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従業員ではなく、オーナーのように考えてください。

2025/12/8 に編集しました

... もっと見るแนวคิด "คิดแบบเจ้าของ ไม่ใช่ลูกจ้าง" คือกุญแจสำคัญที่จะเปลี่ยนชีวิตทางการเงินของคุณไปอย่างสิ้นเชิง หลายคนทำงานหนักแต่ยังไม่สามารถสร้างความมั่งคั่งได้ เพราะยังติดอยู่ในกรอบของการเป็นลูกจ้างที่ต้องรับคำสั่งและไม่มีสิทธิ์ตัดสินใจได้อย่างอิสระ แต่การคิดแบบเจ้าของหมายถึงการมีวิสัยทัศน์และความรับผิดชอบสูง ต่อตัวเองและธุรกิจหรือโครงการที่ทำอยู่ การสร้างระบบรายได้ คือการวางแผนและพัฒนากระบวนการและทรัพยากรต่างๆ เพื่อให้รายได้สามารถไหลเข้ามาอย่างต่อเนื่อง โดยไม่ต้องทำงานแทบตายเป็นรายวัน เช่น การลงทุนในธุรกิจส่วนตัว สร้างช่องทางรายได้หลายทาง หรือการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่สามารถขายได้เรื่อยๆ การคิดแบบเจ้าของจึงต้องเน้นเรื่องการวางแผนระยะยาว การบริหารความเสี่ยง และการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ตลาด นอกจากนี้ ยังต้องเข้าใจเรื่องการบริหารจัดการเงินและการลงทุนที่ฉลาด เพื่อให้เงินทำงานแทนเรา และส่งเสริมให้อิสรภาพทางการเงินเกิดขึ้นจริง ตามแนวคิดของ "ถนนคนรวย" ซึ่งเน้นให้ผู้คนมีทักษะและวิธีคิดที่ช่วยให้หลุดจากกับดักรายได้ประจำ และก้าวเข้าสู่เส้นทางความมั่งคั่งอย่างยั่งยืน ผู้ที่คิดแบบเจ้าของจะไม่พึ่งพารายได้จากงานประจำเพียงอย่างเดียว แต่จะสร้างระบบที่ช่วยเพิ่มรายได้ในรูปแบบต่างๆ พร้อมกับพัฒนาทักษะและความรู้เพื่อบริหารจัดการอย่างมืออาชีพ สิ่งนี้จะช่วยให้เกิดอิสรภาพทางการเงินที่แท้จริง ไม่ต้องกังวลกับความไม่แน่นอนในอาชีพหรือเศรษฐกิจ ดังนั้น การเปลี่ยนวิธีคิดจากการเป็นลูกจ้าง มาเป็นเจ้าของจึงหมายความถึงการเป็นผู้นำชีวิตและการเงินของตัวเอง เปลี่ยนความคิดให้มองเห็นโอกาส สร้างประโยชน์จากทรัพยากรที่มี และกล้าตัดสินใจอย่างมีเป้าหมาย ตลอดจนยอมรับความเสี่ยงและพร้อมรับมือกับทุกความเปลี่ยนแปลงอย่างมั่นใจ นี่คือทางสู่ความร่ำรวยที่แท้จริงและความสุขในชีวิตที่หลายคนใฝ่ฝัน

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「がんばらない早起き」という本の表紙が手で持たれており、タイトル、著者名、内容の要約が鮮明に写っています。表紙には、目覚まし時計や朝食、起き上がる男性のイラストが描かれています。
「がんばらない早起き」という本が他の本の山の上に置かれており、表紙のイラストや「早寝早起き+自分時間」などのキャッチコピーが確認できます。背景はぼやけています。
「がんばらない早起き」と、青い表紙の別の本「大人の幸せは寝かせた」が手で持たれています。背景にはイベント会場のような場所で座っている人が写っています。
早起きってがんばってすることじゃないんだ。
先日、かんき出版様で行われた、友達本屋のコラボイベントに参加してきました。そこで、「がんばらない早起き 「余裕のない1日」を「充実した1日」に変える朝時間の使い方」の著者の井上皓史さん(5時こーじさん)と、友達本屋オーナーのかずまさんの対談イベントを拝見。 私自身、早起きが苦手ではないのですが、「がんばって」早起きしているため、どうしてもモチベーションを高める必要があり、モチベーションが高まらない朝は、二度寝してしまうことも多々あります。 その原因のひとつが「夜更かし」です。 結論から言えば、【早起きするためには、早寝する環境と習慣を整えること】が、がんばらない早起きをする
かえで | 本のある暮らし📚

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カレンダーと1万円札の束が写っており、「いつがお得?退職日の決め方」というタイトルが大きく表示されています。退職日を30日と記したカレンダーのマークが目立ちます。
「退職日に損得がある!?」という見出しで、退職日の決め方で社会保険料に差が出ること、年金保険料、健康保険料、介護保険料が手取りに影響すると説明されています。
「社会保険料に違いがでるとき」という見出しで、転職先が決まっているか、しばらく休むか、配偶者の扶養に入るか否かで退職日の考え方が変わることが図解されています。
【なんとなく決めるのは損!?】退職日で保険料が変わる⚠️
✅2025年4月からの失業保険制度の変更点 ## 主な変更点 - 2025年4月1日から、教育訓練を受けていれば自己都合退職でも失業給付の給付制限が解除 - 教育訓練を受けていない場合も給付制限期間が2ヶ月から1ヶ月に短縮 ## どう変わるの? **教育訓練あり** - 以前:退職後、7日間の待機期間+2ヶ月の給付制限 - 改正後:退職後、7日間の待機期間のみ(給付制限なし) **教育訓練なし** - 以前:退職後、7日間の待機期間+2ヶ月の給付制限 - 改正後:退職後、7日間の待機期間+1ヶ月の給付制限 ## メリット - 転職や起業などのキャリアチ
こう|中立なお金の先生

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#映画 #映画解説 #tiktok #fypシ #film
良い映画だ

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犬と猫の年齢換算表
診察の時に、年齢は必ず確認するのだけど、体格でも違うから自分用にも見返せるデータが欲しかったから作りました☺️ ワンコもニャンコも、お年を取ればそれなりの見た目にはなってくるけど、ヒトと違ってシワやシミが目立つわけでなく(遠い目)私たち飼い主からすればいつまでも可愛い永遠の子供ですよね🥰 愛犬風馬の年をみて、うわ💦 うちの母と同い年やんって、、、 関節ケアも、定期検査も必要なお年になりました。 皆さんの我が子は今どのステージかな? 節目ごとのケアのポイントも載せてるので、かかりつけの先生にご相談してみてくださいね🩷 このアカウントでは獣医師 いしだみきが 飼い
獣医|みき先生|臨床歴26年|家庭の獣医学

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栃木県宇都宮市にある「キジハジメテナク」の入り口。青空の下、大谷石をリノベーションした趣のある建物で、白い暖簾がかかっている。
「キジハジメテナク」で提供される、粉砂糖がかけられた繊細なモンブランと、温かい抹茶ラテ。
「キジハジメテナク」で、卓上グリルで焼かれたお団子と、きな粉やソース、抹茶が添えられた様子。
連休はここ行って!栃木に行こう🚗…。餃子で有名な宇都宮から車で20分の観光地『大谷町』
都心から車で2時間弱…栃木県宇都宮市…餃子で賑わっている街になります🥟 餃子も食べたし…次どこに行こうかな?とお考えの方… JR宇都宮駅から車で20分ほど(路線バスで530円)大谷町の観光はどうですか? ⚫︎キジハジメテナク ランチからカフェとして利用できる大谷町の大谷石を使った蔵をリノベーションしたお店です。 繊細なモンブランや自分で焼くお団子など…お茶漬けなどあります。 バスでは行きづらい場所なので車がベスト! ⚫︎大谷資料館 大谷石の採掘場。行かなくては感じられないスケールの大きさ。ライトアップもされていて美しい✨ 気温が低いので季節問わず上着はあった方が良い
jiji×幸せグルメ日記

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「キャッシュフロー・クワドラント」 この言葉を聞いたことはありますか? ロバート・キヨサキの名著『金持ち父さん貧乏父さん』シリーズに登場する、有名な概念です。 すべての人は4つの属性—— E(従業員) S(自営業) B(ビジネスオーナー) I(投資家) のどこかに当てはまると言われています。 そして怖いのは、ほとんどの人がこの4つのどこにいるのかすら意識していないまま、 「働き方=収入の限界」を自分で固定してしまっているという事実。 あなたは今、どのクワドラントにいますか? そして“将来も今の場所のままでいい”と胸を張って言えますか? 時代は急速に変
大崎 勇

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前回紹介した 最後に報酬を受け取るご褒美「プレミアム」 について覚えてるかな?😊 実はこれ いろいろ応用できるねん😊 具体例で紹介したから 保存していつでも見返してな~😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【リベラルアーツ大学とは?】 「今よりも一歩自由に!」をテーマに 🎓 お金にまつわる基礎教養 🎓 心を豊かにする考え方・人生論 を 節約・投資・トレンドの話題などと絡めて 初心者にも分かりやすく解説しています! \🦁 他の投稿もチェックしてな〜!/ @freelife_blog12 ━━━━━━━━━━━━━━━ #投資
freelife_blog12

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「キャッシュフロー・クワドラント」という言葉をご存じでしょうか。 この概念は、ロバート・キヨサキ著 『金持ち父さん貧乏父さん』シリーズに登場する有名な考え方で、 人の収入の得方を E(従業員) S(自営業者) B(ビジネスオーナー) I(投資家) の4つに分類しています。 この4つを見比べると、 “収入の限界はどこで決まるのか?” “お金が働く仕組みはどこにあるのか?” という本質が見えてきます。 そして残念ながら、 EとSのままでは、どれだけ働いても「時間=収入」の枠から抜け出すことは難しい。 これがこのクワドラントが示す厳しくも現実的なメッセージ
大崎 勇

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見た目で分かる『膣が緩い人の特徴』
@roun.kyoto💁‍♀️おまたの無料相談は プロフ🔗から おまたのサロン ROUN'のまるもです。 ・膣の緩み改善 ・正しいおまたケアを伝授しています。 ________________________________ ①下腹部のぽっこり ②O脚・ガニ股歩き ③猫背・前屈みの姿勢 ④お尻が平たい・垂れている ⑤太ももの内側のたるみ ⑥反り腰 ⑦仙骨周りの硬さ・痛み _________________________________ お客様の美や健康の悩みに寄り添い 『かかりつけ』として 結果にとことんこだわります。 ROUN&#3
おまたのトシコさん

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面接のアピールなくていい
「たいしたアピール無い…」って悩んでない? 実は、面接のアピールは、あなたが当たり前にやっている「人との関わり方」が最大の価値になる。 って言うと…受講生さんは全員「こんなことがアピールになの?!」って驚くんだけどね(笑) なぜか? 日本の仕事の49%がAIに代替されるとか。 企業が欲しい+AIが出来ない仕事は何か? それは、人との調整、先回りのサポート…あなたが無意識にやっている、こんなことでいいの! 反対に、AIが出来ることをアピールしても年収は下がるし、将来的にリストラの恐れもある。 大丈夫。あなたに必要なのは、当たり前を言語化する方。 転職の息抜きに
堺瞳丨社畜OLから抜け出す転職

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トマトソース、モッツァレラチーズ、バジルが乗ったナポリの窯のピザのクローズアップ写真。「このシンプルな めっちゃ好きなんやな」というテキストが重ねられています。
ピザを囲んで座るヒカルさんとまえっさん。ヒカルさんがカメラに向かって指をさしており、「準備できてる?みんな」というテキストが表示されています。
ピザを囲んで座るヒカルさんとまえっさん。ヒカルさんがピザを手に持ち、「げつないぐらい売れると思う」というテキストが表示されています。
【💛ヒカル X ナポリの窯🍕🖤】 ナポリの窯のピザ🍕美味しそう💛🖤富山にもあるの知らなかった💛🖤ジョイフルの伝説をもう1度💛🖤相性抜群の飲食コラボ💛🖤 大手飲食チェーン店から1000人の従業員を救ってほしいと直談判されました https://youtu.be/ygQ0spnNuFk?si=2uc2AkpOu8K6erug @hikaru_casalert @napolinokama @ヒカル😈🌗 @まえっさん @ロケマサ🚀💙 @名人 @捧さん✂️🔮 @諭吉💴オーナー桑田龍征 @飯田祐基🤓@これミス #ヒカルチャンネルいつもありがとう #ヒカル #桑田龍征 #
manato

manato

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それは一人の日本人の従業員から始まった航空会社のサービスだった…
#感動する話
心のサプリ

心のサプリ

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ナポリの窯のマルゲリータピザがクローズアップされており、赤、白、緑の鮮やかな色合いが食欲をそそる。背景にはヨーロッパ風の建物が見える。
ヒカルと男性がテーブルでピザを食べながら、カメラに向かって指をさし、「準備できてる?みんな」と話しかけている様子。
ヒカルと男性がピザを囲んで座っており、ヒカルが何かを説明しているように見える。画面下には「げつないくらい売れると思う」という文字がある。
100万再生おめでとうございます🎉ヒカル X ナポリの窯🍕💛🖤ナポリの窯のピザ🍕美味しそう💛🖤富山にもあるの知らなかった💛🖤ジョイフルの伝説をもう1度💛🖤相性抜群の飲食コラボ💛🖤 大手飲食チェーン店から1000人の従業員を救ってほしいと直談判されました https://youtu.be/ygQ0spnNuFk?si=2uc2AkpOu8K6erug @hikaru_casalert @napolinokama @ヒカル😈🌗 @まえっさん @ロケマサ🚀💙 @名人 @捧さん✂️🔮 @諭吉💴オーナー桑田龍征 @飯田祐基🤓@これミス #ヒカルチャンネルいつもありがとう #ヒカル
manato

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今回はライブから「貸主が外国人の場合は要注意?」
について話してみたで! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【リベラルアーツ大学とは?】 「今よりも一歩自由に!」をテーマに 🎓 お金にまつわる基礎教養 🎓 心を豊かにする考え方 ・人生論 を 節約 ・投資 ・トレンドの話題などと絡めて 初心者にも分かりやすく解説しています! #投資初心者 #高配当株投資 #株式投資 #东京 #株
成長パートナーズ

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■儲け≠ポケットマネー 飲食店オーナーが見落としがちな“儲け”の考え方 みなさんにとって「利益」ってなんですか? 多くの人が「儲け」と答えます。 それ自体は間違いちゃうけど、どこかで「自分のポケットに入るお金」というイメージを持ってません? だから、「儲けましょう!」と言われると、「そんなにいらんわ」って反応になってまう。 でも、それってちょっとした勘違いですわ。 本当の意味での“儲け”は、得られたお金で今の商品・サービスを更に良くする原資のこと。 つまり、「利益=次の利益のチャンス」やで。 そう考えたら、「もっと売って、もっと儲けたい!」って自然に思えるやろ? そしてその
店長教育の専門家/飲食店コンサルタント 髙井将也

店長教育の専門家/飲食店コンサルタント 髙井将也

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バジルが中央に乗った、トマトソースとモッツァレラチーズのシンプルなピザのクローズアップ。背景にはヨーロッパ風の街並みがぼやけて見える。
テーブルでピザを食べている2人の男性。左の男性はカメラを指差し、右の男性は飲み物を持っている。テーブルにはピザの箱と食べ残しがある。
テーブルでピザを食べている2人の男性。左の男性はカメラを見ており、右の男性は何かを口に入れている。テーブルにはピザの箱と食べ残しがある。
100万再生おめでとうございます🎉ヒカル X ナポリの窯🍕💛🖤ナポリの窯のピザ🍕美味しそう💛🖤富山にもあるの知らなかった💛🖤ジョイフルの伝説をもう1度💛🖤相性抜群の飲食コラボ💛🖤 大手飲食チェーン店から1000人の従業員を救ってほしいと直談判されました https://youtu.be/ygQ0spnNuFk?si=2uc2AkpOu8K6erug @hikaru_casalert @napolinokama @ヒカル😈🌗 @まえっさん @ロケマサ🚀💙 @名人 @捧さん✂️🔮 @諭吉💴オーナー桑田龍征 @飯田祐基🤓@これミス #ヒカルチャンネルいつもありがとう #ヒカル
manato

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ステージ上でデニムジャケットを着た女性が話しており、「善良な人々 おそらくは善良な従業員でさえ」という字幕が表示されています。
デニムジャケットを着た女性がステージで話しており、「問うべき質問を正しく尋ねる能力を欠いていて」という字幕が表示されています。
ステージ上の女性が上を見上げながら話しており、「残念な事に彼女が悪いように見えてしまい」という字幕が表示されています。
【TED】困難な会話に対処できる従業員の育て方
#TED #英語学習 #会話
TED Talkまとめ

TED Talkまとめ

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従業員雇ったら提出する書類3選
-元国税・財務省の個人事業主専門税理士/岩井淳貴 1️⃣給与支払事務所開設届 従業員を雇う場合に提出が必要な届出になります。 税務署ではこの届出に基づき 従業員の給与に対して行われる源泉徴収及び その納付の事績を管理していきます。 提出期限は従業員を雇い始めてから1カ月以内 2️⃣青色申告専従者給与の届出 親族を従業員とするときはこれが必要となります。 親族を従業員として働かせ、給与を支払う場合、 この届出がないと経費は認められません。 また、この届出に記載した金額以上の給与は認めてくれません。 親族を従業員にすることに対して 税務署は厳しいので覚えておきま
岩井淳貴|“元国税・財務省”個人事業主専門税理士

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韓「ナッツ姫」凄絶な転落人生
過去に世界を騒がせたニュースの主役たち。人々の記憶が薄れかけた頃に、改めて彼らに光を当てる企画といえば「あの人は今」だ。今回ご紹介するのは、2014年に大韓航空機「ナッツ・リターン事件」を起こした女性副社長、通称「ナッツ姫」。お家騒動、同類だった妹のトラブル、夫からのDV告訴など、激動の人生は続いていた。 (以下「週刊新潮」2024年5月2・9日号「これぞ世界仰天ニュース 国際版『あの人は今』」を再編集しました)  *** 「マニュアルと違う」と激高  韓国を代表するフラッグキャリア「大韓航空」。この名門航空会社の看板に泥を塗るような事件が起きたのは、2014年12月の
GOSSIP NEWS WEB

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【ビジネスオーナーという立ち位置】 キャッシュフロークワドラントにおける ビジネスオーナー(Business Owner) とは、 自分が現場で働かなくても回る「仕組み」を持ち、 その仕組みから収入を得ている人たちを指します。 会社経営者、起業家、店舗オーナーなどがこのカテゴリーに含まれ、 世界全体ではおよそ10%ほどと言われています。 ビジネスオーナーの特徴は、 「自分が動くこと」よりも 「人や仕組みがどう動くか」を設計する点にあります。 従業員やチームが機能することで、 自分の時間をすべて労働に使わなくても 収益が生まれる可能性がある。 これが、
大崎 勇

大崎 勇

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手が「お年玉」と書かれた封筒と千円札を持っている。上部には「任天堂のオーナーに!?/お年玉で株を買おう」という見出しがある。
カエルのキャラクターが考え込んでいるイラスト。お年玉を「使うだけ?貯めるだけ?」と問いかけ、「育てる」という使い方もあると提案している。
「株ってなに?」という問いに対し、「株=会社の『応援チケット』」と説明し、会社を応援し、その一部を持つことだと解説している。
お金持ちはみんなやってる‼️お年玉で勉強しよう✨
「お金の勉強=貯金?」 「お金の使い方=買う?」 実はそれだけじゃない👀 お年玉やお小遣いは ✔ 貯める ✔ 使う だけじゃなく 「育てる」という選択もある🌱 たとえば 任天堂の株を1株だけ買ってみる。 ゲームを買う側から 👉 会社を応援する側になる体験🎮 今は ✔ 1株から買える時代 ✔ 少ない金額で社会のしくみを学べる ※1株買いは 👉 NISAではできないけど 「株って何?」を知る入り口にはちょうどいい。 大切なのは 増やすことより 考える力を育てること。 貯金と消費のその先へ。 お金は、使い方で 学びにもなる💡
せり|お金に詳しいママ美容師✄

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「金持ち父さん 貧乏父さん」のキャッシュフロー・クワドラントを示す図。E(従業員)、S(自営業者)、B(ビジネスオーナー)、I(投資家)の4つの働き方を、労働所得と不労所得に分類して示している。BとSが赤丸で囲まれている。
📘 キャッシュフロー・クワドラントとは? 『金持ち父さん 貧乏父さん』の著者ロバート・キヨサキ氏は、 人々のお金の稼ぎ方を 4つのクワドラント に分類しています。 それが E・S・B・I です。 今回はその中の Bクワドラント について。 ⸻ B:ビジネスオーナー(Business Owner) ビジネスオーナーとは、 自分が現場にいなくても自動的に回り続ける「仕組み(システム)」を持っている人 のことです。 彼らは、 ・自分の時間 ではなく ・システム ・他人の時間 ・他人の資本 を活用して富を築いていきます。 例えば
大崎 勇

大崎 勇

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◾️最近ヒマすぎる…お店の集客が落ちた時に最初にやるべきこと3選 「最近、なんかヒマやな…」 そう感じたら、まず落ち着きましょう。焦ってチラシを撒いたり、SNSに投したりする前にやるべきことがあります。 今日は“売上が下がってきたな”と感じた時に最初に考えたい3つのことをお伝えします。 ① 集客が落ちた原因はなんですか? 人が来なくなった時は、必ずどこかに原因があります。 例えば、新しい競合店が近くにできたとか、以前やっていたサービスをやめたとか。 ちょっとした「やめたこと」が、大きな理由になっていることもあります。 まずは思い出してみてください。「前はこうしてたのに今はやってな
店長教育の専門家/飲食店コンサルタント 髙井将也

店長教育の専門家/飲食店コンサルタント 髙井将也

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私たちが本当に経済的自由を手に入れるためには、 「クワドラントの左側(E・S)」から 「右側(B・I)」へ移動する必要があります。 そのために必要なのが、 以前お伝えした 「ファイナンシャル・インテリジェンスを身につけること」。 そして、もう一つとても重要なのが 「ビジネスシステムを手に入れること」です。 ビジネスシステムとは、 自分がその場にいなくても 収入を生み出し続けてくれる仕組みのこと。 頑張れば頑張るほど忙しくなるのではなく、 作れば作るほど 自由な時間が増えていく仕組みです。 ビジネスシステムを手に入れる方法は、 基本的に次の2つ
大崎 勇

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会社のトップを不審者扱いした従業員の末路
BUMPオリジナル 『有能妻の開花〜私を見下す夫と姑、泣きついてきてももう遅い〜』 【あらすじ】 専業主婦の由香は、男尊女卑の風習や「無能な女」と見下されることに耐えながら、田舎の義実家で暮らしていた。しかし由香の正体は夫の取引先企業の有能な副社長で…。散々由香を罵った夫と姑に、最大の『ざまぁ』を仕掛ける!痛快な夫婦逆転劇、開幕ーー。 【出演】 いずみかわみほ 庄野﨑謙 安部聡子 松田実桜 黄川田雅哉 【監督】 田中 佑和 【脚本】 藤田 健司 ※作品の配信情報は投稿時のものです。 #有能妻の開花 #bumpドラマ #ショー
夜ふかしドラマ【BUMP】

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知らないと絶望!2026年「106万円の壁」撤廃で何が変わる?
これ知らないとオワコン... 今回紹介した内容はパート・アルバイトなど「短時間労働者」にとって大きな制度変更。 「年収106万円近くで働くのを控えていた」人にとっては、働き方に選択肢が増えるチャンスです。 ✅ 何が変わるの? - これまで「年収106万円以上(=月収約8.8万円以上)」であれば、  一定の条件のもとで社会保険(健康保険・厚生年金)の加入義務が発生していました。 - 2026年10月からは、この“賃金・年収要件”が撤廃され、「週20時間以上勤務」という時間要件が主な基準になります。 - 加えて、今後「従業員数51人以上」という企業規模要件も段階
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