Space Special EP.1 / 1 The Busy Story of the Back of the Golden Spur Chicken
If you're talking about the hottest team in the player trading market in 26 / 27 of the English Premier League, it's not going to be without a team like Tottenham Hotspur. This season, you've been shopping inconsiderably. In the last two seasons, they only finished the season 17th.
But one of the things that intrigued me was that the Spurs overhauled the new back panel since Andrew Robertson / Marcos Senesi / Jan Paul van Hecke and just released Radu Dragušin alone, so that at present (8/7/2026) the Spurs have up to nine defenders (not counting young rising stars), a huge number and are waiting to be drained in the near future.
Because of this, I can't help but wonder, "Who will make it perfect?"
With the above question, I went to find the Formation of a charismatic coach like Roberto De Zerbi (I'll call it RDZ for short). What exactly is your mind's regular system? And the answer is 4231, and very few times you start a game with a back 3.
So that means that after the 9 available, only 4 will be perfect!
Before going on, let me go back to the RDZ interview. Your aunt once said, "In one position, he wants two lineups who are constantly at odds," so the latter 4 means that there must be eight ready and one excess.
So who's in excess? Read on SpaceBALL.
ในโลกฟุตบอลยุคปัจจุบัน การบริหารทีมโดยเฉพาะตำแหน่งกองหลังเป็นเรื่องที่ท้าทายอย่างมาก โดยเฉพาะในทีมขนาดใหญ่ที่มีนักเตะคุณภาพหลายคนพร้อมแข่งขันเพื่อชิงตำแหน่งตัวจริง เช่นกรณีของท็อตแน่มฮ็อตสเปอร์ที่มีแผงหลังมากถึง 9 คน การมีตัวผู้เล่นมากเกินอาจทำให้เกิดความกดดันและการแข่งขันภายในทีมเพิ่มขึ้น ในแง่หนึ่งมันช่วยยกระดับมาตรฐานในการซ้อมและการแข่งขัน แต่ในอีกแง่หนึ่งก็อาจสร้างปัญหาเรื่องความต่อเนื่องของตัวผู้เล่นและความสามัคคีในทีม จากประสบการณ์ที่เคยติดตามฟุตบอลยุโรปและพรีเมียร์ลีกมาอย่างใกล้ชิด ผมเห็นว่าการที่โค้ช Roberto De Zerbi เลือกใช้แผนการเล่น 4-2-3-1 โดยเฉพาะในแผงหลัง จะต้องการฟูลแบ็คและเซ็นเตอร์แบ็คที่มีทั้งความยืดหยุ่นและสมรรถภาพทางร่างกายสูง เพื่อเติมเกมรุกและป้องกันได้อย่างรวดเร็ว การมีนักเตะที่พร้อมลงการแข่งขันที่สูงกว่าตำแหน่งจริง เป็นกุญแจสำคัญในการสร้างความต่อเนื่องเมื่อเกิดอาการบาดเจ็บหรือต้องพักนักเตะ ดังนั้น การบริหารแผงหลังที่มีนักเตะเยอะอาจจะเป็นการวางแผนระยะยาว โดยที่ทีมผู้บริหารและโค้ชมุ่งเน้นพัฒนาผู้เล่นให้มีความพร้อมเต็มที่และคีบคุมการแข่งขันในระดับสูง หากต้องปล่อยผู้เล่นออกไป ส่วนเกินอาจถูกนำไปใช้ประโยชน์เป็นข้อต่อรองหรือนำเงินทุนกลับมาพัฒนาทีมในตำแหน่งอื่น ๆ สุดท้าย เรื่องราวแผงหลังนี้ไม่เพียงแค่เรื่องจำนวนคน แต่เป็นการลงตัวของทักษะ ความอดทน และการใช้งานที่ชาญฉลาด ซึ่งจะเป็นตัวกำหนดความสำเร็จของสเปอร์สในฤดูกาล 26/27 นี้อย่างแท้จริง
