Be the first to become manager.
The 40 + 👩💼 who just got the title of "Chief."
Without a husband / or giving up leave with a husband / or having a bad love experience before, 💔 "most."
When you see a good-looking person, okay. 😌
Often approached without caring that he had a girlfriend, had a family, 🚫
This is based on personal experience ✍️ observed.
And our girlfriend told us that we and our girlfriend
Left work and came back to our home in Sakon Nakhon. 🏡
Together. About a few months.
So our sister helped find a job to do in the neighborhood. Wait. 👩👧👦
Because there is a place to take the exam in the province ✈️
It's a PC job selling mobile 📱
Which we agreed to let my girlfriend do
Because we have experienced selling computers before 💻
And the daughter is quite addicted to us. 👶
Which goes to work first. This boss looks okay. 👍
Seems to be serious about work
There should be no suspicious behavior. 🤔
Because just being the boss
There's a lot of normal grumbling. 😅
But there are times when using our girlfriend to shop at 7-11 🏪
We went to buy things for and bought green tea in a bottle (conjured). 🧃
When returning to the store, our girlfriend took the item to the boss and said,
Our girlfriend: Please take the tea to collect in the car first. 🚗
Chief: Did this buy it for you? 😏
My girlfriend: No, this one I bought for my girlfriend. Let's take it to the car first. 💚
And every wish is normal for almost a month. ⏳
Until the district, which is close to work, organized a new hire for Pachri. 🎉
The chief came to invite (understandably, courtesy) that
Chief: Don't you go dancing 💃, open your ears, open your eyes with your kids?
My girlfriend: It's okay. I'm going to pick up my girlfriend and baby to buy something to eat. 🍜 Take a walk.
Which other PC store employees took with this boss. 👥
And our girlfriend came to pick us up and our children to buy something to eat as he said
And met through a group of my girlfriend's colleagues.
After that day, this boss became strange. 😶🌫️
The next day, Chief, buy me some water. 🥤
Is that the shop ordered nectar to eat
Normally, our fans don't order water at all. ❌
But this time the boss bought it
Of course our girlfriend doesn't want to eat. 🙅♂️
Start not to let us talk on the phone when free. 📵
Tell our girlfriend to go out and talk.
(In spite of the former saying that no customers can play
And myself playing 📱, talking to friends very juicy)
Start using our girlfriend to take pictures of ourselves. 📸
In order to get down to his own Xiao, not to use the company.
And the event that makes us the best is ❗️
The girlfriend returned home to say that today when Dad came home
Normally going to pay respect and say that
Our girlfriend: I'm back. Hello, 🙏
Chief: Drive back. 🚗
Which our girlfriend said normally works for almost two months
There's a nod, or you answer, OK, and it's over.
I don't know how to tell you to drive back well today.
Which our girlfriend told himself
And late at night, we also said 🌙
At dusk, I heard the chief say,
(Our girlfriend secretly listened to it, not clearly listening) 👂
About that.
Jealous of us for having a good girlfriend. 💔
After work, go home, find your wife, 👨👩👧
Do not travel, do not drink (Our girlfriend does not travel, does not drink
Not smoking) 🚫🍺🚫🚬
But the thing is clapping on one hand, not loud 👏
I'll try to slap it. 😶
And our girlfriend pretended to walk out of the bathroom 🚶♂️
And the boss forced our girlfriend to dance Tok Tok too 🎵📱
He claims that our girlfriend can't sell phones and insurance.
That day, our girlfriend sold the iPad. 📲
But he said not to count and that day sold only the pad
Of bairn that fans us as PC and iPhone
We use the word "force." ⚠️
Because usually when selling, you have to stand and sell with the employee of the store.
(Are employees and PCs standing for sale together)
By PC must cheer, sell the brand itself. 📱⌚️📲
My own phone, my watch, my iPad.
When PC Cheer sold it
Shop employees have to cheer for insurance, sim, fiml, charging cables.
Other equipment of the store
* * * What else are you hiring a shopkeeper to do? 🤨
If you want PC to sell your whole brand, sell insurance, number sim.
Why not hire every PC to come into one store?
And as a PC duty, let's complain a little 😤 * *
After this incident that we were forced to dance Tok Tok too, 🎥 which our girlfriend is not very okay 😞 and said
Let's do it until the end of this month. 📅
We know that we are not okay either.
But my girlfriend said to be patient, we can't do anything to him
He's the boss. 🧑💼
We really want to type to tell this boss that 💢
"Be a man first, first a manager."
Be a virtuous person. Ethics of living a basic life first if professional ethics are difficult to do.
But that's it. 😶
Only filled in the resignation card ✍️📄
จากประสบการณ์ส่วนตัวและเรื่องราวที่นำมาเล่านี้ ผมอยากเสริมว่า การเป็นหัวหน้าหรือผู้จัดการ ไม่ได้หมายความว่าจะได้สิทธิพิเศษเหนือผู้อื่น แต่ควรหมายถึงความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นต่อการดูแลทีมงานและรักษาคุณธรรมในที่ทำงาน สิ่งที่เจอในเรื่องนี้เป็นตัวอย่างชัดเจนของปัญหาพฤติกรรมไม่เหมาะสมในองค์กร ซึ่งมักจะเกิดขึ้นกับคนที่มีตำแหน่งสูงขึ้น แต่ขาดความรับผิดชอบและมารยาทจำเป็นในบทบาทของตน การที่หัวหน้างานใช้พฤติกรรมกดดัน หรือบีบบังคับลูกน้องด้วยวิธีที่ไม่เหมาะสม เป็นสัญญาณเตือนว่าผู้นำคนนั้นยังไม่พร้อมรับบทบาทผู้จัดการอย่างแท้จริง ในฐานะคนที่เคยผ่านประสบการณ์ด้านการทำงานมาก่อน การรักษาความสมดุลระหว่างการบริหารงานกับความสัมพันธ์ที่ดีในทีมเป็นสิ่งสำคัญมาก หัวหน้าที่ดีควรเป็นทั้งผู้นำและตัวอย่างที่ดีให้กับลูกน้อง ไม่ใช่สร้างความกดดันที่เกินความจำเป็นหรือใช้ตำแหน่งของตนในทางที่ผิด การติดตามความรู้สึกและความพึงพอใจของลูกน้องเป็นสิ่งจำเป็น เพื่อป้องกันปัญหาดังกล่าวนำไปสู่ความขัดแย้ง หรือการลาออกของพนักงานในที่สุด นอกจากนี้ หากเจอเหตุการณ์ทำนองนี้ ในฐานะพนักงานก็ควรรักษาความมั่นใจและหาทางสื่อสารปัญหาผ่านช่องทางที่เหมาะสม เช่น ฝ่ายบุคคลหรือผู้บริหารระดับสูงกว่า เพื่อให้ปัญหาได้รับการแก้ไขและพัฒนาองค์กรให้ดีขึ้น เนื้อหาของเรื่องนี้ยังสะท้อนให้เห็นว่าสิ่งที่สำคัญก่อนจะมาเป็นผู้จัดการคือ "การเป็นคนที่มีคุณธรรมและจริยธรรม" นั่นคือพื้นฐานที่ไม่ควรมองข้าม เพราะหากขาดสิ่งนี้แล้ว การบริหารจัดการทีมและองค์กรก็อาจสร้างปัญหาและบั่นทอนบรรยากาศการทำงานในระยะยาว ด้วยเหตุผลนี้ ผมจึงเห็นด้วยอย่างยิ่งกับคำว่า “เป็นคนให้ได้ก่อน ก่อนจะมาเป็นผู้จัดการ” และอยากแนะนำให้ทุกคนที่อยู่ในบทบาทผู้บริหาร หรือกำลังเดินหน้าสู่ตำแหน่งนี้ ตระหนักถึงความสำคัญของคุณธรรมในการทำงานและการเคารพสิทธิ์ของผู้อื่น เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและยั่งยืนต่อไป
