0 คนบันทึกแล้ว
5/7 แก้ไขเป็น
โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ใบแจ้งหนี้
ขอความเห็นจากผู้ที่เคยเจอแบบนี้มาก่อนค่ะ ถามหน่อยค่ะว่าเราจะต้องจ่ายมันไหมค่ะ มีใครเคยโดนแบบนี้ไหม ช่วยแสดงความคิดเห็นหน่อยค่ะ
Praew
ถูกใจ 1 ครั้ง

HR แจ้งแบบนี้ปกติมั้ย?
ขอปรึกษาคนเคยทำงาน corporate / HR / กฎหมายแรงงานหน่อยค่ะ 🥹 คือเราทำงานที่บริษัทนึง ช่วง probation 90 วัน ก่อนหน้านี้บริษัทเคยส่งใบประเมินมา 1 รอบ (60วัน) สรุปว่า “พิจารณาขยายทดลองงาน” (แอบงงนิดนึงที่แจ้งว่าขยายทดลองงานตั้งแต่ 60 วัน) ซึ่งเราก็ไม่อะไร เพราะมองว่าเป็นการประเมินระหว่างการทดลองงา
bymymoo 🧺
ถูกใจ 129 ครั้ง

❌ เบื่อไหม? ออกใบแจ้งหนี้ – ใบกำกับภาษี – ใบเสร็จ
❌ เบื่อไหม? ออกใบแจ้งหนี้ – ใบกำกับภาษี – ใบเสร็จ รับเงินทีไร ต้องมานั่งพิมพ์ใหม่ทีละใบ ✅ ลองใช้ “ระบบอัตโนมัติใน Google Sheet” ตัวเดียว… จบครบทุกเอกสาร! • ทำใบแจ้งหนี้ → ออกใบกำกับภาษี → ใบเสร็จรับเงิน ได้ในไม่กี่คลิก • ไม่ต้องเสียเวลาสร้างไฟล์ใหม่ซ้ำ ๆ • ระบบบันทึ
Excel Data Mast
ถูกใจ 35 ครั้ง



5 ประโยคที่บริษัทชอบข่มขู่ให้ลาออก
สนใจปรึกษากฎหมายแรงงาน ทั้งฝั่งนายจ้างและลูกจ้างปรึกษาทนายคาเชน 089-4594291 ไอดีไลน์ jfk1719 #ลาออกจากงานบริษัท #ลาออกจากงานประจำ #ลูกจ้างประจำ #hrน่ารู้

KC Lawyer & Consult
ถูกใจ 2 ครั้ง

แจ้งปรับราคาปูนเนื่องจากทางบริษัทปูนปรับขึ้นราคาทางร้านจึงขอแจ้ง

Popla_tato
ถูกใจ 0 ครั้ง



แจ้งเตือนเพจมิจฉาชีพ เอาข้อมูลบริษัทไปใช้
ห้ามโอนบัญชีบุคคลที่ไม่ใช่เจ ้าของบริษัท หรือบัญชีบริษัทพิ้งกี้พูลวิลล่า เจ้าของบ้านตัวจริงต้องวีดีโอคอลได้ เช็คเครดิตได้ โทรแล้วมีคนรับจริงๆ อย่าหลงเชื่อมิจฉาชีพ โอนจองแค่ค่าบ้าน 50% ไม่มีการให้โอนประกันความเสียหายพร้อมกับการจองเด็ดขาด ถ้า Pages ไหนให้โอนประกันบ้านด้วยให้สงสัยเป็นมิจฉาชีพ

Pinky Pool Villa Pattaya
ถูกใจ 0 ครั้ง

โดน HR หลอกเรื่องวันลา แจ้งใครได้บ้าง 😭
ตามเนื้อเรื่องที่มีคนมาแชร์ค่ะ เขาป่วยเป็นโควิดติดกัน 5 วัน ซึ่งบริษัทบอกว่าลาป่วยได้ 3 วัน อีก 2 วัน ต้องใช้สิทธิ์วันลาพักร้อน ในความเป็นจริงลาป่วย สามารถลาได้ตามความเป็นจริง และถ้าลาติดกันเกินสามวัน มีใบรับรองแพทย์ก็ถือว่าลาได้ เรื่องนี้ไม่แน่ใจว่าจะเรียกว่า HR หลอก หรือสะเพร่า หรือยังไง
JolieHappyEng
ถูกใจ 110 ครั้ง



เตือนภัยบริษัทเอเจนซี่เอาเงินค่าจ้างอินฟลูไปหมุน แถมพูดจา🐶🐶
Paturdayy
ถูกใจ 0 ครั้ง

แจ้งลูกค้าที่น่ารักนะคะ🙏🏻💗🥰
มีการพัฒนาสูตรให้ดีขึ้น มีการเพิ่มราคาเนื่องจากตอนนี้ต้นทุนและค่าทำเนียมต่างๆขึ้นสูง ทำให้ทางแบรนด์ต้องปรับราคาขึ้นเพื่อให้บริษัทอยู่รอด อยากให้ลูกค้าเข้าใจทางแบรนด์ค่ะ🙏🏻💗 สำหรับ affiliate ค่าคอม 10% เหมือนเดิมยิงแอดให้ฉ่ำๆ เดี๋ยวจะมีกลุ่ม สำหรับทำแคมเปญรางวัลด้วยค่ะ รอติดตามแจ้งใน TikTok อีกทีน
เอิญ
ถูกใจ 1 ครั้ง

บริษัทไม่รับ แต่ตัวแทนไม่ยอมแพ้ จนเคสนี้ผ่าน ✅
เคสนี้ลค.มีประวัติการรักษาเกี่ยวกับโรคทางจิตเวช และทานยาอยู่ แต่สนใจทำประกันโรคร้าย เฟินเลยลองยื่นไปให้ดูก่อน สรุป! บริษัทให้เปลี่ยนแผน แต่เราไม่ยอมก็เลยลองโต้แย้งให้ดู เหลือเชื่อมาก บริษัทเปลี่ยนใจรับ โดยมีเงื่อนไขเพิ่มเบี้ย แต่ “ไม่ยกเว้นโรค” ใดๆ ลค.ก็แฮปปี้เซ็นรับข้อเสนอใหม่ไปเรียบร้
เฟิร์นยัวร์เฟรนด์
ถูกใจ 1 ครั้ง

แชร์ประสบการณ์แจ้งกรมแรงงานแล้วได้เงินคืน
#กฎหมายแรงงาน ประสบการณ์ส่วนตัวทำงานบริษัทที่คนจีนเป็นเจ้าของ แล้วมีการหักเงินเข้าสาย+วันลาป่วย ตามกฎหมายแล้วทางบริษัทไม่สามารถทำได้ โดยบริษัทหักเงินเข้าสาย นาทีละ5บาท ทุกวัน (สาย1-2นาที ก็นับเลย) และวันลาป่วยจะโดนหักรายวัน ทั้งที่มีใบรับรองแพทย์ หักตลอดระยะเวลาการทำงาน ซึ่งทางนั้นไม่เกรง
Mavischillhouse
ถูกใจ 2 ครั้ง

สามารถซื้อประกันหลายๆบริษัทเพื่อกระจายความเสี่ยงได้ไหม?
ทำไมเวลาซื้อประกันโรคร้ายแรงหลายบริษัท ต้องแถลงข้อมูลการทำประกันเดิมที่มีอยู่แล้ว คำตอบคือ: * บริษัทประกันต้องประเมินความเสี่ยงของผู้เอาประกันให้ถูกต้อง * ต้องการทราบว่าคุณมีทุนประกันโรคร้ายแรงรวมอยู่เท่าไรแล้ว * ป้องกันการปกปิดข้อมูลหรือการเอาประกันเกินความเสี่ยงที่บริษัทรับได้ * ใช้ประกอบกา
พลอยที่ชอบแต่งหน้า
ถูกใจ 2 ครั้ง

“เกือบเสียเงิน เพราะคำว่า ‘อย่าให้เรื่องถึงบริษัท’”📌
มีน้องคนหนึ่ง โทรหาผมด้วยน้ำเสียงกังวล เขาบอกว่า มีคนโทรมาจาก “สำนักงานใหญ่” แจ้งว่า… มีกรมบังคับคดีแจ้งเรื่องมา ก่อนจะทิ้งท้ายด้วยประโยคกดดัน “รีบเคลียร์นะ อย่าให้เรื่องถึงบริษัท บริษัทไม่เอาไว้แน่“ น้องเลยโทรกลับไปตามเบอร์ที่เขาให้ ปลายสายอ้างว่าเป็นเจ้าหน้าที่บังคับคดี แจ้งยอดหนี
อ้ายหมอหนี้
ถูกใจ 0 ครั้ง

ทำงานวันสงกรานต์ แต่บริษัทแจ้ง “ให้ไปหยุดวันอื่นแทน”
#กฎหมายแรงงาน101 ทำงานวันสงกรานต์ แต่บริษัทแจ้ง “ให้ไปหยุดวันอื่นแทน” แบบนี้ทำได้ไหม? คำตอบคือ ทำได้ค่ะ แต่เฉพาะงานในกฎกระทรวงและลูกจ้างต้องตกลงกับนายจ้างเท่านั้น ตามกฎหมายแรงงาน ถ้าลูกจ้างต้องทำงานใน “วันหยุดตามประเพณี” นายจ้างต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุด(เป็นเงิน)💸 ไม่ใช่เลือกไม่จ่าย แล้ว
LAWเคลียร์
ถูกใจ 3 ครั้ง

แจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว บริษัทไม่น่ารักเลย ทำไงได้บ้างครับ?
🥺 แจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว บริษัทไม่น่ารักเลย ทำไงได้บ้างครับ? #ลาออกล่วงหน้า #ลาออก #ลาออกจากงาน #กฎหมายแรงงาน #lawเคลียร์
LAWเคลียร์
ถูกใจ 3 ครั้ง

ประกาศจากบริษัท
ขอแจ้งปรับอัตราราคาสินค้า เลดี้แคร์คลีนพลัส ขนาด 50 ML และ 150 ML มีผลตั้งแต่วันที่ 31 มีนาคม 2569 เป็นต้นไป แม้จะมีการปรับราคา แต่คุณภาพของสินค้ายังคงเดิม และทางแบรนด์ยังคงมุ่งมั่นคัดสรรสิ่งที่ดีที่สุดให้ลูกค้าเสมอ ขอขอบพระคุณลูกค้าทุกท่าน ที่ไว้วางใจและสนับสนุนแบรนด์เสมอมา #เลดี้แคร์

FonradaOfficial
ถูกใจ 0 ครั้ง

#แจ้งมาเพื่อทราบนะคะ🙏🏻
แจ้งลูกค้าทุกท่าน เพื่อทราบ❤️🔥 หลังจากวันที่ 5 มีนาคม 2569 ทางบริษัทแอนบิวตี้ฟูลสกินแคร์ จำกัด จำเป็นต้องปิด เรทสินค้า 10 ชิ้น ทุกช่องทาง ไม่ว่าจะเป็น TikTok และ Shopee เนื่องจากค่าธรรมเนียมที่เพิ่มขึ้น ทำให้ทางบริษัทสู้ต่อไม่ไหว จึงจำเป็นต้องปิดเรท10ใน ช่องทางนี้แบบถาวร ในกรณี เปิดบิลส
แอนซู่ซ่า
ถูกใจ 0 ครั้ง

แจ้งเพื่อทราบ ขอบคุณทางค่าย มากๆ ครับ
เนื่องด้วย ศิลปินในสังกัด บริษัท สตาร์ ฮันเตอร์ เอ็นเตอร์เทนเม้นท์ จำกัด COSMOS ได้เกิดเหตุการณ์ที่มีแฟนคลับบางท่านพยายามคุกคาม และเข้าถึงตัวศิลปินเกินสมควร สร้างความวิตกกังวลถึงความไม่ปลอดภัยและอาจทำให้เกิดอุบัติเหตุต่อตัวศิลปินได้ ตามรายละเอียดในจดหมาย จึงประกาศมาเพื่อทราบ ด้วยความเคารพรัก
Lemon8er
ถูกใจ 0 ครั้ง

ลากิจไปงานแต่ง แต่บริษัทไม่จ่ายเงิน?
#กฎหมายแรงงาน101 🤵♂️💼ลากิจไปงานแต่ง แต่บริษัทไม่จ่ายเงิน? ต้องดูก่อนว่า ลากิจครั้งนั้น ถูกต้องตามสิทธิทางกฎหมาย + ระเบียบบริษัทหรือไม่ ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 34 ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้📌 และนายจ้างต้องกำหนดหลักเกณฑ์การลาไว้ในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานตามมาตรา 108
LAWเคลียร์
ถูกใจ 16 ครั้ง
ดูเพิ่มเติม

