เพราะรอบตัวมีคนทุกประเภทเลยต้องหาวิธีเอาตัวรอด!!

เคยหงุดหงิดกับคนรอบตัวบ้างมั้ย ผู้คนรอบตัวที่ดูแล้วแตกต่างกับเราสุดขั้ว หรือบางคนที่จะเหมือนเราก็ไม่ใช่จะตรงข้ามกันก็ไม่เชิง มีคนอีกหลากหลายแบบที่ปะปนกัน ซึ่งแน่นอนว่าเป็นไปไม่ได้เลยที่จะให้ทุกคนเป็นเหมือนเรา แต่ในเมื่อต้องอยู่ร่วมกันถ้างั้นควรทำยังไงล่ะ.....

หนังสือ " วิธีเอาชีวิตรอดในวงล้อมคนงี่เง่า" เป็นหนังสือที่จะพาเราไปท่องโลกของการแบ่งกลุ่มคนแบบกว้างๆเป็น 4 สี 👉🏻 🔴🟡🟢🔵 โดยที่คาแรคเตอร์ของคนแต่ละสีก็จะแตกต่างกันออกไป

ความสนุกของหนังสือเล่มนี้คือตอนที่เรากำลังอ่านข้อมูลของแต่ละสี มักจะมีหน้าใครสักคนที่เรารู้จักแว๊บเข้ามาในหัวตลอดไม่ว่าจะเป็นหัวหน้างาน เพื่อนสนิท คนรู้จัก หรือแม้กระทั่งตัวเราที่เป็นคนอ่านเองก็ตาม

#หนังสือพัฒนาตนเอง #หนังสือ #จิตวิทยาความสัมพันธ์ #วิธีเอาตัวรอดในวงล้อมคนงี่เง่า#FLXFFY

2025/11/18 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมหนังสือ "วิธีเอาชีวิตรอดในวงล้อมคนงี่เง่า" ซึ่งเขียนโดย โรมัส เอริคสัน และแปลโดย ประเวศ หงสจรรยา เป็นผลงานระดับนานาชาติที่ได้รับความนิยมสูง มีขายกว่า 1 ล้านเล่มในสวีเดนและกว่า 2.5 ล้านเล่มทั่วโลกเนื่องจากความโดดเด่นในการแบ่งบุคลิกภาพคนออกเป็น 4 สี ได้แก่ แดง เหลือง เขียว และน้ำเงิน โดยแต่ละสีแทนคาแรคเตอร์และพฤติกรรมที่แตกต่างกันอย่างชัดเจน แนวคิดหลักของหนังสือเล่มนี้คือการช่วยให้ผู้อ่าน "รู้จัก เข้าใจ และรับมือกับคนงี่เง่า" หรือกล่าวง่ายๆ คือคนที่มีพฤติกรรมที่เราอาจไม่คุ้นเคย หรือแม้แต่รบกวนจิตใจ เพื่อให้ชีวิตและการทำงานร่วมกันราบรื่นไม่สะดุด การเข้าใจคาแรคเตอร์ของคนแต่ละสีช่วยให้เรามองพฤติกรรมของคนรอบตัวอย่างเป็นกลางและมีวิธีสื่อสารที่เหมาะสมกับแต่ละคนมากขึ้น วิธีนี้ไม่ได้หมายความว่าเราต้องเปลี่ยนคนอื่นให้เหมือนเรา แต่เป็นการปรับตัวเองให้เข้าใจความแตกต่าง สร้างความสัมพันธ์ที่ดี และจัดการความขัดแย้งได้อย่างสร้างสรรค์ เช่น คนสีแดงมักจะมีนิสัยเป็นผู้นำและตรงไปตรงมา ขณะที่คนสีเขียวจะใส่ใจละเอียดอ่อนและชอบความสงบ คนเหล่านี้ต้องการวิธีรับมือและสื่อสารที่แตกต่างกัน ทุกคนที่อ่านหนังสือเล่มนี้มักจะนึกถึงคนรู้จักในชีวิตจริง เช่น หัวหน้าหรือเพื่อนสนิทที่มีพฤติกรรมตรงกับแต่ละสี การมองเห็นภาพนี้ช่วยให้การนำคำแนะนำไปใช้ในชีวิตประจำวันกลายเป็นเรื่องง่ายและมีประสิทธิภาพมากขึ้น จากประสบการณ์ที่ผู้อ่านแชร์กัน พบว่าการเข้าใจลักษณะบุคลิกภาพช่วยลดความขัดแย้งและสร้างบรรยากาศที่ดีในที่ทำงานและความสัมพันธ์ส่วนตัวอย่างเห็นผล ด้วยหลักการนี้ คุณจะไม่รู้สึกโดดเดี่ยวหรือหงุดหงิดกับความแตกต่างของคนรอบตัวอีกต่อไป เพราะคุณมี "เครื่องมือ" ที่ช่วยให้รับมือและอยู่ร่วมกันได้อย่างมีความสุขอย่างแท้จริง