คำแปลอัตโนมัติดูโพสต์ต้นฉบับ

ประธานาธิบดีกระทบพนักงานใหม่ที่เข้าร่วมบริษัทโดยตรงเป็นเวลาหนึ่งเดือน

5/9 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติม私も入社1ヶ月は何かと不安が大きかったのを覚えています。特に新しい環境や仕事の内容に慣れるまでは緊張の連続でしたが、社長や先輩からの直接のフィードバックはとても心強かったです。 今回のインタビューで、新入社員の方が学生時代のフィギュアスケート経験やスポーツジムでのアルバイトを通じて培ってきた姿勢が、仕事に活かせると実感しています。実際、体を動かすことや人と接する機会から得たコミュニケーション力が、今の職場でも役立っています。 また、就職活動で多くの候補先がある中、やみくもに応募するのではなく自分に合った会社を選ぶことの重要性を改めて感じました。私の場合も、仕事内容や職場の雰囲気を重視し、自分の性格や経験を活かせそうな会社を選びました。 入社直後は戸惑いや不安が尽きませんが、会社の理念やミッションに共感できる環境は、モチベーション維持に大きく影響します。今回の取材からも、社員一人ひとりが「人々の明るい未来」を目指して働いていることが伝わってきました。 これから新入社員として社会人のスタートを切る皆さんにも、ぜひ自分の強みや経験を活かしつつ、人との繋がりを大切にしてほしいと思います。社長直撃の生の声を通して、仕事の楽しさややりがいが少しでも伝われば嬉しいです。

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

💼 HR แชร์ทริค! เสนอสวัสดิการปี 2026 ยังไงให้ปัง
สวัสดีครับเพื่อนๆ HR และทุกคนที่กำลังมองหาไอเดียพัฒนาองค์กร! 👋 ในปี 2026 นี้ เราต่างรู้ดีว่าสถานการณ์โลกตึงเครียดมาก ทั้งผลกระทบจากสงครามในตะวันออกกลางที่ดันราคาน้ำมันและค่าครองชีพให้พุ่งสูงปรี๊ด ⛽️ บวกกับเศรษฐกิจไทยที่ยังท้าทาย... ​คำถามคือ: ในฐานะ HR เราจะออกแบบสวัสดิการยังไงให้ดูแลพนักงานได้ทั
Chee Tos

Chee Tos

ถูกใจ 4 ครั้ง

แจก Prompt สร้าง Infographic ใน 1 นาที
แจก Prompt สร้าง Infographic ใน 1 นาที เรื่อง การปรับเพดานประกันสังคมจาก 15,000 เป็น 17,500 Prompt สร้างภาพอินโฟกราฟฟิกแนวตั้ง (อัตราส่วน 9:16) ในสไตล์ Chibi 3D ที่น่ารักและทันสมัย ใช้ Font Mitr ฉากหลังเป็นไล่โทนสีฟ้าอ่อน มีภาพเงาอาคารเมืองแบบเรียบง่าย ​หัวข้อหลัก (ต้องตรงตามนี้): "ม.ค.69
Digital TAN

Digital TAN

ถูกใจ 11 ครั้ง

ภาพสรุปและคำถามปรนัย 8 ข้อเกี่ยวกับ พ.ร.บ. ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 สำหรับสอบ ก.พ.69 ครอบคลุมการฟ้องร้อง การไล่เบี้ย และสถานการณ์การปฏิบัติหน้าที่
ภาพคำถามปรนัยข้อ 9-17 เกี่ยวกับ พ.ร.บ. ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 ครอบคลุมความรับผิดชอบ การไล่เบี้ย หลักลูกหนี้ร่วม และนิย�ามของหน่วยงานรัฐและเจ้าหน้าที่
ภาพคำถามปรนัยข้อ 18-27 เกี่ยวกับ พ.ร.บ. ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 ครอบคลุมนิยามเจ้าหน้าที่ การรับผิดชอบ การตั้งคณะกรรมการสอบข้อเท็จจริง และอายุความ
ลักษณะข้าราชการที่ดี กพ69🔥🔥
สรุป📚 พ.ร.บ. ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 เป็นกฎหมายที่ออกมาเพื่อ "คุ้มครองเจ้าหน้าที่" ที่ปฏิบัติงานโดยสุจริต ไม่ให้ต้องแบกรับภาระค่าเสียหายมากเกินไปจากการทำงานครับ ผมสรุปประเด็นสำคัญที่มักจะออกสอบมาให้แบบเน้นๆ ดังนี้ครับ: 1. แยกแยะ "ขณะปฏิบัติหน้าที่" กับ "เรื่องส่วนตัว" น
Sky_goal_study

Sky_goal_study

ถูกใจ 77 ครั้ง

ใครว่าป่วยจิตทำงานไม่ได้
เปิดเส้นทางสู่การทำงาน: อาชีพและโอกาสสำหรับผู้ป่วยจิตเวช ในโลกการทำงานยุคใหม่ที่เต็มไปด้วยความท้าทายและความกดดัน ปัญหาสุขภาพจิตได้กลายเป็นประเด็นสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อผู้คนทั่วโลก จากข้อมูลขององค์การอนามัยโลก (WHO) พบว่ามีผู้คนกว่า 264 ล้านคนทั่วโลกที่เผชิญกับภาวะซึมเศร้า และอีกกว่า 284 ล้านคนมีค
ใจของมิว

ใจของมิว

ถูกใจ 5 ครั้ง

🛑 แง้มกะลา “PO/PM” ในองค์กรใหญ่
🛑 แง้มกะลา “PO/PM” ในองค์กรใหญ่ เมื่อตำแหน่งหรูบนนามบัตร…จบลงที่การเป็นแค่ “คนรับออเดอร์”? “เรารับคนเก่งมาสร้าง Product…แต่ทำไมสุดท้ายให้เขาแค่เรียง Backlog?” คำถามนี้เกิดขึ้นจริงในองค์กรใหญ่จำนวนมาก เพราะในโลก Startup บทบาท Product Owner (PO) หรือ Product Manager (PM) คือคนถือหางเสือ กำหนดท
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 7 ครั้ง

พนักงาน AOT หญิงในชุดเครื่องแบบยืนอยู่ข้างป้ายประกาศเกี่ยวกับการเสด็จพระราชดำเนินทรงเปิดอาคารเทียบเครื่องบินรองและทางวิ่งใหม่ที่สนามบินสุวรรณภูมิ พร้อมข้อความ “รีวิว อาชีพพนักงาน AOT สนามบินสุวรรณภูมิ”
ภาพมุมกว้างของระบบลำเลียงกระเป๋าสัมภาระที่สนามบินสุวรรณภูมิ แสดงกระเป๋าเดินทางจำนว��นมากบนสายพานและพนักงานกำลังปฏิบัติงานในพื้นที่เช็คอิน
พนักงาน AOT สวมเสื้อกั๊กสะท้อนแสงกำลังเรียนรู้และตรวจสอบระบบลำเลียงกระเป๋าสัมภาระภายในอาคาร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานกับเครื่องจักร
รีวิวอาชีพ พนักงาน AOT ✈️
#รีวิวอาชีพ พนักงาน AOT ประจำสนามบินสุวรรณภูมิ ✈️ เราทำงานที่ ทอท. มา 2 ปีแล้ว ได้รับบทบาทในการทำงานหลากหลายเลย ตำแหน่งของเราตอนนี้ คือ เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์ ฝ่ายระบบลำเลียงกระเป๋าสัมภาระ ช่วงปีแรกเราทำงานแบบเข้ากะ Shift work เข้า 2 วัน หยุด 2 วัน ทำหน้าที่ Monitoring ระบบลำเล
kalabox

kalabox

ถูกใจ 63 ครั้ง

ภาพแสดงแผนผังความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอก เช่น พนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ รัฐบาล และผู้ถือหุ้น พร้อมคำถามว่าทำไมบางบริษัทกำไรดีแต่สุดท้ายพัง เพราะการบริหารจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ภาพอธิบายความหมายของ STAKEHOLDERS ว่าคือกลุ่มคนที่ร่วมขับเคลื่อนและได้รับผลกระทบจากบริษัท ประกอบด้วยผู้ถือหุ้น พนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ รัฐ/หน่วยงานกำกับ และสังคม/สิ่งแวดล้อม โดยทุกกลุ่มส่งผลต่อการอยู่รอดของบริษัท
ภาพระบุหน้าที่ของ CEO ที่ดีว่าไม่ใช่แค่ทำกำไรระยะสั้น แต่ต้องสร้างกำไรให้ผู้ถือหุ้น รักษาขวัญพนักงาน ไม่เอาเปรียบลูกค้า ไม่บีบซัพพลายเออร์ และไม่ชนกฎหมาย/สังคม/ESG พร้อมภาพประกอบคนสามคนกำลังเฉลิมฉลอง
บริษัทที่ดีต้องดูแล Stakeholders ทุกฝ่ายให้สมดุล⚖️
ทำไมบางบริษัท “กำไรดี” แต่สุดท้ายพัง? คำตอบอาจไม่อยู่ในงบการเงิน บริษัทที่ดี ไม่ได้ดูแลแค่ผู้ถือหุ้น แต่ต้องบริหาร Stakeholders หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่าย ให้สมดุล พนักงาน, ลูกค้า, ซัพพลายเออร์, รัฐ, สังคม ถ้าพลาดด้านเดียว…อีกด้านจะย้อนกลับมาทำร้ายบริษัทเอง 👉 นักลงทุนที่มองยาว ต้องด
Tim.Fin

Tim.Fin

ถูกใจ 2 ครั้ง

จ้าง Outsource เก่งๆแทนพนักงานดีไหม!?
#ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #outsourcing #พนักงานออฟฟิศ
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 2 ครั้ง

⌚ “ตรงต่อเวลา” ไม่ใช่แค่เรื่องมารยาท…
⌚ “ตรงต่อเวลา” ไม่ใช่แค่เรื่องมารยาท…แต่คือ “สกุลเงิน” แห่งความเชื่อใจ เมื่อเข็มนาฬิกาบอกระดับการให้เกียรติที่คุณมีต่อผู้อื่น ในโลกที่ทุกอย่างหมุนเร็วขึ้นทุกปี เรามักคิดว่าการแข่งขันอยู่ที่ว่าใครเก่งกว่า ใครคิดเร็วกว่า หรือใครมีเทคโนโลยีดีกว่า แต่ในความเป็นจริง สิ่งที่แยก “มืออาชีพ” ออกจาก
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 4 ครั้ง

สหรัฐสั่งจำกัดการเข้าถึงAI รุ่นล่าสุดของ Anthropic
สหรัฐสั่งจำกัดการเข้าถึง AI รุ่นล่าสุดของ Anthropic หลังเกิดข้อกังวลด้านความมั่นคง เกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์อย่างกว้างขวางในวงการ AI หลังมีรายงานว่า รัฐบาลสหรัฐฯ ได้ออกคำสั่งควบคุมการส่งออกโมเดล AI รุ่นล่าสุดของ Anthropic ได้แก่ Mythos 5 และ Fable 5 ส่งผลให้ผู้ใช้งานนอกสหรัฐฯ ไม่สามารถเข้าถึงโมเดล
FreedomHack 󱢏

FreedomHack 󱢏

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดง 4 อาชีพที่ Claude Co-worker เริ่มทำแทนได้แล้ว ได้แก่ นักวิเคราะห์การเงิน (35,000-60,000 บาท), นักกฎหมายระดับเริ่มต้น (24,000-42,000 บาท), งานออฟฟิศเบื้องต้น (17,000-27,000 บาท) และพนักงานสายเทคโนโลยี (35,000-51,000 บาท) พร้อมระบุงานที่ AI ช่วยทำได้ เช่น ดึงข้อมูล, ตรวจสัญญา, สรุปรายงาน, เขียนโค้ด
4 อาชีพเงินเดือนดี ที่ Claude Co-worker เริ่มทำแทนได้แล้ว | Money Buffalo
ถ้าวันนี้ยังคิดว่า AI เป็นแค่ “แชตบอตเอาไว้ถามเล่น” พี่ทุยอยากบอกว่า…เราอาจกำลังมองโลกเก่า ด้วยสายตาแบบเดิมอยู่ครับ เพราะตอนนี้ AI มันเริ่มไม่ใช่แค่ “คนคุยด้วย” แต่มันกำลังขยับสถานะเป็น “เพื่อนร่วมงาน” ที่ลงมือทำงานให้จริง ๆ ไม่ว่าจะเป็น สร้างรายงาน สรุปข้อมูล ตรวจเอกสาร เขียนโค้ดทำสไลด์ นัดประชุมล
Money Buffalo

Money Buffalo

ถูกใจ 13 ครั้ง

“HR ปกป้องบริษัท… แล้วใครปกป้องคุณ?”
“HR ปกป้องบริษัท… แล้วใครปกป้องคุณ?” เมื่อ Layoff ระดับโลก ตลาดทุน และโครงสร้างอำนาจ ทำให้เกมแรงงานไม่เหมือนเดิม ประโยคที่ว่า “HR does not protect you. HR protects the company.” ไม่ได้เป็นแค่คำคมในโลกโซเชียล แต่มันคือความรู้สึกสะสมของคนทำงานจำนวนมากทั่วโลก * ทุกครั้งที่เกิดการเลิกจ้างครั้งใหญ่
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

🛑 สงครามออฟฟิศแบบไม่โลกสวย…เมื่อ AI ตั้งมาตรฐานใหม่ และคนที่ “ไม่สร้าง Impact” กำลังจะหมดที่ยืน
🛑 สงครามออฟฟิศแบบไม่โลกสวย…เมื่อ AI ตั้งมาตรฐานใหม่ และคนที่ “ไม่สร้าง Impact” กำลังจะหมดที่ยืน (ตลาดแรงงานยุค Agentic AI ทำไม Work-Life Balance ยังสำคัญ? แต่ “งานแบบเช้าชามเย็นชาม” จะอยู่ยากขึ้นเรื่อยๆ) ถ้าคุณคิดว่าการมาถึงของ AI ในช่วงสองปีที่ผ่านมา เป็นแค่เรื่องตื่นตูมของพวกสาย Tech ผมอยากชว
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

เลิกถาม “จุดอ่อนของคุณคืออะไร?”
เลิกถาม “จุดอ่อนของคุณคืออะไร?” เมื่อเรซูเม่เขียนด้วย AI ได้ การสัมภาษณ์แบบเดิมอาจใช้ไม่ได้อีกต่อไป ในอดีต การสัมภาษณ์งานมักเริ่มต้นด้วยคำถามคลาสสิกที่แทบทุกคนเคยเจอ เช่น “จุดแข็งของคุณคืออะไร?” “จุดอ่อนของคุณคืออะไร?” “ทำไมถึงอยากทำงานที่นี่?” คำถามเหล่านี้เคยมีประโยชน์ในยุคที่ผู้สมัครต้
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดงหัวข้อ 'หมดยุค 'นักวาดหน้าจอ' เมื่อ AI ทำ UI ได้ใน 1 นาที ทำไม Designer ที่คิดเป็นถึงยิ่งค่าตัวแพงขึ้น?' พร้อมภาพ AI สร้าง UI และ Designer ใช้ AI ในงาน Production เช่น จัด Layout, เขียน UX Copy, สร้าง Prototype, Moodboard และแปลงเป็น Front-end Code.
🛑 หมดยุค “นักวาดหน้าจอ”…เมื่อ AI ทำ UI ได้ใน 1 นาที ทำไม Designer ที่คิดเป็นถึงยิ่งค่าตัวแพงขึ้น?
🛑 หมดยุค “นักวาดหน้าจอ”…เมื่อ AI ทำ UI ได้ใน 1 นาที ทำไม Designer ที่คิดเป็นถึงยิ่งค่าตัวแพงขึ้น? (จากยุคขาย Output สู่ยุคขาย Judgment ความจริงที่คนทำ Product และ Design ต้องยอมรับก่อนจะหมดความหมาย) “ใช่ครับ วันนี้ AI สามารถจัด Layout หน้าจอได้แล้ว!!!” มันเขียน UX Copy ได้ สรุปผล User Rese
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 0 ครั้ง

📊 เมื่อ “การทำรายงาน” กลายเป็นงานหลักขององค์กร
📊 เมื่อ “การทำรายงาน” กลายเป็นงานหลักขององค์กร “สัญญาณเตือนขององค์กรที่กำลังขับเคลื่อนด้วยภาพลวงตา แทนที่จะขับเคลื่อนด้วยข้อมูลจริง” ในหลายองค์กร เรามักเห็นภาพที่คุ้นเคยจนแทบกลายเป็นเรื่องปกติ * พนักงานที่มีความสามารถ ใช้เวลาหลายชั่วโมงต่อวัน ดึงข้อมูลจาก Excel ไฟล์หนึ่ง ไปวางในอีกไฟล์หนึ่ง ก่
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 35 ครั้ง

วิกฤติพนักงานออฟฟิสได้เริ่มขึ้นแล้ว
ปัจจุบันโลกเราเปลี่ยนแปลงเร็วมากโดยเฉพาะการมาของAI ภาวะเศรษฐกิจที่ตกต่ำมาหลายปี ซ้ำยังมีสงครามตะวันออกกลาง ทำให้หลายๆบริษัทได้รับผลกระทบ และช่วงนี้จะเห็นมีข่าวออกมามีบริษัทที่ปิดกิจการกระทันหันหรือเลออฟพนักงานออกโดยไม่ทันตั้งตัว แน่นอนว่าหลายบริษัทต้องปรับตัวด้วยการลดค่าใช้จ่ายต่างๆ ซึ่งคนทำงาน
ภูผา สีเงิน

ภูผา สีเงิน

ถูกใจ 93 ครั้ง

"อิคิไก" ในระดับที่ลึกซึ้งขึ้น เราต้องมองข้าม "วงกลม 4 วง" แบบตะวันตกไปสู่ "จิตวิญญาณดั้งเดิมแบบญี่ปุ่น" ความจริงแล้ว อิคิไกไม่ใช่แค่เรื่องของการหางานในฝัน แต่มันคือ "ปรัชญาในการดำรงอยู่" (The Art of Being) นี่คือรายละเอียดเจาะลึกใน 4 มิติครับ: 1. อิคิไก ไม่จำเป็น
น้ำหนึ่งที่หน้าเด็ก glowology

น้ำหนึ่งที่หน้าเด็ก glowology

ถูกใจ 7 ครั้ง

ทฤษฎีแหกตา: ธุรกิจบังหน้า กับเกมซ่อนเงินที่คนธรรมดามองไม่เห็น”
ขบวนการ "ธุรกิจบังหน้าฟอกเงินของทุนจีนเทา" จะทำให้เราเห็นภาพที่ลึกซึ้งของการใช้ระบบกฎหมายและช่องว่างทางเศรษฐกิจของไทยในการบิดเบือนระบบทุนนิยม ​ธุรกิจบังหน้าเหล่านี้ไม่ได้ถูกสร้างขึ้นมาเพื่อ "ทำกำไรจากการค้าขาย" แต่ถูกออกแบบมาเพื่อทำหน้าที่เป็น "เครื่องซักผ้า" (Laundering Mac
ทฤษฏีแหกตา

ทฤษฏีแหกตา

ถูกใจ 28 ครั้ง

ภาพแสดง Claude Cowork AI ที่จะเปลี่ยนโลกการทำงานชาวออฟฟิศ โดยมี AI รูปร่างคล้ายมนุษย์อยู่ตรงกลางท่ามกลางข้อมูลดิจิทัล และพนักงานออฟฟิศสามคนยิ้มแย้มอยู่ด้านหน้า สะท้อนแนวคิดการทำงานร่วมกันระหว่างมนุษย์กับ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
Claude Cowork AI ที่อาจเปลี่ยนโลกการทำงานชาวออฟฟิศ
Claude Cowork: AI เพื่อนร่วมงานที่อาจเปลี่ยนโลกพนักงานออฟฟิศ ช่วงที่ผ่านมา AI ถูกใช้เป็นเพียงเครื่องมือช่วยทำงาน เช่น ช่วยเขียนข้อความ หรือช่วยหาข้อมูล แต่เทคโนโลยี AI รุ่นใหม่กำลังก้าวไปอีกขั้น คือการเป็น “เพื่อนร่วมงานดิจิทัล” ที่สามารถทำงานแทนมนุษย์ได้จริง หนึ่งในตัวอย่างที่ถูกพูดถึงมากคือ
นายช่างขอแชร์

นายช่างขอแชร์

ถูกใจ 7 ครั้ง

สรุป การตลาดวันละคน พนักงานแบบไหนที่บริษัทต้องการ
สรุป การตลาดวันละคน พนักงานแบบไหนที่บริษัทต้องการตัวอย่างมากในยุค AI กับ Apichat Khanthavithi พี่บี อภิชาติ ขันธวิธิ CEO - QGEN - HR Practice Provider ว่าพนักงานแบบไหนที่บริษัทหวงแหนไม่อยากให้ออก และพนักงานแบบไหนที่จะไม่ได้ไปต่อในยุค AI ผ่านช่อง การตลาดวันละตอน : เข้าปีที่ 9 สำหรับ QGen ประกอบ
Teeraphol Ambhai

Teeraphol Ambhai

ถูกใจ 1 ครั้ง

🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ”?
🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ” (Toxic Leaders) โดยไม่รู้ตัวหรือเปล่า? เมื่อปัญหาไม่ได้อยู่ที่ Strategy แต่อยู่ที่ “คนที่ทีมต้องทำงานด้วยทุกวัน” และนั่นอาจกำลังทำให้องค์กรเสียคนเก่งไปโดยไม่รู้ตัว? ในโลกการทำงาน มีประโยคหนึ่งที่ผู้บริหารจำนวนมากเคยได้ยิน แต่ไม่ค่อยมีใครอยากเ
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 2 ครั้ง

เรื่องเงินไม่วางแผน = พัง ❌
*** อยากชวนให้มาดูแลสุขภาพการเงินของตัวเองกันค่ะ การเงินส่วนบุคคล เป็นเรื่องของแต่ละคนเท่านั้น เพราะข้อจำกัด ไลฟ์สไตล์ต่างกันไป จะเงินเดือนมาก/น้อย มีหนี้หรือไม่มี ก็อยากให้ลองจัดการการเงินของตัวเองดู คนไทยที่มีปัญหาการเงินติดลบ เพราะ Lifestyle inflation ไม่ได้เกิดกับคนเงินเดือน 15,000฿ เท่
Sage.Eve.Seth

Sage.Eve.Seth

ถูกใจ 70 ครั้ง

เรื่องต้องรู้: การคุกคามทางเพศในที่ทำงาน
การคุกคามทางเพศในที่ทำงานเป็นประเด็นสำคัญที่ส่งผลกระทบอย่างร้ายแรงต่อความเป็นอยู่ที่ดี (Well-being) ศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์และประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากร องค์กรที่แข็งแกร่งและยั่งยืนจำเป็นต้องให้ความสำคัญสูงสุดกับการป้องกันและแก้ไขปัญหานี้อย่างจริงจังและเป็นระบบ 📌 ทำความเข้าใจ: การคุกคาม
อาจารย์วิชา พาคุณมี

อาจารย์วิชา พาคุณมี

ถูกใจ 1 ครั้ง

“ต้นทุนความน่าเชื่อถือ”
🛑 “ด่าบริษัทเก่าที่เคยร่วมงาน” = ระบายอารมณ์ชั่วคราว... แต่จ่ายด้วย “ต้นทุนความน่าเชื่อถือ” ถาวร “เมื่อโพสต์เดียวอาจแลกกับโอกาสหลายปี และต้นทุนที่คุณมองไม่เห็น?” คุณอาจเคยเห็นภาพเหล่านี้ เช่น “คนลาออกแล้วโพสต์ด่าบริษัทเก่าตัวเองฉ่ำ…(เพราะบอกออกแล้วจะพูดยังไงก็ได้)…” หรือ “อดีตที่ปรึกษาหรือ Ve
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 0 ครั้ง

ทำไมบริษัทถึงไม่อยากให้คุยเรื่องเงินเดือน กับเพื่อนร่วมงาน
เคยสังเกตไหมว่า… หลายบริษัท “ไม่ค่อยอยาก” ให้พนักงานคุยเรื่องเงินเดือนกันเอง ทั้งที่จริงๆแล้ว เงินเดือนคือเรื่องที่กระทบชีวิตคนทำงานโดยตรง ——— เหตุผลหลักๆ เพราะเมื่อคนเริ่มรู้ว่า “ทำงานใกล้กัน แต่ได้เงินไม่เท่ากัน” มันมักตามมาด้วยคำถาม เช่น - ทำไมเขาได้เงินมากกว่าเรา - เราทำงานหนัก
🎃เปลววายวี่

🎃เปลววายวี่

ถูกใจ 8 ครั้ง

เช็กด่วน!วิกฤตสงคราม+เศรษฐกิจพ่นพิษออฟฟิศเรายังไหว
🚨 เช็กด่วน! วิกฤตสงคราม+เศรษฐกิจพ่นพิษ ออฟฟิศเรายังไหวไหม? หรือต้องรีบหนี! 🏃‍♂️💨 ​ชาว Lemon8 วัยทำงานทุกคน ช่วงนี้เปิดข่าวเจอแต่เรื่องน่าปวดหัว ทั้งสถานการณ์ความรุนแรงในตะวันออกกลางที่ดันให้ราคาน้ำมันและต้นทุนทุกอย่างพุ่งปรี๊ด 🌍🔥 บวกกับเศรษฐกิจบ้านเราที่กำลังซื้อหดหาย หนี้ครัวเรือนสูงปรี๊ดดด... ​
Chee Tos

Chee Tos

ถูกใจ 3 ครั้ง

✨️เมื่อเลิกจ้างโดยใช้อารมณ์ ย่อมรับผลนั้นด้วย✨️
👉บริษัทฯนายจ้างจะเฝ้ามองพฤติกรรมของพนักงานโดยตลอดผ่านตัวแทนที่เรียกว่า “ฝ่ายทรัพยากรบุคคล” โดยมีไม้บรรทัดที่ใช้วัดมาตรฐานพฤติกรรมที่เรียกว่า “ระเบียบข้อบังคับ” ซึ่งเป็นตัวกำหนดว่าพฤติกรรมใดผิด และมีบทลงโทษและขั้นตอนการลงโทษไว้ เพื่อใช้ในการควบคุมพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบและความเรียบร้อยของบริษัทฯนา
ทนายท็อป - Atty.Top

ทนายท็อป - Atty.Top

ถูกใจ 1 ครั้ง

สรุปข่าวเด่นเช้าวันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม 2569
🕊️ **สัญญาณบวกมาแล้ว! สหรัฐฯ ยุติโจมตีอิหร่าน ฉุดราคาน้ำมันโลกร่วงแรง – จับตามาตรการเยียวยาไทย 4 แสนล้าน!** สรุปข่าวเด่นเช้าวันพฤหัสบดีที่ 7 พฤษภาคม 2569 ข้อมูลสดใหม่ที่จะช่วยให้คุณวางแผนการเงินและติดตามสถานการณ์โลกได้อย่างแม่นยำครับ ### 🕊️ 1. ต่างประเทศ: สันติภาพเริ่มมีแสงสว่าง "สหรัฐฯ ย
รองเท้าRong*Teen

รองเท้าRong*Teen

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพวาดหญิงสาวยืนอยู่ในหมู่บ้านญี่ปุ่นอันเงียบสงบ พร้อมข้อความอธิบายว่าอิคิไกคือปรัชญาการใช้ชีวิตที่แท้จริง ไม่ใช่แค่การหางานในฝัน
ภาพซ้ายแสดงวงกลมอิคิไกที่แตกหัก สื่อว่าไม่ใช่เป้าหมายปลายทาง ภาพขวาแสดงหญิงสาวมีความสุขกับการดื่มชาบนระเบียง สื่อถึงศิลปะแห่งการดำรงอยู่ในทุกวัน
ภาพสามช่องแสดงความสุขเล็กๆ น้อยๆ เช่น กลิ่นกาแฟ แสงแดดยามเช้า และการดูแลต้นไม้ เพื่อสื่อถึงแนวคิด 'อิคิไกไม่จำเป็นต้องยิ่งใหญ่'
อิคิไก ปรัชญาในการดำรงอยู่" (The Art of Being)
เพื่อให้เข้าใจ "อิคิไก" ในระดับที่ลึกซึ้งขึ้น เราต้องมองข้าม "วงกลม 4 วง" แบบตะวันตกไปสู่ "จิตวิญญาณดั้งเดิมแบบญี่ปุ่น" ครับ ความจริงแล้ว อิคิไกไม่ใช่แค่เรื่องของการหางานในฝัน แต่มันคือ "ปรัชญาในการดำรงอยู่" (The Art of Being) นี่คือรายละเอียดเจาะลึกใน 4 มิติครับ:
น้ำหนึ่งที่หน้าเด็ก glowology

น้ำหนึ่งที่หน้าเด็ก glowology

ถูกใจ 8 ครั้ง

อุบัติเหตุ เกิดขึ้นโดยไม่คาดคิด🥺
💡 ชีวิตไม่รอใคร อุบัติเหตุ เกิดขึ้นโดยไม่คาดคิด ⏳ เตรียมตัวให้พร้อม วันนี้ เพื่อความสุขของพรุ่งนี้ ❤️ ทุกการวางแผนเล็กๆ ช่วยสร้างความมั่นคงใหญ่ๆ 🛡️ อย่ามองข้ามความสำคัญของครอบครัว 🌟 #ชีวิตมั่นคง #วางแผนชีวิต #ครอบครัวสำคัญ #บทเรียนชีวิต #เตรียมพร้อม
✨Pompam🐰

✨Pompam🐰

ถูกใจ 2 ครั้ง

ผู้หญิงยิ้มแย้มในชุดสีชมพูยืนอยู่หน้าสำนักงาน มีข้อความว่า "ออกหนังสือเตือน กรณีมาทำงานสาย พลอย LAWเคลียร์" และโลโก้ Lemon8
มาทำงานสาย ออกหนังสือเตือน?
#กฎหมายแรงงาน101 ⏰มาทำงานสาย นายจ้างออกหนังสือเตือนได้ไหม? หลายที่เจอปัญหาพนักงานมาสาย ทำให้งานสะดุด คนอื่นต้องรับแทน โดยเฉพาะงานที่ต้องทำเป็นทีม หรือมีเวลาชัดเจน แต่จะออกหนังสือเตือนได้ ต้องดู “ระเบียบบริษัทก่อน”📋 📌 กรณีที่มีระเบียบชัด ถ้าบริษัทกำหนดไว้ เช่น ครั้งที่ 1 ตักเตือนวาจา ค
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 9 ครั้ง

ภาพป้ายข้อความ “งานยิ่งใหญ่ปลายปี มีการประกวด Active Aging ด้วยนะ” พร้อมภาพการ์ตูนผู้ชายแว่นตาชูนิ้วโป้ง และถุงช้อปปิ้งวางอยู่ด้านล่าง
ผู้หญิงยืนยิ้มหน้าป้ายงานมหกรรมอารยสถาปัตย์ฯ ที่ไบเทคบางนา ระบุวันที่ 11-14 ธ.ค. 2568 และหัวข้อ Health & Wellness Active Aging
บูธ “ยิ้มสู้คาเฟ่” แสดงเครื่องชงกาแฟและป้ายเมนูที่ระบุว่ามีกาแฟออร์แกนิกและเบเกอรี่ปราศจากไขมันทรานส์
60+มาชวน รีบไปนะคะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้สูงวัย ผู้พ
เมื่อวานเพิ่งไปเดินแบบบนเวทีเท่าเทียม คือไม่ว่าใคร อายุเท่าไหร่ เคลื่อนไหวรูปแบบไหน ก็ดูดี เท่าเทียมกันบนเวทีนี้ได้มาค่ะ โดยไปในฐานะผู้เข้าประกวด Senior Star Thailand 2025 (ที่การตัดสินจะจัดขึ้นในวันที่ 11 ม.ค.2026) ไปไบเทคบางนา เที่ยวชมและช้อปปิ้งสินค้าสุขภาพและการท่องเที่ยวที่ลดกระหน่ำส่งท้ายป
ครูตุ๊กตาณัฐรดา

ครูตุ๊กตาณัฐรดา

ถูกใจ 5 ครั้ง

โลโก้ Delta Electronics Thailand สีน้ำเงินบนพื้นหลังสีขาว มีสัญลักษณ์สามเหลี่ยมและตัวอักษร DELTA พร้อมลายน้ำ Lemon8
บริษัท Delta Electronics Thailand ได้มีการชี้แจง
บริษัท Delta Electronics Thailand ได้มีการชี้แจงแล้ว เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ ขอเรียนชี้แจง จากการที่บริษัทฯ ได้จัดงานเลี้ยงปีใหม่ให้แก่พนักงาน ซึ่งกิจกรรมดังกล่าวก่อให้เกิดความไม่สะดวกแก่ชุมชนโดยรอบและผู้สัญจรเส้นทางตลาดเรือบินในวันที่ 19 ธันวาคม ที่ผ่านมา . บริษัทฯ ขอแสดงความเสียใจเป็นอย่างยิ่ง
FreedomHack 󱢏

FreedomHack 󱢏

ถูกใจ 49 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกอธิบายกลยุทธ์ Guerrilla Marketing สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก หัวข้อ 'ท่าไม้ตาย ธุรกิจเล็กสู้ยักษ์ใหญ่' แสดงคำจำกัดความ, 5 เหตุผลที่ควรใช้, สมการความสำเร็จ, 5 ขั้นตอนการทำ, และเคล็ดลับเพิ่มประสิทธิภาพ พร้อมภาพกอริลลาและข้อความ 'GAME OVER' สื่อถึงการเอาชนะคู่แข่งรายใหญ่
🔥”ท่าไม้ตาย“ ธุรกิจเล็กสู้ยักษ์ใหญ่
ด้วย Guerrilla Marketing --------------- 🦍 คืออะไร และทำไมเหมาะกับธุรกิจขนาดเล็ก? Guerrilla Marketing หรือการตลาดแบบกองโจร คือกลยุทธ์ทางการตลาดที่อาศัยความคิดสร้างสรรค์และความรวดเร็วแทนการใช้งบประมาณจำนวนมาก เพื่อสร้างผลกระทบทางการตลาดที่ยิ่งใหญ่ เปรียบเสมือนกองโจรที่ใช้ทักษะพิเศษและความคล่
วิศวะการตลาด

วิศวะการตลาด

ถูกใจ 4 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม