เตือนดีไหม❓ลูกน้องไม่ใส่ถุงเท้ามาทำงาน

เอาจริงๆที่บริษัทก็ไม่ได้มีกฎหรอกค่ะว่าต้องใส่ถุงเท้าทุกคน✅ แต่เราเห็นว่าใส่ถุงเท้าดูสบายตาน่ามองกว่า อยากแนะนำให้น้องใส่ เพราะน้องต้องต้อนรับลูกค้า

เพราะเวลาเปลี่ยนเป็นรองเท้าในอาคาร มันมีรู จะได้ไม่เห็นเท้าด้านใน❌ จะดูดีและสบายตามากกว่า โดยเฉพาะเวลารับลูกค้าค่ะ

ใจนึงก็อยากเตือนน้อง แต่อีกใจก็กลัวน้องมองว่าไปยุ่งอะไรกับเขา😅

#Lemon8ชวยเล่า #เรื่องราวดีๆ #40บวกเล่นlemon8 #40บวกต้องเจอ #เพื่อนร่วมงาน

5/18 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมเคยเจอสถานการณ์ที่ลูกน้องหรือเพื่อนร่วมงานไม่ใส่ถุงเท้าเวลาทำงานจริงๆค่ะ ข้อดีที่เห็นได้ชัดเลยคือ เวลาที่เปลี่ยนรองเท้าในอาคาร ถ้าไม่ใส่ถุงเท้าจะเห็นเท้าด้านในหรือเท้าเปล่าๆที่อาจจะดูไม่เหมาะสม โดยเฉพาะรองเท้าแบบมีรูหรือสายรัดซึ่งเผยให้เห็นผิวเท้าชัดเจน ซึ่งอาจทำให้บรรยากาศการทำงานดูไม่เป็นระเบียบและขาดความน่ามอง นอกจากเรื่องความสวยงามแล้ว การใส่ถุงเท้ายังช่วยป้องกันเชื้อโรคหรือสิ่งสกปรกที่อาจติดอยู่บนพื้นรองเท้าหรือในพื้นที่ทำงานได้อีกด้วย ช่วยให้สุขอนามัยของทุกคนดีขึ้น ส่วนเรื่องการเตือนลูกน้องนั้น ต้องทำอย่างระมัดระวังและให้เกียรติการตัดสินใจของเขาด้วยนะคะ ลองใช้วิธีพูดคุยกันแบบเป็นกันเอง เล่าให้ฟังว่าทำไมเราถึงคิดว่าใส่ถุงเท้าถึงน่าจะเหมาะสมและทำให้ภาพรวมการทำงานดูเป็นมืออาชีพมากขึ้น อาจบอกเป็นความรู้สึกส่วนตัวว่ามองแล้วรู้สึกสบายตาและเป็นระเบียบมากกว่า ในกรณีที่บริษัทไม่มีกฎข้อบังคับชัดเจน แนะนำว่าควรเสนอให้ฝ่ายบริหารหรือผู้จัดการพิจารณาทำแนวนโยบายเล็กๆ เพื่อความเป็นมาตรฐานร่วมกัน จะช่วยลดความกังวลเวลาที่จะพูดเรื่องนี้กับคนอื่นได้มากขึ้น เพราะทุกคนจะได้เข้าใจในกติกาเดียวกัน ประสบการณ์ตรงคือการพูดคุยแบบใจเย็นและไม่อ้อมค้อม จะช่วยให้ผู้ถูกเตือนไม่รู้สึกอึดอัดหรือโดนจับผิดมากนัก และอีกอย่าง การแสดงความเข้าใจว่าทุกคนมีความแตกต่างกันในเรื่องความสะดวกสบาย ทำให้บรรยากาศการทำงานยังคงเป็นมิตรและช่วยกันปรับปรุงบรรยากาศไปด้วยกันได้ค่ะ โดยสรุป การใส่ถุงเท้าไม่ได้เป็นแค่เรื่องความเรียบร้อยภายนอกเท่านั้น แต่ยังแสดงถึงความใส่ใจในรายละเอียดและเคารพสถานที่ทำงาน ซึ่งถ้าเพื่อนร่วมงานคนใดลืมหรือไม่ได้สังเกตก็ควรเตือนด้วยความสุภาพและให้เกียรติกัน จะทำให้ทุกคนรู้สึกดีและบรรยากาศการทำงานก็ดีตามไปด้วยค่ะ

19 ความคิดเห็น

รูปภาพของ ชอบกินแมงสาป
ชอบกินแมงสาป

จริงๆมันก็สิทธิ์ของเขานะคะ ถ้ากฎบริษัทไม่ได้บังคับ จะให้ทุกอย่างถูกใจเราคงเป็นไปไม่ได้ค่ะ

ดูเพิ่มเติม(1)
รูปภาพของ DanYong
DanYong

1 ไม่ทีกฎบังคับใส่ 2 'เราเห็นว่า...' คือ...อันนี้จะให้คนอื่นทำตามใจเพราะเราชอบหรือยังไงนะคะ

ดูเพิ่มเติม(3)

ดูความคิดเห็นเพิ่มเติม

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ดุลูกน้องยังไง ให้เขาพัฒนาขึ้นและไม่เสียความรู้สึก
ดุลูกน้องยังไง ให้เขาพัฒนาขึ้นและไม่เสียความรู้สึก #หัวหน้า #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร #ทําธุรกิจ #business
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 2725 ครั้ง

ภาพหัวข้อเรื่องจิตวิทยาบริหารคน: ลูกน้องมาสาย อย่าเพิ่งด่า! แค่เปลี่ยนคำพูดผลลัพธ์ก็เปลี่ยน โดยมีโลโก้ SHIPNITY และ Lemon8 พร้อมเครดิต ช่วงนี้ชิปแนะ
ภาพเปรียบเทียบคำพูดเมื่อลูกน้องมาสาย: ด้านบนหมีพูห์เสื้อแดงพูดว่า 'มาสายงี้ลาออกไปเลยมั้ย!' ด้านล่างหมีพูห์ชุดทักซิโด้พูดว่า 'ช่วงนี้เป็นอะไร มีอะไรที่ทำให้มาช้ารึเปล่าลองเล่าให้ฟังได้นะ'
ภาพเปรียบเทียบคำพูดเมื่อลูกน้องมาสาย: ด้านบนหมีพูห์เสื้อแดงพูดว่า 'ถ้าสายอีกจะไม่ให้ทำงานสำคัญแล้วนะ' ด้านล่างหมีพูห์ชุดทักซิโด้พูดว่า 'เราชอบผลงานคุณนะ แต่อยากให้ช่วยเรื่องเวลานิดนึง จะได้โตไปพร้อมกัน'
ลูกน้องมาสาย อย่าพึ่งด่า!😤
ลูกน้องมาสายไม่รู้จะพูดยังไงดี?!🤯 วันนี้น้องชิปมี จิตวิทยาบริหารคนมาฝาก แค่เปลี่ยนคำพูดผลลัพธ์ก็เปลี่ยน อ่านในภาพเลย⬆️🐳 #ใต้โต๊ะทำงาน #พนักงานออฟฟิศ #Lemon8ฮาวทู #จิตวิทยา #ช่วงนี้ชิปแนะ
ช่วงนี้ชิปแนะ

ช่วงนี้ชิปแนะ

ถูกใจ 7 ครั้ง

ภาพคอลลาจจากมังฮวา BL "เขตจำกัดรัก" แสดงตัวละครชายสองคนในชุดโบราณและชุดปัจจุบัน มีฉากจูบ การจับมือ และภาพระยะใกล้ที่สื่อถึงความสัมพันธ์โรแมนติก
ภาพตัวละคร "อึนกยอม" (นายเอก) ในชุดฮันบกและที่คาดผมหูกระต่าย พร้อมภาพการ์ตูนจิบิหลายแบบที่น่ารัก สื่อถึงความสดใสและน่าเอ็นดูของตัวละคร
ภาพตัวละคร "จีฮยอก" (พระเอก) ในชุดฮันบกและชุดปัจจุบัน พร้อมภาพการ์ตูนจิบิที่สวมที่คาดผมหูแมวและมีแมวประกอบ สื่อถึงบุคลิกที่ดูดีและน่าสนใจ
เรื่องราวหัวหน้า–ลูกน้องที่ชวนฟิน!!
ชื่อเรื่อง เขตจำกัดรัก📌 อ่านได้ที่ Lezhin (เรื่องย่อ) -อึนกยอมเคยปฏิเสธจีฮยอกสมัยมัธยมเพราะคิดว่าเขาไม่หล่อ แต่พอจีฮยอกโตขึ้น หล่อขึ้น และกลับมาทำงานในบริษัทเดียวกัน อึนกยอมจึงเริ่มรู้สึกอยากได้ความสนใจจากจีฮยอกบ้าง เรื่องราวเลยเป็นการตามใจอารมณ์หัวใจ ความรู้สึกที่เคยปฏิเสธกลับกลายเป็นการต
형숙.

형숙.

ถูกใจ 91 ครั้ง

🔥 วิธีจัดการคน Toxic ในที่ทำงาน (หัวหน้า / เพื่อนร่วมงาน / ลูกน้อง)
อยู่ที่ไหนก็หนีไม่พ้น “คน toxic” แต่เราเลือกวิธีรับมือได้ — แบบไม่เสียตัวเอง ไม่เสียงาน 🔴 หัวหน้า Toxic 👉 เกมนี้ไม่ใช่เอาชนะ แต่คือ “เอาตัวรอดอย่างมืออาชีพ” ✔️ สรุปงานทุกครั้ง “ขอสรุปนะคะ งานนี้ต้องส่งวันศุกร์ โฟกัส A B C ถูกต้องไหมคะ” ✔️ ถามให้ชัดก่อนทำ “ต้องการ draft หรือ final เลยคะ
แม่ของน้องพบรักตัวจิ๋ว 🌸🐶

แม่ของน้องพบรักตัวจิ๋ว 🌸🐶

ถูกใจ 31 ครั้ง

จากหัวหน้างาน กับ ลูกน้อง เป็นคู่ชีวิต 💖
ไม่เคยคิด ว่าตัวเองจะได้พนักงานในบริษัทฯ มาเป็นแฟน 🤭 เราเข้ามาทำงานก่อน ส่วนแฟนเราเข้ามาทีหลัง ถามว่าใครจีบใครก่อน ตอบเลย " ดิฉันค่ะ " 555555 เริ่มจากการทักทาย ด้วยคำว่า " กลับบ้านแล้วหรอ " แค่นั้น !!! แค่นั้นเลยจริงๆ ทุกวันนี้แฟนยังแซว ไม่เลิก ว่าเราจีบเขาก่อน 😂 . เหตุผลที่เ
Smile Land

Smile Land

ถูกใจ 45 ครั้ง

ภาพปกบทความเรื่อง '5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง' แสดงตัวเลข 5 สีขาวบนพื้นดำ มีข้อความภาษาไทยและอังกฤษ พร้อมภาพกลุ่มชายชุดสูทคล้ายฉากจากภาพยนตร์
ภาพที่ 1 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'ฟังให้มากกว่าสั่ง (Active Listening)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น ถามความเห็นก่อนสั่งงาน แล�ะสรุปสิ่งที่เขาพูด
ภาพที่ 2 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'สื่อสารให้ชัด ไม่ใช่แค่พูดดัง (Clear Communication)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น บอกเป้าหมายและเหตุผล และเขียนเป็นขั้นตอน
✍🏻 5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง
(💬 ลูกน้องไม่เชื่อฟัง ต้องดุให้เข็ดไหม?) ไม่จำเป็น — เพราะความกลัวทำให้เขา “ทำตาม” แต่ไม่ทำให้เขา “เคารพ” ผู้นำที่แท้จริง ไม่ได้สร้างผู้ตาม แต่สร้างผู้นำคนต่อไป 📌 เซฟโพสต์ไว้ → ใช้เตือนสติก่อนคุมทีม 📲 แชร์ต่อ → ให้หัวหน้าคนอื่นได้คิด 🔗 กดติดตาม → พัฒนาความคิดแบบผู้นำตัวจริง #หัวหน้
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 13 ครั้ง

ลองบริหารลูกน้องมาหลายแบบในวัย 28 💁🏻‍♀️
ลองบริหารลูกน้องมาหลายแบบในวัย 28 💁🏻‍♀️ บางอย่างทำแล้วดีขึ้นจริง บางอย่าง…พังแบบงงๆ 😅 โพสต์นี้สรุปให้แล้วว่า อะไรเวิร์ค อะไรไม่ ✨ #เจ้าของธุรกิจ #บริหารคน #ร้านเล็บ #ทำธุรกิจ #ประสบการณ์จริง
littlesmile

littlesmile

ถูกใจ 67 ครั้ง

ภาพสรุป 14 วิธีและไอเดียทำคลิป VDO สั้น Reels ปักตะกร้า Shopee Affiliate โดยไม่ต้องออกกล้อง เพื่อสร้างรายได้ค่าคอมมิชชั่นเกิน 10,000 บาท พร้อมไอคอน Shopee, ตะกร้าสินค้า, และสัญลักษณ์วิดีโอ
14วิธี+ไอเดีย ทำคลิป VDO สั้น Reels ปักตะกร้า 2025
สรุป!!✅️📌"14วิธี+ไอเดีย ทำคลิป VDO สั้น Reels ปักตะกร้า"AFF Shopee แบบไม่ออกกล้องเลย อย่างละเอียดให้ได้ค่าคอมเกินละ 10000บ.++ เซฟไว้ต่อยอดเลย อ่านตัวเต็ม...👇👇 ​🎯 1) วางเป้าหมายให้ยิงถูก: ต้องขายกี่ออเดอร์? (เพื่อเป้า 10,000 บ.) ​สูตรคำนวณ: ราคาสินค้า (AOV) × %คอมมิชชั่น × จำนวนออเดอร์ =
Nattawut Puphet

Nattawut Puphet

ถูกใจ 73 ครั้ง

ภาพหน้าจอแชทไลน์ที่หัวหน้าสั่งงานลูกน้องตอนสามทุ่ม ให้ส่งพรุ่งนี้เที่ยง ลูกน้องตอบกลับว่าไม่ใช่เวลางาน พร้อมคำถามว่าอยู่ทีมใครระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องฟ้า
หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอน 3 ทุ่ม เจอลูกน้องตอบกลับแบบนี้..
เห็นแชทนี้ไวรัลอยู่ในอินเตอร์เน็ตมาสักพัก หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอนสามทุ่ม (แต่ให้ส่งงานพรุ่งนี้เที่ยง) แต่ดันเจอลูกน้องด่ากลับแบบนี้ ในกรณีนี้ทุกคนอยู่ทีมไหนกันคะ? คิดว่าใครผิดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง?
ilovemyjob

ilovemyjob

ถูกใจ 640 ครั้ง

งานเยอะลูกน้องทำไม่ทัน จะทำยังไง
#หัวหน้างาน #ปัญหางาน #ผู้บริหาร #ลูกน้อง #งานเยอะ
YingPimlaphat

YingPimlaphat

ถูกใจ 8 ครั้ง

หัวหน้าเป็นเพื่อนกับลูกน้องได้ไหม!?
 #ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 7 ครั้ง

ภาพแสดงมือสี่คนวางซ้อนกันเป็นสัญลักษณ์ของความสามัคคีและทีมเวิร์ค พร้อมข้อความ "6 กลยุทธ์มัดใจลูกน้อง เปลี่ยนคุณให้เป็นหัวหน้าที่ใครๆก็รัก ❤" ด้านล่างมีขวดลายทางและโหลใส่ธัญพืช เป็นภาพประกอบบทความเกี่ยวกับการเป็นหัวหน้าที่ดี
6 กลยุทธ์มัดใจลูกน้อง เปลี่ยนคุณให้เป็นหัวหน้าที่ใครๆก็รัก ❤
อยากเป็นหัวหน้าที่ลูกน้องพร้อมทุ่มเทใจให้ ลองเอา 6 ข้อนี้ไปปรับใช้กันดูนะครับ 1️⃣ ชัดเจนในเป้าหมาย: กำหนดทิศทางและเป้าหมายของทีมให้ชัดเจน ทุกคนจะได้รู้ว่าเรากำลังมุ่งหน้าไปทางไหน 2️⃣ เป็นผู้นำไม่ใช่ผู้สั่ง: แนะนำและโน้มน้าวอย่างมีเหตุผล ให้ลูกน้องเข้าใจว่า ทำไมต้องทำ ไม่ใช่แค่สั่งให้ทำ 3️⃣ ลงม
Pun Pun

Pun Pun

ถูกใจ 7 ครั้ง

3 Quote หัวหน้าดีลูกน้องยิ้ม!!!
“คำชมของหัวหน้า = วิตามินชั้นดีของลูกน้องทั้งวัน” — ใส่ใจนิดเดียว Productivity พุ่ง 🚀💛 “ทีมจะปังได้ หัวหน้าต้องเป็นคนแรกที่ให้พลังบวก ไม่ใช่ให้กดดัน” — Mindset ดี = งานไหลลื่น 😌⚡✨ “หัวหน้าที่ฟังเป็น… ลูกน้องก็เต็มใจให้หมดทั้งใจและงาน” — แค่ฟังจริง ๆ ก็ได้ใจไปแล้วค่ะบอส 🤝💖 #หัวหน้าที่ดี
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 1 ครั้ง

​ เจาะลึกใจบอส!ลูกน้องแบบไหนที่หัวหน้ารักvsส่ายหัว
​วัยทำงานต้องรู้! ทำงานเก่งอย่างเดียวอาจไม่พอ... เพราะการทำงานร่วมกับหัวหน้าหรือทีมให้ราบรื่นก็เป็นสกิลที่สำคัญไม่แพ้กันครับ วันนี้เรามาถอดรหัสกันว่า พฤติกรรมแบบไหนที่ทำแล้ว "รุ่ง" และแบบไหนที่ทำแล้ว "ร่วง" ในสายตาหัวหน้ากันครับ! 🚀 ​✅ พาร์ทที่ 1: ลูกน้องแบบไหนที่หัวหน้า "ปลื้มส
Chee Tos

Chee Tos

ถูกใจ 7 ครั้ง

ภาพแสดงหน้าจอ Google Workspace Studio ที่ให้สร้าง AI Agent ด้วย Gemini เพื่อทำงานอัตโนมัติ เช่น สรุปการประชุม พร้อมแบนเนอร์สีแดงระบุว่า "เบื่อต้องทำงานซ้ำซาก สร้าง “ลูกน้อง AI“ ทำงานวูบลูป แทนเรา 24 ชม. ด้วย Google Workspace Studio ไม่ต้องเขียนโค้ด ชีวิตดีขึ้น 300%" โดยมีหัวหน้าแบงค์ Full Funnel ปรากฏอยู่
สร้าง “ลูกน้อง AI“ ทำงานวูบลูป แทนเรา 24 ชม.
เบื่อต้องทำงานซ้ำซาก สร้าง “ลูกน้อง AI“ ทำงานวูบลูป แทนเรา 24 ชม. ฟีเจอร์ใหม่ล่าสุด “Google Workspace Studio” ”ไม่ต้องเขียนโค้ด” ชีวิตดีขึ้น 300% (เซฟเก็บไว้เลย) . ต้องมาเสียเวลากับงาน “Admin” หรืองานซ้ำซาก ตอบอีเมลเดิมๆ, ย้ายข้อมูลจากเมลลงชีท, ตามจดสรุปการประชุม, หรือย้ายไฟล์ไปมา . งานพ
หัวหน้าแบงค์

หัวหน้าแบงค์

ถูกใจ 3 ครั้ง

ปัญหาหัวหน้า-ลูกน้อง ถ้าไม่ไหว แล้วยังไงต่อ?
#หัวหน้า #หัวหน้าที่ดี #หัวหน้างาน #หัวหน้าทีม #ชีวิตลูกจ้าง
YingPimlaphat

YingPimlaphat

ถูกใจ 23 ครั้ง

ทำงานดีแต่ไม่ได้โอกาสหัวหน้าชอบลูกน้องขี้ประจบ
ทำงานดีแต่ไม่ได้โอกาส...เพราะหัวหน้าชอบ “ลูกน้องขี้ประจบ” ทำยังไงดี? #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 31 ครั้ง

ภาพผู้หญิงนั่งอยู่ริมน้ำในบรรยากาศสบายๆ มีข้อความบนภาพว่า "10 บุคลิค ของหัวหน้าที่โคตรได้ใจลูกน้อง" ซึ่งเป็นหัวข้อของบทความนี้
10บุคลิคของหัวหน้าที่โคตรได้ใจลูกน้อง
1. เป็นแบบอย่างที่ดี (Leads by Example) หัวหน้าที่ดีจะแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่น ความรับผิดชอบ และจรรยาบรรณในการทำงาน ไม่ใช่แค่พูด แต่ทำสิ่งเหล่านั้นให้เห็นจริง ลูกน้องจะเห็นและเรียนรู้จากพฤติกรรมของคุณ 2. สื่อสารชัดเจนและเปิดเผย (Clear and Transparent Communication) หัวหน้าประเภทนี้จะสื่อสารเ
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 4 ครั้ง

3 สัญญาณของหัวหน้าที่มีทัศนคติแบบลูกน้อง
แม้จะมีตำแหน่งเป็นหัวหน้าแล้ว แต่หากยังมีพฤติกรรมเหล่านี้อยู่ ก็อาจจะยังไม่ก้าวไปสู่การเป็น "ผู้นำ" ที่แท้จริงครับ 3 สัญญาณเตือนสำหรับหัวหน้า สั่งแต่ไม่สอน: หัวหน้าที่เอาแต่สั่งงานโดยไม่เคยแนะนำหรือสอนวิธีการทำงานให้กับลูกน้อง เมื่อลูกน้องทำไม่ได้ก็อาจจะตำหนิ ซึ่งพฤติกรรมนี้แสดงถึงการขาดก
Pop Art Design

Pop Art Design

ถูกใจ 3 ครั้ง

หัวหน้าที่ลูกน้อง ยอมให้ใจ
หัวหน้าแบบนี้ หาได้ที่ไหน #หัวหน้า #ที่รัก #ทํางาน #leader #โค้ชยิม
CoachYimChannel

CoachYimChannel

ถูกใจ 4 ครั้ง

🕯️ “หัวหน้าที่ดี... ไม่กลัวลูกน้องเก่งกว่า แต่กลัวตัวเองหยุดพัฒนา”
🕯️ “หัวหน้าที่ดี... ไม่กลัวลูกน้องเก่งกว่า แต่กลัวตัวเองหยุดพัฒนา” เมื่อความสำเร็จของผู้นำ ไม่ได้วัดที่ ‘ยืนสูงกว่าใคร’ แต่วัดที่ ‘ส่งใครไปได้สูงที่สุด’ ในการทำงานยุคปัจจุบัน ความสัมพันธ์ระหว่าง “หัวหน้า” กับ “ลูกน้อง” ไม่ได้ถูกกำหนดด้วยตำแหน่งในผังองค์กรเพียงอย่างเดียว หากแต่ถูกกำหนดด้วยทัศนคต
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 15 ครั้ง

5 วิธีเลือกลูกน้องที่เจ้าของธุรกิจ ต้องทราบ
✅1.เลือกคนที่จะเข้ามาช่วยแบ่งเบาภาระ ไม่ใช่เพิ่มภาระให้เพื่อนร่วมงานและองค์กร ✅2.เลือกคนเก่งอย่างเดียวไม่ได้ ต้องเลือกคนที่ซื่อสัตย์ ตรงไปตรงมาด้วย ประเภทชอบแอบรับงานนอก ต้องระวัง!! ✅อย่าเลือกคนที่มององค์กรของคุณเป็นแค่ทางผ่าน ✅เลือกลูกน้องที่ให้เกียรติเจ้านายทั้งต่อหน้าและลับหลัง ✅เลือ
เก่งการตลาด🧑‍💻

เก่งการตลาด🧑‍💻

ถูกใจ 2 ครั้ง

ทำยังไง ให้ลูกน้องพัฒนาตัวเอง
#Lemon8ฮาวทู #พัฒนาองค์กร #องค์กร #งาน #เพื่อนร่วมงาน
YingPimlaphat

YingPimlaphat

ถูกใจ 10 ครั้ง

ในทุกวันที่"ผู้จัดการ"ต้องยิ้มและแบกรับทุกอย่าง บริษัท งาน ลูกน้อง
“คุณเป็นผู้จัดการ…หรือคนแบกทุกอย่างในร้าน?” ลูกน้องมีปัญหา → คุณแก้ ยอดตก → คุณเครียด เจ้าของกดดัน → คุณรับ แต่สุดท้าย… ไม่มีใครรู้ว่าคุณเหนื่อยแค่ไหน ถ้าคุณกำลังอยู่จุดนี้ เพจนี้สร้างมาเพื่อคุณ #SuperManagerTH
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 1 ครั้ง

ถ้าลูกน้องที่ทำงานพลาดบ่อยๆ ควรทำยังไง!?
#ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #พนักงานออฟฟิศ #ลูกน้อง
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 0 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม