Pernahkah Anda merasakan pergulatan batin antara keinginan untuk resign dan ketidakberanian melakukannya? Tidak sedikit karyawan, khususnya tenaga kesehatan seperti perawat dan bidan, menghadapi dilema tersebut. Hal ini bukan saja soal ingin meninggalkan pekerjaan, tapi juga tentang kecemasan menjelaskan alasan kepada orang lain, keraguan apakah keputusan itu tepat, dan ketidakpastian masa depan. Perasaan ‘gak resign terus-terusan’ dan ‘resign belum berani’ yang muncul tiap hari, seperti yang sering dialami para #budakcorporate, mengindikasikan adanya tekanan mental yang besar. Meskipun merasa bersyukur masih memiliki pekerjaan, namun ketidakpuasan dan kebingungan tetap menghantui pikiran. Paham maksudnya? Rasanya seperti terjebak dalam situasi yang sulit untuk diungkapkan secara jelas pada siapapun. Dilema ini juga kerap menjadi pembicaraan di kalangan tenaga kesehatan yang menghadapi beban kerja tinggi, dengan tanggung jawab besar yang sulit ditinggalkan. Mereka merasakan tekanan dari sisi pekerjaan yang menguras tenaga sekaligus pergumulan emosional yang membuat ingin segera berhenti, tetapi tidak berani mengambil langkah tersebut. Bagi banyak orang, penting untuk memahami bahwa perasaan ini umum dialami dan bukan tanda kelemahan. Mencari dukungan dari rekan kerja, berbagi pengalaman di forum seperti #nakes, #bidan, dan #perawat bisa membantu mengurangi beban tersebut. Selain itu, merencanakan langkah berhenti kerja dengan matang, seperti membuat daftar alasan resign dan kemungkinan solusi untuk masa depan, dapat memberikan rasa percaya diri yang lebih. Menghadapi keputusan resign memang tidak mudah, apalagi bila alasan dan perasaan masih membingungkan. Namun, memahami dan mengakui dilema ini sebagai bagian dari proses penting dalam karier, akan membantu seseorang menemukan jalan terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan nilai pribadinya. Jadi, bagi yang sedang berada di posisi ini, jangan ragu untuk menggali perasaan dan mencari informasi sebanyak mungkin untuk mengambil keputusan yang tepat.