คำแปลอัตโนมัติดูโพสต์ต้นฉบับ

ประธานาธิบดีกระทบพนักงานใหม่ที่เข้าร่วมบริษัทโดยตรงเป็นเวลาหนึ่งเดือน

5/9 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติม私も入社1ヶ月は何かと不安が大きかったのを覚えています。特に新しい環境や仕事の内容に慣れるまでは緊張の連続でしたが、社長や先輩からの直接のフィードバックはとても心強かったです。 今回のインタビューで、新入社員の方が学生時代のフィギュアスケート経験やスポーツジムでのアルバイトを通じて培ってきた姿勢が、仕事に活かせると実感しています。実際、体を動かすことや人と接する機会から得たコミュニケーション力が、今の職場でも役立っています。 また、就職活動で多くの候補先がある中、やみくもに応募するのではなく自分に合った会社を選ぶことの重要性を改めて感じました。私の場合も、仕事内容や職場の雰囲気を重視し、自分の性格や経験を活かせそうな会社を選びました。 入社直後は戸惑いや不安が尽きませんが、会社の理念やミッションに共感できる環境は、モチベーション維持に大きく影響します。今回の取材からも、社員一人ひとりが「人々の明るい未来」を目指して働いていることが伝わってきました。 これから新入社員として社会人のスタートを切る皆さんにも、ぜひ自分の強みや経験を活かしつつ、人との繋がりを大切にしてほしいと思います。社長直撃の生の声を通して、仕事の楽しさややりがいが少しでも伝われば嬉しいです。

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพสรุปและคำถามปรนัย 8 ข้อเกี่ยวกับ พ.ร.บ. ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 สำหรับสอบ ก.พ.69 ครอบคลุมการฟ้องร้อง การไล่เบี้ย และสถานการณ์การปฏิบัติหน้าที่
ภาพคำถามปรนัยข้อ 9-17 เกี่ยวกับ พ.ร.บ. ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 ครอบคลุมความรับผิดชอบ ก��ารไล่เบี้ย หลักลูกหนี้ร่วม และนิยามของหน่วยงานรัฐและเจ้าหน้าที่
ภาพคำถามปรนัยข้อ 18-27 เกี่ยวกับ พ.ร.บ. ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 ครอบคลุมนิยามเจ้าหน้าที่ การรับผิดชอบ การตั้งคณะกรรมการสอบข้อเท็จจริง และอายุความ
ลักษณะข้าราชการที่ดี กพ69🔥🔥
สรุป📚 พ.ร.บ. ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 เป็นกฎหมายที่ออกมาเพื่อ "คุ้มครองเจ้าหน้าที่" ที่ปฏิบัติงานโดยสุจริต ไม่ให้ต้องแบกรับภาระค่าเสียหายมากเกินไปจากการทำงานครับ ผมสรุปประเด็นสำคัญที่มักจะออกสอบมาให้แบบเน้นๆ ดังนี้ครับ: 1. แยกแยะ "ขณะปฏิบัติหน้าที่" กับ "เรื่องส่วนตัว" น
Sky_goal_study

Sky_goal_study

ถูกใจ 74 ครั้ง

💼 HR แชร์ทริค! เสนอสวัสดิการปี 2026 ยังไงให้ปัง
สวัสดีครับเพื่อนๆ HR และทุกคนที่กำลังมองหาไอเดียพัฒนาองค์กร! 👋 ในปี 2026 นี้ เราต่างรู้ดีว่าสถานการณ์โลกตึงเครียดมาก ทั้งผลกระทบจากสงครามในตะวันออกกลางที่ดันราคาน้ำมันและค่าครองชีพให้พุ่งสูงปรี๊ด ⛽️ บวกกับเศรษฐกิจไทยที่ยังท้าทาย... ​คำถามคือ: ในฐานะ HR เราจะออกแบบสวัสดิการยังไงให้ดูแลพนักงานได้ทั
Chee Tos

Chee Tos

ถูกใจ 4 ครั้ง

รีวิวอาชีพ Risk Management Manager ✨
วันนี้จะมารีวิวอาชีพ Risk Management Manager หลายคนอาจจะไม่รู้จักและสงสัยว่าทำงานเกี่ยวกับอะไร 👩‍💼✨ ก่อนอื่น เรามารู้จัก “ความเสี่ยง (Risk)” กันก่อนนะคะ ความเสี่ยง คือเหตุการณ์ที่ "อาจจะ" เกิดขึ้น หรืออาจจะไม่เกิดก็ได้ค่ะ แต่ถ้าเกิดขึ้นจริง มันจะส่งผลกระทบต่อเราได้ทั้งเชิงบวกและเชิงลบ
takesomevitaminC

takesomevitaminC

ถูกใจ 60 ครั้ง

ชายหนุ่มยืนพิงโต๊ะทำงานในออฟฟิศ มีข้อความว่า "How to จากมนุษย์เงินเดือน สู่ เจ้าของกิจการ ใครเป็นลูกจ้าง ควรมีแผนสำรอง" พร้อมวิวเมืองด้านหลัง
ชายหนุ่มนั่งสบายๆ ในร้านกาแฟ มีข้อความเกี่ยวกับแนวคิดธุรกิจ: ไม่มีใครสำคัญจนบริษัทขาดไม่ได้, อย่าฝากชีวิตไว้ที่งานประจำอย่างเดียว, และมองหาโอกาสท��ี่ทำควบคู่กับงานประจำได้
ชายหนุ่มมองกล้อง มีภาพอินโฟกราฟิก Dropship และข้อความอธิบายว่า Dropship คือการเป็นตัวกลาง ไม่ต้องสต็อกของ ไม่ต้องแพ็ก ไม่ต้องมีหน้าร้าน ไม่เสี่ยงทุนจม จัดเวลาเองได้
แชร์How to จากลูกจ้างบริษัท สู่เจ้าของกิจการเป็นนายตัวเอง
ในโลกที่ผันผวน คุณมี ‘รายจ่ายอัตโนมัติ' กี่ทาง? บ้าน รถ บัตรเครดิต บิลต่าง ๆ ฯลฯ แต่ ‘รายได้อัตโนมัติ' มีกี่ทาง? กับดักส่วนใหญ่คือ แค่ ‘เงินเดือน’ ทางเดียว ลองคิดดู... ถ้าวันหนึ่งเงินเดือนก้อนเดียวหายไป แต่รายจ่ายทั้งหมดของคุณ ยังคงเดินหน้าต่อเหมือนเดิมล่ะ? นี่คือความเครียด
สาโรช สนทรพทกษกุล

สาโรช สนทรพทกษกุล

ถูกใจ 37 ครั้ง

สรุปข่าวเด่นเช้าวันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม 2569
🕊️ **สัญญาณบวกมาแล้ว! สหรัฐฯ ยุติโจมตีอิหร่าน ฉุดราคาน้ำมันโลกร่วงแรง – จับตามาตรการเยียวยาไทย 4 แสนล้าน!** สรุปข่าวเด่นเช้าวันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม 2569 ข้อมูลสดใหม่ที่จะช่วยให้คุณวางแผนการเงินและติดตามสถานการณ์โลกได้อย่างแม่นยำครับ ### 🕊️ 1. ต่างประเทศ: สันติภาพเริ่มมีแสงสว่าง "สหรัฐฯ ย
รองเท้าRong*Teen

รองเท้าRong*Teen

ถูกใจ 1 ครั้ง

พนักงานเก่งมากแต่ Toxic !?
#ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #พนักงานออฟฟิศ #ออฟฟิศหรรษา
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 2 ครั้ง

5 ประโยคที่บริษัทชอบข่มขู่ให้ลาออก
สนใจปรึกษากฎหมายแรงงาน ทั้งฝั่งนายจ้างและลูกจ้างปรึกษาทนายคาเชน 089-4594291 ไอดีไลน์ jfk1719 #ลาออกจากงานบริษัท #ลาออกจากงานประจำ #ลูกจ้างประจำ #hrน่ารู้
KC Lawyer & Consult

KC Lawyer & Consult

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดง 4 อาชีพที่ Claude Co-worker เริ่มทำแทนได้แล้ว ได้แก่ นักวิเคราะห์การเงิน (35,000-60,000 บาท), นักกฎหมายระดับเริ่มต้น (24,000-42,000 บาท), งานออฟฟิศเบื้องต้น (17,000-27,000 บาท) และพนักงานสายเทคโนโลยี (35,000-51,000 บาท) พร้อมระบุงานที่ AI ช่วยทำได้ เช่น ดึงข้อมูล, ตรวจสัญญา, สรุปรายงาน, เขียนโค้ด
4 อาชีพเงินเดือนดี ที่ Claude Co-worker เริ่มทำแทนได้แล้ว | Money Buffalo
ถ้าวันนี้ยังคิดว่า AI เป็นแค่ “แชตบอตเอาไว้ถามเล่น” พี่ทุยอยากบอกว่า…เราอาจกำลังมองโลกเก่า ด้วยสายตาแบบเดิมอยู่ครับ เพราะตอนนี้ AI มันเริ่มไม่ใช่แค่ “คนคุยด้วย” แต่มันกำลังขยับสถานะเป็น “เพื่อนร่วมงาน” ที่ลงมือทำงานให้จริง ๆ ไม่ว่าจะเป็น สร้างรายงาน สรุปข้อมูล ตรวจเอกสาร เขียนโค้ดทำสไลด์ นัดประชุมล
Money Buffalo

Money Buffalo

ถูกใจ 13 ครั้ง

ทฤษฎีแหกตา: ธุรกิจบังหน้า กับเกมซ่อนเงินที่คนธรรมดามองไม่เห็น”
ขบวนการ "ธุรกิจบังหน้าฟอกเงินของทุนจีนเทา" จะทำให้เราเห็นภาพที่ลึกซึ้งของการใช้ระบบกฎหมายและช่องว่างทางเศรษฐกิจของไทยในการบิดเบือนระบบทุนนิยม ​ธุรกิจบังหน้าเหล่านี้ไม่ได้ถูกสร้างขึ้นมาเพื่อ "ทำกำไรจากการค้าขาย" แต่ถูกออกแบบมาเพื่อทำหน้าที่เป็น "เครื่องซักผ้า" (Laundering Mac
ทฤษฏีแหกตา

ทฤษฏีแหกตา

ถูกใจ 27 ครั้ง

แจก Prompt สร้าง Infographic ใน 1 นาที
แจก Prompt สร้าง Infographic ใน 1 นาที เรื่อง การปรับเพดานประกันสังคมจาก 15,000 เป็น 17,500 Prompt สร้างภาพอินโฟกราฟฟิกแนวตั้ง (อัตราส่วน 9:16) ในสไตล์ Chibi 3D ที่น่ารักและทันสมัย ใช้ Font Mitr ฉากหลังเป็นไล่โทนสีฟ้าอ่อน มีภาพเงาอาคารเมืองแบบเรียบง่าย ​หัวข้อหลัก (ต้องตรงตามนี้): "ม.ค.69
Digital TAN

Digital TAN

ถูกใจ 11 ครั้ง

เรื่องเงินไม่วางแผน = พัง ❌
*** อยากชวนให้มาดูแลสุขภาพการเงินของตัวเองกันค่ะ การเงินส่วนบุคคล เป็นเรื่องของแต่ละคนเท่านั้น เพราะข้อจำกัด ไลฟ์สไตล์ต่างกันไป จะเงินเดือนมาก/น้อย มีหนี้หรือไม่มี ก็อยากให้ลองจัดการการเงินของตัวเองดู คนไทยที่มีปัญหาการเงินติดลบ เพราะ Lifestyle inflation ไม่ได้เกิดกับคนเงินเดือน 15,000฿ เท่
MYWARMCHAPTER_

MYWARMCHAPTER_

ถูกใจ 62 ครั้ง

เอารถเข้าศูนย์ BYD พนักงานนินทาลับหลัง โดนไล่ออกยกแก๊ง รับวันแรงงาน!
#BYD #บีวายดี #ศูนย์บริการ #รถยนต์ #ดราม่า
Koh Kritsada

Koh Kritsada

ถูกใจ 25 ครั้ง

เรื่องเล่าวัยทำงาน 💪🏻 รีวิวการทำงานทั้งหมดที่ผ่านมา
💡เกริ่นก่อนว่าปัจจุบันไม่ได้ทำภาคเอกชนแล้วนะคะ เป็นพนักงานภาครัฐแล้ว สำหรับใครที่อ่านถึงตรงนี้แล้วสงสัยว่าทำไมถึงตัดสินใจพอกับงานเอกชนเบนใจมาเป็นราชการ เข้าไปดูcontentได้ที่ @Doublen (accountเดิมเราเองค่ะ) 😊🙏 สำหรับเรารู้สึกตัวเองได้รับโอกาสและโชคดีมากๆที่ได้ทำงานในบริษัทเก่งๆชั้นนำ ทั้งเนสท์เล่
JNATTA18

JNATTA18

ถูกใจ 122 ครั้ง

ภาพแสดงคนสามคนกำลังประชุมกัน โดยมีหน้าจอแสดง 'AI Competitor Analysis' ที่ระบุ Market Gap และ Weak Spot Identified พร้อมแผนงานที่กำลังดำเนินการอยู่ ข้อความระบุถึง '6 สูตร' ใช้ AI ช่วยวิเคราะห์ธุรกิจและวางแผนการตลาดให้เติบโต 10 เท่า
มัดรวม “6 สูตร” ใช้ AI ตัวลับช่วยวิเคราะห์ธุรกิจ
ธุรกิจหาทางออกไม่เจอ ยิ่งแก้ยิ่งพัง มัดรวม “6 สูตร” ใช้ AI ตัวลับ ช่วยวิเคราะห์ธุรกิจ คู่แข่ง ช่องว่าง วางแผนการตลาดให้พุ่ง 10X ที่ถึงกับอยากเลิกใช้ Chat GPT (เซฟเก็บไว้เลย) . หลายคนตอนนี้ใช้ AI กันเป็นเรื่องปกติ โดยเฉพาะ Chat GPT แต่ก็มักจะเจอปัญหาว่าถามไปแล้ว ได้คำตอบไม่ลึกพอ ใช้งานจริง
หัวหน้าแบงค์

หัวหน้าแบงค์

ถูกใจ 3 ครั้ง

✨️เมื่อเลิกจ้างโดยใช้อารมณ์ ย่อมรับผลนั้นด้วย✨️
👉บริษัทฯนายจ้างจะเฝ้ามองพฤติกรรมของพนักงานโดยตลอดผ่านตัวแทนที่เรียกว่า “ฝ่ายทรัพยากรบุคคล” โดยมีไม้บรรทัดที่ใช้วัดมาตรฐานพฤติกรรมที่เรียกว่า “ระเบียบข้อบังคับ” ซึ่งเป็นตัวกำหนดว่าพฤติกรรมใดผิด และมีบทลงโทษและขั้นตอนการลงโทษไว้ เพื่อใช้ในการควบคุมพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบและความเรียบร้อยของบริษัทฯนา
ทนายท็อป - Atty.Top

ทนายท็อป - Atty.Top

ถูกใจ 1 ครั้ง

Must-Have ถ้าอยากทำงานบริการ ✈️
ใครอยากทำงานบริการ ไม่ว่าจะงานอะไรก็ตามแต่ รู้ไว้นะคะว่างานนี้คือสมชื่อค่ะ "บริการลูกค้า" 👉 ต้องช่วยเหลือ คอยอำนวยความสะดวก เพื่อให้เค้าได้รับความประทับใจสูงสุดค่ะ นั่นคือสิ่งที่บริษัทจ้างเรามาทำ ก็ต้องทำอย่างเต็มที่ไม่ว่าจะในเวลางาน หรือนอกเวลางานก็ไม่ควรแสดงออกในทางที่ไม่ดี เพื่อให้งานที่
ครูนกสอนแอร์ Ready To Fly

ครูนกสอนแอร์ Ready To Fly

ถูกใจ 7 ครั้ง

ภาพแสดงแผนผังความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอก เช่น พนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ รัฐบาล และผู้ถือหุ้น พร้อมคำถามว่าทำไมบางบริษัทกำไรดีแต่สุดท้ายพัง เพราะการบริหารจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ภาพอธิบายความหมายของ STAKEHOLDERS ว่าคือกลุ่มคนที่ร่วมขับเคลื่อนและได้รับ�ผลกระทบจากบริษัท ประกอบด้วยผู้ถือหุ้น พนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ รัฐ/หน่วยงานกำกับ และสังคม/สิ่งแวดล้อม โดยทุกกลุ่มส่งผลต่อการอยู่รอดของบริษัท
ภาพระบุหน้าที่ของ CEO ที่ดีว่าไม่ใช่แค่ทำกำไรระยะสั้น แต่ต้องสร้างกำไรให้ผู้ถือหุ้น รักษาขวัญพนักงาน ไม่เอาเปรียบลูกค้า ไม่บีบซัพพลายเออร์ และไม่ชนกฎหมาย/สังคม/ESG พร้อมภาพประกอบคนสามคนกำลังเฉลิมฉลอง
บริษัทที่ดีต้องดูแล Stakeholders ทุกฝ่ายให้สมดุล⚖️
ทำไมบางบริษัท “กำไรดี” แต่สุดท้ายพัง? คำตอบอาจไม่อยู่ในงบการเงิน บริษัทที่ดี ไม่ได้ดูแลแค่ผู้ถือหุ้น แต่ต้องบริหาร Stakeholders หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย ให้สมดุล พนักงาน, ลูกค้า, ซัพพลายเออร์, รัฐ, สังคม ถ้าพลาดด้านเดียว…อีกด้านจะย้อนกลับมาทำร้ายบริษัทเอง 👉 นักลงทุนที่มองยาว ต้องด
Tim.Fin

Tim.Fin

ถูกใจ 2 ครั้ง

พนักงาน AOT หญิงในชุดเครื่องแบบยืนอยู่ข้างป้ายประกาศเกี่ยวกับการเสด็จพระราชดำเนินทรงเปิดอาคารเทียบเครื่องบินรองและทางวิ่งใหม่ที่สนามบินสุวรรณภูมิ พร้อมข้อความ “รีวิว อาชีพพนักงาน AOT สนามบินสุวรรณภูมิ”
ภาพมุมกว้างของระบบลำเลียงกระเป๋าสัมภาระที่สนามบินสุวรรณภูมิ แสดงกระเป๋าเดินทางจำนว��นมากบนสายพานและพนักงานกำลังปฏิบัติงานในพื้นที่เช็คอิน
พนักงาน AOT สวมเสื้อกั๊กสะท้อนแสงกำลังเรียนรู้และตรวจสอบระบบลำเลียงกระเป๋าสัมภาระภายในอาคาร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานกับเครื่องจักร
รีวิวอาชีพ พนักงาน AOT ✈️
#รีวิวอาชีพ พนักงาน AOT ประจำสนามบินสุวรรณภูมิ ✈️ เราทำงานที่ ทอท. มา 2 ปีแล้ว ได้รับบทบาทในการทำงานหลากหลายเลย ตำแหน่งของเราตอนนี้ คือ เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์ ฝ่ายระบบลำเลียงกระเป๋าสัมภาระ ช่วงปีแรกเราทำงานแบบเข้ากะ Shift work เข้า 2 วัน หยุด 2 วัน ทำหน้าที่ Monitoring ระบบลำเล
kalabox

kalabox

ถูกใจ 51 ครั้ง

มือถือตั๋วหนังเรื่อง “พนักงานใหม่ (โปรดรับไว้พิจารณา)” หรือ “HUMAN RESOURCE” แสดงภาพคนสามคนในที่ทำงาน พร้อมรายละเอียดรอบฉายวันที่ 26 มกราคม เวลา 13:30 น. ที่ SF World Cinema Central World
รีวิว หนัง พนักงานใหม่ (โปรดรับไว้พิจารณา)
เราไม่ได้ดูหนังในโรงภาพยนตร์ นานมาก เมื่อวานได้มีโอกาสไปดูหนังของพี่เต๋อ - นวพล เรื่อง “พนักงานใหม่โปรดรับไว้พิจารณา” รอบRoundshare2 ที่กำลังจะเข้าโรงในเร็วๆ นี้ ครั้งนี้ไปงานแบบไม่ได้ดูเรื่องย่อ หรือคลิปแนะนำหนังอะไรไปก่อนเลย เพราะอยากไปได้รับความสดใหม่จากการดู ตัวหนังเล่าถึงปัญหาชีวิตของคนใน
Fulilybehappy

Fulilybehappy

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพแสดง Claude Cowork AI ที่จะเปลี่ยนโลกการทำงานชาวออฟฟิศ โดยมี AI รูปร่างคล้ายมนุษย์อยู่ตรงกลางท่ามกลางข้อมูลดิจิทัล และพนักงานออฟฟิศสามคนยิ้มแย้มอยู่ด้านหน้า สะท้อนแนวคิดการทำงานร่วมกันระหว่างมนุษย์กับ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
Claude Cowork AI ที่อาจเปลี่ยนโลกการทำงานชาวออฟฟิศ
Claude Cowork: AI เพื่อนร่วมงานที่อาจเปลี่ยนโลกพนักงานออฟฟิศ ช่วงที่ผ่านมา AI ถูกใช้เป็นเพียงเครื่องมือช่วยทำงาน เช่น ช่วยเขียนข้อความ หรือช่วยหาข้อมูล แต่เทคโนโลยี AI รุ่นใหม่กำลังก้าวไปอีกขั้น คือการเป็น “เพื่อนร่วมงานดิจิทัล” ที่สามารถทำงานแทนมนุษย์ได้จริง หนึ่งในตัวอย่างที่ถูกพูดถึงมากคือ
นายช่างขอแชร์

นายช่างขอแชร์

ถูกใจ 5 ครั้ง

🚨 ศาลจีนชี้ขาด! ใช้ AI แทนที่พนักงานเพียงเพื่อ "ลดต้นทุน" ถือว่าผิดกฎหมาย ⚖️🤖
🚨 ศาลจีนชี้ขาด! ใช้ AI แทนที่พนักงานเพียงเพื่อ "ลดต้นทุน" ถือว่าผิดกฎหมาย ⚖️🤖 ศาลในประเทศจีนได้มีคำตัดสินครั้งสำคัญที่สร้างแรงสั่นสะเทือนไปทั้งวงการแรงงานและเทคโนโลยี โดยระบุชัดเจนว่า บริษัทไม่สามารถนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาแทนที่พนักงานที่เป็นมนุษย์ เพียงเพื่อเป้าหมายในการประหยัด
DEEPKUB

DEEPKUB

ถูกใจ 4 ครั้ง

Mindset 1%
เคยสงสัยไหมครับ... ว่าทำไมคนเรามีเวลา 24 ชั่วโมงเท่ากัน บางคนทำงานหนักจนสายตัวแทบขาด แต่ชีวิตก็ยังวนลูปอยู่ที่เดิม . ในขณะที่คนอีกกลุ่ม... ทำไมหยิบจับอะไรก็ดูสำเร็จไปหมด แถมยังมีเวลาใช้ชีวิตในแบบที่ตัวเองต้องการได้อีกต่างหาก? . ความแตกต่างนี้ไม่ใช่เรื่องของโชคชะตา พรสวรรค์ หรือต้นทุนชีวิตเสมอไ
เด็กหลังห้อง

เด็กหลังห้อง

ถูกใจ 4 ครั้ง

⌚ “ตรงต่อเวลา” ไม่ใช่แค่เรื่องมารยาท…
⌚ “ตรงต่อเวลา” ไม่ใช่แค่เรื่องมารยาท…แต่คือ “สกุลเงิน” แห่งความเชื่อใจ เมื่อเข็มนาฬิกาบอกระดับการให้เกียรติที่คุณมีต่อผู้อื่น ในโลกที่ทุกอย่างหมุนเร็วขึ้นทุกปี เรามักคิดว่าการแข่งขันอยู่ที่ว่าใครเก่งกว่า ใครคิดเร็วกว่า หรือใครมีเทคโนโลยีดีกว่า แต่ในความเป็นจริง สิ่งที่แยก “มืออาชีพ” ออกจาก
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 4 ครั้ง

แถลงการณ์ฉบับที่3 28 มีนาคม 2569
แถลงการณ์ฉบับที่ 3 ยุทธศาสตร์การประนีประนอมแห่งรัฐ: การจัดตั้งรัฐบาลผสมเพื่อกู้วิกฤตพลังงานและปฏิรูปโครงสร้างประชาธิปไตยไทย โดย: ร.ต.ต.พัฒนา ไชยเทพ ตัวแทนภาคประชาชนผู้ยึดมั่นในวิถีทางประชาธิปไตย ในสภาวการณ์ที่ประเทศไทยเผชิญกับ “สุญญากาศทางอำนาจ” และ “วิกฤตเศรษฐกิจซ้อนเรื้อรัง” การยึดติดกับอุด
chocolate56

chocolate56

ถูกใจ 21 ครั้ง

จ้าง Outsource เก่งๆแทนพนักงานดีไหม!?
#ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #outsourcing #พนักงานออฟฟิศ
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 1 ครั้ง

🛑 หมดยุค “วัฏจักรตามจี้งาน”
🛑 หมดยุค “วัฏจักรตามจี้งาน” เมื่อสุดยอดคนทำงาน ไม่ใช่แค่คนที่ทำของเสร็จ…แต่คือคนที่ “ปิด Loop” ในหัวเจ้านายได้ หนึ่งในความจริงที่เจ็บปวดที่สุดของการเป็นผู้นำ คือ… ยิ่งคุณมอบหมายงาน (Delegate) ออกไปมากเท่าไร คุณอาจยิ่งแบกรับ “ความกังวลที่มองไม่เห็น” มากขึ้นเท่านั้น * สั่งงานไปแล้ว…เขาเข้าใจตรง
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 4 ครั้ง

🛑 แง้มกะลา “PO/PM” ในองค์กรใหญ่
🛑 แง้มกะลา “PO/PM” ในองค์กรใหญ่ เมื่อตำแหน่งหรูบนนามบัตร…จบลงที่การเป็นแค่ “คนรับออเดอร์”? “เรารับคนเก่งมาสร้าง Product…แต่ทำไมสุดท้ายให้เขาแค่เรียง Backlog?” คำถามนี้เกิดขึ้นจริงในองค์กรใหญ่จำนวนมาก เพราะในโลก Startup บทบาท Product Owner (PO) หรือ Product Manager (PM) คือคนถือหางเสือ กำหนดท
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 6 ครั้ง

โลกของพนักงานออฟฟิสในอีก 5 ปี
ผมถาม AI ว่า โลกในอีก 5 ปีข้างหน้า AI จะพัฒนาไปถึงไหน และพนักงานออฟฟิสจะเป็นอย่างไร 5 ปีข้างหน้า = ปี 2031 AI จะฉลาดกว่าตอนนี้ "10-100 เท่า" ขึ้นอยู่กับวัดด้านไหน ไม่ใช่โม้นะ นี่คือตัวเลขที่ Lab ใหญ่ๆ ประเมินไว้ วัดแบบบ้านๆ ให้เห็นภาพ | เรื่อง | AI ปี 2026 วันนี้ | AI ปี 2031 อี
ภูผา สีเงิน

ภูผา สีเงิน

ถูกใจ 14 ครั้ง

การสื่อสารด้านความปลอดภัย “พนักงานอยากฟัง“ไม่ใช่แค่“ต้องฟัง”
#safety #จปวิชาชีพ #ฟัง
เป๊ก จป.พ่อการ์ตูน

เป๊ก จป.พ่อการ์ตูน

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพแสดงการกำหนดกลยุทธ์จาก SWOT Analysis ด้วยแผนภาพวงกลมที่แบ่งเป็น S (จุดแข็ง), W (จุดอ่อน), O (โอกาส), T (ภัยคุกคาม) พร้อมลูกศรเชื่อมโยงเพื่อสร้างกลยุทธ์หลัก 4 แบบ ได้แก่ SO, WO, ST และ WT ซึ่งเป็นการจับคู่ปัจจัยภายในและภายนอกเพื่อวางแผนธุรกิจ
คู่มือการวิเคราะห์กลยุทธ์ธุรกิจด้วย SWOT Analysis ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน ความสามารถในการวิเคราะห์สถานการณ์และกำหนดกลยุทธ์ที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับความอยู่รอดและการเติบโตขององค์กรทุกประเภท การวิเคราะห์ SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) เ
Neng Rangsan

Neng Rangsan

ถูกใจ 0 ครั้ง

🛑 “B1B2” = เทรนด์ใหม่ที่กำลังเปลี่ยนโลกธุรกิจ
🛑 “B1B2” = เทรนด์ใหม่ที่กำลังเปลี่ยนโลกธุรกิจ เมื่อ “ชั้นใต้ดิน” และ “คนขายออนไลน์” กำลังเปลี่ยนวิธีขายของแบบเดิม ลองนึกภาพง่ายๆ ว่า เมื่อก่อนถ้าอยากขายของให้ได้ดี ธุรกิจต้องมี “หน้าร้านดี ทำเลดี และของต้องวางให้คนเห็นมากที่สุด” แต่วันนี้ เกมนั้นกำลังเปลี่ยนไป คนจำนวนมากไม่ได้เดินห้างเพื่อเล
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 0 ครั้ง

Framework ระดับโลก ที่ช่วยองค์กรใช้ AI อย่างมีทิศทาง
🛑 เลิกใช้ AI แบบตามกระแส ถอดรหัส 6 Framework ระดับโลก ที่ช่วยองค์กรใช้ AI อย่างมีทิศทาง เมื่อทุกบริษัทอยากเป็น “AI Company” แต่แทบไม่มีใครตอบได้ว่า AI ควรทำอะไรบ้างในองค์กร? ช่วง 2–3 ปีที่ผ่านมา คำว่า AI Transformation กลายเป็นวาระสำคัญของแทบทุกองค์กร ผู้บริหารจำนวนมากประกาศแผนลงทุนด้าน AI บ
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 5 ครั้ง

แค่ทำงานตามหน้าที่ผิดตรงไหน
ช่วงนี้หลายคนอาจจะได้ยินคำว่า “Quiet Quitting” หรือแปลแบบเข้าใจง่าย ๆ ว่า “ทำเท่าที่ได้รับเงินเดือน ไม่ทุ่มเกิน ไม่แบกเกิน” แต่คำถามคือ… มันผิดไหม ถ้าเราทำตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเท่านั้น? ในเมื่อเราก็ยังมาทำงานตรงเวลา ส่งงานครบ ไม่ได้ขาดความรับผิดชอบอะไรเลย 🧩 ก่อนอื่น มารู้จัก “Quiet Qui
พี่จ๊ะเอ๋ กูรูสัมภาษณ์งาน

พี่จ๊ะเอ๋ กูรูสัมภาษณ์งาน

ถูกใจ 1 ครั้ง

สรุป การตลาดวันละคน พนักงานแบบไหนที่บริษัทต้องการ
สรุป การตลาดวันละคน พนักงานแบบไหนที่บริษัทต้องการตัวอย่างมากในยุค AI กับ Apichat Khanthavithi พี่บี อภิชาติ ขันธวิธิ CEO - QGEN - HR Practice Provider ว่าพนักงานแบบไหนที่บริษัทหวงแหนไม่อยากให้ออก และพนักงานแบบไหนที่จะไม่ได้ไปต่อในยุค AI ผ่านช่อง การตลาดวันละตอน : เข้าปีที่ 9 สำหรับ QGen ประกอบ
Teeraphol Ambhai

Teeraphol Ambhai

ถูกใจ 1 ครั้ง

🔮 ดวงประจำเดือน พฤษภาคม 2569
ราศี 🔮 มังกร ✅ การงาน 📎 ในช่วงนี้ การงานของชาวราศีมังกรมีแนวโน้ม “ค่อยเป็นค่อยไปแต่มั่นคง” คุณจะสามารถต่อยอดสิ่งที่ทำอยู่ได้อย่างต่อเนื่อง ความสำเร็จจะทยอยเกิดขึ้นเป็นลำดับ พร้อมกับความมั่นใจในตัวเองที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ สำหรับผู้ที่กำลังรอคอยงานประจำ มีโอกาสได้รับข่าวดีจากงานที่รออยู่ ส่วนผู้
ดูดวงกับโหรฌาณ

ดูดวงกับโหรฌาณ

ถูกใจ 8 ครั้ง

ผู้หญิงกำลังใช้ ChatGPT บนคอมพิวเตอร์เพื่อสร้างคอนเทนต์ โดยมีกราฟแสดงยอดขายที่เพิ่มขึ้นจาก AI ChatGPT ภาพสื่อถึงการใช้ 9 Framework กับ ChatGPT เพื่อเขียนคอนเทนต์ให้เสร็จใน 1 นาที ลูกค้าเห็นแล้วซื้อเลย เหมือนมี Content Creator มืออาชีพส่วนตัว
รวม 9 Framework ใช้ ChatGPT
เขียนคอนเทนต์ 1 นาทีเสร็จ
คิดคอนเทนต์ทั้งวัน แถมขายไม่ได้ รวม 9 Framework ใช้ Chat GPT เขียนคอนเทนต์ เสร็จใน 1 นาที ลูกค้าเห็นแล้ว “ซื้อเลย” เหมือนมี Content Creator มืออาชีพส่วนตัว (เซฟเก็บไว้เลย) [1] ทำไมต้องใช้ Framework กับ AI ปัญหาใหญ่ของคนที่ใช้ ChatGPT เขียนคอนเทนต์ คือยังไม่รู้จัก “Framework” ที่ถูกต้อง
หัวหน้าแบงค์

หัวหน้าแบงค์

ถูกใจ 6 ครั้ง

📊 เมื่อ “การทำรายงาน” กลายเป็นงานหลักขององค์กร
📊 เมื่อ “การทำรายงาน” กลายเป็นงานหลักขององค์กร “สัญญาณเตือนขององค์กรที่กำลังขับเคลื่อนด้วยภาพลวงตา แทนที่จะขับเคลื่อนด้วยข้อมูลจริง” ในหลายองค์กร เรามักเห็นภาพที่คุ้นเคยจนแทบกลายเป็นเรื่องปกติ * พนักงานที่มีความสามารถ ใช้เวลาหลายชั่วโมงต่อวัน ดึงข้อมูลจาก Excel ไฟล์หนึ่ง ไปวางในอีกไฟล์หนึ่ง ก่
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 35 ครั้ง

🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ”?
🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ” (Toxic Leaders) โดยไม่รู้ตัวหรือเปล่า? เมื่อปัญหาไม่ได้อยู่ที่ Strategy แต่อยู่ที่ “คนที่ทีมต้องทำงานด้วยทุกวัน” และนั่นอาจกำลังทำให้องค์กรเสียคนเก่งไปโดยไม่รู้ตัว? ในโลกการทำงาน มีประโยคหนึ่งที่ผู้บริหารจำนวนมากเคยได้ยิน แต่ไม่ค่อยมีใครอยากเ
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

”สัมภาษณ์ได้ดี ≠ ทำงานได้ดี“
🛑 เลิกเชื่อการแสดงในห้องสัมภาษณ์ "สัมภาษณ์ได้ดี ≠ ทำงานได้ดี" เมื่อองค์กรยังใช้ “บทสนทนา 30-60 นาที” ตัดสินอนาคตของทั้งทีม? ในโลกการทำงานยุคใหม่ องค์กรจำนวนมากยังคงใช้เครื่องมือเดิมในการตัดสินสิ่งที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของธุรกิจ นั่นคือ “การเลือกคนเข้ามาทำงาน” กระบวนการนี้มักจบลง
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

Built to Last! ☀️🚀🌟 6 บทเรียนสร้างธุรกิจพันล้าน ให้กลายเป็นตำนานในอีก 100 ปีข้างหน้า . . อ้างอิงจากหนังสือ: Built to Last สร้างธุรกิจกำไรร้อยปีเริ่มตั้งแต่วันที่หนึ่ง ผู้เขียน: Jim Collins, Jerry Porras สำนักพิมพ์: เอฟพี เอดิชั่น/FP EDITION ____________ . หนังสือเล่มนี้เกี่ยวกับอะไร?
รู้วันละเรื่อง

รู้วันละเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

วิกฤติพนักงานออฟฟิสได้เริ่มขึ้นแล้ว
ปัจจุบันโลกเราเปลี่ยนแปลงเร็วมากโดยเฉพาะการมาของAI ภาวะเศรษฐกิจที่ตกต่ำมาหลายปี ซ้ำยังมีสงครามตะวันออกกลาง ทำให้หลายๆบริษัทได้รับผลกระทบ และช่วงนี้จะเห็นมีข่าวออกมามีบริษัทที่ปิดกิจการกระทันหันหรือเลออฟพนักงานออกโดยไม่ทันตั้งตัว แน่นอนว่าหลายบริษัทต้องปรับตัวด้วยการลดค่าใช้จ่ายต่างๆ ซึ่งคนทำงาน
ภูผา สีเงิน

ภูผา สีเงิน

ถูกใจ 91 ครั้ง

🦠 มะเร็งร้ายในคราบพนักงานใหม่
🦠 มะเร็งร้ายในคราบพนักงานใหม่ “เมื่อการรับคนผิดเพียง 1 คน อาจมีราคาแพงกว่าที่คุณคิด” ในการบริหารองค์กร เรามักเปรียบการรับพนักงานใหม่ว่าเป็นการเติม “ฟันเฟือง” ให้เครื่องจักรเดินหน้าได้สมบูรณ์ขึ้น ฟันเฟืองที่ดีจะช่วยให้ระบบหมุนลื่น เกิดพลังทวีคูณ และทำให้องค์กรเคลื่อนที่ไปข้างหน้าได้เร็วขึ้น แ
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 0 ครั้ง

“HR ปกป้องบริษัท… แล้วใครปกป้องคุณ?”
“HR ปกป้องบริษัท… แล้วใครปกป้องคุณ?” เมื่อ Layoff ระดับโลก ตลาดทุน และโครงสร้างอำนาจ ทำให้เกมแรงงานไม่เหมือนเดิม ประโยคที่ว่า “HR does not protect you. HR protects the company.” ไม่ได้เป็นแค่คำคมในโลกโซเชียล แต่มันคือความรู้สึกสะสมของคนทำงานจำนวนมากทั่วโลก * ทุกครั้งที่เกิดการเลิกจ้างครั้งใหญ่
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

🛑 “ชีวิตมนุษย์เงินเดือน” ที่ไม่มีใครบอกคุณตรงๆ
🛑 “ชีวิตมนุษย์เงินเดือน” ที่ไม่มีใครบอกคุณตรงๆ เมื่อ Career ไม่ใช่เรื่องของความขยัน…แต่คือ “การอ่านเกมให้ถูก” ในโลกของการทำงานยุคใหม่ คำถามที่สำคัญ คือ… “เรากำลังเล่นเกมอาชีพนี้ ‘ถูกวิธี’ หรือเปล่า?” เพราะในความเป็นจริง คนเก่งจำนวนมากไม่ได้ไปไม่ถึงฝันเพราะความสามารถไม่พอ แต่ไปไม่ถึง…เพราะ
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 7 ครั้ง

ตัวท๊อปออฟฟิศ ที่ใครก็อยากร่วมงานด้วย✨
ตัวท็อปออฟฟิศ ที่ใครก็อยากร่วมงานด้วย . . . 1. เข้าใจหน้าที่ตัวเองอย่างถ่องแท้ เขาไม่ทำงานแค่ให้เสร็จไปวันๆแต่เข้าใจว่าหน้าที่ของเขาส่งผลต่อทีมและองค์กรอย่างไร เพราะเมื่อรู้หน้าที่ลึกถึงแก่น เขาจะทำทุกอย่างได้ถูกจุดและมีประสิทธิภาพมากขึ้น 2. คิดล่วงหน้าเสมอไม่รอให้ใครสั่ง เขาไม่รอให้
ttanngmmo 🍉

ttanngmmo 🍉

ถูกใจ 21 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม