Never knew.
Well-tempered people don't always mean they have a good EQ. Notice which one has a good EQ. Look at it simply like this.
# EQ # Leadership # Leader ♪ Be human before you lead # Chow intuition
การมี EQ หรือความฉลาดทางอารมณ์ที่ดีนั้นสำคัญอย่างยิ่งทั้งในการทำงานและชีวิตประจำวัน หลายคนมักเข้าใจผิดว่าแค่คนที่อารมณ์ดีหรือร่าเริงก็แปลว่ามี EQ สูง แต่จริง ๆ แล้ว EQ เป็นเรื่องของความสามารถในการจัดการอารมณ์ของตัวเองและเข้าใจผู้อื่นได้ดี เช่น การฟังอย่างตั้งใจเมื่อคนอื่นพูด เข้าใจความรู้สึกของผู้อื่น ไม่ใช่แค่แสดงสีหน้าแจ่มใสเท่านั้น จากประสบการณ์ส่วนตัว ผมพบว่าการสังเกตคนที่มี EQ สูงง่าย ๆ คือการดูว่าคน ๆ นั้นสามารถรักษาความสงบเมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์ตึงเครียดหรือไม่ พวกเขามักมีความเห็นอกเห็นใจและสามารถแสดงออกทางคำพูดและการกระทำที่ทำให้ผู้อื่นรู้สึกได้รับการยอมรับและเข้าใจ นอกจากนี้คนที่มี EQ ดีมักมีทักษะการสื่อสารที่ดี ไม่ใช่แค่พูดคุยเก่ง แต่ยังรู้จักเลือกคำพูดให้เหมาะสมกับสถานการณ์และผู้ฟังด้วย เรื่องของผู้นำที่มี EQ สูงก็เป็นอีกประเด็นที่น่าสนใจ ผู้นำที่เข้าใจและบริหารจัดการอารมณ์ของตัวเองได้ดี ช่วยสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและส่งเสริมความร่วมมือในทีม การมี EQ สูงจึงไม่ใช่แค่ข้อดีของแต่ละบุคคล แต่ยังช่วยผลักดันองค์กรให้ก้าวหน้าได้อย่างแข็งแกร่ง สรุปแล้ว การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ไม่ได้ยากอย่างที่คิด เพียงแค่เปิดใจรับฟัง เข้าใจผู้อื่น และมีความจริงใจในการสื่อสาร ก็สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและยั่งยืนได้อย่างง่ายดาย สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่า EQ ไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของอารมณ์ดีหรือไม่ดีเท่านั้น แต่เป็นทักษะที่ฝึกฝนและพัฒนาได้ตลอดชีวิต
