📝5 พฤติกรรมของผู้สมัครที่ HR เจอแล้ว Say No !!!❌

มาแชร์จากประสบการณ์จริงที่เจอค่ะ 💁‍♀️

จริงๆมีเยอะกว่านี้มาก ๆ แต่อยากยกตัวอย่างข้อที่เราสามารถแก้ไขได้ง่าย ๆ 😍

แค่หลีกเลี่ยง 5 ข้อนี้ได้ ✅

ก็ถือว่าสร้างความประทับใจแรกได้ดีแล้วค่ะ 👌#สัมภาษณ์งาน #สัมภาษณ์งานยังไงให้ได้งาน #ถามตอบเรื่องงาน #ติดเทรนด์ #คำถามสัมภาษณ์งาน

2025/8/6 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมหลายคนค้นหาว่า “บุคลิกภาพ คืออะไร” เพราะรู้สึกว่ามันเป็นคำกว้าง ๆ แต่ในมุมที่เราเจอจากการสัมภาษณ์งานจริง บุคลิกภาพไม่ใช่แค่หน้าตาหรือสไตล์การแต่งตัวนะคะ มันคือ “ภาพรวมที่อีกฝ่ายรับรู้จากเรา” ตั้งแต่วินาทีแรก—ท่าที น้ำเสียง การเตรียมตัว มารยาท และวิธีตอบคำถาม ซึ่งทั้งหมดส่งผลต่อความน่าเชื่อถือแบบทันที ถ้าให้สรุปแบบเข้าใจง่าย: บุคลิกภาพ = พฤติกรรมที่สื่อออกมา + การสื่อสาร + ความพร้อมต่อสถานการณ์ ณ ตอนนั้น ต่อให้เป็นคนเก่ง แต่ถ้าบุคลิกภาพที่แสดงออกในห้องสัมภาษณ์ทำให้ดูไม่พร้อม/ไม่น่าไว้ใจ โอกาสก็หล่นได้ง่ายมาก จาก 5 พฤติกรรมที่ HR มัก Say No (เช่น ไม่ Eye contact, จำข้อมูลที่เคยแจ้งไม่ได้, มาสัมภาษณ์สาย, ตอบคำถามเชิงลบ, แต่งตัวไม่เหมาะสม) เราลองเติม “วิธีแก้” ที่ทำได้จริงและเร็วไว้ให้ค่ะ 1) เรื่อง Eye contact (สบตา) ไม่ต้องจ้องจนกดดัน แค่ “มองสลับ” ระหว่างตากรรมการกับเอกสาร/สไลด์ที่กำลังอธิบาย ให้ดูมั่นใจและตั้งใจฟัง ถ้าตื่นเต้นมาก ลองมองบริเวณหว่างคิ้วแทนก็ยังดูเหมือนสบตาอยู่ 2) จำข้อมูลที่เคยแจ้งไม่ได้ ก่อนวันสัมภาษณ์ เราจะเปิดเรซูเม่/ใบสมัครของตัวเองอ่านทวน 10 นาที โดยเฉพาะตัวเลขสำคัญ (เงินเดือนล่าสุด ช่วงเวลาทำงาน หน้าที่หลัก) เพราะคำถามที่พลาดบ่อยคือ “เล่าโปรเจกต์นี้หน่อย” แต่เราดันจำดีเทลไม่ได้ ทำให้ดูไม่น่าเชื่อถือทั้งที่ทำจริง 3) มาสาย ถ้ารู้ตัวว่าพื้นที่รถติด ให้เผื่อเวลา 30–45 นาที และไปถึงก่อนอย่างน้อย 10–15 นาที ถ้าเกิดเหตุสุดวิสัยจริง ๆ ให้โทรแจ้งทันที พร้อมบอกเวลาถึงโดยประมาณแบบชัดเจน (ไม่ใช่แค่ “กำลังถึงแล้วค่ะ”) 4) ตอบคำถามเชิงลบ เวลาโดนถามเรื่องจุดอ่อน/ออกจากงานเก่า ให้เล่าแบบ “ข้อเท็จจริง + สิ่งที่เรียนรู้ + วิธีที่กำลังปรับ” เช่น “ตอนแรกจัดลำดับงานไม่ดี เลยเริ่มใช้ To-do และอัปเดตสถานะกับทีมทุกเช้า ทำให้เดดไลน์ดีขึ้น” ภาษาบวกช่วยพยุงบุคลิกภาพให้ดูเป็นมืออาชีพมากค่ะ 5) แต่งตัวไม่เหมาะสม แต่งตัวให้เหมาะกับวัฒนธรรมองค์กร แต่ถ้าไม่แน่ใจให้เลือก safe zone: เสื้อเชิ้ต/เสื้อมีปก + กางเกง/กระโปรงสุภาพ + รองเท้าหุ้มส้น โทนเรียบ ๆ สะอาด รีดเรียบ และอย่าลืมความเรียบร้อยเรื่องผม เล็บ กลิ่นน้ำหอม สุดท้าย ถ้าอยากเสริมบุคลิกภาพให้ดูดีใน 3 นาทีแรก เราใช้เช็กลิสต์นี้ตลอด: ทักทายชัดเจน ยิ้มพอดี สบตา นั่งหลังตรง วางมือถือเงียบ และเตรียม “แนะนำตัว 30 วินาที” ไว้ 1 เวอร์ชัน รับรองว่าภาพแรกดูโปรขึ้นทันทีค่ะ

ค้นหา ·
hr สัมภาษณ์งาน

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

❌ไม่อยากโดน HR ปัดตก อย่าใส่สิ่งนี้ใน CV
หลายคนทำผิดโดยไม่รู้ตัว ปุณเข้าใจดีค่ะ เพราะหลายคนคิดว่าใส่เยอะๆ . . “จะทำให้ CV ดูดี” . . แต่ปุณจะบอกความจริงให้นะคะ ถ้าคุณใส่สิ่งเหล่านี้ใน CV . HR จะปัดทิ้งทันที เพราะมันบอกว่าคุณไม่เป็นมืออาชีพ หรือไม่เข้าใจว่า HR อยากเห็นอะไร . เพราะงั้นวันนี้ปุณจะมาแชร์ . . “5 สิ่งที่ห้ามใส่
Cat Resume

Cat Resume

ถูกใจ 68 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแนะนำสิ่งที่ควรพูดและไม่ควรพูดในการสัมภาษณ์งาน โดยมีหัวข้อหลักคือ 'สัมภาษณ์งาน!?' แบ่งเป็น 'สิ่งที่ควรพูด' เช่น แนะนำตัวกระชับ บอกเหตุผลที่อยากทำงานที่นี่ ตอบเรื่องเงินเดือนสุภาพ และปิดท้ายด้วยความพร้อม และ 'สิ่งที่ไม่ควรพูด' เช่น พูดไม่มั่นใจ สมัครงานมั่ว นินทาที่ทำงานเก่า หรือเน้นเรื่องเงินเดือนและวันหยุดมากเกินไป
อย่ากังวลใจความพร้อมต้องมาก่อน สัมภาษณ์งาน ❗️
“กำลังจะไปสัมภาษณ์งาน? มาดูกันค่ะว่าควรพูดอะไร และไม่ควรพูดอะไร เพื่อให้ HR ประทับใจตั้งแต่ประโยคแรก!" ✨ วันนี้มีวิธีมาแนะนำคะ 🌟สคริปต์แนะนำตัว “สวัสดีค่ะ หนูชื่อ.... นะคะ จบด้าน... มีประสบการณ์ในการ... จุดแข็งของหนูคือเป็นคนละเอียด รับผิดชอบงานดี และ เรียนรู้ไวค่ะ หนูสนใจตำแหน่งนี้เพราะตรงก
Kun'n Fah🦋

Kun'n Fah🦋

ถูกใจ 1465 ครั้ง

สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์รู้แต่ไม่เคยบอกคุณ
หลายคนคิดว่า 👉 การสัมภาษณ์ คือจุดตัดสินทุกอย่าง แต่ความจริง… คำตอบอาจถูกคิดไว้ตั้งแต่ก่อนคุณเข้าห้องแล้ว 📌 ความจริงจากมุมคนคัดคน 📍1. เรารู้ผลคร่าว ๆ ตั้งแต่เห็นเรซูเม่ HR และหัวหน้าจะใช้เรซูเม่คัดก่อนเสมอ ถ้าโปรไฟล์ไม่ตรง ต่อให้พูดเก่งแค่ไหน โอกาสก็ยังน้อยอยู่ดี 👉 เพราะการสัมภาษณ์ คือกา
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 51 ครั้ง

ภาพหน้าจอคอมพิวเตอร์และแท็บเล็ต แสดงหัวข้อ '5 ข้อควรระวัง สิ่งไม่ควรทำในมหาลัย มีผลต่อการหางานในอนาคต' พร้อมแฮชแท็ก #พี่ปี_3_ขอเตือน
ภาพแสดงหัวข้อ '1. เรียนอย่างเดียว ไม่ทำกิจกรรม' พร้อมข้อความอธิบายว่าเกรดอย่างเดียวไม่พอ ต้องมีกิจกรรมและผลงานที่สร้าง impact รวมถึงตัวอย่างประกาศรับสมัครงาน Aura Management Trainee 2026
ภาพแสดงหัวข้อ '2. ไม่สร้าง connection กับใคร' พร้อมข้อความอธิบายถึงความสำคัญของการสร้างคอนเนกชันในการหางาน และการส่งเรซูเม่ถึง HR ก่อนคนทั่วไป
เตือนแล้วนะ! 5 เรื่องที่ไม่ควรทำในมหาลัย เสี่ยงหางานยาก 🙅🏻‍♀️⁉️
ช่วงนี้ใกล้ปิดเทอมแล้ว สำหรับเด็กปี 3 อย่างเราก็เริ่มเข้าสู่ช่วง หาที่ฝึกงานแบบจริงจัง ซึ่งก็มีหลายอย่างที่เราได้เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่ควร / ไม่ควรทำในมหาลัยเพื่อให้การหางานของเราเป็นที่ง่ายขึ้น 💼✨ ดังนั้น วันนี้เราจะมาเตือน 5 เรื่องที่ไม่ควรทำในมหาลัย ที่เสี่ยงต่อการหางานยากในอนาคต สำหรับน้อง
porpooh

porpooh

ถูกใจ 962 ครั้ง

ภาพหน้าปกแสดงชายหนุ่มนั่งก้มหน้าเศร้า มีข้อความว่า "5 Red Flag งาน! ไม่อยาก Sad ต้องดูให้ดีก่อนสมัคร!" และ "FIRST JOBBER SURVIVAL GUIDE : EP.20" พร้อมไอคอนธงแดงและอิโมจิหน้าเศร้า
ภาพชายหนุ่มก้มหน้าเศร้า พร้อมข้อความหัวข้อ "สมัครงานแรกๆ..." และกล่องข้อความสีแดงอธิบายว่า First Jobber มักพลาดง่ายเพราะยังไม่รู้เรื่องที่ต้อ��งระวัง สวัสดิการ วิถีชีวิตทำงาน และ Job Description
ภาพชายหนุ่มก้มหน้าเศร้า มีอิโมจิคิดมาก พร้อมหัวข้อ "1. อยู่กันแบบครอบครัว พี่น้อง" และข้อความอธิบายว่าการทำงานแบบครอบครัวอาจนำไปสู่การถูกใช้งาน ควรเน้นการทำงานเป็นทีมเวิร์คมากกว่า
FJS GUIDE : EP.20 - 5 Redflags ที่ต้องหนีไปลูกผึ้ง!😭🚩
เคยไหมเริ่มงานเข้าไปเจอแล้วไม่ตรงปก รู้สึกเหมือนโดนหลอกใช้งาน เสียเวลาเสียความรู้สึกมาก เสียเวลาด้วยเพราะ การเลือกที่ทำงานแรกหลังเรียนจบเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะมีผลต่อการวางรากฐานอาชีพในอนาคต หากเลือกผิด อาจเสียเวลาและโอกาสในการพัฒนาดังนั้นวันนั้นเราจะมาแชร์ 5 Red Flags ที่ควรระวังเวลาสมัครงานเพื่อให
Waku

Waku

ถูกใจ 9 ครั้ง

ภาพหน้าปกบทความแนะนำว่าถ้าอยากได้งาน ไม่ควรใส่ 5 คำนี้ในเรซูเม่ โดยมีภาพเรซูเม่บนหน้าจอแล็ปท็อปและแก้วกาแฟประกอบ
ภาพอธิบายคำที่ 1 'Team Player' และคำที่ 2 'Leadership Skill' ที่ควรหลีกเลี่ยงในเรซูเม่ พร้อมแนะนำคำหรือวิธีเขียนที่สร้างคุณค่าและวัดผลได้มากกว่า
ภาพอธิบายคำที่ 3 'Multi-tasking' และคำที่ 4 'Expert in...' ที่ควรหลีกเลี่ยงในเรซูเม่ พร้อมแนะนำให้ใช้คำว่า 'Prioritizing', 'Time Management' หรือ 'Experienced in...' แทน
ถ้าอยากได้งาน อย่าใส่ 5 คำนี้ในเรซูเม่
*** ไม่ใช่ว่าห้ามใส่นะคะ สามารถใส่ได้ ไม่ผิด เพียงแค่แนะนำว่ามีคำอื่นๆที่อาจจะทำให้เราได้แสดงศักยภาพของตัวเองมากขึ้นค่ะ*** คำแนะนำในการเขียนทักษะ หรือประสบการณ์ทำงาน โจลี่ขอแนะนำให้เขียนการกระทำ verb ที่สามารถเล่ารายละเอียดได้ค่ะ ตามมาด้วยผลลัพธ์ก็จะยิ่งดีเลย ให้ลองคิดภาพตามว่าถ้าเราอ่านเรซู
JolieHappyEng

JolieHappyEng

ถูกใจ 2244 ครั้ง

🚫 5 ประโยคที่ “ห้ามพูด” ในห้องสัมภาษณ์งาน
บางคนเก่ง เรซูเม่ดี ตอบคำถามคล่อง แต่พลาดเพราะ “คำพูดไม่กี่ประโยค” ที่ทำให้ HR ตั้งการ์ดทันที มาดู 5 ประโยคต้องห้าม 👇 1️⃣ “ที่เก่าผมแย่มาก / หัวหน้าไม่โอเค” ต่อให้จริง ก็ไม่ควรพูดตรง ๆ HR จะได้ยินว่า - คุณอาจเป็นคนบ่น - อาจรับมือความขัดแย้งไม่เก่ง - หรือมีปัญหากับคนง่าย 👉 เปลี่ยนเป็น
พี่จ๊ะเอ๋ กูรูสัมภาษณ์งาน

พี่จ๊ะเอ๋ กูรูสัมภาษณ์งาน

ถูกใจ 0 ครั้ง

7 Red Flags! สิ่งที่ควรหลีกเลี่ยงในการสัมภาษณ์งาน
บางคนโปรไฟล์ดีมาก แต่ตกสัมภาษณ์เพราะ “พฤติกรรมเล็ก ๆ” ที่ไม่รู้ตัว 🚩 คุณอาจพลาดงานในฝัน เพราะเรื่องที่คิดว่าไม่สำคัญก็ได้ 🚩 1. มาสายแบบไม่มีเหตุผล แค่เริ่มต้นก็เสียคะแนนความน่าเชื่อถือทันที 🚩 2. แต่งตัวไม่เหมาะกับองค์กร First impression มีผลมากกว่าที่คิด 🚩 3. พูดถึงที่ทำงานเก่าในแง่
Paul PRAISRI

Paul PRAISRI

ถูกใจ 3 ครั้ง

เลิกจ้างคนเพราะ “คุยถูกคอ”
เลิกจ้างคนเพราะ “คุยถูกคอ” เมื่อ Hiring คือการตัดสินใจลงทุนที่เสี่ยงที่สุดขององค์กร “เราชอบเขา” “เคมีดีมาก” “คุยแล้วรู้สึกว่าใช่เลยคนนี้!” ประโยคแบบนี้ ฟังดูอบอุ่น เป็นมนุษย์ และเต็มไปด้วยความหวัง แต่ในโลกธุรกิจ มันอาจเป็นจุดเริ่มต้นของต้นทุนที่แพงที่สุดโดยไม่รู้ตัว Ray Dalio ผู้ก่อตั้ง
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

คุณเคยมีอาการแบบนี้ไหม หรือเคยเจอคนแบบนี้ในที่ทำงานบ้างไหม?
“หลายคนไม่รู้…ออทิสติกไม่ได้มีแค่ในเด็ก ผู้ใหญ่ก็เป็นได้เหมือนกัน” หลายคนคิดว่า ออทิสติกคือโรคของเด็กเท่านั้น แต่จริงๆ แล้ว ผู้ใหญ่จำนวนมากก็มีอาการ เพียงแค่ไม่เคยได้รับการวินิจฉัย ลองเช็กตัวเองดูว่า มีอาการแบบนี้บ้างไหม 1. เข้าสังคมยาก ไม่รู้จะคุยอะไรกับคนอื่น ไม่เข้าใจมุกตลกหรือคำ
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 294 ครั้ง

ภาพปกแสดงคำเตือน 'DO NOT SAY THESE IN YOUR ENGLISH INTERVIEW!!' พร้อมภาพคนก้มหน้าเศร้า และข้อความภาษาไทยว่า 'ฉันหวังว่าฉันจะได้อ่านสิ่งนี้ก่อนการสัมภาษณ์' และ 'คำแนะนำสุดท้ายนี้สำคัญที่สุด'
ภาพแสดงคำถามสัมภาษณ์ 'When can you start working?' พร้อมตัวอย่างคำตอบที่ไม่ควรพูดและคำตอบที่แนะนำ เพื่อเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งาน
ภาพแสดงคำถามสัมภาษณ์ 'How much do you know about this position?' พร้อมตัวอย่างคำตอบที่ไม่ควรพูดและคำตอบที่แนะนำ เพื่อเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งาน
⚠️ ห้ามตอบแบบนี้เด็ดขาด! 5 คำตอบพังสัมภาษณ์!
คำถามดูง่ายแต่ตอบผิดคือจบ! ระวังคำตอบต้องห้ามที่ทำให้คุณพลาดงานในฝัน มาดูวิธีเลี่ยงกับดัก และเปลี่ยนคำตอบให้ปังแทนพัง! 🔥 #สัมภาษณ์งานยังไงให้ได้งาน #คำถามสัมภาษณ์งาน #สัมภาษณ์งาน #สัมภาษณ์ #ป้ายยากับlemon8
CocoTipsDiary

CocoTipsDiary

ถูกใจ 15 ครั้ง

”สัมภาษณ์ได้ดี ≠ ทำงานได้ดี“
🛑 เลิกเชื่อการแสดงในห้องสัมภาษณ์ "สัมภาษณ์ได้ดี ≠ ทำงานได้ดี" เมื่อองค์กรยังใช้ “บทสนทนา 30-60 นาที” ตัดสินอนาคตของทั้งทีม? ในโลกการทำงานยุคใหม่ องค์กรจำนวนมากยังคงใช้เครื่องมือเดิมในการตัดสินสิ่งที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของธุรกิจ นั่นคือ “การเลือกคนเข้ามาทำงาน” กระบวนการนี้มักจบลง
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม