ยิ่งสบาย ยิ่งไม่มีใครต้องการ" #KiatSpace #WorkplaceTruth #CareerGrowth
จากประสบการณ์ทำงานในหลายองค์กร ผมพบว่าคนที่ดูเหมือนจะสบายที่สุด กลับมักเป็นคนที่ไม่ได้รับความสนใจหรือความคาดหวังจากเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานมากนัก เพราะความสบายมักนำมาซึ่งการไม่โดดเด่นขึ้นในผลงานหรือพฤติกรรมทำงาน ทำให้บางครั้งเหมือนกับการถูก "เลิกคาดหวัง" ผมสังเกตว่าคนที่ถูกกดดันและผลักดันให้งานยาก ๆ มักจะเป็นคนที่ได้รับความสำคัญและความสนใจมากกว่า คนเหล่านี้มีความท้าทายในการทำงานและทำให้ตัวเองกลายเป็นทรัพยากรที่มีค่าสำหรับบริษัท ในทางกลับกันถ้าคุณทำตัวชิลและไม่กดดันตัวเองจนเกินไป แต่อาจจะถูกมองว่าแค่ "อยู่ไปวัน ๆ" ซึ่งนั่นส่งผลต่อความก้าวหน้าและโอกาสเติบโตในสายงาน เรื่องนี้สอนให้ผมเห็นว่าการเป็นคนทำงานที่ประสบความสำเร็จไม่ได้หมายความว่าเราต้องทำงานหนักจนเกินไป แต่ต้องรับผิดชอบและมีความกระตือรือร้นในงาน การมีความคาดหวังและการตั้งเป้าหมายนั้นเป็นสิ่งที่ทำให้เราได้รับการยอมรับและโอกาสใหม่ ๆ นอกจากนี้ การเรียนรู้ที่จะจัดการกับความกดดันให้เป็นพลังบวก เป็นสิ่งสำคัญมากกว่าการหลีกเลี่ยงมันทั้งหมด เพราะความสบายที่มากเกินไปอาจทำให้เราเสียโอกาสที่ดีไปโดยไม่รู้ตัว สรุปคือ การรักษาสมดุลระหว่างความสบายและความท้าทายในการทำงานเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จ และเราควรรู้จักวิธีการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในที่ทำงานเพื่อไม่ให้ถูก "เลิกคาดหวัง" และยังสามารถเดินหน้าพัฒนาตัวเองได้ต่อไป
เห็นด้วยเลยครับ พอไม่มีใครกดดัน เลยคิดว่า สบายๆ แต่หารู้ไม่..ว่าความก้าวหน้าก็ไม่มี.เงินก็ไม่ขยับ.โตก็ไม่โต อยู่ไปวันๆ..