกว่า

* แยก ”งาน“ ออกจากตัวเรา, เราจะเป็นอิสระจากความรู้สึกที่ดึงรั้งไม่ให้เราไปไหน และทำให้เราก้าวต่อไปอย่างเบาสบาย

#สุขภาพดี #งาน #สมดุล #howtoพัฒนาตัวเอง

2025/12/16 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมหลายคนมักจะมีความเข้าใจผิดว่า "งาน" คือตัวตนของเรา เมื่อผลงานเกิดข้อผิดพลาดหรือไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง ก็จะรู้สึกเหมือนกับว่าตัวเราเองล้มเหลว ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่ดีต่อสุขภาพจิตและทำให้เกิดความเครียดสะสมอย่างมาก จากข้อมูลที่กล่าวมา งานเป็นเพียงการกระทำหนึ่งที่เราได้ลงมือทำไปแล้วเท่านั้น หากงานนั้นผิดพลาดหรือไม่สมบูรณ์ ไม่ได้หมายความว่าเราผิดพลาดโดยสมบูรณ์ แต่มันคือประสบการณ์ที่เราสามารถเรียนรู้และพัฒนาได้ต่อไป การแยกแยะ "งาน" ออกจากตัวตน จะช่วยให้เรามีมุมมองที่เป็นกลางมากขึ้น และลดความรู้สึกผิดที่กดดันจิตใจ ในทางปฏิบัติ การฝึกการรับรู้ความรู้สึกผิดอย่างมีสติ (mindfulness) ช่วยให้เราไม่จมอยู่กับความรู้สึกนั้นนานเกินไป และทำให้เราพัฒนาความสามารถในการแก้ไขปัญหาหรือปรับปรุงงานในครั้งต่อไปอย่างสร้างสรรค์ นอกจากนี้ยังควรสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและงาน โดยการจัดสรรเวลาสำหรับพักผ่อนและทำกิจกรรมที่ให้ความสุข เพื่อช่วยลดภาระจิตใจและเพิ่มพลังบวกให้กับตัวเอง ความสมดุลนี้สำคัญอย่างยิ่งสำหรับสุขภาพจิตที่ดีและการพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง สุดท้าย การรับฟังคำติชมอย่างสร้างสรรค์และไม่ตีความเป็นการโจมตีตัวตน ช่วยให้เรามีโอกาสเรียนรู้และเติบโตได้ดียิ่งขึ้น การจำไว้เสมอว่า "งานที่ไม่ดี คือสิ่งไม่ดีเพียงหนึ่งที่เราเคยทำ" เท่านั้น จะช่วยให้เราก้าวข้ามความรู้สึกถูกกดดันและไม่พอใจในตัวเองไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นได้อย่างมั่นใจและสบายใจมากขึ้น

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพประกอบแสดงชายหญิงคู่หนึ่งกำลังกังวลใจ โดยมีข้อความว่า "วิธีแก้ความกังวลเรื่องงาน" และโลโก้ Employee Care.
ภาพประกอบแสดงชายสองคน คนหนึ่งกังวลกับงานกองโต อีกคนถือเอกสารจำนวนมาก ข้อความแนะนำให้แยกความกังวลออกจากสิ่งที่ควบคุมได้.
ภาพประกอบแสดงชายคนหนึ่งนั่งหมดแรงอยู่หน้ากองเอกสารขนาดใหญ่ ข้อความแนะนำให้แบ่งงานใหญ่ให้เล็กลงเพื่อลดความกังวล.
วิธีแก้ความกังวลเรื่องงาน สำหรับวัยทำงาน (แบบทำได้จริง)
1️⃣ แยก “กังวล” ออกจาก “สิ่งที่ควบคุมได้” เขียนออกมาเลยว่า เรื่องไหนแก้ได้ → วางแผน เรื่องไหนยังแก้ไม่ได้ → พักไว้ก่อน แค่แยกให้ชัด ใจก็เบาลงครึ่งหนึ่งแล้ว 2️⃣ แตกงานใหญ่ให้เล็กที่สุด ความกังวลมักมาจากงานที่ “ดูใหญ่เกินไป” ลองเปลี่ยนจาก ❌ “ต้องทำโปรเจกต์ให้เสร็จ” เป็น ✅ “วันนี้ทำแค่
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 40 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกหัวข้อ “ทำงานพลาดบ่อย...ต้องอ่าน เช็คลิสต์ 10 ข้อ ที่ช่วยให้งานผิดพลาดน้อยลงแบบเห็นๆ” พร้อมไอคอนรูปคนกำลังเครียดอยู่หน้าคอมพิวเตอร์
ภาพอินโฟกราฟิกแสดงเช็คลิสต์ 10 ข้อ ที่ช่วยลดความผิดพลาดในการทำงาน โดยมี 5 ข้อแรก ได้แก่ หยุดโทษตัวเอง, จดทุกความผิดพลาด, สร้าง checklist, ฝึกพูดป้องกันความเข้��าใจผิด และใช้ To-do list แบบมีขั้นตอนย่อย
ภาพอินโฟกราฟิกแสดงเช็คลิสต์ 10 ข้อ ที่ช่วยลดความผิดพลาดในการทำงาน โดยมี 5 ข้อหลัง ได้แก่ ทำ Reflection, หากลุ่มคนให้ feedback, อย่ารีบจนไม่รอบคอบ, ฝึกขอความช่วยเหลือ และเช็กความพร้อมทางอารมณ์
📌10 เช็คลิสท์ ที่ช่วยลดความผิดพลาดในการทำงาน
ถ้าคุณรู้สึกว่าทำงานพลาดบ่อย… อย่าเพิ่งตีตราว่าตัวเอง “ไม่เก่ง” หรือ “ไม่มีทางพัฒนาได้” เพราะความผิดพลาดบ่อยครั้ง ไม่ได้แปลว่าคุณ “ไม่เหมาะกับงานนี้” แต่มันอาจกำลังบอกว่า คุณแค่ “ยังไม่มีระบบในการเรียนรู้จากสิ่งที่พลาด” สิ่งสำคัญคือ… คุณต้องเปลี่ยนจาก "โทษตัวเอง" → เป็น "
พูดกับตัวเองเบาๆ

พูดกับตัวเองเบาๆ

ถูกใจ 202 ครั้ง

หญิงสาวในชุดเดรสสีดำกำลังรับประทานอาหารหลากหลายเมนูในร้านอาหารบนตึกสูงยามค่ำคืน พร้อมข้อความหัวข้อ "อยู่ให้เป็น โดยไม่เสียศักดิ์ศรี 6 วิธีเอาตัวรอดในที่ทำงาน" บนภาพ
ภาพมุมสูงของเมืองยามพระอาทิตย์ตกดิน พร้อมข้อความ "เข้าใจเกม ไม่ใช่ยอมเป็นเบี้ย" และคำแนะนำเกี่ยวกับการเข้าใจสถานการณ�์ในที่ทำงาน
หญิงสาวในชุดเดรสสีดำกำลังมองวิวเมืองยามค่ำคืน พร้อมอาหารและเครื่องดื่มบนโต๊ะ มีข้อความ "ไม่เมาท์ ไม่แทรก ไม่ฝังตัวในดราม่า" และคำแนะนำในการหลีกเลี่ยงดราม่า
“อยู่ให้เป็น โดยไม่เสียศักดิ์ศรี” 6 วิธีเอาตัวรอดในที่ทำงาน
ตอนแรกเราคิดว่าการทำงานแค่ขยันก็พอ แต่พอทำงานไปเรื่อยๆ ถึงได้รู้ว่า… มันมีอีกหลายเรื่องที่ไม่มีใครสอนเรา จากที่เคยคิดว่าจะลาออกทุกวัน กลายเป็นเรียนรู้วิธีอยู่รอด แบบไม่ต้องเปลี่ยนตัวเองให้เป็นคนอื่น เลยอยากแชร์ไว้ เผื่อใครกำลังรู้สึกเหมือนกัน : ) 1.เข้าใจเกม ไม่ใช่ยอมเป็นเบี้ย บางเรื่อ
ฉันในวัย20กลางๆ

ฉันในวัย20กลางๆ

ถูกใจ 96 ครั้ง

ฝึกใจไปกับ Toxic Workplace: คู่มือเอาตัวรอดในออฟฟิศพิษๆ
การทำงานก็เหมือนเข้าคอร์สฝึกจิต… บางคนได้เจอครูใจดี แต่บางคนได้เจอครูโหด (aka หัวหน้า toxic) บางคนเจอลูกน้องเป็นพิษ บางคนเจอเพื่อนร่วมงานที่ทำให้อยากหนีออกจากห้องประชุมทุกครั้ง 🤯 ที่ทำงาน toxic ไม่ได้หมายถึง “สถานที่” เท่านั้น แต่คือบรรยากาศและความสัมพันธ์ที่บั่นทอนใจเราได้ทุกวัน — จนบางครั้งน
Uncle Phawits

Uncle Phawits

ถูกใจ 121 ครั้ง

🙄 How to อยู่รอดในออฟฟิศ Toxic
งานดีแค่ไหน ก็ไม่ช่วย…ถ้าสภา
🙄 How to อยู่รอดในออฟฟิศ Toxic งานดีแค่ไหน ก็ไม่ช่วย…ถ้าสภาพแวดล้อมมันแย่ . 🤷‍♂️ ในโลกของการทำงาน สิ่งที่หนักไม่ใช่แค่ “งานเยอะ” แต่คือ “คนรอบข้าง” ใครที่รู้สึกหมดไฟเพราะ “คน” มากกว่า “งาน” ลองเช็กให้ดี…คุณอาจอยู่ในที่ทำงานที่มีพิษแบบไม่รู้ตัว . 🔍 สัญญาณเตือนว่าออฟฟิศคุณกำลัง Toxic 👀 มีการนิ
SAW HR

SAW HR

ถูกใจ 8 ครั้ง

🔥 9 วิธีสร้างวินัย → ให้ถาวร
(💬 ทำไมเรามีวินัยได้แค่ช่วงสั้น ๆ แล้วก็กลับมาเหมือนเดิม?) → เพราะเราพยายาม “ฝืนตัวเอง” มากกว่าการ “ออกแบบระบบชีวิต” คอนเทนต์นี้จะพาคุณสร้างวินัยที่ อยู่ได้จริง ไม่ใช่แค่ไฟชั่วคราว วินัยไม่ทำให้ชีวิตคุณหนักขึ้น แต่มันทำให้ชีวิตคุณ “เบาลง” ในระยะยาว 📌 เซฟโพสต์ไว้ → วันที่ขี้เกียจ จะ
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 299 ครั้ง

🤍 5 วิธีหยุดโทษตัวเอง
กับความสัมพันธ์ที่ผ่านมา

(💬 ทำไมเลิกกันไปแล้ว แต่ยังรู้สึกผิดกับตัวเองอยู่?) ✍🏻เพราะคุณกำลังมองอดีตด้วยความรู้วันนี้ ทั้งที่ตอนนั้น คุณทำดีที่สุดแล้วในแบบที่รู้ 📌 เซฟโพสต์ไว้ → วันที่ใจเริ่มย้อนกลับไปโทษตัวเอง 📲 แชร์ต่อ → เผื่อใครกำลังแบกอดีตหนักเกินไป 🔗 กดติดตาม → เพื่อคอนเทนท์เยียวยาใจแบบไม่เร่ง ไม่ซ้ำเติม
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 9 ครั้ง

5 Mindsets พัฒนาทักษะการทำงานภายใต้ความกดดัน ❤️‍🔥
เวลาพูดถึงคนที่ “ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี” หลายคนมักคิดภาพว่าเป็นคนแกร่ง บ้าพลัง ไม่เครียด แต่ในความจริง… คนที่รับมือความกดดันได้ ไม่ใช่คนไม่มีความเครียด แต่เป็นคนที่ เข้าใจความเครียดของตัวเองได้ลึกกว่า จนไม่ปล่อยให้มันพังใจ หรือพังงาน ในทางจิตวิทยาเรียกความสามารถนี้ว่า Stress Tolerance
พูดกับตัวเองเบาๆ

พูดกับตัวเองเบาๆ

ถูกใจ 193 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกสีชมพูแสดงวิธีรับมือเพื่อนร่วมงานท็อกซิก มีหัวข้อและคำแนะนำพร้อมภาพประกอบการ์ตูน 5 ภาพ ได้แก่ ผู้หญิงทำงานอย่างสงบ, ผู้หญิงยิ้มขณะทำงาน, ผู้ชายสองคนแสดงความโกรธ, และผู้หญิงกำลังเล่นโยคะ สื่อถึงการจัดการความสัมพันธ์ในที่ทำงาน.
วิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่toxic
#เพื่อนร่วมงาน วิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงานที่ท็อกซิก 1. แยกเรื่องงานออกจากเรื่องส่วนตัว อย่าเก็บคำพูดหรือท่าทีแย่ ๆ มาใส่ใจเกินไป มองว่าเป็นพฤติกรรมของเขา ไม่ใช่คุณค่าในตัวเรา 2. ตั้งขอบเขตให้ชัดเจน ถ้าเขาชอบเอางานมาโยน หรือชวนคุยในทางลบ ให้ตอบอย่างสุภาพแต่ตัดบท เช่น > “ขอโทษนะ ตอนนี
อำคั้มรีวิว

อำคั้มรีวิว

ถูกใจ 3 ครั้ง

5 mindset ที่ทำให้คุณเป็นคนไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ
#mindsetที่ดี #คิดบวก #รักตัวเอง #เติบโต #บทความดีดี
Glow Again

Glow Again

ถูกใจ 11 ครั้ง

วิธีทำงานกับองค์กร Toxic อย่างมีสติ
องค์กรที่มีความเป็น toxic ไม่ได้ทำร้ายทุกคนพร้อมกัน แต่มักค่อย ๆ บั่นทอนผู้ที่ “รับผิดชอบสูง ใส่ใจ และอดทน” การอยู่ในสภาพแวดล้อมเช่นนี้ ไม่ใช่การฝืน แต่คือการ บริหารพลังชีวิต การตัดสินใจ และขอบเขตของตนเอง 1️⃣ กลับมาชัดกับบทบาทของตัวเอง คำถามแรกที่ผู้บริหารควรถามคือ “หน้าที่หลักของฉันในองค์ก
Siwaporn

Siwaporn

ถูกใจ 2 ครั้ง

🚨 บริษัทบีบให้ลาออก ทำกันยังไง?
รู้ไว้ก่อน จะได้ไม่โดนเล่นงานแบบเงียบๆ สวัสดีเพื่อนๆ ชาว Lemon8 🍋 วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์ สัญญาณอันตรายที่บริษัทใช้บีบพนักงานให้ลาออก ไม่ได้มาโทษใคร แต่อยากให้ทุกคน รู้ทันก่อนเสียใจทีหลัง ถ้าเรารู้= เราจะวางแผนชีวิตได้ทัน ใครเคยเจอแบบไหน มาคอมเมนต์แชร์กันนะ 👇 1️⃣ หัวหน้า “สั่งแ
วันนี่มารีวิว

วันนี่มารีวิว

ถูกใจ 10 ครั้ง

“เลือกตัวเองก่อนไม่ผิด” ✌🏻
🌻 เป็นวิธีที่บีมใช้แล้วมันทำให้ การใช้ชีวิตเราโอเคขึ้นมากเลยอยากแชร์ เผื่อเป็นประโยชน์กับหลายๆคนนะคะ ก่อนอื่นเลยเราต้องเข้าใจว่า ไม่ใช่ทุกคนที่เข้ามาในชีวิตเรา จะมาด้วยความหวังดีเสมอ บางคนเข้ามาเพื่อดูดพลังเรา โดยเฉพาะการดูดพลังเราด้วยคำพูด ด้วยอารมณ์ จนทำให้เราสงสัยในคุณค่าของตัวเอง ถ
Beambeam🍃🕊️

Beambeam🍃🕊️

ถูกใจ 47 ครั้ง

Toxic Workplace 101: วิธีรับมือหัวหน้า
เจอหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน toxic ไม่ได้แปลว่าต้องยอมจนหมดไฟ นี่คือพื้นฐาน Toxic Workplace 101 ที่ช่วยให้อยู่รอดแบบมือโปร: 1) แยกอารมณ์ออกจากงาน เพื่อไม่โดนลากลงต่ำ 2) ตั้งขอบเขตชัดเจน ว่าอะไรรับได้–ไม่ได้ 3) เก็บหลักฐานเมื่อจำเป็น ป้องกันเรื่องลาม 4) รู้เวลาที่ต้องย้ายทีม/ย้ายงาน ดูแลตัวเองก
leeaonglee

leeaonglee

ถูกใจ 6 ครั้ง

หน้าปกหนังสือ 'How to Make Work Not Suck' พร้อมข้อคิด '15 ข้อคิดจาก 120 สำหรับคนทำงานทุกคน' และคำโปรย 'มีคนเฮงซวยทุกที่ แต่อย่าเป็นเองก็พอ' โดยมีมือถือหนังสืออยู่
หน้าหนังสือเปิดเผยเนื้อหาหัวข้อ 'ฉันกำลังทำอะไรกับชีวิตตัวเอง' ซึ่งกล่าวถึงการไม่รู้ว่าตัวเองกำลังทำอะไร และหนังสือเล่มนี้ไม่ใช่คู่มือพั��ฒนาตนเองทั่วไป
หน้าหนังสือแสดงหัวข้อ 'ไม่มีใครรู้ว่าตัวเองกำลังทำอะไรอยู่ และคุณเองก็คงไม่รู้เช่นกัน' พร้อมภาพประกอบเวทีที่มีไมโครโฟนและเก้าอี้ว่างเปล่า สื่อถึงการแสร้งทำเป็นรู้
รีวิวหนังสือและ 15 ข้อคิด สำหรับคนที่ต้องทำงานกับคน จนกว่าจะออก
#รีวิวหนังสือ เล่มที่ 6 ของ ส.ค. / 27 ของปี 2568 เห็นชื่อหนังสือ "เมื่อเส้นทางการทำงานโรยไปด้วยเปลือกทุเรียน" ครั้งแรก แบบยังไม่อ่านชื่อคนเขียน คิดว่านักเขียนเป็นคนไทย แต่เปล่าเลย คนแปลเอามาปรับภาษาให้เข้ากับคนไทยเฉยๆ แต่ถือว่าแปลให้เข้าจริตคนทำงานแต่ยังสะท้อนสไตล์ภาษาเขียนเดิมได้ดี แ
A Little Story Me

A Little Story Me

ถูกใจ 35 ครั้ง

ภาพชายหนุ่มสวมเสื้อยืด AC/DC และแว่นกันแดด พร้อมข้อความว่า "ปรึกษาครับ โดนบีบให้ออกจากงาน เป็นคุณจะทำยังไง ?" บนพื้นหลังอาคาร
ภาพชายหนุ่มสวมเสื้อยืด AC/DC และแว่นกันแดด พร้อมข้อความว่า "ผมเพิ่งเจอสถานการณ์ ที่ไม่คิดว่าจะเกิดกับตัวเอง... 😥" บนพื้นหลังอาคาร
ภาพชายหนุ่มสวมเสื้อยืด AC/DC และแว่นกันแดด พร้อมข้อความแสดงความรู้สึกสิ้นหวังเรื่องงานสำรองและเงินเก็บไม่พอ บนพื้นหลังอาคาร
ปรึกษาครับโดนบีบให้ออกจากงานเป็นคุณจะทำยังไง ?😭
ผมเพิ่งเจอสถานการณ์ที่ไม่คิดว่าจะเกิดกับตัวเอง… หัวหน้าเริ่มกดดัน พูดจาเหมือนต้องการให้ผมลาออก โดยให้เหตุผลว่า “ไม่เป็นงาน” ทั้งที่ตลอดเวลาที่ผ่านมา ผมพยายามเรียนรู้งานเต็มที่ ทุกอย่างค่อย ๆ ดีขึ้นตามลำดับ และผมก็เพิ่ง ผ่านการประเมินทั้งหมด ไปด้วยดี แต่มันกลับไม่ช่วยอะไรเลย เพราะสิ่งที่รู้ส
41.Premier_

41.Premier_

ถูกใจ 18 ครั้ง

“7 พฤติกรรมที่ Gen Z มองว่า TOXIC จนอยากเทงาน”
“7 พฤติกรรมที่ Gen Z มองว่า TOXIC จนอยากเทงาน” (และหลายคนเทไปแล้วแบบไม่บอกลาซะด้วยซ้ำ…) . ① พูดแต่ “ยุคเรา” ไม่เคยฟัง “ยุคนี้” คนรุ่นใหม่ไม่เกลียดคำสอน แต่เบื่อคำสั่งที่ไม่ฟังอะไรเลย เวลามีใครพูดว่า “สมัยพี่ยังต้อง…” แล้วตามด้วยอะไรที่ไม่ Make Sense ในวันนี้ Gen Z จะรู้ทันทีว่า เขาไม่ได้ถู
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 80 ครั้ง

ภาพข้อความระบุว่าการทำงานกับหัวหน้าที่ไม่สอนงานอาจเป็นบทเรียนที่โหดที่สุด เพราะต้องหาทางเอาตัวรอดในระบบที่ไม่มีใครนำทาง
ภาพข้อความที่กล่าวว่าหัวหน้าที่ไม่สอนงานไม่ได้หมายความว่าต้องหยุดเรียนรู้ แต่ต้องเปลี่ยนสนามฝึกเพื่อการเติบโต
ภาพข้อความนำเสนอ 5 วิธีเอาตัวรอดเมื่อหัวหน้าไม่สอนงาน โดยเน้นการถามคำถามที่สั้น คม และสังเกตจากการทำงานจริง
✅ 5 วิธีเอาตัวรอด เมื่อหัวหน้า “ไม่สอนงาน”
✨ “หัวหน้าที่ไม่สอนงานคุณนั้น อาจจะไม่ได้ปิดกั้นการเติบโตเสมอไป แต่อาจเป็นการบังคับให้คุณ เติบโตได้เร็วขึ้นด้วยตัวเอง” #เรื่องเล่าในที่ทำงาน #หัวหน้างาน #FirstJobber
ᶠᴿ3ᴱᴺ2ᶠᴬ3ᴱᴸᴸ ヅ

ᶠᴿ3ᴱᴺ2ᶠᴬ3ᴱᴸᴸ ヅ

ถูกใจ 51 ครั้ง

ภาพหน้าปกบทความเรื่อง 'บทเรียนจากการทำงานกับหัวหน้า Toxic' แสดงภาพคนนั่งทำงานอย่างเหนื่อยล้าและขาของอีกคนใต้โต๊ะ พร้อมข้อความ 'TOXIC LEADERSHIP ผู้นำทำลายทีม' บนพื้นหลังสีแดงเข้ม
ภาพเช็คลิสต์ 'Toxic Leadership' แสดงพฤติกรรมผู้นำที่เป็นพิษ เช่น ไม่ฟังความเห็นทีม โยนความผิดให้ผู้อื่น และสร้างความแตกแยกภายในทีม พร้อมคำแนะนำว่าหากเจอ 3 ข้อขึ้นไป ควรหาทางวางแผนออกมา
ภาพแสดงคุณสมบัติ 'Healthy Leadership ผู้นำพัฒนาทีม' ที่รับฟัง ให้โอกาส สอนงาน ให้เครดิต สนับสนุนการเติบโตของทีม และรับผิดชอบร่วมกัน พร้อมภาพประกอบคนกำลังต่อจิ๊กซอว์เป็นรูปคน
🌶️บทเรียนจากการทำงานกับหัวหน้า Toxic
ถ้าเรายังต้องเจอกับการทำงานที่ toxic กับคน toxic ถ้ายังไม่พร้อมก็มาหาวิธีอยู่ให้รอดในสถานการณ์ที่บีบบังคับเรากันเถอะค่ะ เราเป็นคนนึงที่เจอกับความ toxic ในการทำงาน ดิ่ง โทษตัวเอง ไม่เห็นคุณค่าตัวเอง กว่าจะพ้นจากจุดที่เห็นคุณค่าตัวเองก็ใช้เวลาเสียใจเยอะมากๆค่ะ เลยอยากมาแบ่งปันมุมมอง แนวคิด การปรับ
Willbe

Willbe

ถูกใจ 10 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม