EP.1言語を学んだ後、タイに戻りますが、仕事を見つけるのは思ったよりも難しいです。 🔎👔
ある時点で、私は数十の企業に求人応募をメールで送信しました。
しかし、5%未満の人が戻ってきました。
私たちは十分に優れているのか、期待を下げるべきなのか自問自答する日があることを認めてください。
しかし、振り返ってみると、私は学びました。。。
仕事を見つけることは、誰が最高かという競争ではありません。
しかし、私たちが持っているものを評価してくれる置くを見つけるために。
最終的に、私は建築、調整、プロジェクト管理、英語の経験を活かす機会を見つけました。
それは私にそれを信じさせました。
すべての企業が私たちを選ぶ必要はありません。
私たちに感謝してくれる置くを見つけるだけです。。。 十分です。🤍
仕事を探している人、職種を変えている人、または会社からの回答を待っている人を励ましてください。
時に、欠けているものは「能力」ではないかもしれません。
でも、たぶんそれはちょうど良い機会であり、私たちの価値観を見てくれる人々かもしれません。
EP.2:もっと応募を提出しなかった。。。 しかし、独自の価値を提示する方法を変えた
การหางานหลังจากกลับจากเรียนภาษาที่ต่างประเทศนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายอย่างที่คิด ฉันเองเคยส่งอีเมลสมัครงานไปหลายสิบบริษัท แต่ได้รับการติดต่อกลับเพียงน้อยนิด นั่นทำให้ฉันต้องตั้งคำถามกับตัวเองว่าความสามารถของฉันยังเพียงพอไหม หรือควรจะลดความคาดหวังเรื่องเงินเดือนลงบ้างหรือเปล่า จากประสบการณ์ตรง ฉันเรียนรู้ว่าจริงๆ แล้วการหางานไม่ใช่การแข่งขันว่าใครเก่งที่สุด แต่เป็นการหาสถานที่ที่เห็นคุณค่าของสิ่งที่เรามีและสิ่งที่เราสามารถนำเสนอได้ บางบริษัทอาจมองหาเพียงคนที่พร้อมเริ่มงานทันที แต่ไม่ได้ให้ความสำคัญกับความสามารถหรือประสบการณ์ที่คุณมีอย่างแท้จริง เมื่อฉันเริ่มเปลี่ยนวิธีนำเสนอคุณค่าของตัวเองใน Portfolio และ Resume โดยเน้นที่ "ข้อแตกต่าง" และสิ่งที่ฉันสามารถทำได้อย่างดีที่สุดแทนการลดเงื่อนไขเกี่ยวกับเงินเดือน ทำให้เริ่มได้รับการตอบรับมากขึ้น รวมทั้งโอกาสงานที่ใช้ทั้งประสบการณ์ด้านสถาปัตย์ การประสานงาน การบริหารโครงการ และภาษาอังกฤษกลับมามากขึ้น สิ่งสำคัญอีกอย่างหนึ่งที่ฉันอยากแบ่งปันคือ อย่าท้อถอยหากการหางานในช่วงแรกๆ ไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง เพราะบางครั้ง สิ่งที่ขาดไม่ได้คือ "โอกาสที่ใช่" และ "คนที่มองเห็นคุณค่าในตัวเรา" ไม่ใช่แค่ความสามารถเท่านั้น ฉันเชื่อว่าทุกคนมีสูตรพิเศษเหมือนค็อกเทลที่ไม่มีใครเหมือนกัน และตลาดงานก็ต้องการคนที่ตอบโจทย์งานมากกว่าจะเป็นคนที่เก่งที่สุด การอดทนและปรับวิธีในการนำเสนอความสามารถของตัวเองเป็นสิ่งที่ช่วยให้เจอโอกาสที่เข้ากับเราได้อย่างแท้จริง สุดท้ายนี้ ขอเป็นกำลังใจให้กับทุกคนที่กำลังหางานหรือเปลี่ยนสายงาน เชื่อว่าพอโอกาสนั้นมาถึง เราจะทำงานด้วยศักยภาพเต็มที่และมีความสุขกับสิ่งที่ทำอย่างแท้จริง
