管理栄養士として入社したはずなのに、気づけば介護をしていた話

新卒の方が入社したあの日のことは、今でもはっきり覚えている。

面接では、確かに「管理栄養士としての採用」だった。大学まで行って、資格も取って、そのために頑張ってきた。だから当然、現場に出れば栄養管理の仕事が待っていると思っていた。

けれど、入社式が終わって配属の話を聞いたとき、耳を疑った。

「管理栄養士も介護に入ります」

正直、何を言われているのか分からなかった。いや、分からないというより、理解したくなかった。

なぜなら、面接では一度もそんな話は出ていなかったからだ。

気づけば、食事を考えるどころか、日々の業務は介護。しかも夜勤まである。「いつかは管理栄養士の仕事に戻れるのか」と聞いても、その時期は曖昧だった。

3年かもしれない。5年かもしれない。もしかしたら、そのまま来ないかもしれない。

それって、本当に「管理栄養士としての採用」だったのだろうか。

同じように新卒で入ってきた人たちもいた。みんな同じように違和感を抱えて、そして辞めていった。

当然だと思う。

やりたい仕事があって、そのために努力してきたのに、最初から別の仕事をさせられるのだから。

介護の仕事自体を否定したいわけではない。大切な仕事だし、実際にやってみて学ぶことも多い。

でも、「最初からそう説明されていたかどうか」は別の話だ。

もし面接の時点で「最初は介護に入ってもらいます。期間は未定です」そう言われていたら、選択は変わっていたかもしれない。

これはただのミスマッチではなく、説明不足、あるいはそれ以上の問題だと私は思っている。

同じような思いをする人が、これ以上増えないことを願っている。

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