ลูกน้องแอบอู้งานเล่นมือถือทั้งวัน

3/1 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมจากประสบการณ์ตรงในการใช้กล้องวงจรปิดเพื่อตรวจสอบพฤติกรรมการทำงาน พบว่าการแอบอู้งานโดยเล่นมือถือบ่อยครั้งนั้นส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของทีมและภาพรวมขององค์กรอย่างมาก กล้องวงจรปิดไม่เพียงช่วยบันทึกเหตุการณ์ความปลอดภัยภายในบ้านเท่านั้น แต่ยังเป็นเครื่องมือสำคัญในการเฝ้าระวังความประพฤติของพนักงานในที่ทำงานด้วย โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่ผู้จัดการไม่สามารถอยู่ดูแลได้อย่างใกล้ชิด สิ่งที่สำคัญคือการวางกล้องในตำแหน่งที่เหมาะสมและไม่สร้างความรู้สึกว่าถูกจับผิด เพื่อรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดี เช่น ติดตั้งบริเวณทางเดินหรือจุดรวมกลุ่มระหว่างพักเที่ยง พร้อมกับแชร์นโยบายการใช้งานโทรศัพท์มือถือในที่ทำงานอย่างชัดเจน นอกจากนี้ การใช้กล้องช่วยให้เก็บหลักฐานชัดเจนเมื่อต้องหารือหรือตักเตือนพนักงาน สิ่งนี้จะทำให้การสื่อสารมีความเป็นกลาง และลดปัญหาการโต้แย้งในภายหลัง สุดท้ายแล้ว การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างและเชื่อมั่นร่วมกัน เป็นการป้องกันที่ดีที่สุด เพื่อให้พนักงานรู้สึกมีส่วนร่วมและรับผิดชอบต่อหน้าที่ ช่วยลดโอกาสในการหลีกเลี่ยงงานหรือการเล่นมือถือเกินเวลาโดยไม่จำเป็น

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ลูกน้องแอบอู้งานเล่นมือถือทั้งวัน
#pausecctv #กล้องวงจรปิดกาฬสินธุ์ #ความปลอดภัยในบ้าน
กล้องวงจรปิดกาฬสินธุ์

กล้องวงจรปิดกาฬสินธุ์

ถูกใจ 0 ครั้ง

ดุลูกน้องยังไง ให้เขาพัฒนาขึ้นและไม่เสียความรู้สึก
ดุลูกน้องยังไง ให้เขาพัฒนาขึ้นและไม่เสียความรู้สึก #หัวหน้า #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร #ทําธุรกิจ #business
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 2557 ครั้ง

ภาพปกแสดงคู่รักยืนหันหลังมองทะเล มีข้อความว่า "10 มารยาท เรื่องเงิน กับแฟน รักไม่พัง เพราะเงิน" พร้อมไอคอนถุงเงินและเครื่องหมายตกใจ
ภาพแสดงมารยาทเรื่องเงิน 6 ข้อแรก ได้แก่ อย่าสั่งเมนูแพงสุด, กล่าวขอบคุณ, ยืมต้องคืนตรงเวลา, ไม่ก้าวก่ายเรื่องส่วนตัว, ไม่โกหกเรื่องหนี้สิน และปรึกษาก่อนซื้อของชิ้นใหญ่
ภาพแสดงมารยาทเรื่องเงินข้อ 7, 8 และ 10 ได้แก่ ไม่เอาเรื่องเงินมาข่มกัน, แฟนไม่ให้ยืมเงินห้าม Gaslight และแฟนไม่ใช่ธนาคารดอกเบี้ย 0% พร้อมคำเตือนว่าถ้าเจอหลายข้อคือ Red Flag
10 มารยาทเรื่องเงินกับแฟน (รักรอด ไม่พังเพราะเงิน)
เรื่องเงินไม่เข้าใครออกใคร ต่อให้เป็นแฟนกัน ก็ต้องมีเส้นกั้นบางๆ และความเกรงใจให้กันเสมอ ถ้าไม่อยากทะเลาะกันจนเลิกกันเพราะเงิน 💔 รวมเช็คลิสต์ 10 มารยาทเรื่องเงิน ที่คู่รักควรจำไว้ [ใครไม่มีเวลาอ่าน เซฟไว้ หรืออ่านในรูปแทนนะคะ] 1️⃣ ถ้าเขาเลี้ยง... อย่าสั่งเมนูแพงที่สุด กะเอาคุ้มเลยดิ สั่งราค
IAMMAI

IAMMAI

ถูกใจ 1320 ครั้ง

ภาพหัวข้อเรื่องจิตวิทยาบริหารคน: ลูกน้องมาสาย อย่าเพิ่งด่า! แค่เปลี่ยนคำพูดผลลัพธ์ก็เปลี่ยน โดยมีโลโก้ SHIPNITY และ Lemon8 พร้อมเครดิต ช่วงนี้ชิปแนะ
ภาพเปรียบเทียบคำพูดเมื่อลูกน้องมาสาย: ด้านบนหมีพูห์เสื้อแดงพูดว่า 'มาสายงี้ลาออกไปเลยมั้ย!' ด้านล่างหมีพูห์ชุดทักซิโด้พูดว่า 'ช่วงนี้เป็นอะไร มีอะไรที่ทำให้มาช้ารึเปล่าลองเล่าให้ฟังได้นะ'
ภาพเปรียบเทียบคำพูดเมื่อลูกน้องมาสาย: ด้านบนหมีพูห์เสื้อแดงพูดว่า 'ถ้าสายอีกจะไม่ให้ทำงานสำคัญแล้วนะ' ด้านล่างหมีพูห์ชุดทักซิโด้พูดว่า 'เราชอบผลงานคุณนะ แต่อยากให้ช่วยเรื่องเวลานิดนึง จะได้โตไปพร้อมกัน'
ลูกน้องมาสาย อย่าพึ่งด่า!😤
ลูกน้องมาสายไม่รู้จะพูดยังไงดี?!🤯 วันนี้น้องชิปมี จิตวิทยาบริหารคนมาฝาก แค่เปลี่ยนคำพูดผลลัพธ์ก็เปลี่ยน อ่านในภาพเลย⬆️🐳 #ใต้โต๊ะทำงาน #พนักงานออฟฟิศ #Lemon8ฮาวทู #จิตวิทยา #ช่วงนี้ชิปแนะ
ช่วงนี้ชิปแนะ

ช่วงนี้ชิปแนะ

ถูกใจ 7 ครั้ง

ปล่อยให้ลูกน้องบริหารเอง จะรุ่งหรือร่วง!?
#พัฒนาตัวเอง #หัวหน้าที่ดี #เล่าเรื่อง #ประสบการณ์ชีวิต #ลูกน้อง
YingPimlaphat

YingPimlaphat

ถูกใจ 106 ครั้ง

ดวงวันนี้ / ดวงรายวัน
#ดวงรายวัน #ดวงวันนี้ #ดวงประจำวัน
Pax Tarot & Story ❤️🤍

Pax Tarot & Story ❤️🤍

ถูกใจ 6 ครั้ง

จากนักเลงหัวไม้สู่การมาเป็นลูกน้องแม่ค้าขายหมูฉางอ
จากนักเลงหัวไม้สู่การมาเป็นลูกน้องแม่ค้าขายหมู ฉางอี้ มาติดตามน้องกันเยอะๆนะ คนไทยที่ได้เล่นซีรี่ย์ระดับs++ #น้องนาย กรชิต #ล่าหยก #จางหลิงเฮ่อ #เถียนเซียเวย
ชอบผุ้ชายในซีรี่ย์

ชอบผุ้ชายในซีรี่ย์

ถูกใจ 24 ครั้ง

ภาพคอลลาจจากมังฮวา BL "เขตจำกัดรัก" แสดงตัวละครชายสองคนในชุดโบราณและชุดปัจจุบัน มีฉากจูบ การจับมือ และภาพระยะใกล้ที่สื่อถึงความสัมพันธ์โรแมนติก
ภาพตัวละคร "อึนกยอม" (นายเอก) ในชุดฮันบกและที่คาดผมหูกระต่าย พร้อมภาพการ์ตูนจิบิหลายแบบที่น่ารัก สื่อถึงความสดใสและน่าเอ็นดูของตัวละคร
ภาพตัวละคร "จีฮยอก" (พระเอก) ในชุดฮันบกและชุดปัจจุบัน พร้อมภาพการ์ตูนจิบิที่สวมที่คาดผมหูแมวและมีแมวประกอบ สื่อถึงบุคลิกที่ดูดีและน่าสนใจ
เรื่องราวหัวหน้า–ลูกน้องที่ชวนฟิน!!
ชื่อเรื่อง เขตจำกัดรัก📌 อ่านได้ที่ Lezhin (เรื่องย่อ) -อึนกยอมเคยปฏิเสธจีฮยอกสมัยมัธยมเพราะคิดว่าเขาไม่หล่อ แต่พอจีฮยอกโตขึ้น หล่อขึ้น และกลับมาทำงานในบริษัทเดียวกัน อึนกยอมจึงเริ่มรู้สึกอยากได้ความสนใจจากจีฮยอกบ้าง เรื่องราวเลยเป็นการตามใจอารมณ์หัวใจ ความรู้สึกที่เคยปฏิเสธกลับกลายเป็นการต
형숙.

형숙.

ถูกใจ 76 ครั้ง

อยากได้ใจลูกน้อง ลองใช้ 2 วิธีนี้#
อยากได้ใจลูกน้อง ลองใช้ 2 วิธีนี้ #สัจจาธิโก #ธรรมะ #หัวหน้า #ลูกน้อง #เชื่อใจ
หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

ถูกใจ 3 ครั้ง

#pausecctv #กล้องวงจรปิดกาฬสินธุ์ #ความปลอดภัยในบ้าน
กล้องวงจรปิดกาฬสินธุ์

กล้องวงจรปิดกาฬสินธุ์

ถูกใจ 0 ครั้ง

#ติดกล้องวงจรปิดสกลนคร #tnsolution #ความปลอดภัยในบ้าน
กล้องวงจรปิดสกลนคร

กล้องวงจรปิดสกลนคร

ถูกใจ 1 ครั้ง

ปัญหาหัวหน้า-ลูกน้อง ถ้าไม่ไหว แล้วยังไงต่อ?
#หัวหน้า #หัวหน้าที่ดี #หัวหน้างาน #หัวหน้าทีม #ชีวิตลูกจ้าง
YingPimlaphat

YingPimlaphat

ถูกใจ 19 ครั้ง

ภาพปกบทความเรื่อง '5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง' แสดงตัวเลข 5 สีขาวบนพื้นดำ มีข้อความภาษาไทยและอังกฤษ พร้อมภาพกลุ่มชายชุดสูทคล้ายฉากจากภาพยนตร์
ภาพที่ 1 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'ฟังให้มากกว่าสั่ง (Active Listening)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น ถามความเห็นก่อนสั่งงาน และสรุ�ปสิ่งที่เขาพูด
ภาพที่ 2 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'สื่อสารให้ชัด ไม่ใช่แค่พูดดัง (Clear Communication)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น บอกเป้าหมายและเหตุผล และเขียนเป็นขั้นตอน
✍🏻 5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง
(💬 ลูกน้องไม่เชื่อฟัง ต้องดุให้เข็ดไหม?) ไม่จำเป็น — เพราะความกลัวทำให้เขา “ทำตาม” แต่ไม่ทำให้เขา “เคารพ” ผู้นำที่แท้จริง ไม่ได้สร้างผู้ตาม แต่สร้างผู้นำคนต่อไป 📌 เซฟโพสต์ไว้ → ใช้เตือนสติก่อนคุมทีม 📲 แชร์ต่อ → ให้หัวหน้าคนอื่นได้คิด 🔗 กดติดตาม → พัฒนาความคิดแบบผู้นำตัวจริง #หัวหน้
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 13 ครั้ง

ทำไมลูกน้องไม่ทำงาน
สรุปเนื้อหา ✌️🤦ทำไมลูกน้องไม่ทำงาน💢💢 หนังสือเล่มนี้เจาะลึกปัญหาคลาสสิกของหัวหน้า ผู้จัดการ หรือเจ้าของกิจการที่ต้องปวดหัวกับการที่ลูกน้องไม่ทำงาน หรือทำงานแบบไม่เต็มที่ โดยผู้เขียนใช้มุมมองด้าน จิตวิทยาพฤติกรรม (Behavioral Science) อธิบายว่าพฤติกรรมของคนไม่ได้เกิดขึ้นลอยๆ แต่เป็นผลจาก ทัศนคติ
my lifestyle

my lifestyle

ถูกใจ 3 ครั้ง

ภาพหน้าจอแชทไลน์ที่หัวหน้าสั่งงานลูกน้องตอนสามทุ่ม ให้ส่งพรุ่งนี้เที่ยง ลูกน้องตอบกลับว่าไม่ใช่เวลางาน พร้อมคำถามว่าอยู่ทีมใครระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องฟ้า
หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอน 3 ทุ่ม เจอลูกน้องตอบกลับแบบนี้..
เห็นแชทนี้ไวรัลอยู่ในอินเตอร์เน็ตมาสักพัก หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอนสามทุ่ม (แต่ให้ส่งงานพรุ่งนี้เที่ยง) แต่ดันเจอลูกน้องด่ากลับแบบนี้ ในกรณีนี้ทุกคนอยู่ทีมไหนกันคะ? คิดว่าใครผิดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง?
ilovemyjob

ilovemyjob

ถูกใจ 495 ครั้ง

ชายสวมเสื้อกั๊กสะท้อนแสงและแว่นตา ถือแฟ้ม ยืนมองไซต์ก่อสร้างที่มีอาคารกำลังก่อสร้างและคนงาน ข้อความ 'เมื่อคุณได้เป็นหัวหน้าคน' ปรากฏอยู่บนภาพ สื่อถึงบทบาทผู้นำในที่ทำงาน
อยากเป็นหัวหน้าที่ลูกน้องรัก…ต้องอ่านสิ่งนี้”
1. จงอย่าตำหนิ ต่อว่าใคร ในที่แจ้งที่มีหลายๆคน อย่าให้คนถูกตำหนิรู้สึกอาย รู้สึกด้อยค่ากว่าคนอื่น เหมือนคำพูดที่ว่า ให้ตำหนิที่ลับ ชมในที่แจ้ง 2. ถ้าหากมีคนในแผนก ลาออก เปลี่ยนที่ทำงาน อย่างแรกเลยเราต้องพิจารณาตัวเราเองก่อน ทำไมน้องถึงอยู่ไม่ได้ เป็นเพราะเรา เพราะบรรยากาศการทำงาน ภาระงานมากเก
อภิสิทธิ์ ราชชมภู

อภิสิทธิ์ ราชชมภู

ถูกใจ 7 ครั้ง

ภาพแสดงหน้าจอ Google Workspace Studio ที่ให้สร้าง AI Agent ด้วย Gemini เพื่อทำงานอัตโนมัติ เช่น สรุปการประชุม พร้อมแบนเนอร์สีแดงระบุว่า "เบื่อต้องทำงานซ้ำซาก สร้าง “ลูกน้อง AI“ ทำงานวูบลูป แทนเรา 24 ชม. ด้วย Google Workspace Studio ไม่ต้องเขียนโค้ด ชีวิตดีขึ้น 300%" โดยมีหัวหน้าแบงค์ Full Funnel ปรากฏอยู่
สร้าง “ลูกน้อง AI“ ทำงานวูบลูป แทนเรา 24 ชม.
เบื่อต้องทำงานซ้ำซาก สร้าง “ลูกน้อง AI“ ทำงานวูบลูป แทนเรา 24 ชม. ฟีเจอร์ใหม่ล่าสุด “Google Workspace Studio” ”ไม่ต้องเขียนโค้ด” ชีวิตดีขึ้น 300% (เซฟเก็บไว้เลย) . ต้องมาเสียเวลากับงาน “Admin” หรืองานซ้ำซาก ตอบอีเมลเดิมๆ, ย้ายข้อมูลจากเมลลงชีท, ตามจดสรุปการประชุม, หรือย้ายไฟล์ไปมา . งานพ
หัวหน้าแบงค์

หัวหน้าแบงค์

ถูกใจ 3 ครั้ง

ภาพแสดงอันดับ MBTI 5 อันดับแรกที่เป็นหัวหน้าทีมแล้วปังสุด โดยมีตัวการ์ตูน 5 ตัวยืนบนแท่งกราฟตามลำดับ ได้แก่ ENTJ, ENFJ, ESTJ, INTJ และ ESTP พร้อมโลโก้ Lemon8 และชื่อผู้ใช้ @1percentperday.yu
TOP 5 MBTI ที่เป็นหัวหน้าแล้วลูกน้องยกนิ้วให้
1. ENTJ (Te–Ni–Se–Fi) – Te บริหารจัดการ, Ni วางวิสัยทัศน์ 2. ENFJ (Fe–Ni–Se–Ti) – Fe ดูแลคน, Ni พาคนไปถึงเป้าหมาย 3. ESTJ (Te–Si–Ne–Fi) – Te เน้นประสิทธิภาพ, Si ยึดระบบ 4. INTJ (Ni–Te–Fi–Se) – Ni วางแผน, Te บริหารตามแผน 5. ESTP (Se–Ti–Fe–Ni) – Se ตัดสินใจเร็ว, Fe จูงใจทีม #mbti #แบบทดสอบ
1percentperday

1percentperday

ถูกใจ 27 ครั้ง

อยากให้ลูกน้องเกรงใจแต่งตัวยังไงดี❓️
อยากให้ลูกน้องเกรงใจ แต่งตัวยังไงดี❓️ การแต่งตัวเป็นการสร้างอํานาจ สร้างบารมีนั้นก็ทําได้ ใครอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องการเรื่องนี้เก็บเคล็ดไปใช้ชอบใจเขียนมาบอกกันด้วย เครดิตภาพ : pinterest #โค้ชวีณา #imagecoachthailand #แต่งตัวไม่เป็น
Weena Image Coach

Weena Image Coach

ถูกใจ 25 ครั้ง

ทำงานดีแต่ไม่ได้โอกาสหัวหน้าชอบลูกน้องขี้ประจบ
ทำงานดีแต่ไม่ได้โอกาส...เพราะหัวหน้าชอบ “ลูกน้องขี้ประจบ” ทำยังไงดี? #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 30 ครั้ง

ป้ายยาหนังสือ Upskill สกิลผู้นำ! บริหารคนยังไงให้ลูกน้องรัก
สรุป 3 ข้อที่ได้จากเล่มนี้: 1. การซื้อใจคนสำคัญกว่าการใช้อำนาจเด็ดขาด 2. รู้จักใช้จุดแข็งของลูกน้องให้ถูกงาน เหมือนการวางกลยุทธ์ในสามก๊ก 3. จิตวิทยาการสื่อสารเพื่อลดความขัดแย้งในทีม . เหมาะกับใคร: คนที่เป็นหัวหน้างาน เจ้าของธุรกิจ หรือคนที่อยาก Upskill ตัวเองเรื่องการบริหารคน . พิกัดในคอมเมน
สายโปรก่อนใคร

สายโปรก่อนใคร

ถูกใจ 4 ครั้ง

วิธีการติหนิลูกน้องแบบ Win Win
เป็นหัวหน้า จะตำหนิลูกน้องยังไง ให้ไม่เสียความรู้สึก (The Psychology of Respectful Confrontation) การตำหนิคน... ไม่ใช่เรื่องยาก แต่การตำหนิ “โดยที่คนยังอยากทำงานกับเรา” คือศิลปะของผู้นำตัวจริง ======================= 1. ก่อนจะพูด “เตือนตัวเอง” ว่าคุณกำลังพูดกับคน ไม่ใช่ปัญหา หัวหน้าหลายค
Lotus Airline

Lotus Airline

ถูกใจ 9 ครั้ง

เหตุผลที่ลูกน้องอยากลาออกจากหัวหน้าแบบนี้
เหตุผลที่ลูกน้องอยากลาออกจากหัวหน้าแบบนี้ #สัจจาธิโก #ธรรมะ #หัวหน้า #ลูกน้อง #ลาออก
หลวงพี่สัจจา ��สัจจาธิโก

หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

ถูกใจ 5 ครั้ง

ลูกน้องมีอีโก้สูง ต้องทำยังไง!?
#ลีโอgoalธุรกิจ #ลีโอวูด #leowood #ลูกน้อง #ceo
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 14 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม