Regular workers do not be complacent.
Is the welfare sufficient for your abilities?# Employee welfare # Working age insurance # Health insurance # A.I.A. # Heritage insurance
จากประสบการณ์ตรงในฐานะคนทำงานประจำ ผมพบว่าการมีสวัสดิการพื้นฐานจากบริษัทอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอ โดยเฉพาะเรื่องประกันสุขภาพและประกันโรคร้ายแรงที่บางครั้งครอบคลุมไม่เต็มที่ รวมถึงค่าชดเชยที่บางครั้งไม่ได้ตอบโจทย์ความต้องการจริงๆ ผมได้ศึกษาข้อมูลเรื่องประกันโรคร้ายแรง AIA MULTI-PAY CI PLUS ซึ่งตอบโจทย์คนทำงานวัยนี้ได้ดี เพราะระบบนี้เน้นการจ่ายผลประโยชน์เมื่อเจอโรคร้ายแรงหลายรูปแบบ และยังครบถึงการดูแลในระยะยาว ช่วยลดความวิตกกังวลเมื่อเจ็บป่วยหนัก ซึ่งเป็นสิ่งที่สวัสดิการจากบริษัทมักช่วยแค่บางส่วนเท่านั้น นอกจากนี้การวางแผนล่วงหน้าเรื่องค่าชดเชยในอนาคตเป็นเรื่องสำคัญที่คนทำงานหลายคนมองข้าม เพราะหากป่วยหนักและต้องหยุดทำงานโดยไม่ได้เตรียมพร้อม อาจส่งผลกระทบต่อรายรับอย่างมาก จึงแนะนำให้พิจารณาซื้อประกันเพื่อช่วยเติมเต็มส่วนนี้ และไม่ควรชะล่าใจว่าเพียงแค่มีสวัสดิการจากบริษัทก็เพียงพอแล้ว ท้ายสุด การดูแลสุขภาพด้วยตัวเองควบคู่ไปกับการจัดการเรื่องประกันภัย จะช่วยให้เรามั่นใจได้ว่าถึงเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิด ก็ยังมีแผนรองรับที่ดีและเดินหน้าทำงานได้อย่างมั่นคงและสบายใจมากขึ้น
