2025/8/25 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมในยุคปัจจุบัน การทำงานไม่เพียงแต่เป็นการหาเลี้ยงชีพ แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งของการเติมเต็มความสุขและความหมายในชีวิต หลายคนจึงตระหนักถึงความสำคัญของการทำงานที่ตนรัก ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพและความพึงพอใจในการทำงานเอง การจะตัดสินใจลาออกจากงานนั้นไม่ควรมองข้ามสัญญาณเตือนต่างๆ เช่น ความเครียดสะสม ความรู้สึกหมดไฟ หรือขาดแรงจูงใจในการทำงาน หากพบเจอสัญญาณเหล่านี้ การตั้งคำถามกับตัวเองว่า "นี่คืองานที่ฉันรักจริงหรือ" เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อป้องกันการตัดสินใจที่เร่งรีบและอาจส่งผลเสียในระยะยาว อีกหนึ่งหัวใจสำคัญคือการวางแผนล่วงหน้าก่อนการลาออก เพื่อหางานใหม่หรือสร้างอาชีพที่ตอบโจทย์รสนิยมและความถนัดของตนเอง การเตรียมตัวนี้ช่วยลดความกังวลและเพิ่มความมั่นใจในการเปลี่ยนแปลงเส้นทางอาชีพ สำหรับผู้ที่ยังไม่แน่ใจ ควรใช้เวลาในการสำรวจความสนใจ ความสามารถ และค่านิยมส่วนตัว การเข้าร่วมสัมมนาหรือการพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญในสายงานต่างๆ อาจช่วยเปิดมุมมองและแนวทางใหม่ๆ ในการหางานที่รักได้ดีขึ้น สุดท้าย ความสุขในการทำงานมิได้หมายความถึงการไม่มีความท้าทายหรือความล้มเหลว แต่เป็นการมีแรงจูงใจและความหมายในสิ่งที่ทำ ซึ่งจะนำมาซึ่งความสำเร็จและความพึงพอใจอย่างยั่งยืนในชีวิตการทำงานของทุกคน

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

เงินเดือนขึ้นแค่นี้‼️ลาออกดีกว่า
เพื่อนๆได้เงินเดือนขึ้นกี่บาทคะ❓น้องเราได้สลิปเงินเดือนเมื่อวาน เลยตัดสินใจลาออกเลย‼️ทั้งที่ก่อนหน้านี้ยังลังเลอยู่ว่าจะออกดีไหม🤔 น้องคิดว่าเงินเดือนขึ้นแค่ 700‼️ ไม่พอหรอก งานใหม่ได้เงินเดือนมากกว่า👍 ถึงแม้จะเสี่ยงน้องก็จะไป🤔 หัวหน้าอย่างเราก็คงทำอะไรไม่ได้ #ลาออก #เรื่องราววันนี้ #เงินเ
Factory lover💕

Factory lover💕

ถูกใจ 126 ครั้ง

#ลาออก
#ลาออกจากงาน Manifest ทุกวันนับถอยหลัง 10 เดือนสุดท้ายกับบริษัทนี้ 💗เราพยายามหางาน หาพาสชั่นใหม่ๆ ให้กับตัวเอง 💗เราทำงานที่นี้มา 3-4 ปี ซึ่งมันตันละ 💗แต่ด้วยภาระหลายๆอย่าง ต้องรอโบนัสสิคะ 💗อะไรก็ตาม 10 เดือนมาถึงเมื่อไรเราคงจะดีใจมาก เราอยากออกตอนนี้ วันนี้เลยด้วยซ้ำ ใครมีประสบการณ์ ลาออกจ
ลงไปเรื่อย

ลงไปเรื่อย

ถูกใจ 23 ครั้ง

เจอแบบนี้ถึงลาออก‼️ ถ้าเจอเหมือนกันจะลาออกมั้ย❓ ลองเช็กเลย✅
รีวิวประสบการณ์ตรงตอนเราตัดสินใจลาออกจากงาน เรียกว่าเป็น Checklist เหตุผลลาออกที่ทำให้เราตัดสินใจง่ายขึ้น . เพื่อนๆ มาลองเช็กกันดูว่ามีเจอเหมือนกันมั้ย 👀 . 1️⃣ งานซ้ำซาก จำเจ >> เบื่อ หมดไฟ ไม่เห็นอนาคต 2️⃣ หัวหน้า Toxic >> สุขภาพจิตพัง บรรยากาศการทำงานคือจบ 3️⃣ งานไม่ก้าวหน้า (น
ffarit.k

ffarit.k

ถูกใจ 248 ครั้ง

ภาพห้องประชุมว่างเปล่า มีโปรเจคเตอร์ฉายแสงสีขาวบนผนัง พร้อมข้อความตัวอักษรใหญ่ว่า "HOW TO ลาออกยังไงให้มงลง.." และโลโก้ Lemon8 ที่มุมล่างซ้าย
หญิงสาวในชุดทำงานสีน้ำเงินเข้ม นั่งอยู่ในสำนักงาน มีข้อความว่า "How to ลาออกยังไง? ให้มงลง HR มาบอก" พร้อมลูกศรชี้ไปทางขวาและโลโก้ Lemon8
หญิงสาวในชุดทำงานสีน้ำเงินเข้ม นั่งอยู่ในสำนักงาน มีข้อความแนะนำข้อ 1: "เลือก 'เหตุผลลาออก' ให้ดูแพง" พร้อมตัวอย่างคำพูดที่ควรเลี่ยงและควรใช้
ลาออกยังไงให้ มงลง 👑 ไม่พัง ไม่เผา ไม่ปิดโอกาสอนาคต
1️⃣ เลือก “เหตุผลลาออก” ให้ดูแพง อย่าใช้คำว่า ❌ เบื่อ / ไม่โอเค / หัวหน้าแย่ / งานไม่ใช่ ให้ใช้คำว่า ✅ “ต้องการเติบโตในสายงานที่ตรงกับเป้าหมายระยะยาว” ✅ “อยากหาประสบการณ์ใหม่ที่ท้าทายมากขึ้น” ✅ “อยากพัฒนาทักษะด้าน ___ ให้ลึกขึ้น” 👉 ความหมายเหมือนกัน แต่ภาพลักษณ์คนละเรื่อง 2️⃣ บอกล่ว
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 737 ครั้ง

ภาพบุคคลสวมเสื้อยูนิฟอร์มสีเขียวอ่อน มีป้ายชื่อติดอยู่ พร้อมข้อความภาษาไทยว่า "ตัดสินใจลาออก จาก cj" บนพื้นหลังสีน้ำตาล สื่อถึงการตัดสินใจลาออกจากงานที่ cj
ตัดสินใจลาออก
ไม่ไหวเเล้วฝืนต่อ ก็มีแต่ตัวเราที่ลำบาก 😮‍💨😮‍💨😮‍💨 แล้วจะมาบอกว่าทำไมถึงตัดสินใจลาออกจากcj 🫣🫣 #รีวิวลาออก #รู้งี้ลาออกนานแล้ว #ติดเทรนด์ #lemon8ไดอารี่
Parn_napaporn 🥺

Parn_napaporn 🥺

ถูกใจ 8 ครั้ง

#ลาออก #ลาออกจากงานเพราะหัวหน้าบอกว่าได้เลยค่ะไม่สุภาพ #ไวรัลสาวลาออกจากงาน #ข่างไวร้ล #เรื่องไวรัล
greenwry

greenwry

ถูกใจ 0 ครั้ง

ตัดสินใจลาออก
🍋 จุดเริ่มต้นของการลาออก 1. ระบบวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่เปลี่ยนแปลง “บางครั้งคนไม่ได้เบื่อ ‘งาน’ แต่เบื่อ ‘ระบบ’ ที่ไม่เปิดโอกาสให้เติบโต” ความรู้สึกของพนักงานที่อยากเสนอไอเดียแต่ไม่เคยได้รับการรับฟัง องค์กรที่ยึดติดกับวิธีเดิม ๆ จนทำให้คนรุ่นใหม่รู้สึกหมดไฟ 💬 “ถ้าที่เดิมไม่เปิดทาง ก็ถึงเวลาหาเ
KAMON.RAT.PN

KAMON.RAT.PN

ถูกใจ 43 ครั้ง

3 วันลาออก!!!
สำหรับเราไม่เคยมีประสบการณ์ด้านนี้มาก่อนเลย ไปทำวันแรก ช่วงเช้าหมอจะให้ยืนดูพี่ๆ เค้าทำก่อน พอช่วงบ่ายเคสน้อย หมอจะให้เราเข้าเคส มีพี่ ผช.ยืนประกบ วันแรกที่ไปพี่ๆ ใจดีในระดับหนึ่งเลย พอวันที่ 2 และ 3 เริ่มจะเห็นความ Toxic มีนินทาคนที่ออกไปแล้ว และจุดที่เรารู้สึกไม่ค่อยโอเคคือ คุณหมอ เรียกไปค
P.NISA ♡

P.NISA ♡

ถูกใจ 166 ครั้ง

3 เรื่องที่ลูกจ้างต้องรู้ ก่อนยื่นลาออก
3 เรื่องที่ลูกจ้างต้องรู้ ก่อนยื่นลาออก📋💸 1. ลาออกไม่ต้องมีหนังสือก็ได้📝 พูดปากเปล่าว่าจะออกวันไหนกับผู้มีอำนาจ เช่น นายจ้าง หรือตัวแทนนายจ้าง = ผลตามกฎหมายแล้ว 👉 แต่ควรมีหลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อความเป็นระเบียบและเป็นการรักษาสิทธิของเราด้วย (เช่น ใบลาออก, อีเมล, แชทไลน์) 2. แจ้งล่วง
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 5 ครั้ง

“คนเก่งลาออกเงียบ (Quiet Quitting Elite Version)”
Quiet Quitting ของคนเก่ง ≠ คนขี้เกียจ แต่คือ กลยุทธ์เอาตัวรอดของ High Performer 🎭 Quiet Quitting แบบคนทั่วไป vs แบบคนเก่ง 😴 Quiet Quitting แบบ stereotype • ทำงานขั้นต่ำ • ไม่ proactive • ไม่สนใจ outcome 👉 แบบนี้องค์กรไม่ชอบ 🧠 Quiet Quitting Elite Version (คนเก่งจริง) • ทำงานตาม JD อย่า
khimmmmnu ☘

khimmmmnu ☘

ถูกใจ 243 ครั้ง

ภาพเซลฟี่ในกระจกของบุคคลหนึ่งในสำนักงาน พร้อมข้อความบนภาพว่า “เพื่อนร่วมงานไม่คุยด้วย” และ “ลาออกดีไหม?” สะท้อนถึงความอึดอัดใจในที่ทำงานตามเนื้อหาบทความ
“เพื่อนร่วมงานไม่คุยด้วยเลย—จะลาออกดีไหม?”
“เพื่อนร่วมงานไม่คุยด้วยเลย—จะลาออกดีไหม?” สะท้อนความอึดอัด คนทำงานสาย HR เข้าใจมาก และตั้งคำถามว่า “เราทนคน หรือทนงาน?” ปิดท้ายให้คนมาแชร์ว่าเคยเจออะไรคล้ายกันไหม “ทำงานเหนื่อยแล้ว…ยังต้องมารับพลังลบบางอย่างอีก คุณว่าควรทนไหม? #ดราม่าที่ทำงาน #ถามตอบเรื่องงาน ” #รีวิวอาชีพ #คุยเรื
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 83 ครั้ง

ภาพเซลฟี่ของผู้หญิงสองคนในร้านค้าที่มีพื้นหลังสีแดง ผู้หญิงคนขวาใส่แว่นและเสื้อเชิ้ตสีขาว ส่วนคนซ้ายมีผมไฮไลท์และเสื้อเปิดไหล่สีขาว พร้อมข้อความ 'ลาออกจากงานเงินเดือน 70,000 k' บนภาพ
อย่าติดเชิ่ดเกินนะคะ
#เจสกับจีน #ภาษาจีน #เจสจะเป็นล่าม #ภาษาจีน
Jessie

Jessie

ถูกใจ 5 ครั้ง

Ep 1. First Jobber ลาออกทั้งที่ใจไม่อยากออก
เราได้งานแรก ในบริษัทแห่งนี้ ซึ่งสังคมดีมากไม่ Toxic และทุกคนคือใจดีสุด Support กันดีสุดๆ จนวันนึง บริษัทต้องปรับโครงสร้าง ซึ่งเราค่อนข้างที่จะช็อคเพราะเราเองเพิ่งทำงานได้ 5 เดือน ทีมโดน Lean ออกไปครึ่งนึง แผนกเราจากตอนแรกมี 4 คน เหลือ 2 คน คือเรากับหัวหน้า ตอนนั้นยอมรับว่างานค่อนข้างเดือด แล
Nat Ta

Nat Ta

ถูกใจ 42 ครั้ง

ฉันที่ลาออกจากงานประจำในวัย36 ปี
ทุ่มเททำงานให้กับองค์กร ตลอดเวลาเกือบ 14 ปี วันนี้ต้องโบกมือลา เพื่อนร่วมงานแล้ว ถึงเวลาใช้ชีวิตในแบบที่ต้องการ หลังจากให้ชีวิตใช้มาอย่างยาวนาน😊 #ลาออกจากงานประจำ #ชีวิตหลังลาออก อำเภอปลวกแดง
บุ๋มบิ๋มว่างัย??

บุ๋มบิ๋มว่างัย??

ถูกใจ 123 ครั้ง

คิดจะลาออก 3 ครั้ง กับบริษัทเดิม!!🔥
#รีวิววัยทำงาน #รีวิวลาออกจากงาน หลายครั้งที่รู้สึกว่าไม่ดีพอสำหรับหน้าที่นี้ เราไม่น่าทำได้ คิดเยอะจนร่างกายมันฟ้องว่าพักเถอะนะ และสุดท้าย…เราต้องเลือกที่จะรักตัวเอง ไม่ใช่ว่าทำงานไม่ดี ไม่ใช่ว่าไม่ไม่มีที่ไป แต่เพราะเราอยากสำเร็จ จนกดดันตัวเอง ไม่ใช่บริษัทไม่ดี แต่เพราะความคิดของเราเอง
แต้วแต้วไง.

แต้วแต้วไง.

ถูกใจ 53 ครั้ง

ตัดสินใจลาออก ทั้งที่โบนัสใกล้จะออกแล้ว✅
แยกย้ายกันไปเติบโต เมื่อมีโอกาสจงรีบคว้าเอาไว้‼️ เรายอมทิ้งโบนัสและตำแหน่ง เพื่อรักษาใจตัวเองก่อนเรามาถึงจุดที่นั่งทำงานแล้วร้องไห้ ตอนนั้นคือรู้เลยว่าตัวเองไม่ไหวแล้วจริงๆ และเหมือนสวรรค์เปิดทาง อยู่ๆก็มีบริษัทโทรมานัดสัมภาษณ์และตกลงรับเราเข้าทำงานพอดี จังหวะชีวิตสุดๆ😆 ขอบคุณสิ่งศักดิ์สิทธิ์ ขอ
Phanitta.b

Phanitta.b

ถูกใจ 198 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม