職場のマダムへ退職プレゼント🎁アレンジ💕✨

6日前に編集しました

... もっと見る私も以前、職場の先輩の退職祝いにフラワーアレンジメントを手作りして贈ったことがあります。材料費を抑えたい一方で、心のこもったプレゼントにしたくて、DAISOの花材や折り紙を活用しました。厚紙におしゃれな包装紙や英字柄の折り紙を巻いて土台を作ると、安価ながら高級感が出て驚かれました。 生花も素敵ですが、手軽さや長持ちを考えるとフェイクフラワーのアレンジもおすすめです。私はエレガントで落ち着いた色合いを意識し、職場の年長の方にふさわしい雰囲気になるよう心掛けました。シンプルながらも丁寧に組み合わせることで、もらった方も喜んでくれました。 また、ラッピングに使う包装紙の柄を季節や贈る方の好みに合わせると、一層オリジナリティが出ます。例えば英字柄などのシックな柄は年齢層高めの方に好評です。手作りの良さは気持ちが直に伝わること、既製品にはない温かみがあることだと思います。 こうした自作プレゼントはSNS映えもしやすく、贈る側も作る過程を楽しめます。DAISOの豊富な素材はコストパフォーマンスも良く、初心者でも気軽に挑戦できるのが嬉しいポイントです。皆さんもぜひ、ちょっとした工夫とアイデアで特別な退職プレゼントを作ってみてください。心に残る贈り物作りの参考になれば幸いです。

8件のコメント

😻ななみちゃんの画像
😻ななみちゃん

すてきなプレゼント💐 マダムも喜びますね❤️

もっと見る(1)
kakaの画像
kaka

お花のアレンジメントのプレゼント、嬉しいですね🥰貰われた方は、花を見るたびに花の泉さんのことを想われるのでしょうね❤️

もっと見る(1)

もっとコメントを表示

関連投稿

【人間関係】職場の人間関係がしんどい人へ
「職場の人間関係って、なんかしんどい…」 そう思うあなたへ。 無理して雑談するのも、 いい人を演じるのも疲れますよね。 でも安心してください。 ちょっとした“切り替え”と“考え方のコツ”で、 職場はぐんとラクになります。 ☑️ あいさつは棒読みでもOK ☑️ 雑談できない日があってもいい ☑️ 頼まれごとはすぐに「YES」と言わない ☑️ 苦手な人こそ“ていねい”に距離を置く ☑️ 相手の機嫌=自分の責任じゃない そして、退勤したら “職場のことは脳内から削除”。 人間関係は“うまくやる”じゃなくて “疲れない”のが大事。 頑張るあなた
心理技術 │ 金沢久幸

心理技術 │ 金沢久幸

79件の「いいね」

「なぜか 敵をつくらない人」と題されたイラストは、人間関係で敵を作らないための8つのヒントを提示。謙虚な姿勢、傾聴、分かち合い、自己変革、感謝の心など、良好な関係を築き、衝突を避けるための具体的な行動が描かれている。
新生活。職場の人付き合いに疲れてる人へ。
それ、あなたがダメなんじゃない。 ちゃんと気を遣えてる証拠。 でもね、 そのまま全部に応え続けると 心が先にすり減る。 だから少しだけでいい。 “敵を作らない努力”より “自分を守る選択”を増やそう。 ・全部わかってるフリをしない  →「教えてください」でOK ・話すより、まず聞く  →安心感が伝わる ・無理に好かれようとしない  →合う人はあとから残る ・変えようとするより、距離を整える  →それだけでラクになる 人間関係って 頑張るほど良くなるものじゃなくて、 “力を抜いた分だけ整うもの”。 最初から完
やすべえ

やすべえ

24件の「いいね」

退職理由❗これで気持ち良く❗
☆KAZUYA ☆TOKYO

☆KAZUYA ☆TOKYO

470件の「いいね」

【効果抜群】職場ストレスを激減するコツ7選
心がすり減ってしまう前に、 ここが「自分にやさしくなれる場所」 であってほしい。 いつも誰かのために頑張っているあなたが、 少し立ち止まって、深呼吸できるような、 そんな時間と余白を届けられたら嬉しいです。 またこの場所で、 そっと心をゆるめに来てくださいね🍀 #言葉 #人間関係 #ストレス #悩み #メンタル
ゆぴ|振り回されない私になるカウンセラー

ゆぴ|振り回されない私になるカウンセラー

15件の「いいね」

職場で褒められハーフアップ
@misa_beauty._ シンプルだけど上品見えな ハーフアップできたよ♡♡ 巻いてても、ストレートのままでも 可愛いし、 仕事でも普段でもフォーマルな時にも使えそう✨ コツは、 輪っかお団子作る時に なるべく小さく作ると 最後引き締めた時に キレイにまとまるよ😍 凝って見えて簡単だから、 みんなもやってみてね! ・*+..........................................*+. 忙しいママの味方アレンジ♥ ♡3分以内で完成 ♡凝って見えるのに超簡単 ♡-5歳見えの垢抜けポイント 見返したい人は【保存】がお
みさ⌇3児ママの朝5分簡単ヘア

みさ⌇3児ママの朝5分簡単ヘア

195件の「いいね」

職場にいる圧の強い人への対処法
職場にいる「圧の強い人」への 正しい対処法を2日連続で解説します。 ・挨拶はちゃんとする。 ・言い方をやわらかくする。 ・相手の話をちゃんと聞く。 でも、相手は全然変わらない。 そんな経験ない? これ、接し方の問題じゃないんだよね。 本当の問題は、心の中にまだ 「自分の意見を言ったら一貫の終わり」 っていう恐怖が残ってること。 ・嫌だと言ったら揉めるかも。 ・評価が下がるかも。 ・面倒な人扱いされるかも。 その怖さがあるから、 「波風が立たない接し方」ばかり考える。 でも相手からしたら、 別にあなたは「感じの良い人」 または「さ
なつこ|こじらせパートナーシップ相談室

なつこ|こじらせパートナーシップ相談室

57件の「いいね」

【パワハラ】職場の理不尽への対処
職場で なぜか自分だけ 強く当たられる。 必要以上に怒られる。 理不尽に責められる。 そんな経験 ありませんか? 多くの人は こう思います。 「自分が悪いのかな」 「もう少し頑張れば変わるかも」 でも パワハラで一番危険なのは 我慢し続けること。 我慢すると 相手はこう思います。 「この人には何をしても大丈夫」 そして 状況は 少しずつ エスカレートしていきます。 パワハラは あなたの問題ではありません。 あなたの尊厳は 守っていいものです。 #心理学 #人間関係 #教えてください
心理技術 │ 金沢久幸

心理技術 │ 金沢久幸

106件の「いいね」

ある夜、夫の職場から電話がきた。
あの日、帰ってきてくれてよかった。 #Lemon8デビュー
らん│ベランダのある暮らし

らん│ベランダのある暮らし

931件の「いいね」

ノートパソコンを使用している女性のぼやけた背景に、「26歳 転職即逃亡ガール/ 退職前にこれやったら人生詰みます freelance」というタイトルとLemon8のユーザー情報が重ねられています。
女性のぼやけた背景に、著者が退職を伝えた際に就業規則を確認しなかったことで怒られた経験について説明するテキストが表示されています。
女性のぼやけた背景に、「詰んだ理由 圧倒的準備不足」という見出しと、著者が準備不足のために退職時に困難を経験し、感情的になった経緯を説明するテキストが表示されています。
退職前これやったら詰む😫🌀
#マインド #フリーランス #転職 #在宅ワーク
あーちん

あーちん

21件の「いいね」

黒い背景に白い文字で「実は 職場の 人間関係って 所詮は『茶番』 だった話」と書かれており、職場での人間関係が本質的には茶番であるというテーマを示しています。下部にはLemon8のロゴとユーザー名「@kanazawa.h」があります。
黒い背景に白い文字で「職場の人間関係に帰宅後はぐったりしていませんか?」と問いかけ、「上司の機嫌」「同僚との仲良しごっこ」「後輩との温度差」といった「感情の労働」が心を削ると説明しています。下部にはLemon8のロゴとユーザー名があります。
黒い背景に白い文字で「職場の人間関係が『茶番』だと気づくこと 10選」と題し、退職後の関係性の希薄さや社交辞令、上司への気遣いなど、職場での人間関係が表面的なものである10の理由を具体的にリストアップしています。下部にはLemon8のロゴとユーザー名があります。
【衝撃】実は職場の人間関係って『茶番』でした10選
実は職場の人間関係って 所詮「茶番」だったりする。 そう気づいたら、 少し心が軽くなるかもしれません。 ・上司の機嫌を取る ・同僚と仲良くしてるフリ ・後輩と会話の温度差を埋める努力 全部、心が削られていませんか? 心理学ではこれを「感情労働」と呼びます。 本音を抑え、感情を演じることで 心と体にストレスがかかっていく。 実際に、職場の人間関係に 必要以上に頑張っている人ほど 不調を訴えるケースが多いんです。 でも、よく考えてみてください。 退職すれば、二度と会わない人。 「困ったら言ってね」は、ほぼ社交辞令。 仲良しごっこも、所
心理技術 │ 金沢久幸

心理技術 │ 金沢久幸

29件の「いいね」

「職場や学校でぜっっったいにバレない」秘密の浄化方法というタイトルが黄色い背景に書かれており、その下に口元を手で覆いながら横を向いている子供の顔が写っています。
白い背景に、職場でバレない浄化方法の1番から5番までが箇条書きで書かれています。内容は「ペンを持ちながら深く『吐く』」から「画面の指紋を1回拭く」までです。
白い背景に、職場でバレない浄化方法の6番から10番までが箇条書きで書かれています。内容は「水を一口ゆっくり飲む」から「机の下で“親指と薬指”を2秒だけ合わせる」までです。
ちょっと面白い🤭けど、効果のある“職場でぜっっったいにバレない”けれど しっかり効く浄化方法
ちょっと面白い🤭けど、効果のある “職場でぜっっったいにバレない” けれど しっかり効く浄化方法 を厳選してお伝えします。 どれも自然な動きでできるものだけをお届けしますね ⚡️【職場でバレない浄化方法】 1. ペンを持ちながら深く「吐く」 ・息を吸うのは普通 ・吐くのを少しだけ長くする(静かに) → 内側の重さ・苛立ちが数秒で抜ける。 2. 机の下で手を軽く払う ・膝の上で手のひらを外側に向けて2〜3回払う → 他人から受けた気をサッと落とせる。 見た目は“膝の上で手を整えてるだけ”。 3. PC 作業のふりで「肩を下げる」 ・息
愛灯-あかり-

愛灯-あかり-

205件の「いいね」

黒い背景に白文字で「意地悪な人への仕返し方法 (職場で) 実はこれでした」と書かれたタイトル画像。Lemon8のロゴとユーザー名も表示されています。
黒い背景に白文字で「職場のストレスって仕事の大変さより「人間関係」が9割 嫌いな人が近くにいるだけで呼吸すら苦しくなる」と書かれた画像。職場の人間関係の悩みを強調しています。
黒い背景に白文字で「でも正面からやり返すと損をするのが職場の怖いところ だからこそ『静かに勝つ』10の方法が必要です」と書かれた画像。職場での賢い対処法を提案しています。
【人間関係】職場で嫌いな人へのやり返し方
職場のストレスって 仕事そのものより 人間関係で削られることが多い 嫌いな人が近くにいるだけで 呼吸すら苦しくなる日もある でも 職場で正面からやり返すと 損をするのは自分です だから大事なのは 静かに勝つこと 反応しない 深入りしない 証拠を残す 悪口を言わない 仕事で結果を出す これが 大人の守り方です 本当の強さは 感情でぶつかることではなく 自分を無傷で守ること 嫌いな相手に 心まで支配される必要はありません 波風を立てずに 自分の立場と心を守る それが 職場で一番賢いやり返し方です つらい時
心理技術 │ 金沢久幸

心理技術 │ 金沢久幸

66件の「いいね」

男の大好きサイン(職場編)
@sena_sunao ←働く女性の恋愛の悩みを発信中♪ どうも、せなです☺️ ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 職場の彼、もしかして…? 付き合う前の「ギャップ」 大好きサイン3選 仕事中はクールなあの人、私にだけなんか違う? それは、本命にしか見せない無意識のアプローチかも! 1. 2人きりだと「急によく笑う」 大勢の前では無口なのに、残業中やランチではニコニコ 「素の自分を知ってほしい」という猛烈な自己開示 2. LINEだと「ちょっとポンコツ」 仕事は完璧なのに、LINEでは変なスタンプや失敗談 プライドを捨てて「隙」を見せるのは
sena_sunao

sena_sunao

18件の「いいね」

【保存版】職場もデートもOK!大人の「概念メイク」名品10選
「推しのカラーを身につけたいけど、派手になりすぎるのはちょっと…」 「オフィスでも浮かない、上品な推し活メイクが知りたい!」 そんな大人オタクの皆様へ。 今回は、ニュアンスと質感で推しの世界観を表現する「概念メイク」の名品コスメをまとめました💄✨ アイシャドウのラメ感で推しの輝きを表現したり、落ちにくいリップで現場への遠征を乗り切ったり。 デパコスからプチプラまで、ポーチに入れているだけでテンションが上がるアイテムばかりです♡ 【紹介アイテム一覧】 💎 Eyes:視線に推しを宿す 1. アディクション ザ アイシャドウ(絶妙な99色展開) 2. エクセル リアル
MyFaveDays!⌇大人オタクのための推し活メディア

MyFaveDays!⌇大人オタクのための推し活メディア

143件の「いいね」

職場で嫌われる新人の特徴
嫌われないためには…(@ryuto.career) 【職場で嫌われる新人の特徴15選】 嫌われないための改善策は… 1.挨拶が無い・声が小さい ⇒ 相手より半テンポ早く+名前付き+笑顔を習慣化。目線を合わせ「おはようございます、◯◯です!」を朝イチのルーティンにする。 2.敬語が崩壊している ⇒ 語尾を「です/ます」で統一するだけで印象が激変。 3.遅刻・欠勤の連絡が直前 or 連絡無し ⇒ 遅れる可能性に気づいた段階で上司へ即連絡。「到着見込み」「業務への影響」「代替案」の3点をセットで伝える。 4.メモを取らず同じ質問を繰り返す ⇒ 説明を受け
りゅうと┃好きを増やす転職

りゅうと┃好きを増やす転職

66件の「いいね」

あなたの職場は大丈夫?実は違法な職場6選
実は隠れているだけで違法な職場はごまんとあります。。。 必死にタスクをこなしていると気づかないかもしれません。目を覚ましましょう。 #仕事あるある #仕事辞めたい #仕事しんどい #転職
転職応援ネコ

転職応援ネコ

12件の「いいね」

【冷凍弁当の食べ方職場への持って行き方】を詳しく解説!
🍚食べ方、職場への持って行き方🍚 ①家で食べる場合▶︎冷凍庫から取り出しレンジ600w5分温めます(基本は600w5分で温まりますがご飯の量やおかずの量で温める時間は変動します)温めた後は結構熱いので少し冷まして食べると良いです👍 ②職場や学校に持って行く場合▶︎ランチバックに保冷剤と冷凍弁当を入れ持っていく!職場に冷蔵庫があれば冷蔵庫に移して保管していた方が良いです(無ければそのままランチバックの中でOKです)昼には少し溶けてるのでレンジ600w3〜4分で温まります! ③仕事や学校にレンジがない場合▶︎朝一でレンジ600w5分かけ温めて冷ます(5〜10分程冷ます)(蓋の裏につ
お任せCOOK

お任せCOOK

209件の「いいね」

【月曜日が怖い人へ 職場の人間関係はコレでいい】
@かぷりことば 👈人間関係に役立つ言葉はこちら こんばんは!かぷりです😊  ⁡ 今日は、月曜日が怖い人へ 「職場の人間関係はコレでいい」を ご紹介しました💡 ⁡ 人間関係で悩む人は、心が優しい人です。 もっと自分を大切にしてあげてくださいね。 ⁡ 保存すると何度でも見返せます😊 ************************** このアカウントでは、 ✔️人間関係が上手くいく言葉や考え方 ✔️今日から使える人付き合いの豆知識 ✔️夫婦、友達、恋人、同僚との関係づくりに役立つ言葉や考え方 など、人間関係のお悩み解消に役立つものを 投稿
かぷりことば

かぷりことば

51件の「いいね」

「職場はドライと割り切るべき」7選
@ecto810.1 ◀︎ 心が軽くなる考え方を発信中🌿 いつもありがとうございます😊 ──────────── 💡「職場はドライと割り切るべき」7選 職場で疲れてしまう理由の一つは、 仕事以上の期待をしてしまうこと。 会社は、 人生そのものではなく 「役割を果たす場所」。 冷たくなる必要はありません。 でも、距離感を間違えると 心が消耗してしまいます。 優しさと割り切りは、 実は両立できます。 自分を守るための視点として、 持っておいてほしい考え方です。 📩 共感した番号があればコメントで教えてください😊 ───────
エクト|疲れた心の立て直し方

エクト|疲れた心の立て直し方

34件の「いいね」

\あなたは大丈夫?/ 労基法違反の職場
それ、実は違法かもしれません。 「うちの会社は昔からこうだから…」 「みんな我慢してるし…」 そう思っていませんか? でも ・怒鳴られるのが当たり前 ・朝礼や着替えが無給 ・有給を断られる ・休憩なしで働かされる これ、労基法違反の可能性が高いです。 知らないまま働く=損をし続ける ということ。 まずは自分の身を守る知識を持ちましょう。 ここまで読んでくれてありがとう! この投稿が参考になったら 〝いいね〟&〝保存〟&〝再投稿〟をしてくれたら 発信の励みになります☺️ 僕と一緒にお金の勉強して、お金の悩みを解決しようね! ✧感想を
ひろ|6000万貯めた我慢しない家計術

ひろ|6000万貯めた我慢しない家計術

37件の「いいね」

職場にいる圧の強い人への正しい対処法②
職場にいる「圧の強い人」への 正しい対処法の解説、今日は後編です。 「圧の強い人への対処法」をWebで検索すると ・相手の話をよく聞きましょう。 ・否定しないようにしましょう。 ・相手の良いところを褒めましょう。 って、よく見るよね。 でもこれ、 根本解決にならないどころか、 悪化することもあるので要注意です。 なぜかというと、 「圧の強い人」って 自分の不安やイライラのネガティブ感情を 今すぐ他人に何とかして欲しい人だから。 「今すぐ答えがほしい。」 「今すぐ安心したい。」 「今すぐ相手を動かしたい。」 だから圧をかける。 で
なつこ|こじらせパートナーシップ相談室

なつこ|こじらせパートナーシップ相談室

7件の「いいね」

職場の人間関係がドライで構わない理由
仲良し、友達を目指さなくていいんです。 ドライだけど丁寧。雑談もするけど、深く話す必要はなかったりします。 1.その環境だけの関わり 2.一緒に仕事をする、という仲間 3.仲良くなると公私混同しやすい 4.お互いの期待が増えてしまう 5.指示や指摘を言いづらくなる 6.どちらかと言えば「接待」に近くなる 7.噂が広まりやすくなる 8.プライベートの内容でも妬まれる 9.ケンカしたら、より仕事しづらくなる 10.私語が増える 退職したら終わり。ほとんどそのくらいの関係性です。 職場に人間関係まで依存する必要はないんですよね。 --------------
Ryota/カウンセラー・HSPアドバイザー

Ryota/カウンセラー・HSPアドバイザー

10件の「いいね」

職場の雰囲気をガタガタにする人の特徴
職場の雰囲気を壊す人は、必ずしも仕事ができない人とは限りません。 本当に危険なのは、 ✅ 人のせいにする人 ✅ 挑戦する人をバカにする人 ✅ 毎日愚痴だけで終わる人 そんな空気の中にいると、自分まで「どうせ無理」「頑張っても意味がない」と思うようになります。 でも人生を変えるのは、いつも環境への不満ではなく、自分の小さな行動。 僕自身、周りや環境のせいにしていた頃は何も変わりませんでした。 もし今の職場にモヤモヤしているなら、まずは明日、小さな一歩を踏み出してみてください。 あなたの人生を再起動できるのは、あなただけです。 #人間関係 #人生再起動
じゅんいち@ 40代 | 人生再起動コーチ

じゅんいち@ 40代 | 人生再起動コーチ

29件の「いいね」

絶対NGな職場の言動
残業ゼロ転職→(@ryuto.career) 【絶対NGな職場の言動】 「別に悪気はないのに、なんか信用されない」 その原因、実は“言葉と振る舞い”に出てます。 仕事ができる人ほど、 目立つ発言よりも“信頼の積み方”を知ってる。 一瞬の油断で崩れるのが、職場の信用。 今日の言動が、あなたの評価をつくる。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \ホワイト企業に転職してブラック企業で失った自分時間を取り戻す/ このアカウント( @ryuto.career )では、 ◎現在1年間の育休中 ◎残業100時間のブラック企業から残業ゼロ&有給10
りゅうと┃好きを増やす転職

りゅうと┃好きを増やす転職

43件の「いいね」

スーツ姿の男性が「退職願」と書かれた書類を真剣な表情で見つめています。画像には「決定版 退職までの一連の流れ」というタイトルが重ねられています。
スーツ姿の男性が顎に手を当てて考え込んでいる様子です。「STEP ① 退職意思を固める」という見出しの下に、転職先が決まっている場合や未定の場合の準備、就業規則の確認について説明されています。
ビジネスウェアの男女が会話している様子です。「STEP ② 上司へ相談・退職意思を伝える」という見出しの下に、誰に伝えるか、伝え方、注意点が記載されています。
決定版!退職までの一連の流れ🔥
「退職って何から始めたらいいの?」って悩む人へ。 たった8ステップでわかる“退職の流れ”をまとめました👇 知らないと損する退職後の手続きも要チェックです! #退職 #会社辞めたい #キャリアチェンジ #社会人あるある
【公式】転職しタイガー

【公式】転職しタイガー

45件の「いいね」

もっと見る