Lemon8ชุมชนไลฟ์สไตล์

Send To

Line
Facebook
WhatsApp
Twitter
คัดลอกลิงก์

รับประสบการณ์ใช้งานแอปเต็มรูปแบบ

ค้นพบโพสต์ แฮชแท็ก และฟีเจอร์เพิ่มเติมได้ในแอป

เปิด Lemon8
เปิด Lemon8
เปิด Lemon8
ไม่ใช่ตอนนี้
ไม่ใช่ตอนนี้
ไม่ใช่ตอนนี้
  • หมวดหมู่
    • สำหรับคุณ
    • บิวตี้
    • สกินแคร์
    • แฟชั่น
    • อาหาร
    • การท่องเที่ยว
    • สุขภาพ
    • การตกเเต่งบ้าน
    • ถ่ายรูป
    • การพัฒนาตน
    • สัตว์เลี้ยง
  • เวอร์ชันของแอป
  • วิธีใช้
  • ไทย
    • ไทย
    • 日本
    • Indonesia
    • Việt Nam
    • Malaysia
    • Singapore
    • US
    • Australia
    • Canada
    • New Zealand
    • UK
เว็บไซต์อย่างเป็นทางการนโยบายความเป็นส่วนตัวเงื่อนไขการใช้บริการCookies Policy
🐻 Chapter 10 : โอกาสที่ต้องแลก“ผมไม่ได้อยากไปไกลจากครอบครัว…แต่ผมอยากไปไกลกว่านี้เพื่ออนาคต
วันหนึ่ง…โอกาสที่เรารอคอยก็มาถึง หัวหน้าเรียกเราเข้าไปคุย บริษัทมองเห็นความสามารถของเราและมอบโอกาสให้เติบโตในตำแหน่งที่สูงขึ้น ตำแหน่งที่ดีขึ้น ความรับผิดชอบที่มากขึ้น รายได้ที่มากขึ้นและอนาคตที่มั่นคงขึ้น ฟังดูเหมือนเป็นข่าวดี…แต่ทุกโอกาส ก็ไม่ได้มาพร้อมกับความพร้อมเสมอไปเพราะโอกาสครั้งนี้
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

Chapter 9 : สิ่งที่ผมอยากทิ้งไว้“ไม่ได้อยากเป็นผู้จัดการที่เก่งที่สุดตลอดไป…แต่อยากสร้างทีมที่เก่งขึ้น จนวัน
เมื่อก่อนผมเคยคิดว่า ความสำเร็จของผู้จัดการ คือการทำยอดขายให้ได้ตามเป้า ทำผลงานให้ดีกว่าคนอื่น และทำให้ผู้บริหารมองเห็นว่าเราเก่งแค่ไหน แต่เมื่อทำงานมานานขึ้น…ผมกลับคิดต่างออกไป สิ่งที่ผมอยากทิ้งไว้ ไม่ใช่แค่ตัวเลขยอดขาย แต่คือ “คน” ผมอยากเห็นลูกน้องเก่งขึ้นกว่าเมื่อวาน อยากเห็นคนที่เคยไม
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

Chapter 8 : วันที่เหนื่อยที่สุด…แต่ยังต้องยิ้ม
มีคนเคยถามผมว่า… “ผู้จัดการเหนื่อยไหม?” คำตอบคือ…เหนื่อยครับ เหนื่อยจากการแก้ปัญหา เหนื่อยจากการรับความกดดัน เหนื่อยจากการต้องตัดสินใจหลายสิบเรื่องในวันเดียว บางวัน… ยอดขายไม่เป็นไปตามเป้า พนักงานลาป่วย ลูกค้าร้องเรียน สินค้าไม่พอ ผู้บริหารรอคำตอบ ทุกอย่างเหมือนถาโถมเข้ามาพร้อมกัน
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

Chapter 7 : หัวหน้าที่ดี…ไม่ได้สร้างยอดขาย แต่สร้างคน
เคยคิดว่า “ผู้จัดการที่เก่ง” คือคนที่ทำยอดขายได้สูงที่สุด แต่เมื่อเวลาผ่านไป…ผมกลับค้นพบว่า ยอดขายที่ดีที่สุดในวันนี้ อาจหายไปในเดือนหน้าแต่ “คนเก่ง” ที่เราสร้างขึ้นจะอยู่กับองค์กรไปอีกหลายปี วันหนึ่ง…ผมเห็นลูกน้องคนหนึ่งที่เคยเริ่มต้นจากพนักงานธรรมดา วันนี้ เขาได้รับโอกาสเป็นหัวหน้ารอยยิ้มขอ
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

Chapter 6 เรียนรู้ว่าความยุติธรรมที่มาพร้อมความหวังดี สามารถเปลี่ยนคนได้
Chapter 6 : วันที่ลูกน้องกลับมา…แล้วพูดคำว่า “ขอบคุณนะครับพี่…” ประโยคสั้น ๆ แค่นี้ แต่ทำให้ผมรู้ว่า… การตัดสินใจในวันนั้น ไม่ได้สูญเปล่า วันหนึ่ง…ผมเคยต้องตักเตือนลูกน้องคนหนึ่งอย่างจริงจัง ไม่ใช่เพราะผมไม่ชอบเขา แต่เพราะผมอยากให้เขาเติบโตตอนนั้นเขาอาจจะไม่เข้าใจ อาจจะเสียใจหรืออาจจะคิดว่าผม
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

Chapter 5 : ความยุติธรรม“การเป็นหัวหน้า…ไม่ใช่การเลือกคนที่เรารักแต่คือการเลือกสิ่งที่ถูกต้อง”
วันหนึ่ง…ต้องเรียกลูกน้องที่สนิทที่สุดเข้ามาคุย เขาเป็นคนเก่ง ขยัน เสียสละเพื่อทีมมาตลอด แต่วันนั้น… เขาทำผิดกฎของบริษัท ในฐานะพี่…ผมอยากให้โอกาส ในฐานะผู้จัดการ…ผมต้องรักษามาตรฐานของทีม วันนั้นผมถึงเข้าใจว่า “ความยุติธรรม” ไม่เคยเป็นเรื่องง่าย เพราะมันไม่ใช่การเลือกคนที่เราชอบ แต่มันคือกา
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

วันที่ลูกน้องทำผิด แต่คนที่ถูกตำหนิคือเรา
วันที่ลูกน้องทำผิด…แต่คนที่ถูกตำหนิคือเรา วันแรกที่ผมได้เป็นหัวหน้า… ผมเคยคิดว่า หน้าที่ของหัวหน้า คือการสั่งงานให้ทุกคนทำตาม แต่พอได้ทำจริง ผมถึงเข้าใจว่า… หน้าที่ของหัวหน้า ไม่ใช่การหาคนผิดแต่คือการรับผิดชอบเมื่อทีมผิดพลาด วันที่ลูกน้องทำงานผิด คนแรกที่ผู้บริหารถามไม่ใช่ลูกน้อง แต่คือ… “ห
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

“วันที่ความฝันเป็นจริง…คือวันที่ความรับผิดชอบเริ่มต้น”
ผมจำวันที่ได้รับโอกาสให้เป็นหัวหน้าได้ดี วันนั้น… ผมไม่ได้ดีใจเพราะมีตำแหน่ง ไม่ได้ดีใจเพราะรายได้เพิ่มขึ้น แต่ผมรู้ว่า… ตั้งแต่วินาทีนั้นเป็นต้นไป จะมีคนที่ฝากความหวังไว้กับเรา ลูกน้องจะมองมาที่เราเวลามีปัญหา ลูกค้าจะคาดหวังการบริการจากเรา บริษัทจะเชื่อมั่นให้เราดูแลทีม วันนั้นผมถึงเข้
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

“วันที่ไม่มีใครเชื่อว่าเราจะทำได้ ยังไม่น่ากลัวเท่าวันที่เราก็เริ่มเชื่อแบบนั้นเหมือนกัน”#SuperManagerTH 🐻
ระหว่างทางของความสำเร็จ คุณจะเจอคนอยู่ 2 ประเภท คนที่เชื่อว่าคุณทำได้และคนที่เชื่อว่าคุณทำไม่ได้ แต่สิ่งที่สำคัญที่สุด…ไม่ใช่ความเชื่อของคนอื่นแต่เป็นความเชื่อของตัวคุณเอง ผมเคยเป็นพนักงานธรรมดาคนหนึ่ง เคยถูกมองข้ามเคยถูกตั้งคำถาม เคยถูกสงสัยในความสามารถและเคยได้ยินคำพูดที่ทำให้รู้สึกว่าคว
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 2 ครั้ง

“ไม่มีความสำเร็จไหนเกิดขึ้นในคืนเดียว”
ความสำเร็จ เป็นผลลัพธ์ของการผสมกันระหว่าง ความอดทน+ความพยายาม เป็นส่วนผสมหลัก ส่วนโชค ดวง เป็นแค่ท็อปปิ้งเท่านั้น #SuperManagerTH
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

“อย่าดูถูกจุดเริ่มต้นของตัวเอง”
ทุกความสำเร็จ… ล้วนเริ่มต้นจาก “จุดเล็ก ๆ” ไม่มีใครเกิดมาเป็นผู้จัดการทันที ไม่มีใครเก่งตั้งแต่วันแรก หลายคน… เริ่มจากการเป็นพนักงานตัวเล็ก ๆ คนหนึ่ง ที่นั่งฟังประชุมอยู่แถวหน้า ตั้งใจทำงาน เรียนรู้งานทุกอย่าง และเก็บความฝันไว้เงียบ ๆ ในใจ ว่า… “สักวัน…ฉันจะต้องเติบโตให้ได้” ร
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

“การพักร้อนของผู้จัดการ คือการชาร์จแบตชีวิตเพื่อกลับมาลุยงานต่อ”
Vacation ของผู้จัดการ ไม่เหมือนวันหยุดของคนทั่วไป ถึงตัวจะออกมาเที่ยว แต่ใจก็ยังห่วงงาน มือหนึ่งถือกาแฟริมทะเล แต่อีกมือยังจับโทรศัพท์ตอบไลน์ร้าน ยังเช็กยอด ยังถามปัญหา ยังคิดเรื่องคน ยังกลัวทีมรับมือไม่ไหว เพราะตำแหน่งนี้ ไม่ได้แบกแค่งาน แต่มันแบก “ความรับผิดชอบ” บางครั้ง Va
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

“เกษียณที่ดี ไม่ได้เริ่มตอนอายุ 60 แต่มันเริ่มวันนี้”
ผู้จัดการหลายคน เก่งเรื่องวางแผนยอดขาย เก่งเรื่องบริหารทีม เก่งเรื่องแก้ปัญหาให้บริษัท แต่กลับลืมวางแผน ให้ชีวิตตัวเองหลังเกษียณ เราใช้ทั้งชีวิต เพื่อดูแลธุรกิจ ดูแลลูกน้อง ดูแลครอบครัว แต่วันหนึ่ง… ร่างกายจะเริ่มเหนื่อย พลังจะเริ่มลดลง และตำแหน่งที่เคยแบก อาจไม่ได้อยู่กับเราต
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

“หน้าที่ไม่เคยหยุด แม้ในวันที่หัวใจต้องหยุดพัก”
บางครั้ง… ผู้จัดการไม่ได้เหนื่อยจากงาน แต่เหนื่อยจากการต้อง “เข้มแข็ง” ในวันที่หัวใจพังที่สุด วันที่สูญเสียคนที่รัก โดยเฉพาะ “พ่อ” โลกของใครหลายคนอาจหยุดลง แต่หน้าที่ของผู้จัดการ…ยังต้องเดินต่อ ยังต้องยืนประชุม ยังต้องตอบคำถาม ยังต้องดูแลทีม ยังต้องยิ้มให้ลูกค้า ทั้งที่ข้างใน
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 1 ครั้ง

“Visit 2 ชั่วโมง = การเตรียม 2 สัปดาห์”
วัน Visit คือวันที่ผู้จัดการต้อง “พร้อมที่สุด” ทั้งที่ในความจริง คือวันที่ “กดดันที่สุด” สิ่งที่หัวหน้าเห็นไม่กี่ชั่วโมง คือสิ่งที่ผู้จัดการเตรียมมาหลายวัน #SuperManagerTH
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

“คุณภาพชีวิต…เปลี่ยนไปตามความรับผิดชอบ” ทุกตำแหน่งมีราคา
หลายคนมองว่า ยิ่งตำแหน่งสูง = ยิ่งเหนื่อย แต่มันมีอีกมุมหนึ่งที่คนไม่ค่อยพูดถึง… คือ “คุณภาพชีวิตที่ค่อย ๆ ดีขึ้น” จากพนักงาน ที่ต้องใช้ชีวิตแบบประหยัดทุกวัน สู่ผู้จัดการ ที่เริ่มมีทางเลือกในชีวิตมากขึ้น จากการอยู่เพื่อให้รอด → สู่การอยู่เพื่อสร้างชีวิตที่ดีขึ้น ทุกตำแหน่ง…มีค
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 1 ครั้ง

“Power Bank ของผู้จัดการ ไม่ได้เสียบปลั๊ก…แต่มาจากคน....
คนคิดว่าผู้จัดการเติมพลังจากวันหยุด แต่จริง ๆ เราชาร์จพลังจาก “คนสำคัญ” ได้กอดลูก ได้อยู่กับภรรยา ได้นั่งดู Netflix ด้วยกัน ได้กินหมูกระทะกับทีมหลังวันเหนื่อย ๆ เรื่องเล็ก ๆ พวกนี้ กลายเป็นพาวเวอร์แบงก์ของชีวิต เพราะพลังใจ…ไม่ได้มาจากโบนัส แต่มาจากช่วงเวลาที่ทำให้เราหายเหนื่อย ทุก
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

ผู้จัดการทุกท่านวันนี้เป็นยังไงกันบ้าง?
วันนี้ไม่ว่าจะห้างสีไหน ธุรกิจอะไร ผู้จัดการแทบทุกคนกำลังเจอเรื่องคล้ายกัน ทั้งกดดัน ทั้งเครียด ทั้งลดคน ทั้งปรับโครงสร้าง ทั้งโดนบี้ยอดขาย หลายครั้งเราไม่ได้เหนื่อยเพราะงานหนัก แต่เหนื่อยเพราะต้องพาทีมผ่านความไม่แน่นอน เป้าก็สูงขึ้น คนน้อยลง ทรัพยากรน้อยลง แต่ความคาดหวัง…มากขึ้น
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 1 ครั้ง

คนเห็นเรานิ่ง แต่ในหัวเราวิ่งตลอดเวลา
คนส่วนใหญ่คิดว่าผู้จัดการเหนื่อยเพราะงานเยอะ แต่จริง ๆ เราเหนื่อยเพราะ “คิดแทนหลายคน” คิดเรื่องเป้า คิดเรื่องทีม คิดเรื่องลูกค้า คิดเรื่องบ้าน บางวันยังไม่ทันเหนื่อยกาย ก็เหนื่อยใจก่อนแล้ว แต่เรายังยืนอยู่ เพราะมีคนรอให้เรานำทาง นี่คืออีกด้านของคำว่า “ผู้จัดการ” #เรื่องจริงของ
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 1 ครั้ง

ความสำเร็จทุกอย่างมันง่ายดาย #Super Manager.TH
คนมักเห็นผู้จัดการในวันที่สำเร็จ แต่ไม่เห็นวันที่เราพยายามมากกว่าคนอื่นหลายเท่า ซีรีส์นี้… จะเล่า “เรื่องจริงของผู้จัดการ” ที่คนข้างนอกไม่ค่อยเห็น #เรื่องจริงของผู้จัดการ #SuperManagerTH
Super Manager.TH

Super Manager.TH

ถูกใจ 0 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม
Super Manager.TH
0กำลังติดตาม
1ผู้ติดตาม
11ถูกใจและบันทึก

Super Manager.TH