"It is not the employer who pays the wages. Employers only handle the money. It is the customer who pays the wages."

"ไม่ใช่นายจ้างที่จ่ายค่าแรง นายจ้างเป็นเพียงผู้จัดการเงิน แต่ลูกค้าต่างหากที่เป็นผู้จ่ายค่าแรง"

Henry Ford

เปิดร้านครับ

🆔 Line: baimaikaew

👇👇👇👇👇

📲 084-1093806 แก้ว

👉ฟอร์ดรุ่งเจริญพลัสสาขานวมินทร์78✅

#ฟอร์ดรุ่งเจริญ #ฟอร์ดรุ่งเจริญนวมินทร์

#ฟอร์ดนวมินทร์ #ฟอร์ดนวมินทร์78

2/5 แก้ไขเป็น

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ต่อ เทคนิคทำข้อสอบ ก กพ จากครูหวานกันคะ
#แนวข้อสอบกพ #เตรียมสอบกพ #สอบกพ #ติดเทรนด์ #ครูหวาน
tip sorn

tip sorn

ถูกใจ 3 ครั้ง

ภาพสรุปเทคนิคการใช้คำนาม (Noun) ทั้งคำนามนับได้และนับไม่ได้ การเติม Suffix เพื่อบอกประเภทของคำนามและผู้กระทำ รวมถึงการใช้ Article (a, an, the) และ Quantifier (much, many, some, any) พร้อมตัวอย่างประโยคประกอบ.
ภาพสรุปเทคนิคการใช้คำคุณศัพท์ (Adjectives) เพื่อขยายคำนาม, ใช้กับ V.to be และ Linking Verbs พร้อม Suffix ที่ใช้สร้างคำคุณศัพท์ และการใช้ Quantifier (much, many, a lot of) กั��บคำนามประเภทต่างๆ รวมถึงการใช้ some/any.
ภาพสรุปการใช้คำบอกจำนวน (another, other, others) และการใช้ No, Never, None รวมถึง Wh-words (who, whom, which, where, why, when) ในประโยค และตำแหน่งของ Adverbs ที่ใช้ขยาย Verb หรือ Adjective พร้อมตัวอย่าง.
เทคนิคใช้ Noun Adj สอบภาษาอังกฤษ
เทคนิคกาข้อสอบโทอิค #TOEIC #cefr #grammar #เตรียมสอบโทอิค #ติดเทรนด์
Sky_goal_study

Sky_goal_study

ถูกใจ 210 ครั้ง

ภาพหน้าจอแอปพลิเคชัน "Reading for the TOEIC® Test" บนแท็บเล็ต แสดงข้อมูลแอป เช่น คะแนนรีวิว 4.9 ดาว และข้อความภาษาไทยว่า "แอปพิเคชั่นติวโทอิคฟรี!!! มัดรวมข้อสอบ Part 5-7 แบบไม่มีขีดจำกัด มุ่งสู่คะแนน 990!!!"
ภาพหน้าจอแอปพลิเคชันแสดงส่วนการฝึกทำข้อสอบ Part 5, Part 6, Part 7 พร้อมตัวอย่างข้อสอบ Part 5 แบบเติมคำในช่องว่าง และเฉลยที่แส��ดงคำตอบที่ถูกต้องคือ "collaboratively"
ภาพหน้าจอแอปพลิเคชันแสดงตัวอย่างข้อสอบ Part 6 ซึ่งเป็นแบบเติมคำในช่องว่างในเนื้อเรื่อง และตัวอย่างข้อสอบ Part 7 ซึ่งเป็นบทความอ่านเพื่อความเข้าใจเกี่ยวกับ "สำนักงานไร้กระดาษ" พร้อมคำถาม
แอปฝึกทำข้อสอบ Toeic ฟรี!!!✨
ชื่อแอปพิเคชั้น Toeic reading โหลดฟรี มีพาร์ท 5-7 เน้นเฉพาะพาร์ทอ่าน ใครที่รู้ตัวว่าอ่อนพาร์ทไหนให้ลองมาฝึกทำพาร์ทนั้นๆบ่อยๆ ทั้งคำศัพท์ใหม่ๆ แกรมม่า การเขียนอีเมล อื่นๆ ลองโหลดมาทำข้อสอบเล่นๆก็ได้นะ เราว่าก็สนุกดีที่มันได้แก้โจทย์หรือเติมคำในช่องว่าง #ติวสอบtoeic #ป้ายยากับlemon8 #แอปอ
WatashiwaPalmyy

WatashiwaPalmyy

ถูกใจ 1106 ครั้ง

ภาพปกแสดงชื่อเรื่อง 'COMMON DOUBLE-MEANING WORDS ศัพท์คำเดียว แต่! หลายความหมาย' พร้อมรูปครูจี้และโลโก้ 'LEARN ENGLISH WITH Jugie' บนพื้นหลังสมุดจด
ภาพแสดงคำศัพท์ภาษาอังกฤษ 'BOARD' และ 'CHARGE' พร้อมความหมายภาษาไทย ตัวอย่างประโยค และรูปภาพประกอบไข่ดาวกับข้าว และมีโลโก้ 'lemons @jugiejukjik' ที่มุมซ้ายล่าง
ภาพแสดงคำศัพท์ภาษาอังกฤษ 'ORDER' และ 'ISSUE' พร้อมความหมายภาษาไทย ตัวอย่างประโยค และรูปภาพประกอบมือถือที่มีคำว่า 'PAY' และมีโลโก้ 'lemons @jugiejukjik' ที่มุมซ้ายล่าง
ศัพท์คำเดียว แต่หลากหลายความหมาย! 😱 ในโพสต์นี้ ครูจี้คัดศัพท์ที่เจอบ่อย ๆ ใน TOEIC & THAI-TEP ให้น้า เซฟไว้ทบทวน + แชร์ให้เพื่อนก่อนสอบได้เล้ย! 📚🥰 #ภาษาอังกฤษออนไลน์ #ภาษาอังกฤษวัยทำงาน #ภาษาอังกฤษพื้นฐาน #ภาษาอังกฤษง่ายๆ #ภาษาอังกฤษในชีวิตประจำวัน
ครูพี่จี้ TOEIC & THAI-TEP

ครูพี่จี้ TOEIC & THAI-TEP

ถูกใจ 2 ครั้ง

ภาพแสดงคนหลายคนกำลังประชุมกันรอบโต๊ะ โดยมีข้อความหัวข้อว่า "วิธีจัดไฟล์งาน ให้หาเจอเร็ว" และโลโก้ Employee Care อยู่ด้านบน
ภาพแสดงข้อความแนะนำการตั้งชื่อไฟล์ให้เข้าใจง่าย โดยใช้สูตร วันที่_โปรเจกต์_รายละเอียด_เวอร์ชัน พร้อมตัวอย่าง และภาพประกอบเป็นโฟลเดอร์เอกสารกับมือที่กำลังเขียน
ภาพแสดงข้อความแนะนำการแยกโฟลเดอร์ตามหน้าที่งาน ไม่แยกตามอารมณ์ แต่แยกตามการใช้งาน พร้อมภาพประกอบเป็นโฟลเดอร์เอกสารและรายการตรวจสอบ
วิธีจัดไฟล์งานให้หาเจอเร็ว
1️⃣ ตั้งชื่อไฟล์ให้ “อ่านปุ๊บรู้ปั๊บ” ใช้สูตรนี้ วันที่_โปรเจกต์_รายละเอียด_เวอร์ชัน ตัวอย่าง 2025-12_Report_Sales_V1 Homework_Math_Ch3_Final ❌ หลีกเลี่ยง: งานใหม่.docx, finalจริงๆ.pdf 2️⃣ แยกโฟลเดอร์ตาม “หน้าที่งาน” ไม่แยกตามอารมณ์ แต่แยกตามการใช้งาน 📂 งานเรียน / งานลูกค้า /
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 463 ครั้ง

ให้คะแนนความยากแต่ละภาษาที่เคยเรียน✨
#เรียนภาษาใหม่ๆ #เรียนภาษาที่สาม #สมัครแอร์ #ติดเทรนด์ #ป้ายยากับlemon8
Cherlyn🌷

Cherlyn🌷

ถูกใจ 372 ครั้ง

ภาพหน้าจอแสดงการอัปเดตการกรอก ตม. ไต้หวัน 2026 พร้อมธงชาติไต้หวันและหน้าเว็บไซต์สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองไต้หวันสำหรับยื่นหรืออัปเดตบัตรขาเข้า
ภาพหน้าจอแสดงเว็บไซต์ Taiwan Arrival Card พร้อมลิงก์และตัวเลือกสำหรับยื่น อัปเดต และคู่มือผู้ใช้ TWAC
ภาพหน้าจอเน้นปุ่ม 'Submit Arrival Card' บนเว็บไซต์ Taiwan Arrival Card พร้อมข้อความแจ้งว่า 'Submission is Free. Complete and submit within 3 days before arrival.'
Update ตม. ไต้หวัน 2026
📌 อัพเดตการกรอก ตม. ไต้หวัน 2026 ใครจะไปเซฟโพสต์นี้ไว้ได้เลยนร้าาา 🌟✨ การกรอกออนไลน์เข้าไต้หวันสามารถกรอกได้ล่วงหน้า 3 วันก่อนวันเดินทาง ✈️ ✅ สามารถเปลี่ยนเป็นภาษาไทยได้ ✅เตรียม passport ที่มีอายุมากกว่า 6 เดือน ✅เตรียม ไฟล์บินไปกลับ (ต้องมีการจองขากลับด้วยนะ) ✅ เตรียม Booking Hotel #ต
Trip Alone ✈️

Trip Alone ✈️

ถูกใจ 56 ครั้ง

รีวิวการทำงานของเด็กเวิร์ค ✌🏻 ฉบับ WAT 2025
Review Work&Travel USA, Summer 2025 EP. 03 : Work Work Work Work Work สวัสดีค่าทุกคน เค้ากลับมาอีกแล้ว EP นี้เราจะมารีวิวเรื่องงานที่ทำ ( ตำแหน่ง Kitchen Worker ) ของโลเคชั่นเลคแมคอย่างละเอียด ( มาก!! ) กันค่ะ โดยจะมีเรื่องโอกาสโอที โอกาสงานสองอยู่ด้วย หวังว่าจะมีประโยชน์ต่อการตัดสินใจของทุ
bezsamael

bezsamael

ถูกใจ 26 ครั้ง

ภาพรวมแอป Memmoread สำหรับเตรียมสอบ TOEIC ทั้ง Listening และ Reading แสดงหน้าจอหลักพร้อมคะแนนและสถิติความแม่นยำของแต่ละพาร์ท
หน้าจอหลักของแอป Memmoread แสดงส่วนข้อสอบ Listening, Listening Quiz, อัปเดตไฟล์ PDF, กลุ่มติว, คอร์สเรียน, คำศัพท์, รายการที่บันทึกไว้ และ E-book
หน้าจอแสดงคอร์สเรียนหลากหลายรูปแบบในแอป Memmoread เช่น ตะลุยโจทย์ TOEIC, วิเคราะห์โจทย์ Part 5, สรุป TOEIC Grammar และติว TOEIC 7 พาร์ทเต็ม
MEMMOREAD 🎧Listening & Reading📘
รีวิวแอพที่ใช้ในการเตรียมสอบ Toeic ที่ทุกคนควรมี Memmoread Listening & Reading✏️📘🎧 📱เป็นแอพที่คุ้มค่ามาก มีข้อสอบมากมายให้เลือกทำ มีคอร์สเรียนให้เรียน มีคำศัพท์ให้ท่อง รวมถึงมี E-book ให้ดาวน์โหลดไปเรียนอีกด้วย 📝หลังจากทำข้อสอบเสร็จก็ยังมีการวิเคราะห์ข้อสอบแต่ละชุด แต่ละพาร์ท มีเฉลยให้ทุกข้อ
Badzsu_noo

Badzsu_noo

ถูกใจ 214 ครั้ง

ฟาร์มเชอรี่เปิดรับสมัครแล้ว!! 🍒 #workandholiday #ออสเตรเลีย🇦🇺 #วีซ่าทํางาน #workandholidayaustralia #คนไทยในออสเตรเลีย
fah.kp 🇹🇭🇦🇺🦘

fah.kp 🇹🇭🇦🇺🦘

ถูกใจ 1 ครั้ง

✏️แชร์วิธีท่องจำ 📘
วิธีท่องจำที่ใช้อยู่เป็นประจำตอนนี้ ช่องท่องศัพท์ 📘ขั้นตอน 1.จำศัพท์หรือเนื้อหาที่อยากจำ ส่วนตัวเราภาษาเกาหลีเราจดในสมุดไว้อยู่ ส่วน TOEIC เราท่องแบบ synonym จากไฟล์ครูดิว 2.ใช้กระดาษรายงาน มาพับให้เหลือเป็นช่องเล็ก 3.ถ้าเป็นคำศัพท์เราจดคำแปลไว้ แล้วส่วนคำศัพท์เราจะเขียนเอง พยายามเค้นความจำออกม
Badzsu_noo

Badzsu_noo

ถูกใจ 137 ครั้ง

เฉลยข้อสอบจริง กพ รอบเช้า 68
#ข้อสอบกพ #เตรียมสอบกพ #สอบกพ #ติดเทรนด์ #ภาษาอังกฤษ
PJ

PJ

ถูกใจ 99 ครั้ง

ภาพประกอบแสดงผู้หญิงกำลังนำเสนอเอกสารดิจิทัลและกระดาษ พร้อมข้อความหัวข้อ 'วิธีทำเอกสารให้อ่านง่าย สำหรับวัยทำงาน' และโลโก้ Employee Care
ภาพประกอบแสดงผู้ชายกำลังใช้แล็ปท็อป พร้อมข้อความ '1. คิดแบบ “คนอ่าน” ไม่ใช่ “คนเขียน”' เน้นการทำความเข้าใจความต้องการของผู้อ่านก่อนเขียนเอกสาร
ภาพประกอบแสดงคนสามคนกำลังทำงานร่วมกันบนหน้าจอและอุปกรณ์ดิจิทัล พร้อมข้อความ '2. จัดโครงสร้างให้ชัด (Hierarchy)' อธิบายลำดับโครงสร้างเอกสารที่แนะนำ
วิธีทำเอกสารให้อ่านง่าย สำหรับวัยทำงาน
🧠 1. คิดแบบ “คนอ่าน” ไม่ใช่ “คนเขียน” ก่อนเริ่มพิมพ์ ให้ถามตัวเองว่า คนอ่านคือใคร (หัวหน้า / ลูกค้า / ทีมงาน) เขาต้องการ “รู้เร็ว” เรื่องอะไร 👉 โฟกัส ประเด็นสำคัญก่อน รายละเอียดทีหลัง 🪜 2. จัดโครงสร้างให้ชัด (Hierarchy) เอกสารที่อ่านง่าย ต้องมีลำดับสายตา โครงสร้างที่แนะนำ หั
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 8 ครั้ง

ภาพประกอบแสดงชายหญิงคู่หนึ่งกำลังกังวลใจ โดยมีข้อความว่า "วิธีแก้ความกังวลเรื่องงาน" และโลโก้ Employee Care.
ภาพประกอบแสดงชายสองคน คนหนึ่งกังวลกับงานกองโต อีกคนถือเอกสารจำนวนมาก ข้อความแนะนำให้แยกความกังวลออกจากสิ่งที่ควบคุมได้.
ภาพประกอบแสดงชายคนหนึ่งนั่งหมดแรงอยู่หน้ากองเอกสารขนาดใหญ่ ข้อความแนะนำให้แบ่งงานใหญ่ให้เล็กลงเพื่อลดความกังวล.
วิธีแก้ความกังวลเรื่องงาน สำหรับวัยทำงาน (แบบทำได้จริง)
1️⃣ แยก “กังวล” ออกจาก “สิ่งที่ควบคุมได้” เขียนออกมาเลยว่า เรื่องไหนแก้ได้ → วางแผน เรื่องไหนยังแก้ไม่ได้ → พักไว้ก่อน แค่แยกให้ชัด ใจก็เบาลงครึ่งหนึ่งแล้ว 2️⃣ แตกงานใหญ่ให้เล็กที่สุด ความกังวลมักมาจากงานที่ “ดูใหญ่เกินไป” ลองเปลี่ยนจาก ❌ “ต้องทำโปรเจกต์ให้เสร็จ” เป็น ✅ “วันนี้ทำแค่
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 44 ครั้ง

🎯 Checklist พนักงานยุคใหม่
อัปสกิลตัวเองให้พร้อมสำหรับทุกโอกาส! 🚀 1️⃣ สื่อสารเป็นระบบชัดเจน เขียน-พูดให้เข้าใจง่าย ลดการสื่อสารผิดพลาด 2️⃣ บริหารเวลาอย่างมืออาชีพ รู้ลำดับความสำคัญ วางแผนงานให้เคลียร์ 3️⃣ ใช้เทคโนโลยีให้เป็นประโยชน์ เครื่องมือดิจิทัลช่วยประหยัดเวลา = ทำงานไวขึ้น 4️⃣ เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง อัป
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 10 ครั้ง

ภาพปกแสดงหญิงสาวพร้อมข้อความ 'First Jobber รีวิวงานแรกตอนอายุ 23 ปี' และข้อมูลเกี่ยวกับการได้งาน HR Branding ในบริษัทใหญ่ก่อนเรียนจบ
ภาพแล็ปท็อปแสดงการประชุม Microsoft Teams และข้อความว่าเริ่มหางานตั้งแต่ยังฝึกงานไม่จบ ได้รับ 2 ข้อเสนอ และเลือกงานที่อยากทำ
ภาพแนะนำช่องทางหางาน LinkedIn และ JobDB พร้อมตัวอย่างโปรไฟล์ LinkedIn ที่มีงานบริษัทดังและเงินเดือนสูง
First Jobber | รีวิวงานแรกตอนอายุ 23 ปี 👀💬
รีแคปชีวิตต้นปีแบบเร็วมากกก 🚀เราเพิ่งเรียนจบเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา แล้วเดือนมีนาคมก็เริ่มงานประจำทันที แบบแทบไม่ได้พักเลย 💬ช่วงฝึกงานใกล้จะจบ จริง ๆ ไม่ได้รู้สึกอยากพัก เลยเริ่มหางานต่อทันที หาทั้งใน LinkedIn และ JobDB สมัครไปหลายที่มาก ใช้เวลาหลายอาทิตย์เหมือนกัน สุดท้ายได้เรียกสัมภาษณ์ทั้งหม
Kkacha

Kkacha

ถูกใจ 425 ครั้ง

บุกสำนักงานใหญ่ Alibaba ที่หางโจว 
ยิ่งใหญ่กว่าที่คิดไว้ 10เท่า
บุกสำนักงานใหญ่ Alibaba ที่หางโจว ยิ่งใหญ่กว่าที่คิดไว้ 10 เท่า 🇨🇳😃😃 ใกล้เซี่ยงไฮ้แค่ 2 ชม. . #alibaba #hangzhou #shanghai #superbholidayz #ติดเทรนด์
Thanit Parz

Thanit Parz

ถูกใจ 4 ครั้ง

💁‍♀️
ถ่ายรูปโปรไฟล์ ต้องที่นี้!💖 𝗦𝗧𝗘𝗩𝗜𝗔 𝗦𝗧𝗨𝗗𝗜𝗢 📸✨ #Steviastudio #สตูดิโอmrtคลองบางไผ่ #สตูดิโอย่านบางบัวทอง #สตูดิโอถ่ายภาพ #ถ่ายภาพโปรไฟล์
เป็นแฟนช่างภาพ📸

เป็นแฟนช่างภาพ📸

ถูกใจ 3 ครั้ง

🛑 องค์กร AI-First…หรือแค่พูดให้ดูทันสมัย?
🛑 องค์กร AI-First…หรือแค่พูดให้ดูทันสมัย? เมื่อผู้บริหารอยากให้ทีมวิ่งระดับ Formula 1 แต่ยังให้ “รถเต่า” เป็นเครื่องมือ “ปีนี้องค์กรเราจะเป็น AI-First Company ทุกทีมต้องใช้ AI เพื่อเพิ่ม Productivity อย่างน้อย 10 เท่า” ประโยคแบบนี้ กลายเป็นภาษากลางของผู้บริหารในยุคนี้ไปแล้ว ไม่ว่าจะเป็นเวที To
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 0 ครั้ง

5 วิธีแก้งานผิดแบบมือโปร💼✨
1️⃣ รีบยอมรับก่อน ไม่แก้ตัวก่อน พูดให้ชัดว่า “ตรงนี้ผม/หนูพลาดจริงค่ะ” 👉 การยอมรับเร็ว = ลดอารมณ์ + เพิ่มความน่าเชื่อถือ 2️⃣ บอกทางแก้ พร้อมกำหนดเวลา ไม่ใช่แค่บอกว่า “จะไปแก้” แต่พูดว่า “จะแก้เสร็จภายในวันนี้ 16.00 น.” 👉 หัวหน้ารู้สึกควบคุมงานได้ 3️⃣ โฟกัสที่ทางออก ไม่วนที่ความผิด เลี่ย
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 26 ครั้ง

ภาพหญิงสาวในลิฟต์กำลังถือโทรศัพท์และเครื่องดื่ม พร้อมกระเป๋าทำงาน มีข้อความว่า "My HR story", "Why HR?", "What HR really do?" และ "It is okay to work a normal job" ซึ่งเป็นภาพปกของบทความเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานในสายงาน HR
เรื่องเล่าวันทำงาน : รู้ตัวอีกทีมาเป็นHR เป็นแล้วโดนด่าจิงมั๊ย
รับสมัครงาน ดูเอกสาร ดูกฎ เป็นครูระเบียบ 🥲 น่าจะเป็นอะไรที่คนคิดถึงHRจะมีคำอะไรแถวนี้แน่ๆค่ะ แต่ก่อนเราก็1ในนั้น จนได้มาทำงานเอง เลยรู้ว่ามันซับซ้อนซ่อนเงื่อนมากกว่านั้นเยอะเลย เพราะเราดีลกับคนที่มีอารมณ์ความรู้สึกการนึกคิดต่างๆที่ล้านแปดมากๆ 😉Why HR? รู้ตัวอีกทีก็มาเป็นHR จุดเริ่มต้นคือเรียน
JNATTA18

JNATTA18

ถูกใจ 12 ครั้ง

5 นิสัยของคนที่หัวหน้ารัก
1) รับผิดชอบงานตัวเองแบบจริงจัง ทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จตรงเวลา สม่ำเสมอ ไม่ต้องรอเตือนบ่อย ๆ 2) สื่อสารชัดเจน ไม่ทำให้ทีมงง อัปเดตงาน, แจ้งปัญหาเร็ว, บอกความคืบหน้าแบบกระชับ หัวหน้าจะรู้สึกทำงานง่ายขึ้นมาก 3) ปรับตัวเก่ง ไม่ยึดติดวิธีเดิม พร้อมลองวิธีใหม่ ๆ ไม่กลัวการเปลี่ยนแปล
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 84 ครั้ง

เทคนิคเก็บข้อมูลลูกค้า (เข้าใจง่าย ใช้ได้จริง)
1️⃣ กำหนดก่อนว่า “เก็บไปเพื่ออะไร” อย่าเก็บทุกอย่างจนข้อมูลรก 👉 แยกให้ชัดว่าจะใช้เพื่อ ปิดการขาย ดูแลลูกค้าต่อเนื่อง วิเคราะห์พฤติกรรม จะช่วยให้เก็บเฉพาะข้อมูลที่จำเป็นและใช้ได้จริง 2️⃣ ใช้ฟอร์มเดียว ข้อมูลไม่กระจัดกระจาย สร้าง Customer Form มาตรฐาน เช่น ชื่อ / บริษัท ช่อ
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 11 ครั้ง

ภาพผู้หญิงสี่คนกำลังประชุมกันรอบโต๊ะ พร้อมหัวข้อ 'How to ทำงานไวขึ้น 2 เท่า' และโลโก้ Employee Care
ภาพชายหนุ่มท่าทางเคร่งเครียดกับกราฟและข้อมูลมากมาย แสดงถึงการจัดลำดับความสำคัญของงานที่สำคัญและเร่งด่วน
ภาพโทรศัพท์มือถือแสดงสัญลักษณ์ปิดการแจ้งเตือน เพื่อสร้างสมาธิและลดสิ่งรบกวนในการทำงาน
How to ทำงานไวขึ้น 2 เท่า
1) แยกงานสำคัญ–ด่วนก่อน หยิบงานที่กระทบผลลัพธ์มากที่สุดขึ้นมาทำ ไม่ไล่ทำทุกอย่างแบบกระจัดกระจาย 2) ปิดแจ้งเตือน 30–60 นาที สร้างโซนโฟกัสเพื่อลดสิ่งรบกวน ทำให้ความเร็วและคุณภาพงานพุ่งขึ้นทันที 3) ใช้ Pomodoro 25 นาที ตั้งเวลาทำงานแบบมีช่วงหยุดสั้นๆ ช่วยป้องกันล้าและทำให้ทำงานได้ต่อเนื่องยาว
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 57 ครั้ง

กฎทองคำคนทำงาน (ใช้รอดทุกองค์กร) ✨
1️⃣ งานเสร็จตรงเวลา = ความน่าเชื่อถือ เก่งแค่ไหน ถ้างานไม่ทัน ก็พังได้ → วางแผน + เผื่อเวลาเสมอ 2️⃣ สื่อสารให้ชัด ดีกว่าเดาเอาเอง ไม่เข้าใจ = ถาม เข้าใจคลาดเคลื่อน = เสียเวลาทั้งทีม 3️⃣ รับผิดชอบงานตัวเองให้สุด งานพลาด แก้ งานสำเร็จ แบ่งเครดิต แบบนี้โตไวกว่าเงียบหาย 4️⃣ ทำงานกับคน ไ
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 63 ครั้ง

“พูดงานให้กระชับ สำหรับวัยทำงาน”
🎯 1. เริ่มจาก “สรุปก่อนเสมอ” อย่าเล่าที่มาเยอะ ให้พูด ผลลัพธ์ / ประเด็นหลัก ก่อน ❌ “เรื่องนี้มีที่มาค่อนข้างยาว…” ✅ “สรุปคือ เราควรเลือกแผน B เพราะใช้เวลาน้อยกว่า” 👉 คนฟังรู้ทันทีว่าควรโฟกัสตรงไหน 🧩 2. ใช้สูตร 1–2–3 โครงพูดที่เข้าใจง่ายที่สุด 1 ประเด็นหลัก 2 เหตุผลสนับสนุน
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 63 ครั้ง

ภาพหน้าปกแสดงผู้หญิงกำลังนำเสนอข้อมูลบนกระดานไวท์บอร์ด พร้อมหัวข้อ "วิธีนำเสนอ ให้ลูกค้าฟังรู้เรื่อง" และโลโก้ Employee Care.
ภาพแสดงหัวข้อที่ 1 "อย่าเปิดด้วยว่า เราดีอะไร" พร้อมคำอธิบายให้เริ่มจากปัญหาของลูกค้า และภาพประกอบคนกำลังชี้ไปที่หน้าจอเว็บเบราว์เซอร์.
ภาพแสดงหัวข้อที่ 2 "พูดให้เห็นภาพ ไม่ใช่แค่ข้อมูล" พร้อมตัวอย่างการพูดให้เห็นภาพ และภาพประกอบคนกำลังชี้ไปที่กราฟแท่งบนหน้าจอ.
วิธีนำเสนอให้ลูกค้าฟังรู้เรื่อง✨
1️⃣ เริ่มจาก “ปัญหาของลูกค้า” ไม่ใช่ตัวเรา อย่าเปิดด้วยว่า เราดีอะไร ให้เปิดด้วยว่า “ลูกค้ากำลังเจอปัญหาอะไรอยู่?” ลูกค้าจะตั้งใจฟังทันที เพราะรู้สึกว่า พูดเรื่องของเขา 2️⃣ พูดให้เห็นภาพ ไม่ใช่แค่ข้อมูล แทนที่จะพูดว่า ❌ “ระบบนี้ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ” ลองเปลี่ยนเป็น ✅ “งานที่เคยใช้ 3
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 12 ครั้ง

5 Soft Skills ที่ควรพัฒนา เพื่อโตในสายงานแบบก้าวกระโดด
1️⃣ การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication) พูด–เขียน–ฟัง ให้เข้าใจตรงกัน ช่วยให้งานลื่นไหล ลดความผิดพลาด 2️⃣ การคิดวิเคราะห์ (Critical Thinking) แยกแยะปัญหา หาทางออกอย่างเป็นระบบ ตอบโจทย์งานยุคใหม่ที่ต้องตัดสินใจไว 3️⃣ การทำงานเป็นทีม (Teamwork) ร่วมมือ แบ่งหน้าที่ รับฟังคว
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 62 ครั้ง

💗เราคือผลรวม…ของประสบการณ์ทั้งหมดที่เราเคยผ่านมา
เราคือผลรวม…ของประสบการณ์ทั้งหมดที่เราเคยผ่านมา ไม่ใช่ผลรวม…ของสิ่งของทั้งหมดที่เราครอบครอง มากดแชร์ปลุกใจตัวเองและชวนคนสำคัญออกไปหาประสบการณ์ใหม่ๆด้วยกันคั้บ💗 #พัฒนาตัวเอง #ไปเที่ยวกัน #เครื่องเขียน #เที่ยวต่างประเทศ #เที่ยวทั่วไทย
Maruku.blog

Maruku.blog

ถูกใจ 629 ครั้ง

ภาพประกอบแสดงหัวหน้าหญิงกำลังชี้ขึ้นด้านบนพร้อมพนักงานชายหญิงสองคนยิ้มแย้ม มีข้อความว่า "วิธีทำงานให้เสร็จ ตรงเวลา" และโลโก้ Employee Care
ภาพประกอบแสดงเครื่องคิดเลขยิ้มแย้มโอบกอดพนักงานชายหญิง พร้อมข้อความแนะนำให้ "แยกงานใหญ่ → งานย่อยก่อนเริ่ม" เพื่อให้งานง่ายขึ้นและเห็นความคืบหน้าเ��ร็ว
ภาพประกอบแสดงพนักงานหญิงกำลังทำงานหน้าแล็ปท็อป พร้อมข้อความแนะนำให้ "ตั้งเวลาให้ชัด ไม่ทำแบบ “เดี๋ยวค่อย”" เพื่อให้สมองโฟกัสงานมากขึ้นเมื่อมีเดดไลน์ที่ชัดเจน
⏰ วิธีทำงานให้เสร็จตรงเวลา
1️⃣ แยกงานใหญ่ → งานย่อยก่อนเริ่ม 👉 งานที่ดูยาก มักทำให้เราผัดวัน พอแตกเป็นชิ้นเล็ก ๆ จะเริ่มง่ายขึ้น และเห็นความคืบหน้าเร็ว 2️⃣ ตั้งเวลาให้ชัด ไม่ทำแบบ “เดี๋ยวค่อย” 👉 กำหนดเวลาว่า งานนี้ต้องเสร็จกี่โมง สมองจะโฟกัสมากขึ้นกว่าการทำแบบไม่มีเดดไลน์ 3️⃣ ทำงานสำคัญก่อน งานง่ายทีหลัง 👉 งานยากใ
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 17 ครั้ง

เหนื่อยไหมที่ต้องทำงานแลกเงิน? มารู้จัก ”เงิน 4 ด้าน“ จากหนังสือเปลี่ยนชีวิตที่โรงเรียนไม่เคยสอน!
เคยสงสัยไหมว่า ทำไมบางคนทำงานหนักแทบตายแต่ยังถังแตก? ในขณะที่บางคนดูชิลๆ แต่เงินไหลเข้ากระเป๋าตลอด 💼 หนังสือ "พ่อรวยสอนลูก 2: เงินสี่ด้าน" ปลดล็อกเรื่องนี้ไว้ดีมากกก! เล่มนี้เค้าแบ่งคนทำงานออกเป็น 4 ประเภท (E S B I) ซึ่งส่งผลต่อกระเป๋าตังค์เราโดยตรง 👇 🔹 ฝั่งซ้าย: ทำงานแทบตาย หย
Sunflower🌻

Sunflower🌻

ถูกใจ 3 ครั้ง

อินโฟกราฟิกสรุปแนวคิด 'Transform องค์กรให้รอด...ต้องเริ่มที่ 'คน' ไม่ใช่ 'ระบบ'' โดยเน้นว่าเทคโนโลยีที่ล้ำสมัยก็ยังแพ้ทัศนคติเดิมของมนุษย์ อธิบาย 6 ประเด็นหลัก ได้แก่ ความคุ้นชินของมนุษย์ที่เปลี่ยนช้ากว่าเทคโนโลยี, กับดักของคนเก่าคนใหม่, ปัญหาวัฒนธรรม HIPPO, การวัดคนรุ่นใหม่ด้วย Learning Agility, การบริหารจังหวะการเปลี่ยนแปลง, และการเปลี่ยนวิธีคิดของคนคือหัวใจของการ Transform
🛑 Transform องค์กรให้รอด…ต้องเริ่มที่ “คน” ไม่ใช่ “ระบบ”
🛑 Transform องค์กรให้รอด…ต้องเริ่มที่ “คน” ไม่ใช่ “ระบบ” (เมื่อเทคโนโลยีที่ล้ำที่สุด…ก็ยังแพ้ “ทัศนคติ” แบบเดิมของมนุษย์) เวลาหลายองค์กรพูดถึงคำว่า “Transformation” สิ่งแรกที่เรามักเห็น คือการลงทุนกับเทคโนโลยีใหม่ๆ * ซื้อ Software ระดับโลก * ทำ Dashboard เต็มองค์กร * ย้ายขึ้น Cloud * ใช้ A
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 2 ครั้ง

Growth Mindset อย่างเดียวอาจไม่พอ? ปลดล็อกการทำงานเป็นทีมด้วย "Outward Mindset"
เรารู้จัก Outward Mindset จากทาง SEAC (ปัจจุบันคือ BTS Thailand) ที่เขาได้ลิขสิทธิ์เนื้อหาโดยตรงจาก Arbinger ในช่วงปลายปี 66 โน่นเลยยย ตอนนั้นได้ลองเรียนรู้ผ่านการเล่นบอร์ดเกม Magic Maze และไปฟัง live ของเขาใน Zoom เพื่อทำความเข้าใจเรื่องนี้เพิ่มเติม แล้วก็ตอนโน้นที่ไปเล่นบอร์ดเกมส์ Magic Maze เ
มินซอ เดฟทำแอพ Android

มินซอ เดฟทำแอพ Android

ถูกใจ 2 ครั้ง

ภาพกราฟิกแสดงข้อความขนาดใหญ่ “ENGLISH 500 TOEIC” พร้อมคำว่า “คำศัพท์ที่ออกบ่อย” และ “แบ่งเป็นหมวดหมู่หลัก ๆ เพื่อให้ง่ายต่อการจำ” ด้านล่าง มีดินสอ กระดาษโน้ต และกบเหลาดินสอเป็นพื้นหลัง สื่อถึงอุปกรณ์การเรียน
500 คำศัพท์ที่ออกบ่อยในข้อสอบ TOEIC แบ่งเป็นหมวดหมู่หลัก
500 คำศัพท์ที่ออกบ่อยในข้อสอบ TOEIC แบ่งเป็นหมวดหมู่หลัก ๆ เพื่อให้ง่ายต่อการจำ ⸻ คำศัพท์เกี่ยวกับธุรกิจ (Business & Office) 1. Agenda – กำหนดการ 2. Agreement – ข้อตกลง 3. Announcement – ประกาศ 4. Applicant – ผู้สมัคร 5. Appraisal – การประเมิน 6. Assignment – งานที่ได้รับ
NerdDailyDose

NerdDailyDose

ถูกใจ 1151 ครั้ง

พนักงานร้านสะดวกซื้อ
Convenience store employee The door slid open a soft “ding” echoed A cashier stood behind the counter with the same practiced smile “What would you like?” The same question for different faces all day But no one ever asked back, “Are you tired?” Some people are seen as roles
Luna’s Craft Cafe

Luna’s Craft Cafe

ถูกใจ 1 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม