กฎบริษัทที่ผิดกฎหมายแรงงาน

🚨 เช็กด่วน! กฎบริษัท 10 ข้อ ผิดกฎหมายแรงงาน

กฎบริษัทกำหนดได้ แต่ต้องไม่ขัดกฎหมายแรงงาน แม้ลูกจ้างจะเซ็นรับทราบหรือยินยอมแล้ว หากขัดกฎหมายก็ตกเป็นโมฆะทันที

🔎 ลองเช็กกัน!

1. ลาป่วยแล้วถูกหักเงิน

ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง และได้รับค่าจ้างไม่เกิน 30 วันทำงาน/ปี

❌ นายจ้างหักค่าจ้างไม่ได้ เว้นแต่พิสูจน์ได้ว่าป่วยเท็จ มีหลักฐานที่พิสูจน์ได้จึงถือเป็นการขาดงานและดำเนินการทางวินัยได้ เช่น ออกหนังสือเตือน หรือไม่จ่ายค่าจ้าง

2. ลากิจแล้วไม่ได้รับค่าจ้าง

ลูกจ้างมีสิทธิลากิจธุระอันจำเป็น พร้อมได้รับค่าจ้างตามปกติไม่เกิน 3 วันทำงาน/ปี

⚠️การลาบ่อย นายจ้างนำไปใช้ประกอบการประเมิน ทดลองงาน ขึ้นเงินเดือน หรือโบนัสได้

3. ขอลาป่วย แต่ต้องใช้ลาพักร้อนให้ครบก่อน

❌ ทำไม่ได้ นายจ้างห้ามบังคับลูกจ้างใช้สิทธิขัดต่อเจตนารมณ์ของกฎหมาย ต้องให้สิทธิตามประเภทการลา

4. ทำโอที สะสมชั่วโมงไปหยุดวันอื่นแทน

❌ ทำไม่ได้ หากสั่งทำงานล่วงเวลา ต้องจ่าย OT ตามกฎหมาย

✅ OT วันทำงานปกติ = 1.5 เท่า

✅ ทำงานวันหยุด = ค่าทำงานในวันหยุด รายเดือนจ่ายเพิ่ม 1 เท่า รายวัน 2 เท่า

✅ OT ในวันหยุด = 3 เท่า

5. เรียกมาทำงานวันหยุดตามประเพณี แต่จ่ายเท่าเดิม

❌ ทำไม่ได้ นายจ้างต้องมีวันหยุดตามประเพณี ไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี (รวมวันแรงงาน) หากเรียกมาทำงาน ต้องจ่ายค่าทำงานวันหยุด

6. พักไม่ถึง 1 ชั่วโมง/วัน

เมื่อลูกจ้างทำงานติดต่อกันไม่เกิน 5 ชั่วโมง ต้องมีเวลาพักรวม ไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง/วัน (แบ่งเป็นหลายช่วงได้)

7. ไม่มีวันหยุดประจำสัปดาห์

❌ ทำไม่ได้ ลูกจ้างต้องมีวันหยุดอย่างน้อย 1 วัน/สัปดาห์ หากให้ทำงานในวันหยุด ต้องจ่ายค่าทำงานวันหยุด

8. ลดเงินเดือน ลดตำแหน่ง โดยไม่ยินยอม**

❌ ทำไม่ได้ การลดเงินเดือน หรือปรับลดตำแหน่งที่ไม่เป็นคุณกับลูกจ้าง ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้างก่อน แม้เงินเดือนจะเท่าเดิมก็ตาม

9. บังคับให้ลาออก

การกดดันหรือข่มขู่จนลูกจ้างลาออกโดยไม่สมัครใจ ไม่ทำให้นายจ้างพ้นความรับผิด ลูกจ้างยังฟ้องเรียกสิทธิได้

10. เลิกจ้างเมื่อไรก็ได้ ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย

การเลิกจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้า 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง

หากเลิกจ้างทันที

✅ ต้องจ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

✅ และหากทำงานครบ 120 วัน โดยไม่ได้ทำผิดตามมาตรา 119 ต้องจ่ายค่าชดเชยด้วย

#Lawเคลียร์ #กฎหมายแรงงาน #แรงงานต้องรู้ #เลิกจ้าง #นายจ้างต้องรู้