สัมภาษณ์ต่างด้าว (5) ep.4
จากการสัมภาษณ์ ผู้ให้สัมภาษณ์เล่าว่า
“ผมเป็นคนเมียนมา มาจากรัฐไทใหญ่ พ่อกับแม่ก็เป็นคนเมียนมาทั้งคู่ ผมเข้ามาทำงานที่ประเทศไทยโดยโรงงานเป็นคนพาเข้ามา“
“เหตุผลที่ผมเลือกมาทำงานที่ไทย เพราะอยากหาเงินส่งกลับไปให้พ่อแม่และครอบครัวที่อยู่บ้าน อยากให้คนทางบ้านมีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น ตอนนี้ผมอยู่เมืองไทยมาได้ประมาณ 3 ปีแล้ว”
”สำหรับผม ประเทศไทยเป็นประเทศที่ดีมาก คนไทยก็ดีกับผม ผมชอบทุกอย่างที่นี่ ทั้งการใช้ชีวิต อาหาร และผู้คน แต่ถ้าถามว่าในอนาคตอยากอยู่ที่ไหน ถ้ามีโอกาส ผมก็อยากกลับไปอยู่บ้านที่ประเทศเมียนมา เพราะนั่นคือบ้านเกิดของผม มีครอบครัวรออยู่ที่นั่น”
“สุดท้ายนี้ ผมอยากฝากถึงคนไทยทุกคนว่า ขอบคุณที่ต้อนรับและดูแลพวกเรา ผมรักคนไทยทุกคนครับ”
<สรุปข้อกฎหมาย>
คนที่ถูกสัมภาษณ์เป็นชาวเมียนมาจากเมืองแสนหวี รัฐไทใหญ่ ประเทศเมียนมาร์ ที่เข้ามาทำงานที่ไทยได้ 3 ปี ไม่มีสัญชาติไทย ถือว่าเป็นชาวต่างด้าว ตาม (พ.ร.บ.สัญชาติ) ที่ว่า ชาวต่างด้าวหมายถึงบุคคลธรรมดาที่ไม่มีสัญชาติไทยหรือมีสัญชาติอื่นหรือบุคคลไร้สัญชาติ แต่เขาเข้ามาทำงานอย่างถูกกฎหมาย ซึ่งเขาจัดอยู่แรงงานข้ามชาติถูกกฎหมาย
ดังนั้น รัฐเจ้าของตัวบุคคล ของผู้ถูกสัมภาษณ์ คือ ประเทศเมียนมาร์ ซึ่งดูได้จาก 2 กรณีนี้ คือ
1.)หลักสัญชาติ คือ หลักกฎหมายที่ใช้ผูกพันอย่างเป็นทางการเมืองและกฎหมายระหว่าง"รัฐ"กับ"บุคคล"
แบ่งได้ 2 รูปแบบ คือ
1.1) หลักบุคคล คือ บุคคลจะได้รับสัญชาติตาม บิดา มารดา ไม่ว่าจะเกิด ณ ประเทศไหน (นิยมในประเทศแถบเอเชียและยุโรป)
ผู้สัมภาษณ์ถือว่ามีสัญชาติเมียนมาร์ ตามหลักสัญชาติ
1.2) หลักดินแดน คือ บุคคลจะได้รับสัญชาติตามที่ตนเองเกิดไม่ว่าพ่อแม่จะมีสัญชาติอะไร (นิยมในประเทศทวีปอเมริกา)
ซึ่งผู้ถูกสัมภาษณ์ เกิดที่เืองแสนหวี รัฐไทใหญ่ ประเทศเมียนมาร์
(สรุปได้ว่า ผู้ถูกสัมภาษณ์มีสัญชาติเมียนมาร์)
2.)หลักภูมิลำเนา คือ หลักกฎหมายที่ใช้"ถิ่นที่อยู่เป็นสำคัญ"ของบุคคลนั้น แบ่งได้ 2 แบบ
2.1) หลักภูมิลำเนา(ตามกฎหมายมหาชน) คือ ดูจากทะเบียนราษฎรว่า มีชื่อในทะเบียนราษฎรในประเทศไทยหรือไม่ ตาม (พ.ร.บ.ทะเบียนราษฎ) ซึ่งผู้ถูกสัมภาษณ์ไม่มีชื่อในทะเบียนราษฎรของไทย
ถือว่า หลักภูมิลำเนาตาม(กฎหมายมหาชน)ของเขาคือ ประเทศเมียนมาร์
2.2) หลักภูมิลำเนา(ตามกฎหมายเอกชน) คือ ดูที่เจตนาเป็นหลักโดยอ้างอิงตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา37 ภูมิลำเนาของบุคคลธรรมดา ได้แก่ถิ่นอันบุคคลนั้นมีสถานที่อยู่เป็นแหล่งสำคัญ ซึ่งการที่เขาย้ายมาทำงานและพักอาศัยที่ประเทศไทยเป็นเวลา 3 ปี แสดงว่าเขามีเจตนาที่จะ "ย้ายศูนย์กลางการใช้ชีวิตและแหล่งทำมาหากินเป็นสำคัญ" แล้ว
ถือว่า หลักภูมิลำเนาตาม (กฎหมายเอกชน) ของเขาคือ ประเทศไทย
การเป็นแรงงานข้ามชาติในประเทศไทยไม่ใช่เรื่องง่าย ผู้ที่มาจากเมียนมาเล่าถึงประสบการณ์ส่วนตัวที่สะท้อนให้เห็นทั้งด้านความท้าทายและโอกาสที่ได้รับในประเทศนี้ ในฐานะคนต่างด้าวที่เข้าไทยอย่างถูกกฎหมาย การทำงานในโรงงานช่วยให้เขาสามารถส่งเงินกลับบ้านเพื่อช่วยเหลือครอบครัวที่เมียนมาได้อย่างต่อเนื่อง การใช้ชีวิตในประเทศที่ไม่ใช่บ้านเกิดจำเป็นต้องมีความระมัดระวังเกี่ยวกับสถานะทางกฎหมายและการปรับตัวให้เข้ากับสังคมไทย ซึ่งคนเมียนมายังพบว่าคนไทยมีความใจดีและยอมรับแรงงานต่างด้าวอย่างอบอุ่น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของวัฒนธรรม การกิน หรือการใช้ชีวิตประจำวันที่แตกต่างกันแต่สมานฉันท์กันได้ สิ่งที่น่าสนใจอีกอย่างคือหลักการทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสถานะของแรงงานต่างด้าวนี้ เช่น หลักสัญชาติและหลักภูมิลำเนา ดังที่บทสัมภาษณ์ได้สรุปอย่างละเอียดว่า แม้ผู้สัมภาษณ์จะไม่มีสัญชาติไทย แต่เขาก็มีสถานะที่ถูกกฎหมายในการทำงานในไทย และมีเจตนาย้ายจุดศูนย์กลางใช้ชีวิตมาอยู่ที่ประเทศไทยอย่างชัดเจน ซึ่งส่งผลต่อสิทธิและหน้าที่ต่าง ๆ ในทางกฎหมาย ในชีวิตจริง การรับรู้ถึงสถานะทางกฎหมายนี้ช่วยให้แรงงานต่างด้าววางแผนอนาคตและการดำเนินชีวิตได้ดีขึ้น รวมถึงความรู้สึกมั่นคงที่จะทำงานและมีส่วนร่วมในสังคมไทยมากขึ้น ทั้งนี้ หลายคนที่มาแรงงานข้ามชาติมีความหวังที่จะกลับไปบ้านเกิดในอนาคต แต่ก็ยังชื่นชอบและรู้สึกอบอุ่นเมื่อได้ใช้ชีวิตในประเทศไทย ประสบการณ์ส่วนตัวเช่นนี้จึงเป็นภาพสะท้อนที่ดีของความสัมพันธ์ระหว่างแรงงานต่างด้าวและสังคมไทยซึ่งต่างฝ่ายต่างได้ประโยชน์และเข้าใจซึ่งกันและกันมากขึ้น เป็นบทเรียนที่สำคัญสำหรับการพัฒนานโยบายแรงงานและการสะท้อนสังคมพหุวัฒนธรรมที่แท้จริงในประเทศไทย
โพสต์ปังมากค่า!🎉 อย่าลืมตอบคอมเมนต์พูดคุยกับเพื่อนๆ และกดติดตามเราไว้ เพื่อดูอัปเดตใหม่ๆ และฮาวทูทำคอนเทนต์ปังๆ!😎 มาโพสต์ใน Lemon8🍋 กันเยอะๆ นะค้า~~✨💕