仕事を🔥するつもりだったが、上司が「あまりうまく働かないように」と言った。 🤔
私たちが新卒だったとき、上司から仕事を得たときの光🔥✨、あらゆるスキルのショーを埋め尽くしました。
これが私の人生です。
どこを修正したり追加したりするかについて頭にフィードバックを送るとき、もちろんBreveではうまくいっていると確信しています。🤩💪🏻
これが私の人生です。
しかし、私が仕事を送ったとき、上司は終わったように見えて言いました。。。
「あまりうまく働かないでください。。。。"
これが私の人生です。
混乱している。🤨どういう意味ですか?❓これは意図的に注意深いです。すべてのポイントを解決します。百を投げることができますが、あなたの心の中でそれがうまくいかないと思いますか?⁉️
これが私の人生です。
上司はそういう意味だと言った。。。。
顧客はこの価格を支払い、十分な仕事を得ます。私たちがうまくいけば、彼らはより高い料金を支払う必要性を感じないかもしれません。💰
これが私の人生です。
言い換えれば、✅価格でプレミアムを与えないでください。範囲がA-B-Cのみの場合は、X-Y-Zに傾かないでください。そうでなければ、顧客は「少しだけ支払うのは良いことだ」と覚えているでしょう。あなたはより高い価格を支払いたくないでしょう。🤔
これが私の人生です。
そして、このように。。。 みんなはどう思う?❓
すべての仕事で最善を尽くすことは間違っていますか、たとえそれが小さくても?それとも、代償として献身の「限界」があるべきですか?
これが私の人生です。
いろんな角度で聴きたいと思っています一緒にシェアしてください🙏🏻💬✨
これが私の人生です。
จากประสบการณ์ส่วนตัวที่เคยเจอกับหัวหน้าที่แนะนำว่าอย่าทำงานดีเกินไป ความหมายที่แท้จริงคือการทำงานให้อยู่ในขอบเขตที่เหมาะสมตามราคาค่าจ้าง ไม่ใช่ลดทอนคุณภาพงาน แต่เป็นการจัดการความคาดหวังของลูกค้าให้สมเหตุสมผล เมื่อเราทำงานเกินขอบเขตงานที่ตกลงไว้ หรือเพิ่มคุณค่าที่มากเกินกว่าที่ลูกค้าจ่าย จะนำมาซึ่งความเข้าใจผิดว่า งานคุณภาพดีราคาไม่แพง ส่งผลให้ลูกค้าไม่ยินดีจ่ายแพงขึ้นในอนาคต ซึ่งอาจกระทบกับรายได้และโอกาสของเรา ดังนั้น การตั้งลิมิตความทุ่มเทตามราคาและขอบเขตงานช่วยให้เราได้รักษามาตรฐานและลดโอกาสถูกเอาเปรียบ อีกทั้งยังช่วยให้ลูกค้าเห็นคุณค่าอย่างแท้จริงและพร้อมจ่ายราคาเหมาะสมกับงานที่ได้รับ หากคุณเป็นเด็กจบใหม่หรือกำลังเริ่มทำงาน การเรียนรู้การบริหารความคาดหวังนี้จะช่วยให้คุณเติบโตในสายอาชีพโดยไม่เหนื่อยฟรี และยังสามารถต่อรองค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับทักษะและผลงานของคุณได้อีกด้วย สุดท้าย อย่าลืมสื่อสารกับหัวหน้าและลูกค้าให้ชัดเจนว่าขอบเขตงานและค่าตอบแทนสัมพันธ์กันอย่างไร เพื่อป้องกันความเข้าใจผิดและช่วยให้ทุกฝ่ายได้รับประโยชน์สูงสุดจากงานที่ทำ หวังว่าเรื่องนี้จะเป็นประเด็นให้ทุกคนได้คิดและแชร์มุมมองกัน!
